Monialaisilta opiskelijatiimeiltä rikkaita sisältöjä hyvinvointipeleihin

12.11.2015

Opiskelijat palkintojenjakotilaisuudessa. Oikealla ylilääkäri Pekka Lahdenne.

Metropolian kolme tiimiä pitchaamassa Ultrahack-tapahtuman lavalla.

Opiskelijat ovat luoneet hyvinvointipelejä lapsipotilaille yhteistyössä Uuden Lastensairaalan 2017 ja Microsoft Xbox Kinectin kanssa. Kuusi tiimiä Metropoliasta kisasi peleineen Slush Ultrahack-tapahtumassa 6. - 8.11.2015 kategoriassa Health Game. Metropolian opiskelijat voittivat kolme ensimmäistä sijaa.

Opiskelijoiden tehtävänä oli viikonlopun aikana verkostoitua ja luoda kontakteja pelintekijöiden kanssa ja esitellä projektejaan lyhyissä pitchaus-tilaisuuksissa. ”Täällä on ollut aivan mahtavaa”, opiskelijat hehkuttivat. ”Mukavaa olla aivan erilaisessa ympäristössä. Olemme saaneet hyvää palautetta projekteista ja pitchauksista”.

Uusi Lastensairaala hakee uusia, avoimia tapoja toimia

Uusi Lastensairaala 2017 -hankkeen ylilääkäri Pekka Lahdenteen mukaan Metropolian monialaiset tiimit ovat pystyneet luomaan hyviä ja rikkaita sisältöjä peleihin. Uusi Lastensairaala pyrkii avoimuuteen ja hakee uusia, raikkaita tapoja toimia. ”Tällaiset pelit sopivat erittäin hyvin uuteen konseptiin”, Pekka Lahdenne kiittelee. ”Jokainen projekti on hyvin toteuttamiskelpoinen ja niiden laittamista käytäntöön ryhdytään suunnittelemaan heti Ultrahack-tapahtuman jälkeen”, Lahdenne lupaa.

Pekka Lahdenne toimi tuomarina kilpailussa ja avainkriteereinä pelien arvioinnissa hän piti pelin uutuusarvoa, hyödynnettävyyttä sekä sitä, miten hyvin tiimi osasi pureutua haasteen ytimeen. Kaikille opiskelijoiden suunnittelemille peleille yhteistä on tuoda sairaalaympäristö tutuksi ja turvalliseksi pienille lapsipotilaille. Hamstering on Microsoft Kinecktillä pelattava peli, joka tuo tutuksi sairaalaympäristön lapsille. Hospital Adventure-seikkailupelissä kohderyhmänä ovat yli 12-vuotiaat syöpäpotilaat. Voiton vei Rehaboo!-peli - Kinect-peli lapsen ja nuoren fysioterapeuttiseen kuntoutukseen.

Innovaatiopedagogiikka on keskeistä osaamista

”Innovaatiopedagogiikka on ammattikorkeakoulumme keskeistä osaamista. Innovaatioprosessi on tärkein, ei lopputulos”, innovaatio-opettaja Laura-Maija Hero kuvailee.

”Kulttuurin ja hyvinvoinnin opiskelijat ovat erittäin hyviä sosiaalisista taidoiltaan. Motivointia a verkostoitumista on tarvittu, jotta teknisen osaamisen henkilöitä on saatu mukaan projektiin. Innovaatioprojekteissa nähdään, miten arvokkaita monialainen sisältöosaaminen sekä hyvät myynti- ja markkinointitaidot ovat. Sosiaalisesti merkittävän pelin tekemiseen ei riitä pelkkä koodausosaaminen. On osattava etsiä tietoa aidoista tilanteista ja sairaiden lasten elämästä sairaalassa”, Hero kertoo.

”Digitaaliset kulttuurituotteet, kuten pelit ovat keskeisiä elämysteollisuuden liiketoimintamahdollisuuksia. Start-up-yritysten sparraajat ovat jo käyneet kyselemässä lisätietoa tiimeistä. Opiskelijat ovat saaneet hyvää palautetta loistavista pitchauksista, innostuksesta ja monialaisesta osaamisesta”, Laura-Maija Hero kuvailee tyytyväisenä ja ylpeänä opiskelijoiden osaamisesta.

Lisätietoja

Lehtori
Laura-Maija Hero
p. 040 179 1409
etunimi.sukunimi@metropolia.fi

Innovaatioprojektit


Työpaikalla tapahtuva oppiminen - yksi askel nuorten työllistymiseen?

22.11.2017

Metropolian koordinoima ZIP-hanke on päättymässä. Hankkeen aikana on järjestetty jo neljä Tiellä työhön -seminaaria, joissa on pohdittu nuorten työllistymistä. Tämän kertainen seminaari kulttuuriareena Gloriassa rakentui luovien ja kul...

Lue lisää

Terveysteknologian YAMK –tutkinto on trendin harjalla

17.11.2017

Terveysteknologia on tällä hetkellä kovimmassa kasvussa Suomen huipputeknologian kentällä. Tästä johtuen Metropolia Ammattikorkeakoulu aloitti syksyllä 2017 terveysteknologian tuotekehitykseen keskittyvän englanninkielisen ylemmän ammattikorkeakoulut...

Lue lisää

Pekka Korhonen aloittaa kehitysjohtajan tehtävässä

16.11.2017

Filosofian lisensiaatti, palvelujohtaja Pekka Korhonen on valittu perhevapaalle jäävän kehitysjohtaja Eeva Viitasen sijaiseksi. Korhonen aloittaa tehtävässä maanantaina 20. marraskuuta.
Kehitysjohtaja vastaa Metropolian strategia- ja kehitys-, tieto...

Lue lisää

Doing Business in the EU

15.11.2017

Metropolian toisen vuoden esimiestyön ja työyhteisön kehittämisen opiskelijat järjestivät jälleen perinteisen lakiviikon Leiritiellä 15-18.10.2017.
Vierailevia opiskelijoita ja luennoitsijoita saapui Belgiasta, Hollannista ja Saksasta. Lakiviikko jakaantui vi...

Lue lisää

13.11.2017

Suomi edelläkävijä automaattibussien tutkimuksessa - kuskiton bussi tuntuu luotettavalta

Itseajavien ajoneuvojen mahdollisuudet tulevaisuuden kulkuvälineinä kiinnostavat kaikkialla maailmassa. Käyttäjäkokemuksista ei ole kuitenkaan aikaisempaa tutkimustietoa. Maailman ensimmäinen robottibussien matkustajien kokemuksiin perustuva tutkimus julkaistiin 6.11.2017 ar...

Lue lisää

09.11.2017

Miksi nuoret miehet syrjäytymisvaarassa? Minne miehet katoavat?

Minne miehen matka -seminaari kokosi yhdeksi päiväksi monialaisia asiantuntijoita pohtimaan syitä ja ratkaisuja nuorten miesten syrjäytymiseen. Metropolian ja Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulun Matti - miesten matkat työhön ja Diakin ja Miessakit ry:n Auta miestä m&aum...

Lue lisää

07.11.2017

Syksyn yhteishaun hoitotyön pääsykokeissa oli aineistoon liittymättömiä kysymyksiä

Metropolian hoitotyön koulutusten syksyn yhteishaun pääsykokeissa oli aiheeseen liittymättömiä kysymyksiä.
Ensihoidon, kätilötyön, sairaanhoitotyön ja terveydenhoitotyön pääsykokeeseen osallistui noin 500 hakijaa maanantaina 6. marras...

Lue lisää


1 - 7 / 1390

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Lue aikaisemmat uutiskirjeet

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015