Ammattikorkeakoulut kehittävät ylemmän ammattikorkeakoulutuksen TKI-vaikuttavuutta

27.03.2014

Työpaketti 3:n Kick Off -tilaisuus Metropoliassa 20.3.2014. Kuvassa vasemmalta: Liisa Timonen (Karelia AMK, TP3:n koordinaattori), Minttu Lampinen (Hämeen AMK, valtakunnallisen kokonaishankkeen projektipäällikkö), Erja Turunen (Metropolia AMK), Antti Piironen (Metropolia AMK), Rauni Leinonen (Kajaanin AMK), Anne Mäntysaari (Jyväskylän AMK)

Metropolia on mukana ammattikorkeakoulujen yhteisessä ”YAMK-koulutus vahvaksi TKI-vaikuttajaksi” -hankkeessa. Verkostohanketta hallinnoi Hämeen ammattikorkeakoulu. Opetus- ja kulttuuriministeriö rahoittaa hanketta 2 miljoonalla eurolla, ja se on kaksivuotinen.

Verkostohankkeen tavoitteena on
- määrittää ja asemoida ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon TKI-toimintaa valtakunnallisesti
- vahvistaa TKI-työn vaikuttavuutta sekä
- viedä ylempää ammattikorkeakoulutusta eteenpäin kehittämällä TKI-toimintaa korkeakoulujen ja työelämän välillä tapahtuvan osaamisen siirron ja uudistamisen kautta.

Ylemmän AMK:n opiskelijoita luonnehditaan muutosagenteiksi ja työelämän kehittäjiksi ja uudistajiksi. Hanke vahvistaa heidän mahdollisuuksiaan toimia näissä rooleissa. Ylemmän AMK-koulutuksen yhteydessä tehtävän TKI-työn toivotaan hyödyttävän aluetta ja siellä toimivia yrityksiä nykyistä paremmin.

Neljä teemaa - neljä työpakettia

”YAMK-koulutus vahvaksi TKI-vaikuttajaksi” -hanke toteutetaan neljänä työpakettina. Jokainen osallistuva ammattikorkeakoulu on valinnut yhden työpaketin, johon sille osoitettu rahoitusosuus kohdentuu:

1. Työelämää uudistavat ja TKI-toimintaa edistävät oppimisympäristöt
2. Työelämän uudistaminen monialaisella kehittämisosaamisella
3. Moninaisuusosaaminen tulevaisuuden työyhteisöjen johtamisen työkaluna
4. YAMK-opettajuus sillanrakentajana

Moninaisuusosaaminen tulevaisuuden työyhteisöissä Metropolian kehittämiskärkenä

Metropolia keskittyy moninaisuuden johtamisen kehittämiseen osana ylempien tutkinto-ohjelmien oppimis- ja KIT-toimintaa.

Metropolian projektiryhmään kuuluvat kehityspäällikkö Erja Turunen projektipäällikkönä ja linkkinä valtakunnalliseen hankkeeseen sekä eri koulutusalojen ylempien ohjelmien tutkijoita, kehittäjiä ja opinnäytetöiden ohjaajia: tutkintovastaavat Marjatta Komulainen ja Salla Sipari, osaamisaluepäällikkö Kirsti Kehusmaa, tutkija-kehittäjä James Collins sekä lehtorit Leena Björkqvist, Rebecca Kihlman ja Anne-Mari Raivio. Lisäksi projektiin valitaan ylempien AMK-ohjelmien työelämää edustavia tutkinto-opiskelijoita.

- Työpaketti nojaa havaintoon monimuotoisuuden lisääntymisestä yhteiskunnassa ja työelämässä. Sen tavoitteena on erilaisten ihmisten osaamispotentiaalin tunnistamisen ja vahvistamisen työtapojen mallintaminen, moninaisuuden johtamisen opetuksen pedagoginen ja sisällöllinen kehittäminen sekä osaamisen johtamismallien luominen työelämälle niin, että sekä yksilö että työyhteisö hyötyvät siitä. Strategisen johtamisen ja esimiestyön uudenlaisia malleja ja työkaluja kehitetään, testataan ja pilotoidaan ylemmän AMK:n kumppaniorganisaatioissa, kertoo Erja Turunen.

Työpaketti käynnistyi 20.3.2014, kun neljän ammattikorkeakoulun vastuuhenkilöt kokoontuivat Metropoliaan täsmentämään projektisuunnitelmaa. Kick-off -tilaisuudessa vierailivat myös koko hankkeen projektipäällikkö Minttu Lampinen HAMK:sta sekä johtaja Antti Piironen, joka vastaa Metropoliassa ylempään AMK-tutkintoon johtavasta koulutuksesta.

Lisätiedot

Metropolia Ammattikorkeakoulu
Kehityspäällikkö Erja Turunen
p. +358 40 737 8566
etunimi.sukunimi@metropolia.fi


Digital Wellbeing Sprint valtasi Lapinjärven

18.08.2017

3AMK-yhteistyönä toteutetulla intensiiviviikolla etsittiin uusia ratkaisuja ikäihmisten avuksi.
Itäisellä Uudellamaalla sijaitsevan Lapinjärven kylänraitilla oli kuluvalla viikolla aivan uudenlaista vilinää. Kunnan keskustaajama toimi nimittäin t&au...

Lue lisää

Opiskelija Saara Wacklin kertoo oppimiskokemuksiaan käytännön maahanmuuttajatyöstä

16.08.2017

Veto-verkosto ja Metropolia järjestivät kesällä 2017 opintojakson Käytännön kokemuksia maahanmuuttajatyöstä. Se tarjosi hurjasti uusia näkökulmia, ihmetyksen aiheita ja oppeja maahanmuuttajatyön käytännöistä sekä er...

Lue lisää

80+80: Insinöörikoulutuksen vaikuttajat Kokka ja Blåfield

11.08.2017

Kaksi vuonna 1937 syntynyttä ja Helsingin teknillisestä opistosta 53 vuotta sitten valmistunutta insinööriä, Esa Kokka ja Yrjö Blåfield, ovat monin tavoin edistäneet insinöörikoulutusta ja yrittäjyyttä sekä vaikuttaneet ammattikorkeak...

Lue lisää

Japanin korkeakoulujärjestelmän uudistamiseen eväitä Metropolialta

25.07.2017

Japanin delegaatio ja Metropolian edustajat Bulevardin päärakennuksen portailla.
Japanin parlamentin delegaatio vieraili Helsingissä tutustumassa Metropolia ammattikorkeakoulun toimintaan sivistysvaliokunnan puheenjohtaja Ms. Keiko Nagaokan (Chairman of Standing Committee on Education, Culture, Sports, Science and Technology) johdolla.
Metropoliaa tapaamisessa edustiv...

Lue lisää

18.07.2017

Ammattikorkeakoulujen TKI-toiminnan suunta on oikea

Haaga-Helian, Laurean ja Metropolian yhteisen TKI-toiminnan kehittämisestä vastaava R&D Excellence -ryhmä vieraili Brysselissä 10. - 12.7.
Helsingin EU-Office oli järjestänyt 3AMK-ryhmälle tapaamisia Euroopan alueiden komiteassa, Euroopan parlamentissa ja Euroopan ...

Lue lisää

04.07.2017

Metropolia ja Rovio yhteistyöhön pelikehityksessä

Metropolian peliopiskelijat kehittävät peliprototyyppejä syksyllä 2017 Espoossa mobiilipelitalo Roviolle.
Kyseessä on ensimmäinen yhteistyökokeilukerta Rovion prototyyppien parissa; kokeilu on tarkoitus vakiinnuttaa jokasyksyiseksi projektiksi ja jatkossa toteuttaa mui...

Lue lisää

03.07.2017

Taiteilija Pekka Jylhän ja Metropolian yhteistyö esillä Kultarannassa

Tasavallan presidentin kesäasunnon Kultarannan veistosnäyttelyn avajaisia vietettiin jälleen 15. kesäkuuta 2017. Veistosnäyttely on järjestetty yhdessä Alfred Kordelinin säätiön kanssa vuodesta 2011. Tänä vuonna näyttely rakentuu usean eri ...

Lue lisää


1 - 7 / 1319

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy neljä kertaa vuodessa.

Lue aikaisemmat uutiskirjeet

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015