Miksi nuoret miehet syrjäytymisvaarassa? Minne miehet katoavat?

09.11.2017

Minne miehen matka -seminaari kokosi yhdeksi päiväksi monialaisia asiantuntijoita pohtimaan syitä ja ratkaisuja nuorten miesten syrjäytymiseen. Metropolian ja Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulun Matti - miesten matkat työhön ja Diakin ja Miessakit ry:n Auta miestä mäessä -hankkeet ovat nyt puolivälissä. Nyt oli hyvä aika uppoutua yhteiskunnallisesti erittäin tärkeään ja ajankohtaiseen aiheeseen.

Suomessa 79 000 miestä ei tee tai aina edes hae töitä. Mitä heille tapahtui?

Helsingin yliopiston sosiaalipolitiikan professori Heikki Hiilamo veti yhteen tilastojen valossa miksi miehet jäävät työelämän ulkopuolelle.

”Tytöillä on paremmat kouluarvosanat jo peruskoulussa. Tämä on suoraan yhteydessä myös siihen, että naisilla on miehiä parempi koulutus. Miehet ovat tässä asiassa heikoilla. Koulutustaso ei kohtaa työmarkkinoilla”, Hiilamo totesi.

Myös työttömyysriski on korkeampi pojilla kuin tytöillä. Yhtenä nuoria miehiä koskettavana piirteenä on myös ylivelkaantuminen. Kuntoutusterapiaan hakeutuu enemmän tyttöjä. Pojat eivät hae apua ongelmilleen.

Yksi ratkaisuehdotus olisi Heikki Hiilamon mielestä osallistava sosiaaliturva, jossa olisi mukana myös motivointivaikutuksia ja tukipalveluita. ”Pitää muistaa, että tilanteet ovat aina yksilöllisiä. Näitä ei aina olla osattu ottaa kunnolla huomioon”, Hiilamo tiivisti.

Varhainen puuttuminen ja aito kohtaaminen kaikkein tärkeintä

Seminaarissa päästiin aiheen syvälliseen käsittelyyn asiantuntijapaneelin ja asiantuntijahaastattelun kautta.

Työelämän perustaidot puuttuvat monilta nuorilta. ”Nuorten täytyy tietää ensin mitä he ovat ja mihin he kykenevät. Se jälkeen voidaan ryhtyä tekemään erilaisia toimenpiteitä.”, totesi Tarja Taskinen-Okungbova, Helsingin kaupungin nuorten työpajoista.

”Kriittinen vaihe on, kun nuori on tippumassa kelkasta peruskoulun jälkeen. Tulee kysyä mitä sulle kuuluu, kun lapsi on vielä ala-asteella. Puuttuminen ajoissa ja arvostava kohtaaminen on kaikkein tärkeintä.”, Helsingin kaupungin palveluesimies Jani Huovinen painotti.

Toimitusjohtaja Ulla Nord Me-säätiöstä pääsi Keijo Leppäsen haastattelutuokioon. Me-säätiön tavoitteena on vähentää yhteiskunnallista eriarvoistumista ja syrjäytymistä erityisesti lasten ja nuorten parissa. Säätiön ovat perustaneet peliyhtiö Supercellistä tutut Ilkka Paananen ja Mikko Kodisoja. Kaksi vuotta toiminnassa ollut Me-säätiö on asettanut tavoitteeksi poistaa syrjäytymisen Suomesta vuoteen 2050 mennessä. ”Oletteko asettaneet aivan mahdottoman ja hullun tavoitteen?”, ihmetteli Keijo Leppänen, mutta Ulla Nordin mukaan tavoite ei ole kuitenkaan tuulesta temmattu.  

Me-säätiö on tehnyt isoja selvityksiä ja analyyseja syrjäytymiseen liittyen. On haluttu selvittää mitä on taustalla. Me-säätiö on tehnyt yhteistyötä kolmannen sektorin, huippuasiantuntijoiden ja kuntien kanssa. ”On huomattu, että tehdään paljon valtavan hyvää työtä eri tahoilla, mutta hyvä työ ei juurru eikä leviä. Olemassa olevia hyviä työmuotoja tulisi juurruttaa”, Ulla totesi.

Me-säätiö tarjoaa ratkaisuksi tuen antamista peruskouluille, tukea työllistymiseen, mielenterveyden kysymyksiin ja lasten ja nuorten harrastustoimintaan. Ulla Nordin viesti päättäjille on, että tulisi tehdä kokonaisvaltainen toimintakulttuurin muutos. Resursseja on kyllä olemassa, mutta ne eivät aina kohtaa. Yhteistyö yli hallinnollisten rajojen on ratkaisevassa asemassa.

Hankkeet tarjoavat nuoria kiinnostavaa tekemistä ja ohjausta

Auta miestä mäessä -hankkeen tavoitteita ovat miessensitiivisten valmennusmenetelmien kehittäminen, naisvaltaisten alojen tehtäviin liittyvän tiedon lisääminen sekä eri toimijoiden välisen palveluohjausjärjestelmän edistäminen. ”Miehet kaipaavat erilaista ohjausta tai tekemistä kuin nyt tarjotaan” totesi Auta miestä mäessä -hankkeen projektipäällikkö Ari Haapanen.

Matti-hankkeen päätavoitteena on kehittää ohjausmalleja, joilla voidaan edistää nuorten miesten kouluttautumista ja vähentää työttömyyden uhkaa. Hankkeen työpajoissa tuetaan osallisuutta. Tavoitteena on, että nuoret miehet rohkaistuisivat uskomaan itseensä. Työpajoissa luodaan aitoja kohtaamisia. Iäkkäämmät vapaaehtoiset mentorit toimivat esimerkkeinä ja roolimalleina nuorille. ”Aivan mahtava juttu, jäi tosi siistit muistot kyllä niist kerroista”, totesi työpajaan osallistunut nuori.

Matti -hanke tekee yhteistyötä polkupyöräyritysten Chebici ja Baiks kanssa. Nuoret ovat työpajoissa tehneet fillarinosista koruja. Mukana ollut nuori innostui korujen tekemisestä ja suunnittelusta ja on näin löytänyt oman alansa kultasepänopintojen parista. Baiks auttaa kolmea nuorta saamaan fillarinhuoltajakoulutuksen. Koulutuksen jälkeen nuoria odottavat vakituiset työpaikat alalla.


Hankkeessa pyritään kohtaamaan nuori niin, että hän tulee nähdyksi ja kuulluksi, Matti-hankkeen projektipäällikkö Teija Rautiola kuvasi.

Molemmat hankkeet jatkavat vielä ensi vuonna ja luvassa on varmasti vielä vaikuttavia ja konkreettisia tuloksia nuorten miesten ohjaamisessa uusille urille.

 

Lisätietoja:

Projektipäällikkö Teija Rautiola
P. 040 630 0351 
S-posti: etunimi.sukunimi@metropolia.fi

Lue lisää Matti-hankkeesta:

Lue lisää Auta miestä mäessä -hankkeesta


Muuta maailmaa kanssamme

Tule mukaan muutosta vauhdittavaan varainhankintakampanjaamme. Lahjoita euro, joka tukee yhteistä tulevaisuuttamme. Kiitos lahjoituksesta!

metropolia.fi/lahjoita


Granlundilta 30 000 euron lahjoitus tekniikan koulutuksen kehittämiseen

20.06.2018

Granlund Oy, kiinteistö- ja rakennusalan asiantuntijakonserni, on lahjoittanut 30 000 euron tekniikan alan koulutuksen kehittämiseen Metropoliassa.
”Meille tulee Metropoliasta paljon hyviä ammattilaisia. Olemme erittäin tyytyväisiä yhteistyöhön esimerki...

Lue lisää

Woman and the Sea valittu mukaan LA Screenwriting Labiin Yhdysvaltoihin!

19.06.2018

Jemina Jokisalon käsikirjoitus Woman and the Sea (suomeksi Herttaässä) on valittu LA Screenwriting Labiin Yhdysvaltoihin. Woman and the Sea on Jokisalon alkuperäisideaan pohjautuva tragikoominen tarina kolmesta eri-ikäisestä naisesta, joiden elämät epäonn...

Lue lisää

Henry Fordin Säätiöltä lahjoitus Metropolialle

15.06.2018

Metropolian tekniikan koulutusala on saanut Henry Fordin Säätiöltä 30 000 euron lahjoituksen. 70 vuotta sitten perustettu säätiö oli Suomessa ensimmäinen, joka ryhtyi tukemaan moottoroitua liikennettä ja koneellista maataloutta. Sen jälkeen se on tuk...

Lue lisää

10 Days 100 Challenges ohjelmassa monialaiset tiimit ratkovat yritysten haasteita

14.06.2018

10 Days 100 Challenges on Suomessa tänä keväänä toista kertaa toteutettava kaksi viikkoa kestävä yhteiskehittämisen ohjelma, joka on käynnissä Espoon Otaniemessä 4.-15.6. Tässä ainutlaatuisessa 10 päivää kestävä...

Lue lisää

08.06.2018

Valmentavasta valmiiksi-kevätseminaarissa pohdittiin valmentavan koulutuksen suosituksia

Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittama maahanmuuttajien korkeakouluopintoihin valmentavan koulutuksen kehittämishanke Valmentavasta Valmiiksi kokosi aamupäiväseminaariin maanantaina 4.6.2018 Metropolian Bulevardin kampukselle viisikymmentä osallistujaa.
Seminaariin osallistu...

Lue lisää
Kolme naista paneelikeskustelussa: Leila Salonen, Ulla Kiuru ja Susanna Kallama.

07.06.2018

Kuka tuottaa sote-palvelut vuonna 2020?

Maakunta- ja sote-uudistus aiheuttavat toteutuessaan muutoksia toimijoiden rooleihin ja tehtäviin. Kuka ostaa, maksaa ja tuottaa erilaiset terveys- ja hyvinvointipalvelut? Sitran ja Metropolian järjestämässä kolmannessa Soteuttamo-tilaisuudessa 30.5.2018 mietittiin, miten sote-pa...

Lue lisää

07.06.2018

Suomen ensimmäiset rakennusautomaatioasiantuntijat valmistuivat Metropoliasta

Leppävaaran kampuksella juhlittiin iloisissa tunnelmissa, kun ensimmäinen Rakennusautomaatio-asiantuntija, 15 op -koulutus päättyi todistusten jakoon. Rakennusautomaation merkitys työelämässä kasvaa kovaa vauhtia ja alan asiantuntijat ovat kysyttyjä työel...

Lue lisää


1 - 7 / 1547

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Uutiskirjeet 2018

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015