Nuorelle aitoa oppimista ja oikeita työpaikkoja Matti-hankkeen työpajoissa

22.02.2018

Metropolia Ammattikorkeakoulun koordinoiman Matti- miesten matkat työhön -hankkeen (2016-2018 ESR) tavoitteena on kehittää ohjausmalleja, joilla voidaan edistää nuorten miesten kouluttautumista ja vähentää työttömyyden uhkaa. Hankkeen työpajoissa haetaan työttömien nuorten miesten kanssa ratkaisuja oman elämänhallinnan haltuun ottoon vertaisten mentoreiden ja yritysyhteistyökumppaneiden avulla.

Yksi osa hanketta on luoda pelillisyyden pajoja, joissa kehitetään pelillisiä menetelmiä nuoren osallistamiseksi. ”Nuorten mielestä innostavaa pelipajoissa oli muun muassa se, että kyseessä oli oikea toimeksianto ja se näkyi heidän tekemisessään. Aloitimme pajat vierailulla Hankoon Helkaman tehtaalle, jossa nuoret saivat toimeksiannon; eli tulevaisuuden Jopon. Tämän jälkeen he ideoivat, suunnittelivat ja toteuttivat valmentajansa tuella upean lopputuloksen, josta he myös itse olivat ylpeitä. Pelipajoissa käytimme erilaisia menetelmiä, kuten projektimaista työskentelytapaa ja valokuvausta. Muutamalla kerralla mukana oli vetämässä myös sosiaalialan opiskelijoita. Minulle oli ilo nähdä, miten nuoret lähtivät työstämään toimeksiantoa yhdessä ja askel askeleelta pääsivät asettamaansa tavoitteeseen”, kertoo pajojen ohjaaja, asiantuntijalehtori Annakaisa Oksava Metropoliasta.

”Tavoitteena on, että nuoret miehet rohkaistuisivat uskomaan itseensä, omiin kykyihinsä, sekä haaveilemaan tulevaisuudesta. Matin työpajojen idea on luoda myös aitoja kohtaamisia nuorten ja vapaaehtoisten mentoreiden, sekä yritysyhteistyökumppaneiden välille. Nämä aikuiskontaktit, elämänkulunkertomuksineen ja yrityshaasteineen, toimivat nuorille esimerkkeinä ja roolimalleina”, kuvailee hankkeen projektipäällikkö Teija Rautiola Metropoliasta.

Pyöräilyn erikoisliike Baiks tarjoaa nuorille mahdollisuuden työkokeiluun

Matti-hanke tekee yhteistyötä Suomen suurimman pyöräilyn erikoisliikkeen Baiksin kanssa. Baiks auttaa nuoria oppimaan fillarinhuoltajan taitoja. Koulutuksen jälkeen nuoria odottavat työpaikat alalla.

Baiksin toimitusjohtaja Marita Leminen pitää tärkeänä yrityksen osallisuutta tärkeään aiheeseen, nuorten miesten syrjäytymisen ehkäisemiseen. ”Tämä on mielenkiintoinen hanke, tuemme mielellämme mahdollisesti vaikeassa tilanteessa eläviä nuoria. Kehitämme myös jatkuvasti Matti-hankkeen kanssa uusia yhteistyökuvioita tärkeän asian tiimoilta”.

Käytännössä nuoret ovat harjoittelemassa Stadin ammattioppilaitoksen metallipajalla kaksi kuukautta, jonka jälkeen he pääsevät Baiksille työkokeiluun. Ohjaajina toimivat liikkeiden myymäläpäälliköt. Pääpaino oppimisessa on huoltamotoiminnassa. ”Polkupyörän korjaajan koulutusta Suomessa ei ole, mutta ammattitaitoisia huoltajia kuitenkin tarvitaan. Voisimme itse kouluttaa osaavia nuoria ennen kuin sesonki alkaa keväällä”, Marita Leminen kuvailee.

Työpajojen valmentaja, Ville Flink Stadin ammattioppilaitoksesta pitää erittäin arvokkaana sitä, että Baiks on lähtenyt Matti-hankkeen kanssa nuorten hyvinvointia edistävään yhteistyöhön. Metallipajan nuoret tekivät ensin retken Hankoon, Helkama polkupyörätehtaaseen ja varastoon, jossa kootaan Jopoja ja sähköpyöriä. Läksiäislahjana pojat saivat jopon palasina, eli laatikollisen jopo-pyörän komponentteja. Nuoret saivat tehdä oman jopon. Tuloksena syntyi luovasti oikea Tandem-Jopo.

”Tällä pajalla olen oppinut oikeastaan kaiken pyöristä. En aiemmin osannut yhtään säätää näitä, tai laittaa jarruja pakalleen”, Matti-hankkeessa mukana ollut Karim El Rourou kertoo. Lisäksi työelämätaidot ovat karttuneet, kuten unirytmi parantunut. ”Pääsen nyt aikaisin paikalle”, Karim lisää. Nuoret sanovat oppineensa pajalla niin paljon, että he voisivat harkita lähtevänsä töihin polkupyöräalalle. ”Olen hakenutkin jo kahteen paikkaan. Jotkut pajalaisista ovat päässeet myös Baiksille töihin”, Roope Lampinen kertoo.

Baiks-yhteistyö on leviämässä ympäri Suomea vuoden 2018 aikana

Matti-hankkeen menetelmien juurruttaminen ja levittäminen on erittäin merkityksellistä ilman koulutus- tai työpaikkaa olevien nuorten elämänhallinnan edistämiseksi. Sen vaikutuksesta jo ensi vuoden aikana viidessä kaupungissa useat nuoret saavat fillarihuoltajan taidot ja mahdollisesti myös oppisopimuskoulutuksen.

Matti ja Baiks ovat suunnannäyttäjinä yhteistyölle, johon voi ryhtyä kuka tahansa yrittäjä ympäri Suomea. Nuoren miehen hyvinvoinnin ja terveyden lisäksi tästä hyötyvät yritykset ja koko yhteiskunta.

Lisätietoja:

Projektipäällikkö Teija Rautiola
+358 406300351
teija.rautiola@metropolia.fi

Lue lisää Matti-hankkeesta:

http://www.metropolia.fi/tutkimus-kehittaminen-ja-innovaatiot/hankkeet/matti-miesten-matkat-tyohon/

https://mattimiestenmatkat.wordpress.com/

      


Maahanmuuttajien valmentavan koulutuksen päätösjuhlassa oltiin kiitollisia

22.05.2018

Metropolian AMK-opintoihin valmentavat koulutukset maahanmuuttajille päättyivät jälleen kuluneelta lukuvuodelta ja todistustenjakojuhla vietettiin iloisissa tunnelmissa Bulevardilla 17.5.2018.
Kokonaisuudessaan 30 opintopisteen arvoisen valmentavan koulutuksen suoritti tän&...

Lue lisää

Suomen paras opiskelijapeli valittiin Helsingissä

21.05.2018

Osaamisen pelimerkit -hankkeeseen liittyvässä uudessa Bit1-tapahtumassa Helsingin Suvilahdessa valittiin 16.-17.5. Suomen paras opiskelijapeli. Valintoja oli  tekemässä kovan luokan pelialan ammattilaisten kaarti: Mikko Kodisoja Supercelliltä, Samuli Syvähuoko Sisu...

Lue lisää

Metropolia on saanut lahjoituksen Pilke päiväkodeilta

17.05.2018

Pilke päiväkodit on kotimainen varhaiskasvatuspalveluja tarjoava yritys, jolla on yhteensä 80 päiväkotia ympäri Suomen. Lisäksi se järjestää perusopetuksen iltapäivätoimintaa Espoossa, Helsingissä, Kauniaisissa, Por...

Lue lisää

Julkaisu henkilökohtaisen budjetoinnin (HB) pilottien kokemuksista ja hankkeen havainnoista

16.05.2018

Henkilökohtaisen budjetoinnin (HB) malli
- Tarjoaa asiakkaalle valinnanvapautta sosiaali- ja terveyspalveluissa- Tukee oman elämänpolun, osallisuuden ja sosiaalisen kansalaisuuden rakentumista.- Vahvistaa asiakaslähtöistä ja osallistavaa työskentelykulttuuria.- Ot...

Lue lisää

14.05.2018

Ammattikorkeakoulujen todistusvalintojen käyttöönotto kevään 2020 yhteishaussa

Ammattikorkeakoulut ottavat kevään 2020 yhteishaussa käyttöön todistusvalinnan, joka perustuu ammatillisen perustutkinnon ja ylioppilastutkinnon arvosanojen pisteyttämiseen. Pisteytysmallit on kehitetty laaja-alaisena yhteistyönä Metropolian koordinoimassa hankkees...

Lue lisää

14.05.2018

Robottibussilinja 94R käynnistyi Kivikossa

Helsingissä tehtiin historiaa Metropolian operoimana, kun Kivikossa käynnistyi kokeilu itsestään ajavan pikkubussin (robottibussi) vakituisella reitillä 94R. Bussi ajaa muun liikenteen seassa ja täydentää HSL:n järjestämää joukkoliikennettä...

Lue lisää

09.05.2018

Yt-neuvottelut päättyivät: Metropolia irtisanoo enintään 30 työntekijää

Metropolia Ammattikorkeakoulun 5.3.2018 aloittamat yt-neuvottelut ovat päättyneet. Sen seurauksena korkeakoulu suunnittelee irtisanovansa enintään 30 henkilöä. Ensisijaisesti henkilöstöä pyritään uudelleen sijoittamaan muihin tehtäviin ennen irt...

Lue lisää


1 - 7 / 1529

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Uutiskirjeet 2018

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015