20.08.2009
Metropolia varautuu influenssa A(H1N1) -virusinfektion eli ns. sikainfluenssan leviämiseen monin tavoin. Henkilökuntaa ja opiskelijoita tiedotetaan tilanteesta ja annetaan toimintaohjeita Metropolian intranetissä Tuubissa.
Työterveyslääkärin mukaan influenssavirus tarttuu käsien kautta tehokkaammin kuin ilmateitse, joten kättelyä suositellaan välttämään. Käsien säännöllistä saippuapesua, huolellista kuivausta sekä desinfektio-huuhteen käyttöä suositellaan ja käsihuuhteita sijoitetaankin mm. WC- ja taukotiloihin. Myös toimipisteiden siivousta pyritään tehostamaan influenssan vuoksi siten, että mm. ovenkahvoja ja muita pintoja puhdistetaan tavallista useammin.
Koska A(H1N1)-influenssaan sairastuneiden liikkumista yleisillä paikoilla tulisi välttää, Metropolia on väljentänyt sairaslomakäytäntöjä. A(H1N1)-influenssaan sairastuttuaan henkilöstön jäsenet voivat jatkaa sairaslomaansa kolmen päivän jälkeen työterveyshoitajan todistuksella vielä viisi peräkkäistä kalenteripäivää. Työterveyshoitaja kirjoittaa sairauslomatodistuksen puhelinsoiton perusteella ja postittaa sen.
Influenssaan sairastuneen lapsen hoitoon saa tilapäistä hoitovapaata kuten muulloinkin lapsen sairastuttua. Työehtosopimuksen mukaisesti alle 10 vuotiaan lapsen hoidon järjestämiseksi tai lapsen hoitamiseksi voi saada tilapäistä hoitovapaata enintään 4 työpäivää kerrallaan, joista palkallisia on enintään 3 peräkkäistä kalenteripäivää. Tarvittaessa voi esimiehen kanssa sopia pidemmästä työ- tai saldovapaasta. A(H1N1)-influenssatapauksissa joustetaan lapsen ikärajan osalta, mikäli tilanne niin vaatii.
Lisätietoja
Toimintaohjeet opiskelijoille sisältävät mm. terveydenhoitajien yhteystiedot ja Laakson influenssaterveysaseman yhteystiedot ja kartan.
Metropolian työterveyshuollon toimintaohje henkilöstölle tartuntaepäilyssä ja kotihoito-ohje sairastuneille.
TtM Jukka Kesäsen väitös: Leikkausta edeltävä potilasohjaus vahvistaa selkäleikkauspotilaan voimavaroja
20.04.2018

Lue lisää
Tilinpäätös 2017: Yhteistyön ja uudistumisen kautta kasvuun
19.04.2018

Vuosi oli vahvaa uudistumisen aikaa. Teimme kunnianhimoista työtä erityisesti toimintakulttuurimme ja henkilöstön digipedagogii...
Lue lisää
Kulttuurituotannon kevätseminaarissa opinnäytetyöt vastasivat muutoksen haasteisiin
18.04.2018

Humakin auditoriossa pidetyssä seminaarissa syvennyttiin kulttuurialan nykyhetken haasteisiin ja ...
Lue lisää
Arabia135:n kampus luovutettiin Metropolian käyttöön
17.04.2018

Arabian pe...
Lue lisää

17.04.2018
Yhteistyöllä tulevaisuuden tekijöitä Pilke päiväkodeille
Lue lisää

16.04.2018
Metropolialle merkittävä avustus opetustoimen henkilöstökoulutukseen
Lue lisää

16.04.2018
TeiniMINNOmalli on uudenlainen tapa oppia ja opettaa - nuorille pääomaksi innovaatio-osaaminen
Nuoren toisen asteen opiskelijan tulisi löytää oma polku työelämään tai jatko-opintoihin valmistuessaan ammattiin. Aina polkua ei löydy ja siirtymä voi venyä pitkäksikin. Myös tavat tehdä työtä muuttuvat. Työtä luonn...
Lue lisää
Tilaa uutiset RSS-syötteenä
Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.