Eettinen kuormitus työssä vakava ja kallis uhka

22.10.2009

Sosiaali- ja terveysministeriön Työhyvinvointifoorumin ja Metropolian yhdessä järjestämässä Työhyvinvointifoorumin seminaarissa 29. - 30.9.2009 Helsingissä pohdittiin ensi kertaa laajalla joukolla työn eettistä kuormittavuutta.

Etiikkaan kannattaa panostaa

Kilpailu, kiire, organisaatiomuutokset, resurssien rajallisuus tai kaiken aikaa kovemmiksi kasvavat tavoitteet synnyttävät eettisesti haastavia tilanteita päivittäin arkisissakin työtehtävissä. Tutkimuksen mukaan esimerkiksi 70% terveydenhuollon johtajista ilmoittaa kokevansa jatkuvasti eettisiä ongelmia, jotka johtuvat liian pienestä henkilöstömäärästä. Eettisesti kiperiä valintoja pohditaan sosiaali- ja terveysalalla toistuvasti myös käytännön asiakastyössä.

Eettiset paineet ovat toistaiseksi pysyneet kuitenkin taustalla, kun on etsitty ratkaisuja työhyvinvoinnin lisäämiseen ja työn kuormittavuuden hallintaan.

- Etiikkaan kannattaa ja tulisi panostaa. Moraalinen suhtautuminen omaan työhön ja työyhteisöön antaa työlle sisäisen mielekkyyden ja arvon, jota mikään ulkoinen tekijä ei voi korvata, muistuttaa professori Veikko Launis Turun yliopistosta ja suosittelee panostusta etiikan opetukseen ja johtamiskoulutukseen.

Kannattavuuteen tuo oman näkökulmansa sosiaali- ja terveysministeriön yli-insinöörin Harri Halmeen laskelma. Terveydenhuollon valvontahankkeessa koottujen tietojen mukaan maamme sairaanhoitopiirien työntekijöiden vuotuiset sairauspoissaolot maksavat kansantaloudelle jopa reilusti yli 200 miljoonaa euroa. Eettisen kuormituksen seuraukset ovat osa tätä hintaa.

Veikko Launis ja Harri Halme olivat alustajia Kannatko eettistä kuormaa -seminaarissa, jossa sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset pohtivat työn eettisiä ongelmia, niiden tunnistamista ja ratkaisuja.

Seminaarissa todettiin, että kuormituksen hallinta työssä liittyy hyvään johtamiseen, vastuulliseen esimiestyöhön ja yksilön valintoihin ja osaamiseen. Haasteet ovat mittavat, koska eettinen kuormittavuus koskettaa niin johtoa, esimiehiä, työntekijöitä kuin asiakkaitakin. Taustalla ovat jatkuvat organisaatioihin ja niiden toimintaan liittyvät muutokset, jotka suunnittelemattomina saattavat vaikuttaa mahdollisuuksiin toteuttaa ammattieettisiä ohjeita ja arvoja työssä.

Seminaarin paneelissa työmarkkinatahojen edustajat korostivat jo tehtyjä käytännön toimenpiteitä sekä halusivat tukea eettisten kysymysten käsittelyä osana työpaikan arkea, johtamista ja työsuojelutyötä.

Seminaarin esitykset verkossa kaikkien kuultavana

Edistääkseen keskustelua työn eettisestä kuormituksesta, Työhyvinvointifoorumi on julkaissut kaikki Kannatko eettistä kuormaa? -seminaarin asiantuntijapuheenvuorot verkossa. Ajatuksena on, että taltiointeja käytettäisiin esimerkiksi työpaikoilla ja oppilaitoksissa pohjustuksena pohdinnoille näistä kysymyksistä.

Puheenvuorotaltioinnit ovat ammattijournalistien toimittamia multimediaohjelmia, joissa kuunneltavaa seminaarialustajan puhetta täydentävät hänen tilaisuudessa käyttämänsä powerpoint-diat. Taltioinnit ovat maksuttomia.

Kannatko eettistä kuormaa? -seminaarin asiantuntija-alustajat olivat

  • ylijohtaja Leo Suomaa
  • professori Veikko Launis
  • professori Helena Leino-Kilpi
  • varatoimitusjohtaja Tuomo Hari
  • johtava sosiaalityöntekijä Eija Huovila
  • apulaisosastonhoitaja Laura Simani
  • yli-insinööri Harri Halme
  • tutkimuspäällikkö Riitta Seppänen-Järvelä
  • tiimipäällikkö Marjukka Laine
  • suunnittelupäällikkö Tero Meltti sekä
  • professori Pirkko Vartiainen.

Paneeliin teemasta Työnantajan ja työntekijöiden toimet eettisen kuormituksen osalta osallistuivat

  • Bjarne Andersson, tutkija, Kunnallinen työmarkkinalaitos
  • Kari Haring, asiantuntijalääkäri, SAK
  • Kari Kaukinen, ylilääkäri, Elinkeinoelämän keskusliitto EK
  • Oili Marttila, neuvottelupäällikkö, Kirkon työmarkkinalaitos
  • Päivi Lanttola, neuvotteleva virkamies, Valtionvarainministeriö
  • Riitta Työläjärvi, sosiaali- ja terveyspoliittinen asiantuntija, STTK.

Lisätietoja

Työhyvinvointifoorumista
kehityspäällikkö Hannu Jokiluoma, p. (09) 160 72477, hannu.jokiluoma(at)stm.fi

Kannatko eettistä kuormaa? -seminaarista
ylitarkastaja Tarja Kantolahti, p. (09) 160 72495, tarja.kantolahti(at)stm.fi

Seminaaritaltioinneista
tuottaja Kari Peippo, p. 050 5223451, kari.peippo(at)kolumbus.fi

Tilaa työhyvinvointifoorumin uutiskirje


Muuta maailmaa kanssamme

Tule mukaan muutosta vauhdittavaan varainhankintakampanjaamme. Lahjoita euro, joka tukee yhteistä tulevaisuuttamme. Kiitos lahjoituksesta!

metropolia.fi/lahjoita


OP aloittaa tekoälyn valmennusohjelman – tähtäimessä tekoälyn käyttöönotto ja osaamisen uudistaminen

12.07.2018

OP Ryhmä toteuttaa syksyllä 2018 tekoälyn koulutuspilotin 20 työntekijälleen yhteistyössä Metropolian kanssa. Valmennuksen tavoitteena on luoda perusta tekoälyn hyödyntämisessä tarvittavalle ymmärrykselle ja oppia soveltamaan tekoälyn ...

Lue lisää

Stiftelsen Emilie och Rudolf Gesellius fond tukee apurahallaan Metropolian ruotsinkielistä oopperaproduktiota

29.06.2018

Stiftelsen Emilie och Rudolf Gesellius fond on myöntänyt apurahan Metropolian oopperakoulutuksen Kung Karls jakt -produktioon. Tuki on tarkoitettu erityisesti koululaisnäytännön järjestämiseen ja yleisöyhteistyöhön ...

Lue lisää

Intensiivinen kampusmuuttojen loppuvuosi

28.06.2018

Metropoliassa eletään intensiivistä kampusmuuttojen aikaa loppuvuosi. Korkeakoulun toiminnot keskitetään 20 toimipisteestä neljälle kampukselle usean vuoden muutoksena. Intensiivisin muuttojen suma jatkuu loppuvuoden.
Jatkossa Metropolian kampukset sijaitsevat Esp...

Lue lisää

Opiskelijavalinnat julkaistu — Metropoliassa aloittaa 3300 uutta opiskelijaa

28.06.2018

Kevään 2018 korkeakoulujen yhteishaun opiskelijavalinnan tulokset on julkaistu. Metropoliassa aloittaa opintonsa syksyllä noin 3300 uutta opiskelijaa, joista tekniikan alalla noin 1558, sosiaali- ja terveysalalla 872, liiketaloudessa 409 ja kulttuurialalla 461 uutta opi...

Lue lisää

27.06.2018

Opetushallitus on myöntänyt valtionavustusta 1 080 000 euroa hankkeelle Korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien osaaminen käyttöön Suomessa

Vuodesta 2016 alkaen Metropolia on tarjonnut SIMHE-palveluja (Supporting Immigrants in Higher Education in Finland) maahanmuuttajien osaamisen tunnistamiseksi ja heidän ohjaamiseksi tarkoituksenmukaisille koulutus- ja urapoluille.
Hankkeessa Metropolia tulee luomaan yhteistyössä pä&a...

Lue lisää

25.06.2018

Svenska kulturfonden tukee ruotsinkielisen oopperaproduktion tuottamista 24 000 eurolla

Svenska kulturfonden on myöntänyt 24 000 euron apurahan Metropolian musiikin ensimmäisen ruotsinkielisen oopperaproduktion toteuttamiseen. Teokseksi on valittu Fredrik Paciuksen ooppera Kaarle-kuninkaan metsästys (Kung Karls jakt), vuodelta 1856.
”Suomen musiikin isän...

Lue lisää

21.06.2018

STEK ry tukee Myllypuron kampuksen kehittämistä

Sähköturvallisuuden edistämiskeskus ry (STEK) tukee parhaillaan valmistumassa olevan Myllypuron kampuksen kehittämistä myöntämällään apurahalla.
Talotekniikan koulutuksessa on jo lähdetty kehittämään valmiuksia kerätä kampus...

Lue lisää


1 - 7 / 1554

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Uutiskirjeet 2018

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015