Johtamisen taidot -seminaari

13.11.2008

Johtamisen taidot -seminaari keräsi yli sata elinkeinoelämän edustajaa ja Metropolian opiskelijaa Vantaalle lauantaina 8.11.2008. Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon vuosittainen johtamisen kutsuseminaari on avoin opetustilaisuus, johon voivat opiskelijoiden ohella osallistua heidän työpaikkayritystensä edustajat ja muut kutsutut sidosryhmien edustajat.

Päivän avauksen teki Metropolian liiketalouden alan johtaja Sinimaaria Ranki. Hän painotti nopeasti muuttuvan työelämän aiheuttavan ennestäänkin laajalle johtamisosaamisen alueelle uusia haasteita. Johtamisen taidoille on tyypillistä jatkuvan oppimisen tarve ja sen mahdollistava asenne.

Johtaja Kaisa Kautto-Koivula Mind Gardenia Oy:stä piti luennon ennakoivasta johtamisesta. Luento antoi laajan katsauksen ajan muutosvoimista ja niiden aiheuttamasta turbulenssista, joka asettaa johtamiselle suuria ennakointi- ja visionäärisyystarpeita.

Päivän toisen luennon pitäjä professori Tomi Laamanen TKK:sta on strategisen suunnittelun ja yrityssuunnittelun erikoisosaaja. Hän puhui strategisen johtamisen taidosta silloin kun ollaan turbulentissa ympäristössä, jossa suhdanteen kilpailukyvyn ja markkinoiden ei voi olettaa noudattavan trendiä. Kilpailuedun ymmärretään enenevissä määrin muodostuvan mm. kognitio-osaamisesta, hahmottamisesta ja oleellisen havaitsemisesta.

Maanpuolustuskorkeakoulun opettaja ja komentajakapteeni Marko Laaksonen luennoi taktiikan merkityksestä sotatilanteissa, joita leimaavat kaaos, epävarmuus, epäsymmetria, ei-lineaarisuus ja kompleksisuus. Strategisen johtamisen ja taktisen johtamisen välillä olevissa stabiileissa olosuhteissa niin tärkeän operatiivisen johtamisen merkitys pienenee, strategiat merkitsevät valintoja tavoitteista ja taktiikassa on tärkeää tilanne – ja ihmisten johtaminen.

Seminaaripäivän päätteeksi tohtori Jouko Arvonen puhui emotionaalisen vaikuttamisen taidoista, tunneälyn johtamisesta ja sen merkityksestä organisaatioissa. Suomalaisten organisaatioiden suoritussuuntautunut kulttuuri patoaa tunteita ja pelosta ja aggressiivisuudesta muodostuu helposti luottamuksen esteitä. Kun organisaatiossa pystytään johtamaan tunteita oikein, motivaatio identifioituu vision kanssa, kyvyt mobilisoituvat ja saadaan hyviä suorituksia.

Seminaari päättyi kahvitilaisuuteen, jonka kuluessa opiskelijat tekivät verkostoitumisharjoituksia ja kuulijat vaihtoivat mielipiteitä oppimastaan. Opiskelijoilta saatu palaute oli hyvä ja luennoitsijoita pidettiin johtamistaitojen ammattilaisina.

Esiintyjien materiaalit

Sinimaaria Rankin avauspuheenvuoro (pdf)
Marko Laaksonen (pdf)
Jouko Arvonen (pdf)

Lisätietoja

Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutusohjelma


Tutkintovastaava Nina Hellman ja Metropolia palkittiin itSMF Finlandin vuosikonferenssissa

18.10.2017

Tuotantotalouden tutkintovastaava Nina Hellman ja Metropolian tuotantotalouden koulutus palkittiin Vuoden palvelunhallinnan uroteko 2017 -kunniakirjalla The IT Service Management Forum Finlandin (itSMF Finlandin) vuosikonferenssissa torstaina 12.10.2017.
Kunniakirja myönnetään vuosit...

Lue lisää

Apuvälinetekniikan tutkinto-ohjelmassa juotiin Toni Piispasen mitalikahvit

18.10.2017

Toni Piispanen kelasi hopeaa T51-luokan 100 metrillä parayleisurheilun MM-kilpailuissa Lontoossa heinäkuussa 2017.
Lokakuun alussa Vanhan viertotien toimipisteessä juotiin menestyksen kunniaksi mitalikahvit. Metropolian apuvälinetekniikan opiskelijat olivat olleet omalta osaltaa...

Lue lisää

Innovaatioprojekti yhdistää peliopiskelijat ja pelialan ammattilaiset

17.10.2017

Metropolian pelikoulutuksessa käynnistyi syyskuun alussa koko syyslukukauden kestävä innovaatioprojekti, jossa monialaiset opiskelijaryhmät ideoivat ja toteuttavat pelitalo Housemarquelle peli-innovaatioita; opiskelijoiden tehtävänä on suunnitella Housemarquen Nex ...

Lue lisää

Strateginen yhteistyö Metropolian ja Pöyryn välillä etenee

16.10.2017

Elokuussa solmittu strateginen kumppanuussopimus Pöyry Finlandin kanssa etenee kohti yhteisesti sovittuja konkreettisia ja pitkäjänteisiä toimintamuotoja. Torstaina 12.10.2017 pidettiin tekniikan alan yhteistyön osalta neuvottelu, johon osallistui Pöyryltä kehitysj...

Lue lisää

16.10.2017

Mikä valtava osaamispotentiaali! Sadat opiskelijat esittelivät innovaatioprojektejaan MINNOFesteillä!

Käytävillä oli vilinää, kun terveyden ja hyvinvoinnin alojen innovaatioprojektit esittäytyivät Leppävaaran ja Bulevardin kampuksilla. Kyseessä oli syksyllä valmistuneiden innovaatioprojektien esittely, MINNOFest. Opiskelijatiimit olivat suunnitelleet proj...

Lue lisää

16.10.2017

Ideahaku Uudenmaan terveys- ja hyvinvointiteknologiayrityksille on auki


Yrittäjä, haluatko testata palveluideaasi kansainvälisillä markkinoilla?
Ideahaku Uudenmaan terveys- ja hyvinvointiteknologiayrityksille on auki 13.10. – 27.10.2017

​Pilotit pyörimään -hankkeessa haetaan ideoita tai ratkaisuja, jotka lisäävät ...

Lue lisää

13.10.2017

TOTEEMI Työstä oppimassa, työhön

TOTEEMI Työstä oppimassa, työhön -hanke käynnistyi yhteisellä seminaarilla Haaga-Heliassa 12.10.2017 Metropolia Ammattikorkeakoulu on mukana hankkeessa.
Toteemi hanke tutkii ja kehittää käytännönläheisiä malleja työn ja korkeakouluopi...

Lue lisää


1 - 7 / 1377

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Lue aikaisemmat uutiskirjeet

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015