Miltä näyttää suomalaisen työn tulevaisuus?

04.09.2012

Työn tulevaisuus -seminaariin osallistui yli 200 päättäjää ja vaikuttajaa.

Matti Vanhanen toivoi kilpailutusten voimistamista.

Espoon kaupunginjohtaja Jukka Mäkelä peräänkuulutti nuorten syrjäytymisen ehkäisemistä sekä töitä maahanmuuttajille.

Rehtori Riitta Konkola uskoo, että innostava opetus luo luottamusta tulevaisuuteen.

Metropoliassa 4.9.2012 järjestetyssä Suomalaisen työn tulevaisuus -seminaarissa uskottiin, että kestävä talouskasvu, investointien edistäminen, työpaikkojen luominen yksityissektorille sekä jatkuva osaamisen kehittäminen ovat tärkeimpiä elinehtoja suomalaisen työn pelastamiseksi. Toimeen on ryhdyttävä heti, sillä tulevaisuus tehdään tänään. Asiaan pureutuivat seminaarissa vuorineuvos Jorma Eloranta, toimitusjohtaja Matti Vanhanen, kaupunginjohtaja Jukka Mäkelä, rehtori Riitta Konkola sekä henkilöstöjohtaja Kerttu Tuomas.

Nykyiseen elintasoon ei ole oikeutusta

- Nykyisillä toimilla Suomen kestävyysvaje ei oikene eikä taloudellinen perustamme oikeuta nykyiseen korkeaan elintasoon, sanoi vuorineuvos Jorma Eloranta omassa puheenvuorossaan.
Eloranta esitti helmikuussa ohjelmansa, miten Suomeen saataisiin investointeja. Tämän jälkeen taloudennäkymät ovat hänen mukaansa edelleen heikentyneet ja voimakkaat toimenpiteet entistä tärkeämpiä.

- Suomessa väestön ikärakenteesta johtuva eläkevastuun kasvuvauhti on hälyttävän korkea, yli 20 miljardia euroa vuodessa. Julkisen talouden arvioidaan olevan sekä tänä että ensi vuonna 7-8 miljardia alijäämäinen. Tällainen kasvava kuorma ei katoa downshiftaamalla, ei edes suhdanteiden joskus parantuessa. Tarvitaan rakenteellisia toimia, talouskasvua, julkisen talouden menojen supistamista ja tulojen lisäämistä sekä eläkevastuun pienentämistä. Nykymenolla olemme jättämässä velkaantumistahdillamme kohtuuttoman rasitteen monille tuleville sukupolville.

- Työpaikkoja pitää saada yksityisrahoitteiselle sektorille, koska sen luoma varallisuus ja siellä tehtävä työ mahdollistaa viime kädessä hyvinvointia tuottavan julkisrahoitteisen sektorin ylläpidon ja muun väestön toimeentulon.

- Nykyisen hallituksen aikana moni asia on edennyt, mutta paljon on vielä tehtävä, jotta kielteinen kehitys saadaan käännetyksi ja Suomeen syntyisi 200 000 työpaikkaa yksityisrahoitteiselle sektorille vuoden 2020 loppuun mennessä, kuten tavoitteeksi monella foorumilla on asetettu, Eloranta sanoi.

Irtisanomiset mahdollisuudeksi

Perheyritysten liiton toimitusjohtaja Matti Vanhanen muistutti, että vuosi 2013 on jo viides superalijäämän vuosi valtiolle. Julkisessa taloudessa hän toivoi kilpailutusten voimistamista, sillä se toisi jatkuvan tarpeen huolehtia tuottavuudesta.

- ICT-alalta nyt irtisanottavien ammattitaito ja kansainvälinen kokemus tulee nähdä myös mahdollisuutena. Tämä osaaminen toimii perustana kansainvälisten investointien Suomeen houkuttelulle ja uusien työpaikkojen syntymiselle. Tilanne haastaa myös kunnat entistä tiiviimpään yhteistyöhön Suomen kilpailukyvynturvaamiseksi, Espoon kaupunginjohtaja Jukka Mäkelä sanoi.

Osaamisen jatkuva kehittäminen

- Koulutusyhteisöt luovat nuorille innostavalla ja motivoivalla opetuksella luottamusta tulevaisuuteen, kouluttavat osaavia ammattilaisia yhteiskunnan eri tahoille sekä rakentavat aitoa ja kehittävää vuorovaikutusta työelämään, sanoi Suomen suurimman ammattikorkeakoulun Metropolian rehtori Riitta Konkola.

- Oppimisen innostavuus kumpuaa Metropoliassa monialaisesta tarjonnasta, mahdollisuudesta tehdä yhteistyötä eri alojen opiskelijoiden kanssa ennakkoluulottomasti, uuden löytämisestä ja kokeiluihin kannustamisesta.

Kone Oyj:n henkilöstöjohtaja Kerttu Tuomas toivoi osaamisen kehittämiseen ajattelumallia, jossa valtaosa, 70 prosenttia, henkilöstön oppimisesta tapahtuu käytännön työssä, 20 prosenttia muilta oppien ja 10 prosenttia koulutusohjelmista.

Seminaari pidettiin Metropolian Leppävaaran toimipisteessä. Metropolian lisäksi järjestäjinä olivat Espoon kaupunki, Helsingin seudun kauppakamari sekä Leppävaaran Rotaryklubi. Tilaisuuteen osallistui yli 200 elinkeinoelämän ja koulutuksen avainhenkilöä ja kunnallista päätöksentekijää.

 


Muuta maailmaa kanssamme

Tule mukaan muutosta vauhdittavaan varainhankintakampanjaamme. Lahjoita euro, joka tukee yhteistä tulevaisuuttamme. Kiitos lahjoituksesta!

metropolia.fi/lahjoita


OP aloittaa tekoälyn valmennusohjelman – tähtäimessä tekoälyn käyttöönotto ja osaamisen uudistaminen

12.07.2018

OP Ryhmä toteuttaa syksyllä 2018 tekoälyn koulutuspilotin 20 työntekijälleen yhteistyössä Metropolian kanssa. Valmennuksen tavoitteena on luoda perusta tekoälyn hyödyntämisessä tarvittavalle ymmärrykselle ja oppia soveltamaan tekoälyn ...

Lue lisää

Stiftelsen Emilie och Rudolf Gesellius fond tukee apurahallaan Metropolian ruotsinkielistä oopperaproduktiota

29.06.2018

Stiftelsen Emilie och Rudolf Gesellius fond on myöntänyt apurahan Metropolian oopperakoulutuksen Kung Karls jakt -produktioon. Tuki on tarkoitettu erityisesti koululaisnäytännön järjestämiseen ja yleisöyhteistyöhön ...

Lue lisää

Intensiivinen kampusmuuttojen loppuvuosi

28.06.2018

Metropoliassa eletään intensiivistä kampusmuuttojen aikaa loppuvuosi. Korkeakoulun toiminnot keskitetään 20 toimipisteestä neljälle kampukselle usean vuoden muutoksena. Intensiivisin muuttojen suma jatkuu loppuvuoden.
Jatkossa Metropolian kampukset sijaitsevat Esp...

Lue lisää

Opiskelijavalinnat julkaistu — Metropoliassa aloittaa 3300 uutta opiskelijaa

28.06.2018

Kevään 2018 korkeakoulujen yhteishaun opiskelijavalinnan tulokset on julkaistu. Metropoliassa aloittaa opintonsa syksyllä noin 3300 uutta opiskelijaa, joista tekniikan alalla noin 1558, sosiaali- ja terveysalalla 872, liiketaloudessa 409 ja kulttuurialalla 461 uutta opi...

Lue lisää

27.06.2018

Opetushallitus on myöntänyt valtionavustusta 1 080 000 euroa hankkeelle Korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien osaaminen käyttöön Suomessa

Vuodesta 2016 alkaen Metropolia on tarjonnut SIMHE-palveluja (Supporting Immigrants in Higher Education in Finland) maahanmuuttajien osaamisen tunnistamiseksi ja heidän ohjaamiseksi tarkoituksenmukaisille koulutus- ja urapoluille.
Hankkeessa Metropolia tulee luomaan yhteistyössä pä&a...

Lue lisää

25.06.2018

Svenska kulturfonden tukee ruotsinkielisen oopperaproduktion tuottamista 24 000 eurolla

Svenska kulturfonden on myöntänyt 24 000 euron apurahan Metropolian musiikin ensimmäisen ruotsinkielisen oopperaproduktion toteuttamiseen. Teokseksi on valittu Fredrik Paciuksen ooppera Kaarle-kuninkaan metsästys (Kung Karls jakt), vuodelta 1856.
”Suomen musiikin isän...

Lue lisää

21.06.2018

STEK ry tukee Myllypuron kampuksen kehittämistä

Sähköturvallisuuden edistämiskeskus ry (STEK) tukee parhaillaan valmistumassa olevan Myllypuron kampuksen kehittämistä myöntämällään apurahalla.
Talotekniikan koulutuksessa on jo lähdetty kehittämään valmiuksia kerätä kampus...

Lue lisää


1 - 7 / 1554

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Uutiskirjeet 2018

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015