Johtamisen taidot -seminaari

13.11.2008

Johtamisen taidot -seminaari keräsi yli sata elinkeinoelämän edustajaa ja Metropolian opiskelijaa Vantaalle lauantaina 8.11.2008. Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon vuosittainen johtamisen kutsuseminaari on avoin opetustilaisuus, johon voivat opiskelijoiden ohella osallistua heidän työpaikkayritystensä edustajat ja muut kutsutut sidosryhmien edustajat.

Päivän avauksen teki Metropolian liiketalouden alan johtaja Sinimaaria Ranki. Hän painotti nopeasti muuttuvan työelämän aiheuttavan ennestäänkin laajalle johtamisosaamisen alueelle uusia haasteita. Johtamisen taidoille on tyypillistä jatkuvan oppimisen tarve ja sen mahdollistava asenne.

Johtaja Kaisa Kautto-Koivula Mind Gardenia Oy:stä piti luennon ennakoivasta johtamisesta. Luento antoi laajan katsauksen ajan muutosvoimista ja niiden aiheuttamasta turbulenssista, joka asettaa johtamiselle suuria ennakointi- ja visionäärisyystarpeita.

Päivän toisen luennon pitäjä professori Tomi Laamanen TKK:sta on strategisen suunnittelun ja yrityssuunnittelun erikoisosaaja. Hän puhui strategisen johtamisen taidosta silloin kun ollaan turbulentissa ympäristössä, jossa suhdanteen kilpailukyvyn ja markkinoiden ei voi olettaa noudattavan trendiä. Kilpailuedun ymmärretään enenevissä määrin muodostuvan mm. kognitio-osaamisesta, hahmottamisesta ja oleellisen havaitsemisesta.

Maanpuolustuskorkeakoulun opettaja ja komentajakapteeni Marko Laaksonen luennoi taktiikan merkityksestä sotatilanteissa, joita leimaavat kaaos, epävarmuus, epäsymmetria, ei-lineaarisuus ja kompleksisuus. Strategisen johtamisen ja taktisen johtamisen välillä olevissa stabiileissa olosuhteissa niin tärkeän operatiivisen johtamisen merkitys pienenee, strategiat merkitsevät valintoja tavoitteista ja taktiikassa on tärkeää tilanne – ja ihmisten johtaminen.

Seminaaripäivän päätteeksi tohtori Jouko Arvonen puhui emotionaalisen vaikuttamisen taidoista, tunneälyn johtamisesta ja sen merkityksestä organisaatioissa. Suomalaisten organisaatioiden suoritussuuntautunut kulttuuri patoaa tunteita ja pelosta ja aggressiivisuudesta muodostuu helposti luottamuksen esteitä. Kun organisaatiossa pystytään johtamaan tunteita oikein, motivaatio identifioituu vision kanssa, kyvyt mobilisoituvat ja saadaan hyviä suorituksia.

Seminaari päättyi kahvitilaisuuteen, jonka kuluessa opiskelijat tekivät verkostoitumisharjoituksia ja kuulijat vaihtoivat mielipiteitä oppimastaan. Opiskelijoilta saatu palaute oli hyvä ja luennoitsijoita pidettiin johtamistaitojen ammattilaisina.

Esiintyjien materiaalit

Sinimaaria Rankin avauspuheenvuoro (pdf)
Marko Laaksonen (pdf)
Jouko Arvonen (pdf)

Lisätietoja

Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutusohjelma


TtM Mari Virtasen väitös: 360° teknologiaa hyödyntävä joka paikan oppimisympäristö paransi oppimistuloksia ja lisäsi opiskelijoiden tyytyväisyyttä

23.04.2018

Väitöstutkimuksessa kehitettiin ubiikki eli ajasta ja paikasta riippumaton, digitaalisen ja fyysisen ympäristön saumattomasti yhdistävä oppimisympäristö bioanalyytikkojen koulutukseen. Uudenlainen oppimisympäristö paransi oppimistuloksia ja lisä...

Lue lisää

TtM Jukka Kesäsen väitös: Leikkausta edeltävä potilasohjaus vahvistaa selkäleikkauspotilaan voimavaroja

20.04.2018

Tehostettu potilasohjaus ennen selkäleikkausta lisää potilaan tietoa leikkauksesta ja saattaa vähentää siihen liittyvää ahdistusta. Hyvällä potilaan ohjauksella voidaan edesauttaa leikkaukseen valmistautumista ja siitä toipumista. Tulokset k&aum...

Lue lisää

Tilinpäätös 2017: Yhteistyön ja uudistumisen kautta kasvuun

19.04.2018

Vuonna 2017 Metropolia jatkoi tavoitteellisesti strategian toteuttamista päämääränä uudistuminen, keskittyminen ja kasvu.
Vuosi oli vahvaa uudistumisen aikaa. Teimme kunnianhimoista työtä erityisesti toimintakulttuurimme ja henkilöstön digipedagogii...

Lue lisää

Kulttuurituotannon kevätseminaarissa opinnäytetyöt vastasivat muutoksen haasteisiin

18.04.2018

Metropolia Ammattikorkeakoulu ja Humanistinen ammattikorkeakoulu (Humak) järjestivät 5.-6.4. yhdessä toista kertaa kevätseminaarin nimeltään Kulttuuri – Aukene!
Humakin auditoriossa pidetyssä seminaarissa syvennyttiin kulttuurialan nykyhetken haasteisiin ja ...

Lue lisää

17.04.2018

Arabia135:n kampus luovutettiin Metropolian käyttöön

Metropolian toimintojen keskittämisessä neljälle kampukselle saavutettiin iso etappi. Projektijohtaja Simo Hoikkala vastaanotti Metropolian Arabian kampuksen Arabia135:n uudet tilat rakennuttaja Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Varmalta 16. huhtikuuta.
Arabian perinte...

Lue lisää

17.04.2018

Yhteistyöllä tulevaisuuden tekijöitä Pilke päiväkodeille

Pilke päiväkodit Oy ja Metropolia ovat solmineet työelämäyhteistyösopimuksen 16.4.2018. Laaja-alaisella ja syvemmällä yhteistyöllä molempien osapuolten toiminnasta tehdään tavoitteellista, helppoa ja systemaattista. Yhteistyö liittyy oppimi...

Lue lisää

16.04.2018

Metropolialle merkittävä avustus opetustoimen henkilöstökoulutukseen

OPH rahoittaa opetustoimen henkilöstökoulutusta vuosittain noin 10 miljoonalla eurolla, ja siihen on osallistujia runsaat 23 000. Tänä vuonna Metropolia sai valtiolta tätä tarkoitusta varten 11 koulutushankkeelle yhteensä 712 896 euroa. Korkeakoulut  olivat anoneet...

Lue lisää


1 - 7 / 1511

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Uutiskirjeet 2018

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015