Ensimmäistä kertaa Suomessa järjestetty yhteiskehittämisen ohjelma 10 Days 100 Challenges yhdisti eri alojen opiskelijat, ammattilaiset ja kärkiyritykset

16.06.2017

Tapahtuman logo

Ensimmäistä kertaa Suomessa järjestetty yhteiskehittämisen ohjelma keräsi yhteen 60 osallistujaa, puolet ammattilaisia ja puolet kolmesta ammattikorkeakoulusta eli Haaga-Heliasta, Laureasta ja Metropoliasta sekä Aalto -yliopistosta.

Kaksi viikkoa kestänyt 10 Days 100 Challenges -ohjelma päättyi tänään aamupäivällä Aalto-yliopiston Harald Herlin -keskuksessa pidettyyn pitching -tilaisuuteen haasteenantajayrityksille. Kyseessä oli ensimmäistä kertaa Suomessa järjestetty yhteiskehittämisen ohjelma, joka keräsi yhteen opiskelijoita kolmesta ammattikorkeakoulusta eli Haaga-Heliasta, Laureasta ja Metropoliasta sekä Aalto -yliopistosta. Yhteensä osallistujia oli 60, joista puolet oli opiskelijoita ja puolet eri alojen ammattilaisia.

Merkittävän tapahtumasta teki sen aivan uudenlainen konsepti, joka korosti avoimuutta, monialaisuutta ja yhdessä kehittämistä. Ohjelmassa noudatettiin 'lean' metodia ja asiakaskeskeisiä ongelmanratkaisumenetelmiä. Bisneshaasteita ratkovat tiimit muodostuivat kokeneista huippuammattilaisista, monialaisista opiskelijoista ja mukana oli joukko kärkiyrityksiä kuten Nokia, Fortum, Microsoft ja Tieto.

”Kyseessä oli kokeilu, jonka kokemukset olivat myönteisiä. Aiomme jatkaa tapahtuman järjestämistä myös tulevina vuosina. Mukana oli myös joukko hallitusammattilaisia mentoroimassa tiimejä. Monimuotoinen erilaisuus on sytyttävä voimavara, joka luo energiaa, uskallusta ja luovia ratkaisuja. Kolmesta ammattikorkeakoulusta, Haaga-Heliasta, Laureasta ja Metropoliasta koostuva tiimi on ollut rakentamassa ja kehittämässä tätä uutta konseptia. Tavoitteena on laajentaa toimintaa jatkossa”, sanoo Laurean projektipäällikkö Jaana Pylvänen.

”Ketterät tiimit ja yksilöt luovat tulevaisuuden menestyksen, jolla kasvua rakennetaan. Vanhat raskaat organisaatiorakenteet menettävät merkityksensä, kun tietävät ja oppivat osaajat vievät yrityksiä ja organisaatioita kohti tavoitteita. Opetuksen haasteena on rakentaa oppilaista ja opiskelijoista vahvoja, ratkaisukeskeisiä, itsensä tuntevia yksilöitä, jotka hankkivat jatkuvasti uutta osaamista. He ovat uteliaita ja heillä on sosiaaliset taidot, joiden arvo näissä tiimeissä nousee monia muita taitoja tärkeämmiksi”, Pylvänen jatkaa.

Lisää tietoa

verkkosivuilla.

projektipäälliköt

  • Jaana Pylvänen, Laurea, puh. 044 300 1628
  • Tiina Vuorio, Metropolia, puh. 050 523 8819
  • viestintäpäällikkö Ari Nevalainen, Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, puh. 040 488 7008

Suomen paras opiskelijapeli valittiin Helsingissä

21.05.2018

Osaamisen pelimerkit -hankkeeseen liittyvässä uudessa Bit1-tapahtumassa Helsingin Suvilahdessa valittiin 16.-17.5. Suomen paras opiskelijapeli. Valintoja oli  tekemässä kovan luokan pelialan ammattilaisten kaarti: Mikko Kodisoja Supercelliltä, Samuli Syvähuoko Sisu...

Lue lisää

Metropolia on saanut lahjoituksen Pilke päiväkodeilta

17.05.2018

Pilke päiväkodit on kotimainen varhaiskasvatuspalveluja tarjoava yritys, jolla on yhteensä 80 päiväkotia ympäri Suomen. Lisäksi se järjestää perusopetuksen iltapäivätoimintaa Espoossa, Helsingissä, Kauniaisissa, Por...

Lue lisää

Julkaisu henkilökohtaisen budjetoinnin (HB) pilottien kokemuksista ja hankkeen havainnoista

16.05.2018

Henkilökohtaisen budjetoinnin (HB) malli
- Tarjoaa asiakkaalle valinnanvapautta sosiaali- ja terveyspalveluissa- Tukee oman elämänpolun, osallisuuden ja sosiaalisen kansalaisuuden rakentumista.- Vahvistaa asiakaslähtöistä ja osallistavaa työskentelykulttuuria.- Ot...

Lue lisää

Ammattikorkeakoulujen todistusvalintojen käyttöönotto kevään 2020 yhteishaussa

14.05.2018

Ammattikorkeakoulut ottavat kevään 2020 yhteishaussa käyttöön todistusvalinnan, joka perustuu ammatillisen perustutkinnon ja ylioppilastutkinnon arvosanojen pisteyttämiseen. Pisteytysmallit on kehitetty laaja-alaisena yhteistyönä Metropolian koordinoimassa han...

Lue lisää

14.05.2018

Robottibussilinja 94R käynnistyi Kivikossa

Helsingissä tehtiin historiaa Metropolian operoimana, kun Kivikossa käynnistyi kokeilu itsestään ajavan pikkubussin (robottibussi) vakituisella reitillä 94R. Bussi ajaa muun liikenteen seassa ja täydentää HSL:n järjestämää joukkoliikennettä...

Lue lisää

09.05.2018

Yt-neuvottelut päättyivät: Metropolia irtisanoo enintään 30 työntekijää

Metropolia Ammattikorkeakoulun 5.3.2018 aloittamat yt-neuvottelut ovat päättyneet. Sen seurauksena korkeakoulu suunnittelee irtisanovansa enintään 30 henkilöä. Ensisijaisesti henkilöstöä pyritään uudelleen sijoittamaan muihin tehtäviin ennen irt...

Lue lisää

09.05.2018

Edunation ja Metropolia yhteistyöhön kansainvälisten tilauskoulutusten vauhdittamiseksi

Suomalainen koulutusvientiyritys Edunation ja Metropolia ovat solmineet yhteistyösopimuksen koskien kansainvälistä tilauskoulutusta.
Metropolia hakee kasvua panostamalla kansainväliseen tilauskoulutukseen, jossa Edunationin rooli on olla tukemassa ja vahvistamassa tätä toim...

Lue lisää


1 - 7 / 1528

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Uutiskirjeet 2018

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015