Henkilöstövoimavarojen johtaminen, 2 op

Työskenteletkö henkilöstöprosessien parissa? Haluatko syventää ymmärrystäsi henkilöstöjohtamisesta osana strategista johtamista? Henkilöstöjohtamisen jatkuva kehittäminen ja onnistumisen arviointi on osa laadukasta henkilöstöstrategiaa.

Koulutus sopii sinulle HR-ammattilainen, joka jo toimit tai aiot toimia tulevaisuudessa esimiehenä.

 Hyöty

  • ymmärrät strategian ja henkilöstövoimavarojen johtamisen välisen yhteyden merkityksen.
  • osaat arvioida henkilöstövoimavarojen johtamisen onnistumista
  • osaat kehittää johtamistapaa monimuotoisuuden voimavaroja käyttäen
  • osaat kääntää henkilöstön voimavarat ja osaamisen menestystekijöiksi

Sisältö

  • henkilöstöstrategia
  • keskeiset henkilöstötoiminnot:
    • henkilöstön kehittäminen
    • esimiehen rooli
    • monimuotoisuus esimiestyössä
    • työhyvinvointi
    • henkilöstön osaamisen johtaminen
    • henkilöstön työhyvinvoinnin johtaminen

Toteutus

Koulutus sisältää ennakkotehtävän, yhden lähiopetuspäivän sekä omaan työhön liittyvän kehittämistehtävän. Tehtävissä tulee hyödyntää myöhemmin annettavaa kirjallisuutta.

Kouluttajat

Henkilöstöjohtamisen asiantuntijat Sirkka-Liisa Kolehmainen, Marjatta Komulainen ja Ly Kalam-Salminen, Metropolia Ammattikorkeakoulu.

Lisätietoja

Tarita Tuomola, suunnittelija
p. 040 187 1831
tarita.tuomola metropolia fi