Kansainvälinen kilpailukykymme vaatii myös korkeakoulujohtamisen kehittämistä

20.05.2014

Korkeakoulujohtamisen avausseminaarin osallistujat kuuntelevat odotuksia korkeakoulujen uudistumisesta.

Opetusneuvos Maarit Palonen peräänkuulutti korkeakoulujen muutosta myös globaalissa verkottumisessa ja liikkuvuudessa. Kilpailu kiristyy ja vertailut lisääntyvät.

Korkeakouluilla on keskeinen rooli Suomen talouskasvun vauhdittamisessa, sillä kansainvälinen kilpailukykymme perustuu osaamiseen. Pystyäkseen vastaamaan korkeakouluihin kohdistuviin suuriin odotuksiin korkeakoulujen johto haluaa vahvistaa strategista ajatteluaan ja uudistaa johtamistapaansa.

Ammattikorkeakoulut ovat yhdessä aloittaneet korkeakoulujohtamisen koulutusohjelman, joka tähtää johtamisen yhteiseen kehittämiseen. Koulututuksen toisen kierroksen avausseminaari pidetään Metropoliassa 21.-22.5.2014.

Korkeakoulujohtamisen muutos näkyy jo Euroopassa

Koska kansainvälinen kilpailukykymme perustuu osaamiseen, tulee koulutuksen ja tutkimuksen vaikuttavuutta vahvistaa. Myös muualla Euroopassa on jo tehty vahvojen osaamiskeskittymien syntyä tukevia korkeakoulupoliittisia uudistuksia. Näiden ytimessä on merkittävä korkeakoulujohtamisen muutos, joka perustuu vahvaan strategiseen osaamiseen ja johtajuuteen.

Metropolian kehittämisjohtaja Sinimaaria Ranki on mukana toteuttamassa korkeakoulujen johdolle suunnatun korkeakoulujohtamisen koulutusohjelmaa. ”Korkeakoulumaailmassa liiketalouden oppeihin perustuva strateginen ajattelu on vielä uutta. Astuminen strategisen johtamisen maailmaan pitää sisällään mahdollisuuksia. Globaalin talouden, teknologisen kehityksen ja demografian voimat tulevat muovaamaan myös suomalaista korkeakoulukenttää. Menestyjiksi valikoituvat ne korkeakoulut, joissa on oppimishaluisin ja oman johtamistyönsä kehittämisen suhteen kunnianhimoisin johto”, kiteyttää Ranki korkeakoulujen johtamisen muutosta.

Korkeakoulujohtamisen koulutusohjelma tähtää uudistumiseen

Korkeakoulujohtamisen koulutusohjelman tavoitteena on tukea korkeakoulujohtamisen uudistumista kuulemalla kokemuksia erityyppisistä organisaatioista muilta sektoreilta, tutustumalla muualla maailmassa tehtyihin ratkaisuihin sekä jakamalla osallistujien itsensä osaamista ja onnistumisia. Tiivis vuoropuhelu opetus- ja kulttuuriministeriön kanssa auttaa yhteisen strategisen ymmärryksen kehittymistä koko sektorilla.

Koulutusohjelma käynnistyy nyt toisen kerran. Koulutukseen osallistuvat tällä kertaa Humanistinen ammattikorkeakoulu, Oulun ammattikorkeakoulu, Turun ammattikorkeakoulu sekä Metropolia Ammattikorkeakoulu.

Korkeakoulujohtamisen avajaisseminaarissa puhunut opetus- ja kulttuuriministeriön opetusneuvos Maarit Palonen kertoi, että OKM pyytää korkeakoulu-uudistukseen liiittyen kaikilta ammattikorkeakouluilta uudistetut strategiat. OKM haluaa lisätä tietämystään korkeakoulukentästä sekä sen haasteista ja vierailee yliopistoissa ja ammattikorkeakouluissa kevään aikana.

Lisätietoja

Kehittämisjohtaja Sinimaaria Ranki, p. 040 520 4553
Kehittämisjohtaja Helena Kuusisto-Ek, p. 040 717 7709
etunimi.sukunimi@metropolia.fi

Korkeakoulujohtamisen valmennusohjelma


Tilinpäätös 2017: Yhteistyön ja uudistumisen kautta kasvuun

19.04.2018

Vuonna 2017 Metropolia jatkoi tavoitteellisesti strategian toteuttamista päämääränä uudistuminen, keskittyminen ja kasvu.
Vuosi oli vahvaa uudistumisen aikaa. Teimme kunnianhimoista työtä erityisesti toimintakulttuurimme ja henkilöstön digipedagogii...

Lue lisää

Kulttuurituotannon kevätseminaarissa opinnäytetyöt vastasivat muutoksen haasteisiin

18.04.2018

Metropolia Ammattikorkeakoulu ja Humanistinen ammattikorkeakoulu (Humak) järjestivät 5.-6.4. yhdessä toista kertaa kevätseminaarin nimeltään Kulttuuri – Aukene!
Humakin auditoriossa pidetyssä seminaarissa syvennyttiin kulttuurialan nykyhetken haasteisiin ja ...

Lue lisää

Arabia135:n kampus luovutettiin Metropolian käyttöön

17.04.2018

Metropolian toimintojen keskittämisessä neljälle kampukselle saavutettiin iso etappi. Projektijohtaja Simo Hoikkala vastaanotti Metropolian Arabian kampuksen Arabia135:n uudet tilat rakennuttaja Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Varmalta 16. huhtikuuta.
Arabian pe...

Lue lisää

Yhteistyöllä tulevaisuuden tekijöitä Pilke päiväkodeille

17.04.2018

Pilke päiväkodit Oy ja Metropolia ovat solmineet työelämäyhteistyösopimuksen 16.4.2018. Laaja-alaisella ja syvemmällä yhteistyöllä molempien osapuolten toiminnasta tehdään tavoitteellista, helppoa ja systemaattista. Yhteistyö liittyy o...

Lue lisää

16.04.2018

Metropolialle merkittävä avustus opetustoimen henkilöstökoulutukseen

OPH rahoittaa opetustoimen henkilöstökoulutusta vuosittain noin 10 miljoonalla eurolla, ja siihen on osallistujia runsaat 23 000. Tänä vuonna Metropolia sai valtiolta tätä tarkoitusta varten 11 koulutushankkeelle yhteensä 712 896 euroa. Korkeakoulut  olivat anoneet...

Lue lisää

16.04.2018

TeiniMINNOmalli on uudenlainen tapa oppia ja opettaa - nuorille pääomaksi innovaatio-osaaminen



Nuoren toisen asteen opiskelijan tulisi löytää oma polku työelämään tai jatko-opintoihin valmistuessaan ammattiin. Aina polkua ei löydy ja siirtymä voi venyä pitkäksikin. Myös tavat tehdä työtä muuttuvat. Työtä luonn...

Lue lisää

12.04.2018

Kolmas sektori ja järjestöt mukana sairaanhoitajaopiskelijoiden orientoivien opintojen projekteissa

Tammikuussa 18 aloittaneen opiskelijaryhmän projekteissa testattiin erilaista toteutustapaa.
Mukana olivat sekä Tehy ry että Uudenmaan sairaanhoitajat Sairaanhoitajaliitosta projektin toteutuksessa alusta lähtien. Molemmat järjestöt kehittävät opiskelijayhteisty&o...

Lue lisää


1 - 7 / 1509

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Uutiskirjeet 2018

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015