Metropolia aloitti maahanmuuttajien osaamisen tunnistamisen ja ohjauksen

02.05.2016

Metropolia on aloittanut huhtikuussa korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien ja turvapaikanhakijoiden osaamisen tunnistamisen, jonka tarkoituksena on ohjata maahanmuuttajat eteenpäin heille sopiville koulutus- ja urapoluille. Supporting Immigrants in Higher Education in Finland (SIMHE) -hankkeen tavoitteena on tukea turvapaikan saaneiden maahanmuuttajien kotoutumista ja integroitumista suomalaiseen yhteiskuntaan ja työllistymistä suomalaiseen työelämään.

Vastaanottokeskuksissa on tunnistettu aikaisemmin tehdyn osaamiskartoituksen pohjalta, että turvapaikanhakijoista 27 prosenttia on korkeakoulutettuja tai korkeakoulussa opiskelleita.

Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamassa vastuukorkeakoulutoiminta-projektissa luodaan toimintamalli, jonka avulla muut korkeakoulut voivat käynnistää vastaavanlaista toimintaa. "Uudelle toimintamallille on tarvetta sekä koulutuksen että työllistymisen kehittämisen näkökulmasta, pidänkin tärkeänä, että saamme olla mukana alusta asti tässä suomalaisen yhteiskunnan taloudenkin kannalta merkittävässä projektissa", toteaa Metropolian toimitusjohtaja-rehtori Riitta Konkola.

Osaamisen tunnistaminen aloitetaan tekniikan alalla

Metropoliassa toiminta on käynnistynyt 20.4. pilotoimalla tekniikan alan korkeasti koulutettujen ammatillisen osaamisen tunnistamista. Pilotin arvioinnin jälkeen palvelut laajenevat myös muille Metropolian koulutusaloille, sosiaali- ja terveysalalle, kulttuurin alalle sekä liiketalouteen.

 "Pilotissa osaamisen tunnistamisen taustaoletuksena oli, että osaamisen tunnistamiseen osallistuvalla maahanmuuttajalla on takanaan insinööriopintoja korkeakoulutuksessa tai insinööritutkinto jo suoritettuna. Pilotin tuloksena saamme käsityksen, miten taustaoletuksen pohjalta valikoimamme osaamisen tunnistamisen menetelmät toimivat kohderyhmässä ja millaisia uusia koulutuspolkuja kohderyhmälle tulisi rakentaa, jotta integroituminen suomalaiseen yhteiskuntaan täydennyskouluttautumisen, työllistymisen tai yrittäjyyden kautta sujuisi mahdollisimman sujuvasti ja maahanmuuttajien osaamista hyödyntäen", kertoo projektin johtaja Heidi Stenberg.

Tekniikan osaajien ammatillisen osaamisen tunnistamisen pilotti toteutettiin yhdessä vastaanottokeskuksia ylläpitävän Luona Oy:n sekä Helsingin maahanmuuttoyksikön kanssa. Palvelua ja ohjausta odotetaan sekä vastaanottokeskuksessa että maahanmuuttoyksikössä.

"Olin yllättynyt kuinka motivoituneina ja innokkaina asiakkaamme ottivat tiedon uuden palvelun käynnistymisestä. Minulle työntekijänä palvelu tarjoaa myös konkreettisen työkalun korkeakoulutettujen asiakkaidemme turhautumisen vähentämiseen. Mielekästä, tulevaisuuteen ohjaavaa tekemistä todellakin täällä tarvitaan", uskoo Vantaalla sijaitsevan Luonan vastaanottokeskuksen sosiaaliohjaaja Emma Eerolainen. Hänelle Metropolian kumppanuus on tuttua ennestään, sillä hän on valmistunut vuonna 2015 Metropolian Social Services -tutkinto-ohjelmasta.

Myös Helsingin Maahanmuuttoyksikössä pitkään työskennellyt sosiaalityöntekijä Auli Suominen ottaa palvelun innolla vastaan. "On erinomaista, että uusia tarpeellisia toimintamuotoja kehitetään, sillä nykyiset palvelut ovat sekä korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien että suomalaisen yhteiskunnan kannalta riittämättömät. Toivon myös, että osaamisen tunnistamisen jälkeen löydetään uusia työllistymistä ja kotoutumista tukevia koulutuspolkuja ", pohtii Suominen.

Ensimmäisen tekniikan alan osaamisen tunnistamisen testiin osallistui 30 maahanmuuttajaa, joista enemmistö oli Irakista. Osallistujia oli myös Syyriasta, Iranista, Afganistanista ja Valko-Venäjältä. Osa osallistujista oli viime syksynä Suomeen tulleita ja muutama jo lähes kolme vuotta Suomessa olleita. Lähes kaikki ennakkoon ilmoittautuneet tulivat paikalle.

Maahanmuuttajilta testattiin matemaattista, digitaalista sekä tekniikan ja insinöörialan osaamista. Insinöörialan erityisosaamista testattiin soveltavien case-pohjaisten tehtävien kautta, jotka edustivat Metropolian insinöörikoulutuksen eri osa-alueita.

Osaamisen tunnistamisen menetelmiä, kielisyyttä ja testin sisältöä kehitetään pilotista saadun palautteen sekä tulosten perusteella. Metropolian palvelukonsepti maahanmuuttajille ja turvapaikanhakijoille sisältää osaamisen tunnistamisen palveluiden lisäksi ohjauspalvelut. Ohjauspalvelut ovat kaikkien korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien ja turvapaikanhakijoiden käytettävissä 1.5. alkaen.

Palvelua kehitetään monialaisessa verkostossa

Metropolian lisäksi SIMHE-toiminnassa on mukana myös Jyväskylän yliopiston koordinoima Finnish University Partnership for International Development (UniPID)-verkosto. Jyväskylä on käynnistänyt korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien ohjaus- ja neuvontapalveluiden SIMHE-pisteen myös huhtikuussa. Yhteistyötä ja palvelukonseptia kehitetään yhteistyössä työvoimahallinnon, muiden viranomaisten, koulutusorganisaatioiden ja laajan asiantuntijaverkoston kanssa. Hankkeita rahoittaa Opetus- ja kulttuuriministeriö.

Lue lisää verkkosivuilta

Turvapaikanhakijoiden osaamisen arviointi- ja näyttökeskus Metropoliaan

Metropolian ja Jyväskylän yliopiston pilottihankkeet ohjaavat maahanmuuttajia korkeakoulutukseen

Lisätietoja

Maahanmuuttajalle-sivusto

SIMHE-Metropolia

SIMHE-UniPID

Helsingin maahanmuuttoyksikkö

Luona Oy 


Yhteystiedot

SIMHE-Metropolia

Heidi Stenberg
projektijohtaja
p. 040 535 3388

Marianne Autero
projektisuunnittelija
p. 040 621 6636

sähköposti simhe-info@metropolia.fi
 


Terveysteknologian YAMK –tutkinto on trendin harjalla

17.11.2017

Terveysteknologia on tällä hetkellä kovimmassa kasvussa Suomen huipputeknologian kentällä. Tästä johtuen Metropolia Ammattikorkeakoulu aloitti syksyllä 2017 terveysteknologian tuotekehitykseen keskittyvän englanninkielisen ylemmän ammattikorkeakoulut...

Lue lisää

Pekka Korhonen aloittaa kehitysjohtajan tehtävässä

16.11.2017

Filosofian lisensiaatti, palvelujohtaja Pekka Korhonen on valittu perhevapaalle jäävän kehitysjohtaja Eeva Viitasen sijaiseksi. Korhonen aloittaa tehtävässä maanantaina 20. marraskuuta.
Kehitysjohtaja vastaa Metropolian strategia- ja kehitys-, tieto...

Lue lisää

Doing Business in the EU

15.11.2017

Metropolian toisen vuoden esimiestyön ja työyhteisön kehittämisen opiskelijat järjestivät jälleen perinteisen lakiviikon Leiritiellä 15-18.10.2017.
Vierailevia opiskelijoita ja luennoitsijoita saapui Belgiasta, Hollannista ja Saksasta. Lakiviikko jakaantui vi...

Lue lisää

Suomi edelläkävijä automaattibussien tutkimuksessa - kuskiton bussi tuntuu luotettavalta

13.11.2017

Itseajavien ajoneuvojen mahdollisuudet tulevaisuuden kulkuvälineinä kiinnostavat kaikkialla maailmassa. Käyttäjäkokemuksista ei ole kuitenkaan aikaisempaa tutkimustietoa. Maailman ensimmäinen robottibussien matkustajien kokemuksiin perustuva tutkimus julkaistiin 6.11.20...

Lue lisää

09.11.2017

Miksi nuoret miehet syrjäytymisvaarassa? Minne miehet katoavat?

Minne miehen matka -seminaari kokosi yhdeksi päiväksi monialaisia asiantuntijoita pohtimaan syitä ja ratkaisuja nuorten miesten syrjäytymiseen. Metropolian ja Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulun Matti - miesten matkat työhön ja Diakin ja Miessakit ry:n Auta miestä m&aum...

Lue lisää

07.11.2017

Syksyn yhteishaun hoitotyön pääsykokeissa oli aineistoon liittymättömiä kysymyksiä

Metropolian hoitotyön koulutusten syksyn yhteishaun pääsykokeissa oli aiheeseen liittymättömiä kysymyksiä.
Ensihoidon, kätilötyön, sairaanhoitotyön ja terveydenhoitotyön pääsykokeeseen osallistui noin 500 hakijaa maanantaina 6. marras...

Lue lisää

03.11.2017

Arabian kampuksen rakentaminen on edennyt harjannostajaisiin

Metropolian Arabian kampuksen rakentaminen Helsingin Arabia135:n kortteliin on edennyt harjannostajaisvaiheeseen.
Korkeakoulu keskittää kulttuurialat Arabiaan osana toimintojensa tiivistämistä neljälle kampukselle. Muut kolme kampusta sijaitsevat Vantaan Myyrmäessä, Es...

Lue lisää


1 - 7 / 1389

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Lue aikaisemmat uutiskirjeet

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015