Mari Rupponen vastaanotti kunniakirjan Metropolian opiskelijoiden hyväksi tekemästään työstä

10.04.2018

Kuva: Alati Productions.

Metropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunta METKA palkitsi opintoneuvoja Mari Rupposen vuoden 2017 opiskelijamyönteisimpänä henkilökunnan jäsenenä vuosijuhlassaan 10.3.2018.

“Ilman Maria kukaan ei valmistuisi tradenomiksi Metropoliasta! Mari muistaa lähes jokaisen liiketalouden opiskelijan nimeltä, vaikka meitä on päivätoteutuksessa aikamoinen kasa. Hän huolehtii HOPSit kuntoon ottaen huomioon opiskelijan elämäntilanteen, halutun opiskelutahdin ja muistuttelee, jos (kun) opiskeluaika on kulumassa umpeen. Ja jos elämäntilanne muuttuu kesken opiskeluiden, Mari hoitaa homman jälleen kuntoon asiallisella ja ihmisläheisellä otteellaan.”

Näillä lauseilla METKA perusteli valintaansa.

”Hienoa, että meidän opetusta tukevan henkilöstön työ on huomattu. Teemme usein taustatyötä, joka on näkymätöntä, mutta merkityksellistä”, Rupponen kertoi tunnelmistaan.

Mari Rupposen mielestä opiskelijamyönteisyys on halua ja tahtoa antaa opiskelijalle mahdollisuus tulla nähdyksi ja kuulluksi. ”Ohjaustyössä onnistuminen vaatii aikaa opiskelijan kanssa, jotta luottamus voidaan saavuttaa. Opiskelija, joka kohdataan omana itsenään ja jolla on mahdollisuuksia vaikuttaa opintojensa sujumiseen, sitoutuu opiskeluun ja yhteisöön ja myös menestyy opinnoissaan”, Rupponen kiteyttää.

Rupponen kertoo, että monen vuoden jäsenyys opintotukilautakunnassa opetti, ettei opiskelu ole kaikille elämän parasta aikaa. “Opiskeleminen ei suojaa ketään sairauksilta, rahavaikeuksilta tai sekopäisiltä sukulaisilta. Mielenterveysongelmat tai oppimisvaikeudet eivät näy päällepäin ja moni luuleekin olevansa ainoa, joka painii näiden kanssa. Jos ja kun opintojen aikana sattuu ja tapahtuu, on meillä ohjaajilla ja hyvinvointitoimijoilla monia tapoja auttaa”.

“Jos joskus otan tatuoinnin, siinä lukee ”asioilla on tapana järjestyä”.  Hoen sitä joka päivä opiskelijoilleni ja tietysti itsellenikin” Rupponen nauraa.

Mari Rupponen toimii opintoneuvojana kansainvälisen liiketoiminnan osaamisalueella.

“Vaikka osaamisalueemme on pieni, on meillä valtavasti osaamista ja halua vaikuttaa yhteisiin asioihin niin 3AMK (Haaga-Helian, Laurean ja Metropolian liittouma) kuin valtakunnallisessa toiminnassakin. Toivon että asiantuntemustamme käytetään laajasti hyväksi. Meillä on halua ja kykyä toimia Metropolian ja sen opiskelijoiden menestyksen takaamiseksi. Toivon, että toimintaedellytykset ja resurssit mahdollistavat tämän”, Rupponen esittää.


TtM Jukka Kesäsen väitös: Leikkausta edeltävä potilasohjaus vahvistaa selkäleikkauspotilaan voimavaroja

20.04.2018

Tehostettu potilasohjaus ennen selkäleikkausta lisää potilaan tietoa leikkauksesta ja saattaa vähentää siihen liittyvää ahdistusta. Hyvällä potilaan ohjauksella voidaan edesauttaa leikkaukseen valmistautumista ja siitä toipumista. Tulokset k&aum...

Lue lisää

Tilinpäätös 2017: Yhteistyön ja uudistumisen kautta kasvuun

19.04.2018

Vuonna 2017 Metropolia jatkoi tavoitteellisesti strategian toteuttamista päämääränä uudistuminen, keskittyminen ja kasvu.
Vuosi oli vahvaa uudistumisen aikaa. Teimme kunnianhimoista työtä erityisesti toimintakulttuurimme ja henkilöstön digipedagogii...

Lue lisää

Kulttuurituotannon kevätseminaarissa opinnäytetyöt vastasivat muutoksen haasteisiin

18.04.2018

Metropolia Ammattikorkeakoulu ja Humanistinen ammattikorkeakoulu (Humak) järjestivät 5.-6.4. yhdessä toista kertaa kevätseminaarin nimeltään Kulttuuri – Aukene!
Humakin auditoriossa pidetyssä seminaarissa syvennyttiin kulttuurialan nykyhetken haasteisiin ja ...

Lue lisää

Arabia135:n kampus luovutettiin Metropolian käyttöön

17.04.2018

Metropolian toimintojen keskittämisessä neljälle kampukselle saavutettiin iso etappi. Projektijohtaja Simo Hoikkala vastaanotti Metropolian Arabian kampuksen Arabia135:n uudet tilat rakennuttaja Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Varmalta 16. huhtikuuta.
Arabian pe...

Lue lisää

17.04.2018

Yhteistyöllä tulevaisuuden tekijöitä Pilke päiväkodeille

Pilke päiväkodit Oy ja Metropolia ovat solmineet työelämäyhteistyösopimuksen 16.4.2018. Laaja-alaisella ja syvemmällä yhteistyöllä molempien osapuolten toiminnasta tehdään tavoitteellista, helppoa ja systemaattista. Yhteistyö liittyy oppimi...

Lue lisää

16.04.2018

Metropolialle merkittävä avustus opetustoimen henkilöstökoulutukseen

OPH rahoittaa opetustoimen henkilöstökoulutusta vuosittain noin 10 miljoonalla eurolla, ja siihen on osallistujia runsaat 23 000. Tänä vuonna Metropolia sai valtiolta tätä tarkoitusta varten 11 koulutushankkeelle yhteensä 712 896 euroa. Korkeakoulut  olivat anoneet...

Lue lisää

16.04.2018

TeiniMINNOmalli on uudenlainen tapa oppia ja opettaa - nuorille pääomaksi innovaatio-osaaminen



Nuoren toisen asteen opiskelijan tulisi löytää oma polku työelämään tai jatko-opintoihin valmistuessaan ammattiin. Aina polkua ei löydy ja siirtymä voi venyä pitkäksikin. Myös tavat tehdä työtä muuttuvat. Työtä luonn...

Lue lisää


1 - 7 / 1510

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Uutiskirjeet 2018

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015