Metropolian meininki yhdistää opiskelijat ja henkilöstön

19.03.2013

Metropolian opiskelijat ja henkilökunta ovat kehittäneet yhdessä yhteistä arvostavaa tapaa toimia suuren korkeakouluyhteisön arjessa. Tavoitteena on saada arvot eläväksi arjessa sekä sujuvoittaa henkilöstön ja opiskelijoiden jokapäiväistä työskentelyä ja vuorovaikutusta. Metropolian meininki tuo hyvinvoinnin edistämisen jokaisen metropolialaisen tehtäväksi.

”Muutos lähtee minusta”

Metropolian arvot avoin ilmapiiri ja vahva asiantuntijuus luovat pohjan kunniahimoiselle ja laadukkaalle korkeakouluyhteisölle, jossa jokainen viihtyy. Haluamme tarjota kaikille rauhallisen työympäristön sekä tukea ja arvostusta, jotta yhteisten tavoitteiden saavuttaminen on mahdollista Metropolian meininki kuuluukin kaikille opiskeluyhteisön jäsenille: opettajille, opiskelijoille ja henkilökunnalle.

Metropolian meiningin tausta-ajatus on, että ihminen ei voi muuttaa toista ihmistä, mutta hän voi muuttaa omaa tapaansa reagoida ja viestiä. Pelkkä hyvä tahto ei siis riitä vuorovaikutus- ja viestintähaasteita ratkottaessa, asialle täytyy tehdä jotain ja sille voi tehdä - konkreettisesti. Jokainen vuorovaikutustilanne on mahdollisuus luoda arvostavaa ja myönteistä ilmapiiriä.

Sääntöjen sijasta meininkiä

Metropoliassa opiskelija- ja työhyvinvointitutkimusten yhdeksi kehittämiskohteeksi on noussut korkeakouluyhteisön yhteisten pelisääntöjen - "Näin toimimme Metropoliassa" - luominen. Sääntöjen sijasta haluttiin kuitenkin puhua tavasta toimia korkeakouluyhteisössä - metropolialaisesta meiningistä. Metropolian meiningillä luodaan metropolialaisten yhteistä toimintatapaa, jonka avulla Metropolian arvoja toteutetaan arjessa.

Meiningin viestintä on yhteisön yhteinen ponnistus

Metropolian meininkiä ja uutta asennetta viestitään ja tuodaan metropolialaisten arkeen monin eri keinoin. Meiningistä on tehty kirjallista materiaalia sekä elokuva, jonka ensi-ilta on 21.3.2013. Kampuskohtaiset Mikä meininki? -tapahtumat käynnistyvät kevään aikana. Kaikkeen tuotantoon ovat osallistuneet opiskelijat ja henkilökunta kaikilta koulutusaloilta ja tulosyksiköistä.

Metropolian meininki on jokapäiväistä toimintaa, jota mitataan ja seurataan vuosittain erilaisten henkilöstö- ja opiskelijakyselyjen tulosten perusteella. Suunnitelmissa on, että Metropolian meiningin mukaisesta toiminnasta myös palkitaan henkilöstöä ja opiskelijoita.

Tutustu menestyksen aakkosiin

M otivaatio
E delläkävijyys
T iimistyöskentely
R eiluus
O saaminen
P eräänantamattomuus
O nnistuminen
L uottamus
I tseohjaustuvuus
A siantuntijuus

Lisätietoja

henkilöstösuunnittelija
Maria Ojala
p. 020 783 5030

lehtori
Raisa Varsta
p. 020 783 5545

etunimi.sukunimi@metropolia.fi


Muuta maailmaa kanssamme

Tule mukaan muutosta vauhdittavaan varainhankintakampanjaamme. Lahjoita euro, joka tukee yhteistä tulevaisuuttamme. Kiitos lahjoituksesta!

metropolia.fi/lahjoita


OP aloittaa tekoälyn valmennusohjelman – tähtäimessä tekoälyn käyttöönotto ja osaamisen uudistaminen

12.07.2018

OP Ryhmä toteuttaa syksyllä 2018 tekoälyn koulutuspilotin 20 työntekijälleen yhteistyössä Metropolian kanssa. Valmennuksen tavoitteena on luoda perusta tekoälyn hyödyntämisessä tarvittavalle ymmärrykselle ja oppia soveltamaan tekoälyn ...

Lue lisää

Stiftelsen Emilie och Rudolf Gesellius fond tukee apurahallaan Metropolian ruotsinkielistä oopperaproduktiota

29.06.2018

Stiftelsen Emilie och Rudolf Gesellius fond on myöntänyt apurahan Metropolian oopperakoulutuksen Kung Karls jakt -produktioon. Tuki on tarkoitettu erityisesti koululaisnäytännön järjestämiseen ja yleisöyhteistyöhön ...

Lue lisää

Intensiivinen kampusmuuttojen loppuvuosi

28.06.2018

Metropoliassa eletään intensiivistä kampusmuuttojen aikaa loppuvuosi. Korkeakoulun toiminnot keskitetään 20 toimipisteestä neljälle kampukselle usean vuoden muutoksena. Intensiivisin muuttojen suma jatkuu loppuvuoden.
Jatkossa Metropolian kampukset sijaitsevat Esp...

Lue lisää

Opiskelijavalinnat julkaistu — Metropoliassa aloittaa 3300 uutta opiskelijaa

28.06.2018

Kevään 2018 korkeakoulujen yhteishaun opiskelijavalinnan tulokset on julkaistu. Metropoliassa aloittaa opintonsa syksyllä noin 3300 uutta opiskelijaa, joista tekniikan alalla noin 1558, sosiaali- ja terveysalalla 872, liiketaloudessa 409 ja kulttuurialalla 461 uutta opi...

Lue lisää

27.06.2018

Opetushallitus on myöntänyt valtionavustusta 1 080 000 euroa hankkeelle Korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien osaaminen käyttöön Suomessa

Vuodesta 2016 alkaen Metropolia on tarjonnut SIMHE-palveluja (Supporting Immigrants in Higher Education in Finland) maahanmuuttajien osaamisen tunnistamiseksi ja heidän ohjaamiseksi tarkoituksenmukaisille koulutus- ja urapoluille.
Hankkeessa Metropolia tulee luomaan yhteistyössä pä&a...

Lue lisää

25.06.2018

Svenska kulturfonden tukee ruotsinkielisen oopperaproduktion tuottamista 24 000 eurolla

Svenska kulturfonden on myöntänyt 24 000 euron apurahan Metropolian musiikin ensimmäisen ruotsinkielisen oopperaproduktion toteuttamiseen. Teokseksi on valittu Fredrik Paciuksen ooppera Kaarle-kuninkaan metsästys (Kung Karls jakt), vuodelta 1856.
”Suomen musiikin isän...

Lue lisää

21.06.2018

STEK ry tukee Myllypuron kampuksen kehittämistä

Sähköturvallisuuden edistämiskeskus ry (STEK) tukee parhaillaan valmistumassa olevan Myllypuron kampuksen kehittämistä myöntämällään apurahalla.
Talotekniikan koulutuksessa on jo lähdetty kehittämään valmiuksia kerätä kampus...

Lue lisää


1 - 7 / 1554

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Uutiskirjeet 2018

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015