Metropolian vuosikatsaus 2014: haasteellisia muutoksia ja uudistuksia

26.05.2015

Vuosi 2014 oli Metropolialle haasteellinen suurten muutosten ja uudistusten vuosi. Vuosi oli myös monin tavoin uusi alku. Metropolia suuntaa kohti uudenlaista, osaamisperustaista ja kokeilevaa toimintakulttuuria, johon liittyy osallistuva, aktiivinen vaikuttajarooli. 

Metropolia Ammattikorkeakoulu on sekä opiskelijamäärältään että hakijamäärältään Suomen suurin ammattikorkeakoulu.

Vuonna 2014 opiskelijoiden opinnot etenivät erittäin hyvin suunnitellusti, ja aiempaa useampi opiskelija suoritti opintonsa loppuun aikataulussa.

Metropoliasta valmistui viime vuonna metropolialueen ja koko Suomen työelämään yli 2 600 ammattikorkeakoulututkinnon tai ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon suorittanutta ammattilaista.

Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta sai runsaasti näkyvyyttä ja palkintoja julkisuudessa. Muun muassa opiskelijoiden innovaatiokyvykkyyttä kehittävästä Minno-toiminnasta Metropolia sai Suomen Keksijäin keskusliiton Konsta-palkinnon. UPM:n ja Metropolian yhteistyönä syntynyt Biofore-konseptiauto keräsi paljon huomiota ja palkintoja.

Viime vuonna Metropolia osallistui aktiivisesti korkeakoulupoliittiseen keskusteluun, jonka ytimessä on korkeakoulujärjestelmän duaalimallin tulevaisuus.

Metropolian palveluksessa työskenteli 1 076 päätoimista henkilöä, joista opettajia oli 64 prosenttia. Päätoimisen henkilöstön määrä väheni 84:lla. Tuloksiin perustuva valtionrahoitus ja sen samanaikainen merkittävä väheneminen, Metropolian uusi organisaatio ja opetussuunnitelmauudistus olivat henkilöstölle suuria ja paljon työllistäviä muutoksia.

Taloudellinen tulos oli hyvä

Viime vuoden taloudellinen tulos ylitti tavoitteet. Se kertoo siitä, että Metropolia pystyi tekemään sopeuttamistoimenpiteitä ja löytämään ratkaisuja uuteen rahoitusmalliin, joka leikkasi ammattikorkeakoulujen perusrahoitusta merkittävästi.

Kehittämisen kannalta on erittäin merkittävää, että Metropolia keskittää toimintansa vuoteen 2019 mennessä 20 toimipisteestä neljälle kampukselle Arabianrantaan, Leppävaaraan, Myllypuroon ja Myyrmäkeen.

Tutustu vuosikatsaukseen 2014

Lisätietoja

Toimitusjohtaja-rehtori
Riitta Konkola
p. 09 7424 5003
etunimi.sukunimi@metropolia.fi


TtM Jukka Kesäsen väitös: Leikkausta edeltävä potilasohjaus vahvistaa selkäleikkauspotilaan voimavaroja

20.04.2018

Tehostettu potilasohjaus ennen selkäleikkausta lisää potilaan tietoa leikkauksesta ja saattaa vähentää siihen liittyvää ahdistusta. Hyvällä potilaan ohjauksella voidaan edesauttaa leikkaukseen valmistautumista ja siitä toipumista. Tulokset k&aum...

Lue lisää

Tilinpäätös 2017: Yhteistyön ja uudistumisen kautta kasvuun

19.04.2018

Vuonna 2017 Metropolia jatkoi tavoitteellisesti strategian toteuttamista päämääränä uudistuminen, keskittyminen ja kasvu.
Vuosi oli vahvaa uudistumisen aikaa. Teimme kunnianhimoista työtä erityisesti toimintakulttuurimme ja henkilöstön digipedagogii...

Lue lisää

Kulttuurituotannon kevätseminaarissa opinnäytetyöt vastasivat muutoksen haasteisiin

18.04.2018

Metropolia Ammattikorkeakoulu ja Humanistinen ammattikorkeakoulu (Humak) järjestivät 5.-6.4. yhdessä toista kertaa kevätseminaarin nimeltään Kulttuuri – Aukene!
Humakin auditoriossa pidetyssä seminaarissa syvennyttiin kulttuurialan nykyhetken haasteisiin ja ...

Lue lisää

Arabia135:n kampus luovutettiin Metropolian käyttöön

17.04.2018

Metropolian toimintojen keskittämisessä neljälle kampukselle saavutettiin iso etappi. Projektijohtaja Simo Hoikkala vastaanotti Metropolian Arabian kampuksen Arabia135:n uudet tilat rakennuttaja Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Varmalta 16. huhtikuuta.
Arabian pe...

Lue lisää

17.04.2018

Yhteistyöllä tulevaisuuden tekijöitä Pilke päiväkodeille

Pilke päiväkodit Oy ja Metropolia ovat solmineet työelämäyhteistyösopimuksen 16.4.2018. Laaja-alaisella ja syvemmällä yhteistyöllä molempien osapuolten toiminnasta tehdään tavoitteellista, helppoa ja systemaattista. Yhteistyö liittyy oppimi...

Lue lisää

16.04.2018

Metropolialle merkittävä avustus opetustoimen henkilöstökoulutukseen

OPH rahoittaa opetustoimen henkilöstökoulutusta vuosittain noin 10 miljoonalla eurolla, ja siihen on osallistujia runsaat 23 000. Tänä vuonna Metropolia sai valtiolta tätä tarkoitusta varten 11 koulutushankkeelle yhteensä 712 896 euroa. Korkeakoulut  olivat anoneet...

Lue lisää

16.04.2018

TeiniMINNOmalli on uudenlainen tapa oppia ja opettaa - nuorille pääomaksi innovaatio-osaaminen



Nuoren toisen asteen opiskelijan tulisi löytää oma polku työelämään tai jatko-opintoihin valmistuessaan ammattiin. Aina polkua ei löydy ja siirtymä voi venyä pitkäksikin. Myös tavat tehdä työtä muuttuvat. Työtä luonn...

Lue lisää


1 - 7 / 1510

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Uutiskirjeet 2018

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015