Moninaisuuden johtaminen aiheena Metropolia Master's -alumnitapahtumassa

13.10.2015

"By default we are diverse. Nature does nothing in vain", professori Andri Geordiadou siteerasi Aristotelesta.

Moninaisuudesta ja sen johtamisesta työyhteisöissä keskustelivat paneelissa Metropolian alumnit ja opettajat (kuvassa vasemmalta) Annaleen Burmansson, Ismo Eskel, Demian Seesjärvi, Thomas Rohweder ja Heta Warto-Tillander.

Saija Jokinen sai työelämää uudistavasta opinnäytetyöstä palkinnon Eteran Heta Warto-Tillanderilta ja Metropolian Riitta Lehtiseltä.

Tilaisuuden tunnelmallisesta ja nostalgisesta musiikista vastasi Metropolian opettaja Marko Puron johtama house band, jonka soittajat olivat musiikin ylemmän amk- tutkinnon kykyjä.

Moninaisuuden johtaminen - Diversity Management on yksi korostuvista työelämän osaamisvaateista. Korkeakoulujen pitää vastata uudistuviin osaamistarpeisiin ja kouluttaa työelämään sen tarvitsemia ammattilaisia. Metropolian ylemmistä ammattikorkekoulutuksista valmistuneet kokoontuivat näiden asioiden äärelle kaikkien aikojen ensimmäiseen Master´s alumnitapahtumaan 9.10.2015 Leppävaaran kampuksella.

Toimitusjohtaja-rehtori Riitta Konkola uskoi avauspuheenvuorossaan, että ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot ovat lunastaneet paikkansa ja koulutuksen tulevaisuus näyttää valoisalta. "YAMK- ja Master´s -tutkinnon suorittaneet ovat elinkeinoelämän todellisia kehittäjiä ja vastaavat erinomaisesti tulevaisuuden kysyntään. Tutkinto-ohjelmia on paljon ja myös valtio on tunnustanut niiden merkityksellisyyden." Metropolia on Konkolan mukaan jo nyt merkittävä ylempien tutkinto-ohjelmien järjestäjä ja tämä rooli vain vahvistuu.

Tapahtuman pääpuhuja professori Dr. Andri Georgiadou University of Hertfordshiresta tarkasteli moninaisuuden johtamisen merkitystä laajasti eri näkökulmista. Tulevaisuudessa tarvitaan entistä enemmän moninaisuuteen liittyvää koulutusta, sillä ymmärryksen ja toiminnan välillä on aina vaje. Vaikka yrityksissä on muutamassa vuodessa tapahtunut merkittäviä muutoksia moninaisuuden huomioimisessa, Geordiadoun mielestä on vielä paljon parantamisen varaa. "We still have a very rudimentary understanding of diversity that involves different combinations of multiple races".

Geordiadoun inspiroiva puhe ja eurooppalaiset esimerkit herättivät kysymyksiä, joita kosketeltiin puheenvuoroa seuranneessa paneelissa. Paneelin keskustelua johti yliopettaja Marjatta Huhta.

Ensimmäisessä Master´s Alumni -tapahtumassa palkittiin ensimmäistä kertaa ansioituneita, työelämää uudistavia opinnäytetöitä. Palkinnon sai kolme työtä. Eläkevakuutusyhtiö Eteran ja moninaisuuden johtamisen hankkeen lahjoittaman stipendin sai sosionomi (ylempi AMK) Saija Jokinen. Kaksi muuta palkittua olivat medianomi (ylempi AMK) Soheila Mikkonen, jolle stipendin lahjoitti Metropolian Tukisäätiö sekä Master of Engineering (Industrial Management) Tommi Karlsson, joka sai ABB:n lahjoittaman stipendin.

 

Lisätietoja

Erja Turunen
kehityspäällikkö
etunimi.sukunimi metropolia fi
p. 040 737 8566 

 

Dr. Andri Geordiadou

 

 


Tutkintovastaava Nina Hellman ja Metropolia palkittiin itSMF Finlandin vuosikonferenssissa

18.10.2017

Tuotantotalouden tutkintovastaava Nina Hellman ja Metropolian tuotantotalouden koulutus palkittiin Vuoden palvelunhallinnan uroteko 2017 -kunniakirjalla The IT Service Management Forum Finlandin (itSMF Finlandin) vuosikonferenssissa torstaina 12.10.2017.
Kunniakirja myönnetään vuosit...

Lue lisää

Apuvälinetekniikan tutkinto-ohjelmassa juotiin Toni Piispasen mitalikahvit

18.10.2017

Toni Piispanen kelasi hopeaa T51-luokan 100 metrillä parayleisurheilun MM-kilpailuissa Lontoossa heinäkuussa 2017.
Lokakuun alussa Vanhan viertotien toimipisteessä juotiin menestyksen kunniaksi mitalikahvit. Metropolian apuvälinetekniikan opiskelijat olivat olleet omalta osaltaa...

Lue lisää

Innovaatioprojekti yhdistää peliopiskelijat ja pelialan ammattilaiset

17.10.2017

Metropolian pelikoulutuksessa käynnistyi syyskuun alussa koko syyslukukauden kestävä innovaatioprojekti, jossa monialaiset opiskelijaryhmät ideoivat ja toteuttavat pelitalo Housemarquelle peli-innovaatioita; opiskelijoiden tehtävänä on suunnitella Housemarquen Nex ...

Lue lisää

Strateginen yhteistyö Metropolian ja Pöyryn välillä etenee

16.10.2017

Elokuussa solmittu strateginen kumppanuussopimus Pöyry Finlandin kanssa etenee kohti yhteisesti sovittuja konkreettisia ja pitkäjänteisiä toimintamuotoja. Torstaina 12.10.2017 pidettiin tekniikan alan yhteistyön osalta neuvottelu, johon osallistui Pöyryltä kehitysj...

Lue lisää

16.10.2017

Mikä valtava osaamispotentiaali! Sadat opiskelijat esittelivät innovaatioprojektejaan MINNOFesteillä!

Käytävillä oli vilinää, kun terveyden ja hyvinvoinnin alojen innovaatioprojektit esittäytyivät Leppävaaran ja Bulevardin kampuksilla. Kyseessä oli syksyllä valmistuneiden innovaatioprojektien esittely, MINNOFest. Opiskelijatiimit olivat suunnitelleet proj...

Lue lisää

16.10.2017

Ideahaku Uudenmaan terveys- ja hyvinvointiteknologiayrityksille on auki


Yrittäjä, haluatko testata palveluideaasi kansainvälisillä markkinoilla?
Ideahaku Uudenmaan terveys- ja hyvinvointiteknologiayrityksille on auki 13.10. – 27.10.2017

​Pilotit pyörimään -hankkeessa haetaan ideoita tai ratkaisuja, jotka lisäävät ...

Lue lisää

13.10.2017

TOTEEMI Työstä oppimassa, työhön

TOTEEMI Työstä oppimassa, työhön -hanke käynnistyi yhteisellä seminaarilla Haaga-Heliassa 12.10.2017 Metropolia Ammattikorkeakoulu on mukana hankkeessa.
Toteemi hanke tutkii ja kehittää käytännönläheisiä malleja työn ja korkeakouluopi...

Lue lisää


1 - 7 / 1377

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Lue aikaisemmat uutiskirjeet

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015