Metropolia Match - 100 osaajaa työnantajien uusiin tarpeisiin muuntokoulutuksella

09.02.2018

Rakennusteollisuus RT:n asiamies Lauri Pakkanen.

Asiakkuuspäällikkö Ilkka Eerola Metropolian Täydennyskoulutus- ja yrityspalveluista.

Metropolia Ammattikorkeakoulu käynnistää vuoden 2018 aikana useita muuntokoulutuksia, joilla tuetaan työelämän muutosta. Koulutukset toteutetaan tiiviissä yhteistyössä työnantajien kanssa. Tavoitteena on kouluttaa vähintään 100 osaajaa työnantajien tarpeisiin.

Opetus- ja kulttuuriministeriön Metropolialle joulukuussa myöntämä 1 093 500 euron rahoitus on tarkoitettu pääkaupunkiseudun positiivisen rakennemuutoksen osaajatarpeisiin tekniikan ja liiketalouden aloilla. Tavoitteena on kouluttaa 100 jo korkeakoulututkinnon omaavaa opiskelijaa uuteen amk-tutkintoon yhdessä työvoimahallinnon ja yrityskumppaneiden kanssa. Prioriteettina on luoda ennen kaikkea työtä vastaavaa koulutusta. Koulutukset käynnistyvät vuoden 2018 aikana ja niiden kesto on maksimissaan kaksi vuotta.

”Työnantajan näkökulmasta muuntokoulutuksessa on se etu, että he saavat juuri sellaista työvoimaa kuin he tarvitsevat. He pääsevät heti muuntokoulutuksen alkuvaiheessa määrittelemään, että mikä on henkilöstön osaamisprofiili. Sen pohjalta me taas voimme sitten suunnitella ja räätälöidä koulutuksen sisältö siten, että se tukee mahdollisimman hyvin osaamistavoitteita. Voimme työnantajan kanssa yhdessä miettiä myös koulutuksen aikataulu ennalta niin, että se kaikki toimii synkroonissa yrityksen aikataulun kanssa”, sanoo asiakkuuspäällikkö Ilkka Eerola Metropolian Täydennyskoulutus- ja yrityspalveluista Metropolia Match –seminaarissa 5.2.2018.

Nopea teknologinen kehitys luonut tarpeen uudenlaisesta osaamisesta

Talouden kasvu, työelämän osaamistarpeiden nopea muutos sekä voimistuva eläköityminen ovat luoneet työntekijätarpeen, johon avoimilla työmarkkinoilla oleva työntekijöiden tarjonta ei kaikilta osin riitä.

Erityisesti teknisillä aloilla osaaminen ja osaamistarpeet eivät tällä hetkellä kohtaa ja juuri tähän muuntokoulutus tulee vastaamaan. Muuntokoulutuksen tarkoitus on luoda koulutuspolku, jossa opiskelijat pääsevät työelämälähtöisen koulutuksen piiriin joustavasti ympäri vuoden.

Teknologia ja teknillinen kehitys yhteiskunnassa tekee esimerkiksi rakennusalan tarpeista koko ajan vain yhä laaja-alaisempia ja haasteena on muutosnopeus.

”Me tarvitsemme rakennusalalla eniten ammattikorkeakoulutaustaisia rakennusmestareita jotka pystyvät olemaan työnjohtajina ja sitoutuvat jäämään työmaalle töihin. Toinen on hankinta- ja laskentaosaamista omaavia insinöörejä. Lisäksi on oltava ymmärrys siitä miten yhteiskunnallinen päätöksenteko tapahtuu ja jopa kykyä olla osana sitä. Toki syväosaamistakin tarvitaan. Digitalisaatio tulee lisääntymään valtavasti, projekteista tulee yhä vaativampia ja tulee infrahankkeiden 5D-mallinnosta ja muuta”, kertoo Rakennusteollisuus RT:n asiamies Lauri Pakkanen.

Metropoliasta tehokkaampi matchaaja työntekijöiden ja työnantajien välille

Yrityskumppaneilla on myös mahdollisuus vaikuttaa merkittävästi itse tulevien työntekijöidensä koulutukseen.

”Tämä on sinänsä mahdollisuus myöskin kehittää tätä koko koulutuksen järjestämistapaa. Tässä voidaan miettiä samalla sitä, että voiko Metropolia toteuttaa sitä koulutusta työvoimalähtöisemmin, joustavammilla tavoilla ja saada samalla parempi ymmärrys siitä, millaisia kehittämishaasteita eri toimialoilla ja yrityksillä ylipäänsä on. Eli tässä on tuhannen taalan paikka myös määrittää mikä se Metropolian matching -rooli tässä (kokonaisuudessa) kerta kaikkiaan on”, Eerola kannustaa.

Pakkanen on tyytyväinen Metropolian ja rakennusalan yritysten yhteistyöhön.

”Tämä on hyvin joustavaa, toimiva johto ja upea rehtori joka saa asioita tapahtumaan. Tämä on hyvin kustannustehokasta, sekä yritysten että yhteiskunnan kannalta ja tämä on laadukasta koulutusta. Yhteistyön tekeminen Metropolian kanssa on ollut hirveän helppoa. Tämä on vähän kuin allianssihankkeet, että tehdään yhdessä niin että kaikki voittaa”.

Ennakkotietona alat, joille muuntokoulutukset kohdennetaan kevään 2018 aikana:

  • Tieto- ja viestintätekniikka AMK
  • Rakennusmestari AMK
  • Sähkö- ja automaatiotekniikka AMK
  • Laboratorioanalytiikka AMK
  • Bio- ja kemiantekniikka AMK
  • Energia- ja ympäristötekniikka AMK
  • Ajoneuvo- ja konetekniikka AMK
  • Tradenomi YAMK – finanssisektorin työnmurrokseen

Aiheesta lisää

Korkeakouluille 10 miljoonaa muuntokoulutuksiin – ammattikorkeakouluista Metropolian osuus suurin

Osaavan työvoiman saatavuutta turvataan uusilla 10 miljoonan euron muuntokoulutuksilla

Muuntokoulutusta Metropolia Match -mallin mukaan

Lisätietoa:

Ilkka Eerola
Asiakkuuspäällikkö
Täydennyskoulutus- ja yrityspalvelut
PL 4000, 00079 Metropolia
ilkka.eerola@metropolia.fi
+358 40 592 9414


Muuta maailmaa kanssamme

Tule mukaan muutosta vauhdittavaan varainhankintakampanjaamme. Lahjoita euro, joka tukee yhteistä tulevaisuuttamme. Kiitos lahjoituksesta!

metropolia.fi/lahjoita


Granlundilta 30 000 euron lahjoitus tekniikan koulutuksen kehittämiseen

20.06.2018

Granlund Oy, kiinteistö- ja rakennusalan asiantuntijakonserni, on lahjoittanut 30 000 euron tekniikan alan koulutuksen kehittämiseen Metropoliassa.
”Meille tulee Metropoliasta paljon hyviä ammattilaisia. Olemme erittäin tyytyväisiä yhteistyöhön esimerki...

Lue lisää

Woman and the Sea valittu mukaan LA Screenwriting Labiin Yhdysvaltoihin!

19.06.2018

Jemina Jokisalon käsikirjoitus Woman and the Sea (suomeksi Herttaässä) on valittu LA Screenwriting Labiin Yhdysvaltoihin. Woman and the Sea on Jokisalon alkuperäisideaan pohjautuva tragikoominen tarina kolmesta eri-ikäisestä naisesta, joiden elämät epäonn...

Lue lisää

Henry Fordin Säätiöltä lahjoitus Metropolialle

15.06.2018

Metropolian tekniikan koulutusala on saanut Henry Fordin Säätiöltä 30 000 euron lahjoituksen. 70 vuotta sitten perustettu säätiö oli Suomessa ensimmäinen, joka ryhtyi tukemaan moottoroitua liikennettä ja koneellista maataloutta. Sen jälkeen se on tuk...

Lue lisää

10 Days 100 Challenges ohjelmassa monialaiset tiimit ratkovat yritysten haasteita

14.06.2018

10 Days 100 Challenges on Suomessa tänä keväänä toista kertaa toteutettava kaksi viikkoa kestävä yhteiskehittämisen ohjelma, joka on käynnissä Espoon Otaniemessä 4.-15.6. Tässä ainutlaatuisessa 10 päivää kestävä...

Lue lisää

08.06.2018

Valmentavasta valmiiksi-kevätseminaarissa pohdittiin valmentavan koulutuksen suosituksia

Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittama maahanmuuttajien korkeakouluopintoihin valmentavan koulutuksen kehittämishanke Valmentavasta Valmiiksi kokosi aamupäiväseminaariin maanantaina 4.6.2018 Metropolian Bulevardin kampukselle viisikymmentä osallistujaa.
Seminaariin osallistu...

Lue lisää
Kolme naista paneelikeskustelussa: Leila Salonen, Ulla Kiuru ja Susanna Kallama.

07.06.2018

Kuka tuottaa sote-palvelut vuonna 2020?

Maakunta- ja sote-uudistus aiheuttavat toteutuessaan muutoksia toimijoiden rooleihin ja tehtäviin. Kuka ostaa, maksaa ja tuottaa erilaiset terveys- ja hyvinvointipalvelut? Sitran ja Metropolian järjestämässä kolmannessa Soteuttamo-tilaisuudessa 30.5.2018 mietittiin, miten sote-pa...

Lue lisää

07.06.2018

Suomen ensimmäiset rakennusautomaatioasiantuntijat valmistuivat Metropoliasta

Leppävaaran kampuksella juhlittiin iloisissa tunnelmissa, kun ensimmäinen Rakennusautomaatio-asiantuntija, 15 op -koulutus päättyi todistusten jakoon. Rakennusautomaation merkitys työelämässä kasvaa kovaa vauhtia ja alan asiantuntijat ovat kysyttyjä työel...

Lue lisää


1 - 7 / 1547

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Uutiskirjeet 2018

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015