Metropolia aloitti maahanmuuttajien osaamisen tunnistamisen ja ohjauksen

02.05.2016

Metropolia on aloittanut huhtikuussa korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien ja turvapaikanhakijoiden osaamisen tunnistamisen, jonka tarkoituksena on ohjata maahanmuuttajat eteenpäin heille sopiville koulutus- ja urapoluille. Supporting Immigrants in Higher Education in Finland (SIMHE) -hankkeen tavoitteena on tukea turvapaikan saaneiden maahanmuuttajien kotoutumista ja integroitumista suomalaiseen yhteiskuntaan ja työllistymistä suomalaiseen työelämään.

Vastaanottokeskuksissa on tunnistettu aikaisemmin tehdyn osaamiskartoituksen pohjalta, että turvapaikanhakijoista 27 prosenttia on korkeakoulutettuja tai korkeakoulussa opiskelleita.

Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamassa vastuukorkeakoulutoiminta-projektissa luodaan toimintamalli, jonka avulla muut korkeakoulut voivat käynnistää vastaavanlaista toimintaa. "Uudelle toimintamallille on tarvetta sekä koulutuksen että työllistymisen kehittämisen näkökulmasta, pidänkin tärkeänä, että saamme olla mukana alusta asti tässä suomalaisen yhteiskunnan taloudenkin kannalta merkittävässä projektissa", toteaa Metropolian toimitusjohtaja-rehtori Riitta Konkola.

Osaamisen tunnistaminen aloitetaan tekniikan alalla

Metropoliassa toiminta on käynnistynyt 20.4. pilotoimalla tekniikan alan korkeasti koulutettujen ammatillisen osaamisen tunnistamista. Pilotin arvioinnin jälkeen palvelut laajenevat myös muille Metropolian koulutusaloille, sosiaali- ja terveysalalle, kulttuurin alalle sekä liiketalouteen.

 "Pilotissa osaamisen tunnistamisen taustaoletuksena oli, että osaamisen tunnistamiseen osallistuvalla maahanmuuttajalla on takanaan insinööriopintoja korkeakoulutuksessa tai insinööritutkinto jo suoritettuna. Pilotin tuloksena saamme käsityksen, miten taustaoletuksen pohjalta valikoimamme osaamisen tunnistamisen menetelmät toimivat kohderyhmässä ja millaisia uusia koulutuspolkuja kohderyhmälle tulisi rakentaa, jotta integroituminen suomalaiseen yhteiskuntaan täydennyskouluttautumisen, työllistymisen tai yrittäjyyden kautta sujuisi mahdollisimman sujuvasti ja maahanmuuttajien osaamista hyödyntäen", kertoo projektin johtaja Heidi Stenberg.

Tekniikan osaajien ammatillisen osaamisen tunnistamisen pilotti toteutettiin yhdessä vastaanottokeskuksia ylläpitävän Luona Oy:n sekä Helsingin maahanmuuttoyksikön kanssa. Palvelua ja ohjausta odotetaan sekä vastaanottokeskuksessa että maahanmuuttoyksikössä.

"Olin yllättynyt kuinka motivoituneina ja innokkaina asiakkaamme ottivat tiedon uuden palvelun käynnistymisestä. Minulle työntekijänä palvelu tarjoaa myös konkreettisen työkalun korkeakoulutettujen asiakkaidemme turhautumisen vähentämiseen. Mielekästä, tulevaisuuteen ohjaavaa tekemistä todellakin täällä tarvitaan", uskoo Vantaalla sijaitsevan Luonan vastaanottokeskuksen sosiaaliohjaaja Emma Eerolainen. Hänelle Metropolian kumppanuus on tuttua ennestään, sillä hän on valmistunut vuonna 2015 Metropolian Social Services -tutkinto-ohjelmasta.

Myös Helsingin Maahanmuuttoyksikössä pitkään työskennellyt sosiaalityöntekijä Auli Suominen ottaa palvelun innolla vastaan. "On erinomaista, että uusia tarpeellisia toimintamuotoja kehitetään, sillä nykyiset palvelut ovat sekä korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien että suomalaisen yhteiskunnan kannalta riittämättömät. Toivon myös, että osaamisen tunnistamisen jälkeen löydetään uusia työllistymistä ja kotoutumista tukevia koulutuspolkuja ", pohtii Suominen.

Ensimmäisen tekniikan alan osaamisen tunnistamisen testiin osallistui 30 maahanmuuttajaa, joista enemmistö oli Irakista. Osallistujia oli myös Syyriasta, Iranista, Afganistanista ja Valko-Venäjältä. Osa osallistujista oli viime syksynä Suomeen tulleita ja muutama jo lähes kolme vuotta Suomessa olleita. Lähes kaikki ennakkoon ilmoittautuneet tulivat paikalle.

Maahanmuuttajilta testattiin matemaattista, digitaalista sekä tekniikan ja insinöörialan osaamista. Insinöörialan erityisosaamista testattiin soveltavien case-pohjaisten tehtävien kautta, jotka edustivat Metropolian insinöörikoulutuksen eri osa-alueita.

Osaamisen tunnistamisen menetelmiä, kielisyyttä ja testin sisältöä kehitetään pilotista saadun palautteen sekä tulosten perusteella. Metropolian palvelukonsepti maahanmuuttajille ja turvapaikanhakijoille sisältää osaamisen tunnistamisen palveluiden lisäksi ohjauspalvelut. Ohjauspalvelut ovat kaikkien korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien ja turvapaikanhakijoiden käytettävissä 1.5. alkaen.

Palvelua kehitetään monialaisessa verkostossa

Metropolian lisäksi SIMHE-toiminnassa on mukana myös Jyväskylän yliopiston koordinoima Finnish University Partnership for International Development (UniPID)-verkosto. Jyväskylä on käynnistänyt korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien ohjaus- ja neuvontapalveluiden SIMHE-pisteen myös huhtikuussa. Yhteistyötä ja palvelukonseptia kehitetään yhteistyössä työvoimahallinnon, muiden viranomaisten, koulutusorganisaatioiden ja laajan asiantuntijaverkoston kanssa. Hankkeita rahoittaa Opetus- ja kulttuuriministeriö.

Lue lisää verkkosivuilta

Turvapaikanhakijoiden osaamisen arviointi- ja näyttökeskus Metropoliaan

Metropolian ja Jyväskylän yliopiston pilottihankkeet ohjaavat maahanmuuttajia korkeakoulutukseen

Lisätietoja

Maahanmuuttajalle-sivusto

SIMHE-Metropolia

SIMHE-UniPID

Helsingin maahanmuuttoyksikkö

Luona Oy 


Yhteystiedot

SIMHE-Metropolia

Heidi Stenberg
projektijohtaja
p. 040 535 3388

Marianne Autero
projektisuunnittelija
p. 040 621 6636

sähköposti simhe-info@metropolia.fi
 


Muuta maailmaa kanssamme

Tule mukaan muutosta vauhdittavaan varainhankintakampanjaamme. Lahjoita euro, joka tukee yhteistä tulevaisuuttamme. Kiitos lahjoituksesta!

metropolia.fi/lahjoita


STEK ry tukee Myllypuron kampuksen kehittämistä

21.06.2018

Sähköturvallisuuden edistämiskeskus ry (STEK) tukee parhaillaan valmistumassa olevan Myllypuron kampuksen kehittämistä myöntämällään apurahalla.
Talotekniikan koulutuksessa on jo lähdetty kehittämään valmiuksia kerätä k...

Lue lisää

Granlundilta 30 000 euron lahjoitus tekniikan koulutuksen kehittämiseen

20.06.2018

Granlund Oy, kiinteistö- ja rakennusalan asiantuntijakonserni, on lahjoittanut 30 000 euron tekniikan alan koulutuksen kehittämiseen Metropoliassa.
”Meille tulee Metropoliasta paljon hyviä ammattilaisia. Olemme erittäin tyytyväisiä yhteistyöhön esimerki...

Lue lisää

Woman and the Sea valittu mukaan LA Screenwriting Labiin Yhdysvaltoihin!

19.06.2018

Jemina Jokisalon käsikirjoitus Woman and the Sea (suomeksi Herttaässä) on valittu LA Screenwriting Labiin Yhdysvaltoihin. Woman and the Sea on Jokisalon alkuperäisideaan pohjautuva tragikoominen tarina kolmesta eri-ikäisestä naisesta, joiden elämät epäonn...

Lue lisää

Henry Fordin Säätiöltä lahjoitus Metropolialle

15.06.2018

Metropolian tekniikan koulutusala on saanut Henry Fordin Säätiöltä 30 000 euron lahjoituksen. 70 vuotta sitten perustettu säätiö oli Suomessa ensimmäinen, joka ryhtyi tukemaan moottoroitua liikennettä ja koneellista maataloutta. Sen jälkeen se on tuk...

Lue lisää

14.06.2018

10 Days 100 Challenges ohjelmassa monialaiset tiimit ratkovat yritysten haasteita

10 Days 100 Challenges on Suomessa tänä keväänä toista kertaa toteutettava kaksi viikkoa kestävä yhteiskehittämisen ohjelma, joka on käynnissä Espoon Otaniemessä 4.-15.6. Tässä ainutlaatuisessa 10 päivää kestäväss&a...

Lue lisää

08.06.2018

Valmentavasta valmiiksi-kevätseminaarissa pohdittiin valmentavan koulutuksen suosituksia

Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittama maahanmuuttajien korkeakouluopintoihin valmentavan koulutuksen kehittämishanke Valmentavasta Valmiiksi kokosi aamupäiväseminaariin maanantaina 4.6.2018 Metropolian Bulevardin kampukselle viisikymmentä osallistujaa.
Seminaariin osallistu...

Lue lisää
Kolme naista paneelikeskustelussa: Leila Salonen, Ulla Kiuru ja Susanna Kallama.

07.06.2018

Kuka tuottaa sote-palvelut vuonna 2020?

Maakunta- ja sote-uudistus aiheuttavat toteutuessaan muutoksia toimijoiden rooleihin ja tehtäviin. Kuka ostaa, maksaa ja tuottaa erilaiset terveys- ja hyvinvointipalvelut? Sitran ja Metropolian järjestämässä kolmannessa Soteuttamo-tilaisuudessa 30.5.2018 mietittiin, miten sote-pa...

Lue lisää


1 - 7 / 1548

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Uutiskirjeet 2018

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015