Vaihtoehtona esimiestyö ja työyhteisön kehittäminen

13.03.2009

Metropolian liiketalouden koulutusohjelmassa käynnistyy syksyllä 2009 uusi suuntautumisvaihtoehto Esimiestyö ja työyhteisön kehittäminen, jonka tavoitteena on kouluttaa laaja-alaisia liiketoimintaa kokonaisvaltaisesti ymmärtäviä ammattilaisia. Opetuksen keskeisenä sisältönä on tuloksellinen esimiestyö ja tiimien johtaminen, osaamisen johtaminen, työhyvinvointi, suorituksen johtaminen, työyhteisön kehittäminen sekä konsultointi ja kouluttajavalmiuksien kehittäminen.

Liiketalouden koulutusohjelmassa tradenomi-opiskelijat valitsevat suuntautumisvaihtoehdon vuoden yhteisten opintojen jälkeen. Muita suuntautumisvaihtoehtoja ovat Markkinointi ja logistiikka sekä Talous ja rahoitus.

Markkinoinnin ja logistiikan kolmannen vuosikurssin opiskelijat suunnittelivat ja toteuttivat Esimiestyön ja työyhteisön kehittämisen sisäisen markkinointikampanjan. Uusi vaihtoehto lanseerattiin valinnan edessä oleville opiskelijoille 11.3.2009 järjestetyssä Johtaja-seminaarissa, jossa keskityttiin esimiestyön haastavaan työkenttään. Työelämästä tulleiden vierailevien luennoitsijoiden vetämä seminaari houkutti runsaasti opiskelijoita.

Seminaarin aloitti Trainer's House Oyj:n valmennuskonsultti Heikki Koski, joka eteni osuudessaan keskustellen ja opiskelijoiden omia esimerkkejä käyttäen. Hänen mukaansa hyvän esimiehen tunnistaa siitä, että hän pystyy nostamaan muita; työntekijästä tulee työstään innostunut ja halukas tarttumaan asioihin.

Tilaisuuden toinen puhuja, henkilöstöjohtaja Jaana Lehto Suomen Lähikauppa Oy:stä, kertoi mm. valmentavasta johtajuudesta ja antoi hyviä vinkkejä esimiestyöhön. Hyvä esimiestyö lähtee itsensä tuntemisesta, nöyrästä asenteesta, hyvästä itsetunnosta, kyvystä kuunnella alaisia arvostaen ja muistaen, että esimiestyöhön ei valmistu koskaan.

Seminaarin päätti johtaja Juha Harsu Helsingin OP-keskuksesta. Hän käänsi perinteisen johtamismallin asettelun ylösalaisin siten, että johto on alhaalla, työntekijät keskiosassa ja asiakkaat ylhäällä. Johtajan on yritysmaailmassa näin muistettava sekä oma että asiakkaan paikka. Harsu painotti osaamisen johtamista, ammatillista osaamista, yhteistoimintaosaamista sekä kykyä nähdä ja uudistua.

Kampanjan ja seminaarin järjestäminen oli tärkeä oppimiskokemus myös markkinoinnin opiskelijoille. Projektia vetänyt opiskelija Laura Pärssinen kertoo, että projekti oli mielenkiintoinen, opettava ja erinomainen kokemus valmistumisen kynnyksellä, antoi realistisia käsityksiä seminaarin ja markkinoinnin suunnittelusta sekä kasvatti myös vastoinkäymisten sietokykyä.

Lisätietoja

Esimiestyö ja työyhteisön kehittäminen -suuntautumisvaihtoehto


ErgoMedi Ltd yhteistyöhön Metropolian kanssa

14.12.2017

ErgoMedi Ltd, lääkintä- ja hammaslääkintäinstrumenttien ja -tarvikkeiden suunnitteluun ja valmistukseen keskittynyt yritys, ja Metropolia Ammattikorkeakoulu Oy ovat solmineet yhteistyösopimuksen 14.12.2017. Yhteistyön tavoitteena on jakaa ErgoMedin omista...

Lue lisää

Metropolia tarjoaa mahdollisuuden suorittaa opintopisteitä kansalais- ja vapaaehtoistoiminnassa

13.12.2017

Metropolia tarjoaa mahdollisuuden suorittaa opintopisteitä kansalais- ja vapaaehtoistoiminnassa, Vapaaehtoistoiminnan harjoittelun (5op) yhteydessä. Opintojakso sisältyy sosionomien opetussuunnitelmaan, mutta Verkkovirta-hankkeen kannustamana myös tusina muiden tutkinto-ohjelmien...

Lue lisää

Osteopatian tutkinto-ohjelma läpäisi kansainvälisen auditoinnin hyväksytysti

12.12.2017

Metropolian osteopatian tutkinto-ohjelmassa on viime vuosien ajan tehty töitä, jotta koulutus täyttää uuden eurooppalaisen CEN (The European Committee for Standardization) standardin kriteerit.
Austrian Standards Institute koordinoi ensimmäisen auditoinnin uusien stand...

Lue lisää

Opiskelijat tuottavat hyvän joulumielen videoita

12.12.2017

Hyvä joulumieli -kampanja vähävaraisten lapsiperheiden hyväksi on jälleen käynnissä. Metropolian elokuvan ja television opiskelijat ovat jo yli kymmenen vuoden ajan tuottaneet joulukampanjan mainosspotit.
Tänä vuonna Hyvä joulumieli -kampanjan tavoi...

Lue lisää

11.12.2017

Uutta ymmärrystä EU:n päätöksentekoprosesseista - YAMK-opiskelijoiden opintomatka Maastrichtiin ja Brysseliin


Päätösten syntyminen EU:ssa pitää sisällään monenlaista ja -tasoista vaikuttamista. Matkan huipentanutta parlamenttivierailua emännöinyt europarlamentaarikko Lieve Wierinck painotti asiantuntijoiden kuulemisen ja pohjatiedon merkitystä pää...

Lue lisää

11.12.2017

Opiskelijat toivat merkityksellistä toimintaa ja tukea ikäihmisten arkeen

”Kattoon lamppu turvallisuutta lisäämään, tietokone kuntoon kirjoitushommia varten, omaishoitajalle omaa aikaa.”
Metropolian kuusihenkinen geronomi-, toimintaterapeutti- ja sairaanhoitajaopiskelijaryhmä auttoi ja tuki syksyn aikana kolmea kotihoidon asiakasta Kontula...

Lue lisää

07.12.2017

Rakennus- ja kiinteistöalan työharjoittelu- ja suuntautumisseminaarissa verkostoiduttiin

Opiskelijat sekä rakennus- ja kiinteistöalan yritykset kohtasivat jälleen toisensa Leppävaaran kampuksella innostuneissa merkeissä marraskuussa. 40 alan yritystä esittelivät leppoisissa tunnelmissa toimintaansa Metropolian rakennus- ja kiinteistöalan opiskelijoille...

Lue lisää


1 - 7 / 1406

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Lue aikaisemmat uutiskirjeet

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015