Innovaatiot tuottavat ihmisille onnellisuutta

01.02.2010

Innovaatiotalouden perusvoimavara ovat luovat ihmiset. Yritysten ja yhteisöjen johtamisen keskeinen uusi haaste onkin, miten innostetaan ihmisiä olemaan luovia. Innovaatioiden ydin on, että ihmiset ovat mukana: innovaatiot eivät ole organisaatioiden välistä yhteistyötä, vaan ihmisten välistä yhteistyötä.

Näitä asioita pohdiskeli Jyväskylän yliopiston tutkimusprofessori Antti Hautamäki Metropolian sosiaali- ja terveysalan seminaarissa, jonka aiheena oli Innovaatiot eläväksi työyhteisössä.

Innovaatiojohtaminen on puutarhanhoitoa

Innovaatiojohtamisessa arvot ja yhteiskuntavastuu ovat vahvasti mukana. Innovaatioina syntyneiden palvelujen ja tuotteiden avulla ihmisistä tehdään aina hieman onnellisempia. Ihmiskeskeisessä bisnesmallissa innovaatiot ovatkin vastauksia ihmisten tarpeeseen.

– Asiakkaat ovat valmiita maksamaan onnellisuudesta ja hyvästä laadusta. "Doing well by doing good" sisältää yrityksille suuren mahdollisuuden, neuvoo Hautamäki.

Hautamäki uskoo, että innovaatiotoiminta ei onnistu ilman ihmisten hyvinvointia. Esimerkiksi Metropolia-alueen menestys perustuu hänen mielestään hyvinvointiin. Myös työyhteisöissä ihmisten hyvinvointi, työn yhteisöllisyys ja verkostomaisuus sekä työntekijän voimaantuminen ovat yritysten keskeisiä menestystekijöitä innovaatiotaloudessa.

Kestävä innovointi edellyttää suuria muutoksia johtamistyyleissä. Hautamäki antaa vertauskuvan ns. "viherpeukolojohtamisesta":

– Innovaatiot syntyvät puutarhassa, joten innovaatiojohtaminen on puutarhanhoitoa.

Hyvinvoinnin edistämisen tulee kulkea pahoinvoinnin torjumisen edellä. Hyvinvointi lisääntyy kun yhteisillä rahoilla tuotetaan yhteistä hyvää, ihmisten omia voimavaroja vahvistetaan innovaatioiden avulla ja tuupataan ihmiset tekemään hyvää luomalla kannusteita ja ohjaamalla heitä hyvinvointia edistäviin valintoihin ja päätöksiin.

Erilaisten ihmisten kohtaaminen synnyttää luovuutta

Innovaatioseminaarissa konsultti Pentti Sydänmaanlakka tarkasteli yrityksen ja yhteisön tehokkuuden, uudistumisen ja hyvinvoinnin tasapainoa.

Innovaatiot ja luovuus syntyvät, kun erilaiset ihmiset kohtaavat. Johtajan tehtävä on rakentaa tiimejä, jotka ovat monikulttuurisia tai joissa on riittävän erilaisia ihmisiä. Luovuutta kehittyy myös verkostoissa ja välimaastoissa, joissa käydään dialogia yhteisistä ongelmista.

Luovuus muotoutuu sisäisestä tai ulkoisesta paineesta sekä riittävästä määrästä kaaosta ja järjestystä. Johtajan tehtävä on innostaa, innovoida ja innostua, mutta ei käskyttää. Älykkäässä organisaatiossa tavoitteena on hyvinvointi ja uudistuminen.

Luovuus ja innovatiivisuus nousevatkin sellaisessa älykkäässä organisaatiossa, jossa tehokkuus, uudistuminen ja hyvinvointi ovat tasapainossa.

Moniammatilliset tiimit tuottavat innovaatioita Metropoliassa

Seminaarissa esiteltiin Metropolian sosiaali- ja terveysalan uraa uurtavista, moniammatillisista innovaatiohankkeista kolme esimerkkiä. Liittyvä voima -hanke on kumppanuushanke Espoon kaupungin kanssa. Tavoitteena on löytää kumppanuusmalleja kunnan ja korkeakoulun välille, kertoi yliopettaja Toini Harra.

Ikäihmisten kuntoutumista tukevat hoito- ja toimintaympäristöt -hanke oli Metropolian ja Teknillisen korkeakoulun Sotera-instituutin yhteistyö.

– Hanke synnytti monipuolista osaamista sekä yhteisöllisiä ja yksilöllisiä ratkaisuja, jotka kehittyivät ikäihmisten, omaisten ja opiskelijoiden yhteisen innovaatiotyön ja luovuuden kautta, kuvaili yliopettaja Elisa Mäkinen.

Urbaani vanhemmuus -hanketta esitteli lehtori, TtT Leena Hannula. Hankkeen tavoitteena on edistää vauvaperheiden hyvinvointia ja täysimetystä. Projektin pääinterventio oli vauvankaa.fi - verkkopalvelu, joka on saavuttanut suuren suosion nuorten vanhempien keskuudessa.


Metropolia on saanut lahjoituksen Pilke päiväkodeilta

17.05.2018

Pilke päiväkodit on kotimainen varhaiskasvatuspalveluja tarjoava yritys, jolla on yhteensä 80 päiväkotia ympäri Suomen. Lisäksi se järjestää perusopetuksen iltapäivätoimintaa Espoossa, Helsingissä, Kauniaisissa, Por...

Lue lisää

Julkaisu henkilökohtaisen budjetoinnin (HB) pilottien kokemuksista ja hankkeen havainnoista

16.05.2018

Henkilökohtaisen budjetoinnin (HB) malli
- Tarjoaa asiakkaalle valinnanvapautta sosiaali- ja terveyspalveluissa- Tukee oman elämänpolun, osallisuuden ja sosiaalisen kansalaisuuden rakentumista.- Vahvistaa asiakaslähtöistä ja osallistavaa työskentelykulttuuria.- Ot...

Lue lisää

Ammattikorkeakoulujen todistusvalintojen käyttöönotto kevään 2020 yhteishaussa

14.05.2018

Ammattikorkeakoulut ottavat kevään 2020 yhteishaussa käyttöön todistusvalinnan, joka perustuu ammatillisen perustutkinnon ja ylioppilastutkinnon arvosanojen pisteyttämiseen. Pisteytysmallit on kehitetty laaja-alaisena yhteistyönä Metropolian koordinoimassa han...

Lue lisää

Robottibussilinja 94R käynnistyi Kivikossa

14.05.2018

Helsingissä tehtiin historiaa Metropolian operoimana, kun Kivikossa käynnistyi kokeilu itsestään ajavan pikkubussin (robottibussi) vakituisella reitillä 94R. Bussi ajaa muun liikenteen seassa ja täydentää HSL:n järjestämää joukkoliikennett&...

Lue lisää

09.05.2018

Yt-neuvottelut päättyivät: Metropolia irtisanoo enintään 30 työntekijää

Metropolia Ammattikorkeakoulun 5.3.2018 aloittamat yt-neuvottelut ovat päättyneet. Sen seurauksena korkeakoulu suunnittelee irtisanovansa enintään 30 henkilöä. Ensisijaisesti henkilöstöä pyritään uudelleen sijoittamaan muihin tehtäviin ennen irt...

Lue lisää

09.05.2018

Edunation ja Metropolia yhteistyöhön kansainvälisten tilauskoulutusten vauhdittamiseksi

Suomalainen koulutusvientiyritys Edunation ja Metropolia ovat solmineet yhteistyösopimuksen koskien kansainvälistä tilauskoulutusta.
Metropolia hakee kasvua panostamalla kansainväliseen tilauskoulutukseen, jossa Edunationin rooli on olla tukemassa ja vahvistamassa tätä toim...

Lue lisää

08.05.2018

Pelastuskoulun opiskelijat juhlivat ensihoidon osuuden valmistujaisia Metropoliassa

Helsingin Pelastuskoulun opiskelijat aloittivat viime syksynä Metropoliassa 36 opintopisteen ensihoidon osuuden opiskelun. Palomiesosuuden he suorittavat Pelastuskoululla.
Nyt 3.5.2018 Metropoliassa 15 pelastajaa juhli ensihoito-osuuden valmistujaisia.
Kuvassa näkyy vain osa kouluttajista, si...

Lue lisää


1 - 7 / 1527

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Uutiskirjeet 2018

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015