Turvapaikanhakijoiden osaamisen arviointi- ja näyttökeskus Metropoliaan

05.02.2016

Metropolia perustaa näyttökeskuksen turvapaikanhakijoiden ja maahanmuuttajien ammatillisen osaamisen tunnistamiseen. Keskuksessa arvioidaan koulutuksen täydentämistarpeita, edistetään turvapaikanhakijoiden kotoutumista ja nopeutetaan väyliä työelämään.

Keskus palvelee yhden luukun periaatteella erityisesti eteläisen Suomen vastaanottokeskuksia sekä niihin sijoitettuja turvapaikanhakijoita tai oleskeluluvan saaneita maahanmuuttajia. Keskuksessa tunnistetaan osaaminen ja ohjataan suoraan työelämään tai koulutuksen täydentämiseen. Tarve näyttökeskukselle on erityisen suuri metropolialueella, jossa turvapaikanhakijoita ja maahanmuuttajia on paljon ja heidän työllistymismahdollisuuksia on eniten. ”Metropolia haluaa tuoda yhteiskuntamme haasteisiin ratkaisuja, joissa hyödynnetään ammattikorkeakoulujen vahvuuksia. Siksi teimme aloitteen näyttökeskuksen perustamiseksi. Uskon, että sen avulla voimme löytää nopeita ja positiivisia toimintamalleja, joista koko maa hyötyy ”, toteaa Metropolian toimitusjohtaja-rehtori Riitta Konkola.

Näyttökeskus keskittyy aluksi tekniikan alaan

Ensi vaiheessa toiminta kytketään erityisesti tekniikan alan koulutukseen, koska tällä hetkellä turvapaikanhakijoista valtaosa on 20–29-vuotiaita miehiä. Monella heistä on alan koulutusta, työkokemusta ja hyvät valmiudet jatkaa korkeakouluopintoja tai osaamisen tunnistamisen jälkeen työllistyä. Metropoliassa on Suomen suurin ja kansainvälisin insinöörikoulutus, mikä antaa edellytykset sekä arvioida ulkomaisia alan tutkintoja että järjestää osaamisen tunnistamiseen liittyviä näyttökokeita.

Näyttökeskustoimintaa laajennetaan myöhemmin koskemaan elinkeinoelämän tarpeista käsin perusteltuja koulutusaloja, esimerkiksi sosiaali- ja terveysalaa. Kansallisen tason koordinaatio toteutetaan Jyväskylän yliopiston UniPID-verkoston kanssa, jolle opetus- ja kulttuuriministeriö on myös myöntänyt rahoituksen vastuukorkeakoulumallin pilotoimiseen.


Lisätietoja

Tuire Ranta-Meyer
johtaja, yhteiskuntasuhteet
p.050 5262002
tuire.ranta-meyer@metropolia.fi


TtM Jukka Kesäsen väitös: Leikkausta edeltävä potilasohjaus vahvistaa selkäleikkauspotilaan voimavaroja

20.04.2018

Tehostettu potilasohjaus ennen selkäleikkausta lisää potilaan tietoa leikkauksesta ja saattaa vähentää siihen liittyvää ahdistusta. Hyvällä potilaan ohjauksella voidaan edesauttaa leikkaukseen valmistautumista ja siitä toipumista. Tulokset k&aum...

Lue lisää

Tilinpäätös 2017: Yhteistyön ja uudistumisen kautta kasvuun

19.04.2018

Vuonna 2017 Metropolia jatkoi tavoitteellisesti strategian toteuttamista päämääränä uudistuminen, keskittyminen ja kasvu.
Vuosi oli vahvaa uudistumisen aikaa. Teimme kunnianhimoista työtä erityisesti toimintakulttuurimme ja henkilöstön digipedagogii...

Lue lisää

Kulttuurituotannon kevätseminaarissa opinnäytetyöt vastasivat muutoksen haasteisiin

18.04.2018

Metropolia Ammattikorkeakoulu ja Humanistinen ammattikorkeakoulu (Humak) järjestivät 5.-6.4. yhdessä toista kertaa kevätseminaarin nimeltään Kulttuuri – Aukene!
Humakin auditoriossa pidetyssä seminaarissa syvennyttiin kulttuurialan nykyhetken haasteisiin ja ...

Lue lisää

Arabia135:n kampus luovutettiin Metropolian käyttöön

17.04.2018

Metropolian toimintojen keskittämisessä neljälle kampukselle saavutettiin iso etappi. Projektijohtaja Simo Hoikkala vastaanotti Metropolian Arabian kampuksen Arabia135:n uudet tilat rakennuttaja Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Varmalta 16. huhtikuuta.
Arabian pe...

Lue lisää

17.04.2018

Yhteistyöllä tulevaisuuden tekijöitä Pilke päiväkodeille

Pilke päiväkodit Oy ja Metropolia ovat solmineet työelämäyhteistyösopimuksen 16.4.2018. Laaja-alaisella ja syvemmällä yhteistyöllä molempien osapuolten toiminnasta tehdään tavoitteellista, helppoa ja systemaattista. Yhteistyö liittyy oppimi...

Lue lisää

16.04.2018

Metropolialle merkittävä avustus opetustoimen henkilöstökoulutukseen

OPH rahoittaa opetustoimen henkilöstökoulutusta vuosittain noin 10 miljoonalla eurolla, ja siihen on osallistujia runsaat 23 000. Tänä vuonna Metropolia sai valtiolta tätä tarkoitusta varten 11 koulutushankkeelle yhteensä 712 896 euroa. Korkeakoulut  olivat anoneet...

Lue lisää

16.04.2018

TeiniMINNOmalli on uudenlainen tapa oppia ja opettaa - nuorille pääomaksi innovaatio-osaaminen



Nuoren toisen asteen opiskelijan tulisi löytää oma polku työelämään tai jatko-opintoihin valmistuessaan ammattiin. Aina polkua ei löydy ja siirtymä voi venyä pitkäksikin. Myös tavat tehdä työtä muuttuvat. Työtä luonn...

Lue lisää


1 - 7 / 1510

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Uutiskirjeet 2018

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015