Korkeakoulujen johdolle oma valmennusohjelma

08.03.2012

Metropolian käynnistämän korkeakoulujohtamisen valmennusohjelman aloittivat neljän ammattikorkeakoulun rehtorit ja johtoryhmät 8. maaliskuuta.

Korkeakoulujohdon valmennusohjelma kasvattaa korkeakoulujen kykyä ottaa itse ohjat käsiin ammattikorkeakoulumuutoksessa, sanoo ylijohtaja Anita Lehikoinen opetus- ja kulttuuriministeriöstä.

Metropolia on käynnistänyt ensimmäisenä Suomessa korkeakoulujohtamisen valmennusohjelman, joka on suunnattu korkeakoulujen johdolle.

Tavoitteena on tehdä ammattimaisesta johtamisesta ja esimiestyöstä korkeakoulujen keskeinen kilpailutekijä. Pilottivalmennuksessa kehitetään opetus- ja kulttuuriministeriön ja ammattikorkeakoulujen välistä vuoropuhelua sekä strategisen ja henkilöstöjohtamisen taitoja.

Perinteisistä johdon valmennusohjelmista poiketen ohjelma kytkeytyy tiiviisti korkeakoulujen omaan organisaatioon ja tavoitteisiin.

Ensimmäinen valmennusohjelma käynnistyi 8. maaliskuuta ja se päättyy tammikuussa 2013. Mukana on neljän ammattikorkeakoulun - Diakonia-ammattikorkeakoulun, Poliisiammattikorkeakoulun sekä Saimaan ja Kajaanin ammattikorkeakoulujen - rehtorit ja johtoryhmät.

- Uskon valmennusohjelman antavan käytännön eväitä johtoryhmällemme johtaa käsillä olevaa isoa ammattikorkeakoulumuutosta, jotta saamme parempia tuloksia aikaiseksi. Jatkossa olisi hienoa, jos kaikki uudet esimiehemme voisivat käydä läpi valmennusohjelman, Saimaan ammattikorkeakoulun rehtori Anneli Pirttilä sanoo.

Opetus- ja kulttuuriministeriö osallistuu ohjelman suunnitteluun ja toteutukseen.

- Korkeakoulujen kykyä tehdä valintoja tulee vahvistaa, kun niiden itsenäisyys lisääntyy. Korkeakoulujohdon valmennusohjelma kasvattaa korkeakoulujohdon strategista kyvykkyyttä ja kykyä ottaa itse ohjat käsiin ammattikorkeakoulumuutoksessa, sanoo ylijohtaja Anita Lehikoinen opetus- ja kulttuuriministeriöstä.

- Korkeakouluissa halutaan kehittää johtamista uuden ajan asiantuntijaorganisaation henkeen sopivaksi. Moderni korkeakoulujohtaminen pitää sisällään sparraavaan johtamisen, erilaisuuden ja monimuotoisen osaamisen arvostamisen ja hyödyntämisen. Siihen kuuluvat myös kyky uusiutua ja tasapaino työhyvinvoinnin ja työn tehokkuuden välillä, Metropolian strategia- ja viestintäjohtaja Sinimaaria Ranki sanoo.

- Tavoitteemme on kehittää valmennusohjelmasta valtakunnallinen korkeakoulujen esimiesten pätevöitymisohjelma, Ranki sanoo.

Lisätietoja

Metropolian strategia- ja viestintäjohtaja Sinimaaria Ranki, puh. 040 520 4553 / Liiketoimintaosaamisen johtaja Helena Kuusisto-Ek, puh. 040 717 7709, etunimi.sukunimi@metropolia.fi


Muuta maailmaa kanssamme

Tule mukaan muutosta vauhdittavaan varainhankintakampanjaamme. Lahjoita euro, joka tukee yhteistä tulevaisuuttamme. Kiitos lahjoituksesta!

metropolia.fi/lahjoita


Sytyke ry valitsi Jesse Ukkosen opinnäytetyön vaikuttavimmaksi

14.12.2018

Tietojärjestelmätyön ammattilaisten Sytyke ry järjesti Vaikuttavin opinnäytetyö 2017-18 -kilpailun. Kilpailun voitti Metropolian viestinnän tutkinto-ohjelmasta valmistunut Jesse Ukkonen.
Voitokas opinnäytetyö Häiriötön tekno...

Lue lisää

Museoyhteistyöllä äänimaisemia, sovelluksia ja uusia näyttelyideoita

13.12.2018

EU:n Luova Eurooppa-ohjelman The People’s Smart Sculpture -hankkeen (2014 - 2018) päättyessä sen aikana kerätyt parhaat käytännöt on koottu yhdeksi julkaisuksi.  Hankkeenvtavoitteena oli tukea osallistavaa, yhteisöllistä, monialaista urbaania k...

Lue lisää

Talonrakennusteollisuus tukee lahjoituksella tuotantojohdon koulutusta

11.12.2018

Järjestäytyneitä rakennusliikkeitä Uudellamaalla edustava Talonrakennusteollisuuden Uudenmaan piiri ry on tehnyt 40.000 euron lahjoituksen Metropolia Ammattikorkeakoululle. Joulukuun 4. päivä lahjoitetulla summalla on tarkoitus edistää rakennusalan ammattikork...

Lue lisää

Etäkuntoutuksen erikoistumiskoulutuksessa innostava alku

11.12.2018

Etäratkaisut kuntoutumisen tukena -erikoistumiskoulutus kokosi yhteen kokeneita ja vasta aiheeseen perehtyviä ammattilaisia. Vuoden kestävä koulutus alkoi innostuneesti ja opimme heti ensimmäisessä tapaamisessa, että koulutuksessa on laaja kirjo osaamista kuntoutuk...

Lue lisää

07.12.2018

Koulutettujen maahanmuuttajien urapolku helpottuu

Metropolia Ammattikorkeakoulu tarjoaa maahanmuuttajasairaanhoitajille kaksi opintoväylää, jotka ovat Osaaminen käyttöön Suomessa -hanke (EU-/ETA-alueelta tulevat maahanmuuttajat) ja SOTE-silta -hanke (EU-/ETA-alueen ulkopuolelta tulevat maahanmuuttajat). Väyliä keh...

Lue lisää

07.12.2018

Syksyn ProjektiBoosteri synnytti uusia 3AMK-hankehakemuksia

Haaga-Helian, Laurean ja Metropolian yhteisestä ProjektiBoosterista syntyi syksyn aikana ainakin kolme uutta, monialaista hankehakemusta sekä potentiaalisia ideoita jatkotyöskentelyyn.
3AMK:n tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan kiihdytysalusta ProjektiBoosteri tarjoaa fasil...

Lue lisää

05.12.2018

Olemme muuttaneet – uusi Myllypuron kampus avautuu tammikuun puolivälissä

Metropolian intensiivinen kampusmuuttojen vuosi huipentuu vuodenvaihteessa, kun uuden Myllypuron kampuksen ensi vaihe valmistuu ja korkeakoulu luopuu neljästä isosta toimipisteestä.
Metropolian uusi kampus Helsingin Myllypuroon avautuu tammikuun puolivälissä. Näin Metropoli...

Lue lisää


1 - 7 / 1623

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Uutiskirjeet 2018

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015