Metropoliassa alkavat yt-neuvottelut

22.05.2013

Metropolia Ammattikorkeakoulussa alkavat 29.5.2013 koko henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut tuotannollisista ja taloudellisista sekä Metropolian uudelleenorganisointiin liittyvistä syistä.

Yhteistoimintaneuvottelujen tavoitteena on vahvistaa Metropolian tehokkuutta, tuloksellisuutta ja kilpailukykyä tulevaisuudessa. Neuvotteluissa pyritään löytämään toimenpide-ehdotuksia, joiden avulla varmistetaan toiminnan menestyksellinen jatkuvuus.

Nyt käynnistyvät yhteistoimintaneuvottelut saattavat kokonaisuutena johtaa enintään 100 henkilön osa-aikaistamiseen, lomauttamiseen tai irtisanomiseen vuosina 2013–2014.

”Arvostamme työntekijöittemme ammattitaitoa ja sitoutuneisuutta ja uskomme heidän haluunsa kehittää toimintaamme tässäkin tilanteessa”, sanoo rehtori Riitta Konkola.

Metropolian yhteistoimintaneuvottelujen aloittamiseen vaikuttavat ammattikorkeakoulujen valtion rahoituksen väheneminen sekä ammattikorkeakoulujärjestelmän uusi tuloksellisuuteen perustuva rahoitus, jotka edellyttävät sekä toiminnan että organisoitumisen uutta tarkastelua. Lisäksi neuvotteluihin vaikuttavat syksyllä haettavat koulutusvastuut, jotka saattavat osittain poiketa Metropolian nykyisestä koulutustarjonnasta.

Uusi johtoryhmä vie muutoksia eteenpäin

Metropolian toiminnan tehostaminen kohdistuu koko organisaatioon, myös johtoon. Johdon yhteistoimintaneuvottelut päättyivät toukokuussa ja uusi johtoryhmä aloittaa 1.6.2013. Sen tehtävä on viedä muutoksia eteenpäin. Uuden johtoryhmän kokoonpano:

  • Toimitusjohtaja, rehtori Riitta Konkola
  • Vararehtori Vesa Taatila
  • Talous- ja hallintojohtaja Jorma Uusitalo
  • Johtaja Pekka Korhonen, ydintoimintoja tukevat palvelut
  • Johtaja Elina Eriksson, erikseen määriteltävä koulutusvastuukokonaisuus
  • Johtaja Johanna Holvikivi, erikseen määriteltävä koulutusvastuukokonaisuus
  • Johtaja Riitta Lehtinen, erikseen määriteltävä koulutusvastuukokonaisuus
  • Johtaja Antti Piironen, erikseen määriteltävä koulutusvastuukokonaisuus

Lisätietoja

Toimitusjohtaja, rehtori Riitta Konkola
p. 050 548 6069

Vararehtori Vesa Taatila
p. 040 714 5136

Henkilöstöjohtaja Pekka Laaksonen
p. 040 594 1502.

etunimi.sukunimi@metropolia.fi


TtM Jukka Kesäsen väitös: Leikkausta edeltävä potilasohjaus vahvistaa selkäleikkauspotilaan voimavaroja

20.04.2018

Tehostettu potilasohjaus ennen selkäleikkausta lisää potilaan tietoa leikkauksesta ja saattaa vähentää siihen liittyvää ahdistusta. Hyvällä potilaan ohjauksella voidaan edesauttaa leikkaukseen valmistautumista ja siitä toipumista. Tulokset k&aum...

Lue lisää

Tilinpäätös 2017: Yhteistyön ja uudistumisen kautta kasvuun

19.04.2018

Vuonna 2017 Metropolia jatkoi tavoitteellisesti strategian toteuttamista päämääränä uudistuminen, keskittyminen ja kasvu.
Vuosi oli vahvaa uudistumisen aikaa. Teimme kunnianhimoista työtä erityisesti toimintakulttuurimme ja henkilöstön digipedagogii...

Lue lisää

Kulttuurituotannon kevätseminaarissa opinnäytetyöt vastasivat muutoksen haasteisiin

18.04.2018

Metropolia Ammattikorkeakoulu ja Humanistinen ammattikorkeakoulu (Humak) järjestivät 5.-6.4. yhdessä toista kertaa kevätseminaarin nimeltään Kulttuuri – Aukene!
Humakin auditoriossa pidetyssä seminaarissa syvennyttiin kulttuurialan nykyhetken haasteisiin ja ...

Lue lisää

Arabia135:n kampus luovutettiin Metropolian käyttöön

17.04.2018

Metropolian toimintojen keskittämisessä neljälle kampukselle saavutettiin iso etappi. Projektijohtaja Simo Hoikkala vastaanotti Metropolian Arabian kampuksen Arabia135:n uudet tilat rakennuttaja Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Varmalta 16. huhtikuuta.
Arabian pe...

Lue lisää

17.04.2018

Yhteistyöllä tulevaisuuden tekijöitä Pilke päiväkodeille

Pilke päiväkodit Oy ja Metropolia ovat solmineet työelämäyhteistyösopimuksen 16.4.2018. Laaja-alaisella ja syvemmällä yhteistyöllä molempien osapuolten toiminnasta tehdään tavoitteellista, helppoa ja systemaattista. Yhteistyö liittyy oppimi...

Lue lisää

16.04.2018

Metropolialle merkittävä avustus opetustoimen henkilöstökoulutukseen

OPH rahoittaa opetustoimen henkilöstökoulutusta vuosittain noin 10 miljoonalla eurolla, ja siihen on osallistujia runsaat 23 000. Tänä vuonna Metropolia sai valtiolta tätä tarkoitusta varten 11 koulutushankkeelle yhteensä 712 896 euroa. Korkeakoulut  olivat anoneet...

Lue lisää

16.04.2018

TeiniMINNOmalli on uudenlainen tapa oppia ja opettaa - nuorille pääomaksi innovaatio-osaaminen



Nuoren toisen asteen opiskelijan tulisi löytää oma polku työelämään tai jatko-opintoihin valmistuessaan ammattiin. Aina polkua ei löydy ja siirtymä voi venyä pitkäksikin. Myös tavat tehdä työtä muuttuvat. Työtä luonn...

Lue lisää


1 - 7 / 1510

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Uutiskirjeet 2018

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015