Yhteinen kieli, kotipesästä pois lähteminen ja kunnioitus toisen asiantuntijuutta kohtaan ovat kumppanuuden rakennuspalikoita

01.11.2011

Espoon kaupungin perusturvajohtaja Juha Metso, kehittäjäopettaja Liisa Lukkari, kehittäjätyöntekijä Akvaliina Lacho, kehittäjätyöntekijä Pia Kolehmainen, kehittäjäopettaja Jari Pihlava, ylihoitaja Tiina Pahikainen ja johtaja Johanna Holvikivi Metropoliasta.

Espoon kaupungin perusturvajohtaja Juha Metso sekä johtaja Elina Eriksson ja rehtori Riitta Konkola Metropoliasta.

”Potilaan etu, osaaminen, kumppani, toimintakyky, rohkeasti, yhdessä tekeminen ja yhdessä oppiminen” kiteyttivät Liittyvä Voima –hankkeen päätösseminaarin paneelissa kolmen vuoden työskentelyn tulokset.

Liittyvä voima on Metropolian ja Espoon kaupungin yhdessä toteuttama, Euroopan sosiaalirahaston rahoittama hanke, jossa rakennettiin mallia työelämän ja korkeakoulun välisestä kumppanuudesta. Pilotti toteutettiin Espoon sairaalassa.

Pilotin keskeinen tulos oli molempien organisaatioiden työntekijöiden asiantuntijuuden vahvistuminen. Molemmat osapuolet hyötyivät hankkeesta ja oivalsivat, miten tärkeää kumppanuuden edistämisessä on vuorovaikutuksen johtaminen.

Hankkeen kehittämistyöhön osallistui yli sata Metropolian opiskelijaa ja noin 70 kehittäjäopettajaa ja työelämän kehittäjää.

Toimimme liittymäpinnoilla

Päätösseminaarissa 28. lokakuuta sanottua:

  • ” Kumppanuus on niin hyvää kuin organisaatioiden vuorovaikutus ja viestintä ovat.”
  • ”Työntekijöillä on kaksi tehtävää: toteuttaa sekä kehittää työtään. Tätä usein ei sanota.”
  • ”Kun kaksi organisaatiota kohtaavat, vuoropuhelua on käytävä kaikilla tasoilla: ylimmän johdon, keskijohdon ja operatiivisella tasolla.”
  • ”Vaatii yksilön rohkeutta lähteä kotipesästään pois tutusta ja turvallisesta. Juoksuja ei synny, jos ei lähde kotipesästään.”
  • ”Rajoja ylitettiin korkeakoulun ja sairaalan lisäksi Metropolian koulutusalojen välillä ja Espoon sairaalan osastojen välillä.”
  • ”Monialaisuus tuli käsinkosketeltavaksi työssämme.”
  • ”Ihmiset ovat oman elämänsä eksperttejä. Kaikkein arvokas ihmisistä lähtevä tieto on noussut esiin.”
  • ”On tunnustettava, että alussa meillä oli erilainen kieli eikä ollut helppoa.”
  • ”Kumppanuus synnyttää uusia viestinnän ja yhteydenpidon tarpeita: tietotekniikan hyödyntäminen ja verkostojen johtaminen.”
  • ”Espoon sairaalan vetovoima on lisääntynyt työntekijöiden keskuudessa.”
  • ”Toimimme liittymäpinnoilla, emme rajapinnoilla.”
  • ”Pidämme fokuksen asiakkaassa ja potilaassa sekä korkean arvostuksen toinen toistemme asiantuntijuutta kohtaan.”
  • ”Kumppanuutta ei voi olla ilman riittävän pitkää yhteistä historiaa.”
  • ”Olemme vasta alussa ymmärtämässä kumppanuuden käsitettä. Se syvenee ja monipuolistuu.”
  • ”Jatkorahoituksen saaminen hankkeelle selviää marraskuussa. Yhteistoiminta Espoon sairaalan ja Metropolian välillä jatkuu joka tapauksessa.”
  • ”Kumppanit miettivät aidosti yhdessä yhteisiä strategisia päämääriä.”

Lisätietoja

Liittyvä voima –hankkeen verkkosivut


Muuta maailmaa kanssamme

Tule mukaan muutosta vauhdittavaan varainhankintakampanjaamme. Lahjoita euro, joka tukee yhteistä tulevaisuuttamme. Kiitos lahjoituksesta!

metropolia.fi/lahjoita


OP aloittaa tekoälyn valmennusohjelman – tähtäimessä tekoälyn käyttöönotto ja osaamisen uudistaminen

12.07.2018

OP Ryhmä toteuttaa syksyllä 2018 tekoälyn koulutuspilotin 20 työntekijälleen yhteistyössä Metropolian kanssa. Valmennuksen tavoitteena on luoda perusta tekoälyn hyödyntämisessä tarvittavalle ymmärrykselle ja oppia soveltamaan tekoälyn ...

Lue lisää

Stiftelsen Emilie och Rudolf Gesellius fond tukee apurahallaan Metropolian ruotsinkielistä oopperaproduktiota

29.06.2018

Stiftelsen Emilie och Rudolf Gesellius fond on myöntänyt apurahan Metropolian oopperakoulutuksen Kung Karls jakt -produktioon. Tuki on tarkoitettu erityisesti koululaisnäytännön järjestämiseen ja yleisöyhteistyöhön ...

Lue lisää

Intensiivinen kampusmuuttojen loppuvuosi

28.06.2018

Metropoliassa eletään intensiivistä kampusmuuttojen aikaa loppuvuosi. Korkeakoulun toiminnot keskitetään 20 toimipisteestä neljälle kampukselle usean vuoden muutoksena. Intensiivisin muuttojen suma jatkuu loppuvuoden.
Jatkossa Metropolian kampukset sijaitsevat Esp...

Lue lisää

Opiskelijavalinnat julkaistu — Metropoliassa aloittaa 3300 uutta opiskelijaa

28.06.2018

Kevään 2018 korkeakoulujen yhteishaun opiskelijavalinnan tulokset on julkaistu. Metropoliassa aloittaa opintonsa syksyllä noin 3300 uutta opiskelijaa, joista tekniikan alalla noin 1558, sosiaali- ja terveysalalla 872, liiketaloudessa 409 ja kulttuurialalla 461 uutta opi...

Lue lisää

27.06.2018

Opetushallitus on myöntänyt valtionavustusta 1 080 000 euroa hankkeelle Korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien osaaminen käyttöön Suomessa

Vuodesta 2016 alkaen Metropolia on tarjonnut SIMHE-palveluja (Supporting Immigrants in Higher Education in Finland) maahanmuuttajien osaamisen tunnistamiseksi ja heidän ohjaamiseksi tarkoituksenmukaisille koulutus- ja urapoluille.
Hankkeessa Metropolia tulee luomaan yhteistyössä pä&a...

Lue lisää

25.06.2018

Svenska kulturfonden tukee ruotsinkielisen oopperaproduktion tuottamista 24 000 eurolla

Svenska kulturfonden on myöntänyt 24 000 euron apurahan Metropolian musiikin ensimmäisen ruotsinkielisen oopperaproduktion toteuttamiseen. Teokseksi on valittu Fredrik Paciuksen ooppera Kaarle-kuninkaan metsästys (Kung Karls jakt), vuodelta 1856.
”Suomen musiikin isän...

Lue lisää

21.06.2018

STEK ry tukee Myllypuron kampuksen kehittämistä

Sähköturvallisuuden edistämiskeskus ry (STEK) tukee parhaillaan valmistumassa olevan Myllypuron kampuksen kehittämistä myöntämällään apurahalla.
Talotekniikan koulutuksessa on jo lähdetty kehittämään valmiuksia kerätä kampus...

Lue lisää


1 - 7 / 1554

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Uutiskirjeet 2018

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015