Korkeakoulujen johdolle oma valmennusohjelma

08.03.2012

Metropolian käynnistämän korkeakoulujohtamisen valmennusohjelman aloittivat neljän ammattikorkeakoulun rehtorit ja johtoryhmät 8. maaliskuuta.

Korkeakoulujohdon valmennusohjelma kasvattaa korkeakoulujen kykyä ottaa itse ohjat käsiin ammattikorkeakoulumuutoksessa, sanoo ylijohtaja Anita Lehikoinen opetus- ja kulttuuriministeriöstä.

Metropolia on käynnistänyt ensimmäisenä Suomessa korkeakoulujohtamisen valmennusohjelman, joka on suunnattu korkeakoulujen johdolle.

Tavoitteena on tehdä ammattimaisesta johtamisesta ja esimiestyöstä korkeakoulujen keskeinen kilpailutekijä. Pilottivalmennuksessa kehitetään opetus- ja kulttuuriministeriön ja ammattikorkeakoulujen välistä vuoropuhelua sekä strategisen ja henkilöstöjohtamisen taitoja.

Perinteisistä johdon valmennusohjelmista poiketen ohjelma kytkeytyy tiiviisti korkeakoulujen omaan organisaatioon ja tavoitteisiin.

Ensimmäinen valmennusohjelma käynnistyi 8. maaliskuuta ja se päättyy tammikuussa 2013. Mukana on neljän ammattikorkeakoulun - Diakonia-ammattikorkeakoulun, Poliisiammattikorkeakoulun sekä Saimaan ja Kajaanin ammattikorkeakoulujen - rehtorit ja johtoryhmät.

- Uskon valmennusohjelman antavan käytännön eväitä johtoryhmällemme johtaa käsillä olevaa isoa ammattikorkeakoulumuutosta, jotta saamme parempia tuloksia aikaiseksi. Jatkossa olisi hienoa, jos kaikki uudet esimiehemme voisivat käydä läpi valmennusohjelman, Saimaan ammattikorkeakoulun rehtori Anneli Pirttilä sanoo.

Opetus- ja kulttuuriministeriö osallistuu ohjelman suunnitteluun ja toteutukseen.

- Korkeakoulujen kykyä tehdä valintoja tulee vahvistaa, kun niiden itsenäisyys lisääntyy. Korkeakoulujohdon valmennusohjelma kasvattaa korkeakoulujohdon strategista kyvykkyyttä ja kykyä ottaa itse ohjat käsiin ammattikorkeakoulumuutoksessa, sanoo ylijohtaja Anita Lehikoinen opetus- ja kulttuuriministeriöstä.

- Korkeakouluissa halutaan kehittää johtamista uuden ajan asiantuntijaorganisaation henkeen sopivaksi. Moderni korkeakoulujohtaminen pitää sisällään sparraavaan johtamisen, erilaisuuden ja monimuotoisen osaamisen arvostamisen ja hyödyntämisen. Siihen kuuluvat myös kyky uusiutua ja tasapaino työhyvinvoinnin ja työn tehokkuuden välillä, Metropolian strategia- ja viestintäjohtaja Sinimaaria Ranki sanoo.

- Tavoitteemme on kehittää valmennusohjelmasta valtakunnallinen korkeakoulujen esimiesten pätevöitymisohjelma, Ranki sanoo.

Lisätietoja

Metropolian strategia- ja viestintäjohtaja Sinimaaria Ranki, puh. 040 520 4553 / Liiketoimintaosaamisen johtaja Helena Kuusisto-Ek, puh. 040 717 7709, etunimi.sukunimi@metropolia.fi


Digital Wellbeing Sprint valtasi Lapinjärven

18.08.2017

3AMK-yhteistyönä toteutetulla intensiiviviikolla etsittiin uusia ratkaisuja ikäihmisten avuksi.
Itäisellä Uudellamaalla sijaitsevan Lapinjärven kylänraitilla oli kuluvalla viikolla aivan uudenlaista vilinää. Kunnan keskustaajama toimi nimittäin t&au...

Lue lisää

Opiskelija Saara Wacklin kertoo oppimiskokemuksiaan käytännön maahanmuuttajatyöstä

16.08.2017

Veto-verkosto ja Metropolia järjestivät kesällä 2017 opintojakson Käytännön kokemuksia maahanmuuttajatyöstä. Se tarjosi hurjasti uusia näkökulmia, ihmetyksen aiheita ja oppeja maahanmuuttajatyön käytännöistä sekä er...

Lue lisää

80+80: Insinöörikoulutuksen vaikuttajat Kokka ja Blåfield

11.08.2017

Kaksi vuonna 1937 syntynyttä ja Helsingin teknillisestä opistosta 53 vuotta sitten valmistunutta insinööriä, Esa Kokka ja Yrjö Blåfield, ovat monin tavoin edistäneet insinöörikoulutusta ja yrittäjyyttä sekä vaikuttaneet ammattikorkeak...

Lue lisää

Japanin korkeakoulujärjestelmän uudistamiseen eväitä Metropolialta

25.07.2017

Japanin delegaatio ja Metropolian edustajat Bulevardin päärakennuksen portailla.
Japanin parlamentin delegaatio vieraili Helsingissä tutustumassa Metropolia ammattikorkeakoulun toimintaan sivistysvaliokunnan puheenjohtaja Ms. Keiko Nagaokan (Chairman of Standing Committee on Education, Culture, Sports, Science and Technology) johdolla.
Metropoliaa tapaamisessa edustiv...

Lue lisää

18.07.2017

Ammattikorkeakoulujen TKI-toiminnan suunta on oikea

Haaga-Helian, Laurean ja Metropolian yhteisen TKI-toiminnan kehittämisestä vastaava R&D Excellence -ryhmä vieraili Brysselissä 10. - 12.7.
Helsingin EU-Office oli järjestänyt 3AMK-ryhmälle tapaamisia Euroopan alueiden komiteassa, Euroopan parlamentissa ja Euroopan ...

Lue lisää

04.07.2017

Metropolia ja Rovio yhteistyöhön pelikehityksessä

Metropolian peliopiskelijat kehittävät peliprototyyppejä syksyllä 2017 Espoossa mobiilipelitalo Roviolle.
Kyseessä on ensimmäinen yhteistyökokeilukerta Rovion prototyyppien parissa; kokeilu on tarkoitus vakiinnuttaa jokasyksyiseksi projektiksi ja jatkossa toteuttaa mui...

Lue lisää

03.07.2017

Taiteilija Pekka Jylhän ja Metropolian yhteistyö esillä Kultarannassa

Tasavallan presidentin kesäasunnon Kultarannan veistosnäyttelyn avajaisia vietettiin jälleen 15. kesäkuuta 2017. Veistosnäyttely on järjestetty yhdessä Alfred Kordelinin säätiön kanssa vuodesta 2011. Tänä vuonna näyttely rakentuu usean eri ...

Lue lisää


1 - 7 / 1319

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy neljä kertaa vuodessa.

Lue aikaisemmat uutiskirjeet

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015