Miltä näyttää suomalaisen työn tulevaisuus?

04.09.2012

Työn tulevaisuus -seminaariin osallistui yli 200 päättäjää ja vaikuttajaa.

Matti Vanhanen toivoi kilpailutusten voimistamista.

Espoon kaupunginjohtaja Jukka Mäkelä peräänkuulutti nuorten syrjäytymisen ehkäisemistä sekä töitä maahanmuuttajille.

Rehtori Riitta Konkola uskoo, että innostava opetus luo luottamusta tulevaisuuteen.

Metropoliassa 4.9.2012 järjestetyssä Suomalaisen työn tulevaisuus -seminaarissa uskottiin, että kestävä talouskasvu, investointien edistäminen, työpaikkojen luominen yksityissektorille sekä jatkuva osaamisen kehittäminen ovat tärkeimpiä elinehtoja suomalaisen työn pelastamiseksi. Toimeen on ryhdyttävä heti, sillä tulevaisuus tehdään tänään. Asiaan pureutuivat seminaarissa vuorineuvos Jorma Eloranta, toimitusjohtaja Matti Vanhanen, kaupunginjohtaja Jukka Mäkelä, rehtori Riitta Konkola sekä henkilöstöjohtaja Kerttu Tuomas.

Nykyiseen elintasoon ei ole oikeutusta

- Nykyisillä toimilla Suomen kestävyysvaje ei oikene eikä taloudellinen perustamme oikeuta nykyiseen korkeaan elintasoon, sanoi vuorineuvos Jorma Eloranta omassa puheenvuorossaan.
Eloranta esitti helmikuussa ohjelmansa, miten Suomeen saataisiin investointeja. Tämän jälkeen taloudennäkymät ovat hänen mukaansa edelleen heikentyneet ja voimakkaat toimenpiteet entistä tärkeämpiä.

- Suomessa väestön ikärakenteesta johtuva eläkevastuun kasvuvauhti on hälyttävän korkea, yli 20 miljardia euroa vuodessa. Julkisen talouden arvioidaan olevan sekä tänä että ensi vuonna 7-8 miljardia alijäämäinen. Tällainen kasvava kuorma ei katoa downshiftaamalla, ei edes suhdanteiden joskus parantuessa. Tarvitaan rakenteellisia toimia, talouskasvua, julkisen talouden menojen supistamista ja tulojen lisäämistä sekä eläkevastuun pienentämistä. Nykymenolla olemme jättämässä velkaantumistahdillamme kohtuuttoman rasitteen monille tuleville sukupolville.

- Työpaikkoja pitää saada yksityisrahoitteiselle sektorille, koska sen luoma varallisuus ja siellä tehtävä työ mahdollistaa viime kädessä hyvinvointia tuottavan julkisrahoitteisen sektorin ylläpidon ja muun väestön toimeentulon.

- Nykyisen hallituksen aikana moni asia on edennyt, mutta paljon on vielä tehtävä, jotta kielteinen kehitys saadaan käännetyksi ja Suomeen syntyisi 200 000 työpaikkaa yksityisrahoitteiselle sektorille vuoden 2020 loppuun mennessä, kuten tavoitteeksi monella foorumilla on asetettu, Eloranta sanoi.

Irtisanomiset mahdollisuudeksi

Perheyritysten liiton toimitusjohtaja Matti Vanhanen muistutti, että vuosi 2013 on jo viides superalijäämän vuosi valtiolle. Julkisessa taloudessa hän toivoi kilpailutusten voimistamista, sillä se toisi jatkuvan tarpeen huolehtia tuottavuudesta.

- ICT-alalta nyt irtisanottavien ammattitaito ja kansainvälinen kokemus tulee nähdä myös mahdollisuutena. Tämä osaaminen toimii perustana kansainvälisten investointien Suomeen houkuttelulle ja uusien työpaikkojen syntymiselle. Tilanne haastaa myös kunnat entistä tiiviimpään yhteistyöhön Suomen kilpailukyvynturvaamiseksi, Espoon kaupunginjohtaja Jukka Mäkelä sanoi.

Osaamisen jatkuva kehittäminen

- Koulutusyhteisöt luovat nuorille innostavalla ja motivoivalla opetuksella luottamusta tulevaisuuteen, kouluttavat osaavia ammattilaisia yhteiskunnan eri tahoille sekä rakentavat aitoa ja kehittävää vuorovaikutusta työelämään, sanoi Suomen suurimman ammattikorkeakoulun Metropolian rehtori Riitta Konkola.

- Oppimisen innostavuus kumpuaa Metropoliassa monialaisesta tarjonnasta, mahdollisuudesta tehdä yhteistyötä eri alojen opiskelijoiden kanssa ennakkoluulottomasti, uuden löytämisestä ja kokeiluihin kannustamisesta.

Kone Oyj:n henkilöstöjohtaja Kerttu Tuomas toivoi osaamisen kehittämiseen ajattelumallia, jossa valtaosa, 70 prosenttia, henkilöstön oppimisesta tapahtuu käytännön työssä, 20 prosenttia muilta oppien ja 10 prosenttia koulutusohjelmista.

Seminaari pidettiin Metropolian Leppävaaran toimipisteessä. Metropolian lisäksi järjestäjinä olivat Espoon kaupunki, Helsingin seudun kauppakamari sekä Leppävaaran Rotaryklubi. Tilaisuuteen osallistui yli 200 elinkeinoelämän ja koulutuksen avainhenkilöä ja kunnallista päätöksentekijää.

 


Muuta maailmaa kanssamme

Tule mukaan muutosta vauhdittavaan varainhankintakampanjaamme. Lahjoita euro, joka tukee yhteistä tulevaisuuttamme. Kiitos lahjoituksesta!

metropolia.fi/lahjoita


Sytyke ry valitsi Jesse Ukkosen opinnäytetyön vaikuttavimmaksi

14.12.2018

Tietojärjestelmätyön ammattilaisten Sytyke ry järjesti Vaikuttavin opinnäytetyö 2017-18 -kilpailun. Kilpailun voitti Metropolian viestinnän tutkinto-ohjelmasta valmistunut Jesse Ukkonen.
Voitokas opinnäytetyö Häiriötön tekno...

Lue lisää

Museoyhteistyöllä äänimaisemia, sovelluksia ja uusia näyttelyideoita

13.12.2018

EU:n Luova Eurooppa-ohjelman The People’s Smart Sculpture -hankkeen (2014 - 2018) päättyessä sen aikana kerätyt parhaat käytännöt on koottu yhdeksi julkaisuksi.  Hankkeenvtavoitteena oli tukea osallistavaa, yhteisöllistä, monialaista urbaania k...

Lue lisää

Talonrakennusteollisuus tukee lahjoituksella tuotantojohdon koulutusta

11.12.2018

Järjestäytyneitä rakennusliikkeitä Uudellamaalla edustava Talonrakennusteollisuuden Uudenmaan piiri ry on tehnyt 40.000 euron lahjoituksen Metropolia Ammattikorkeakoululle. Joulukuun 4. päivä lahjoitetulla summalla on tarkoitus edistää rakennusalan ammattikork...

Lue lisää

Etäkuntoutuksen erikoistumiskoulutuksessa innostava alku

11.12.2018

Etäratkaisut kuntoutumisen tukena -erikoistumiskoulutus kokosi yhteen kokeneita ja vasta aiheeseen perehtyviä ammattilaisia. Vuoden kestävä koulutus alkoi innostuneesti ja opimme heti ensimmäisessä tapaamisessa, että koulutuksessa on laaja kirjo osaamista kuntoutuk...

Lue lisää

07.12.2018

Koulutettujen maahanmuuttajien urapolku helpottuu

Metropolia Ammattikorkeakoulu tarjoaa maahanmuuttajasairaanhoitajille kaksi opintoväylää, jotka ovat Osaaminen käyttöön Suomessa -hanke (EU-/ETA-alueelta tulevat maahanmuuttajat) ja SOTE-silta -hanke (EU-/ETA-alueen ulkopuolelta tulevat maahanmuuttajat). Väyliä keh...

Lue lisää

07.12.2018

Syksyn ProjektiBoosteri synnytti uusia 3AMK-hankehakemuksia

Haaga-Helian, Laurean ja Metropolian yhteisestä ProjektiBoosterista syntyi syksyn aikana ainakin kolme uutta, monialaista hankehakemusta sekä potentiaalisia ideoita jatkotyöskentelyyn.
3AMK:n tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan kiihdytysalusta ProjektiBoosteri tarjoaa fasil...

Lue lisää

05.12.2018

Olemme muuttaneet – uusi Myllypuron kampus avautuu tammikuun puolivälissä

Metropolian intensiivinen kampusmuuttojen vuosi huipentuu vuodenvaihteessa, kun uuden Myllypuron kampuksen ensi vaihe valmistuu ja korkeakoulu luopuu neljästä isosta toimipisteestä.
Metropolian uusi kampus Helsingin Myllypuroon avautuu tammikuun puolivälissä. Näin Metropoli...

Lue lisää


1 - 7 / 1623

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Uutiskirjeet 2018

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015