Kilpailijoiden avoin yhteistyö on tulevaisuuden menestyksen kulmakivi

22.01.2015

Merja Fischer keskustelutti ammattikorkeakoulujen johtoryhmiä uuden ajan johtamisesta.

Rehtori Tapio Huttulan mielestä valmennusohjelma on selkeyttänyt johtoryhmän strategista ajattelua.

Rehtori Jouko Paaso pitää tärkeänä, että valmennusohjelma linkittyy vahvasti ammattikorkeakoulumaailmaan.

Avoimesta yhteistyöstä kilpailijoidenkin välillä tulee tulevaisuudessa menestyksen kulmakivi niin korkeakouluissa kuin kaikilla toimialoilla, totesi Merja Fischer Korkeakoulujohtamisen valmennusohjelman päätösseminaarissa 20.1.2015. Fischerin mukaan kilpailuetu muodostuu siitä, miten kukin osaa ottaa yhteistyön hedelmät käyttöön omissa prosesseissaan ja hyödyntää niitä jokapäiväisessä työssä.

Metropolian Leppävaaran toimipisteessä 19. - 20.1.2015 pidetyssä Korkeakoulujohtamisen valmennusohjelman päätösseminaarissa TkT, KTM Merja Fischer luennoi ja keskusteli uuden ajan johtamisesta.

Valmennusohjelmaan osallistunut Humanistisen ammattikorkeakoulun rehtori Tapio Huttula on Fischerin kanssa samaa mieltä avoimen jakamisen kannattavuudesta. Korkeakoulujohtamisen valmennusohjelmassa neljän ammattikorkeakoulun johtoryhmät ovat keskustelleet varsin avoimesti ammattikorkeakoulujensa strategisista linjauksista. Kuitenkin Huttula näkee, ettei plagioinnin vaaraa ei ole, koska jokainen organisaatio tekisi kuitenkin omanlaisensa toteutuksen.

Rehtori Jouko Paaso Oulun ammattikorkeakoulusta koki myös asioiden avoimen jakamisen muiden ammattikorkeakoulujen johtoryhmien kanssa todella hyödylliseksi.

Jo kahdeksan johtoryhmää suomalaisista ammattikorkeakouluista on osallistunut Korkeakoulujohtamisen valmennusohjelmaan. Ohjelmassa neljän ammattikorkeakoulun johtoryhmät jakavat omaa osaamistaan ja muodostavat oppimisfoorumin, jossa johtoryhmät voivat työstää ajatuksiaan.

Valmennusohjelmaa yliopettaja Sinimaaria Rankin kanssa luotsannut kehityspäällikkö Helena Kuusisto-Ek näkee ammattikorkeakoulu-uudistuksen mukanaan tuomat muutokset niin suurina, että haasteita korkeakoulujohtamiselle riittää jatkossakin. Valmennusohjelman kohderyhmiä voisi laajentaa korkeakoulujen hallituksiin ja esimiestasolle.

Kuusisto-Ekin vision mukaan Suomeen pitäisi perustaa Higher Education Leadership Academy varmistamaan suomalaisten korkeakoulujen ja suomalaisen osaamisen menestystä globaalissa kilpailussa.

Lisätietoja

Korkeakoulujohtamisen valmennusohjelma

Korkeakoulujohtaminen edellyttää jatkuvaa uudistumista -artikkeli AMK-lehdessä

Uutinen Korkeakoulujohtamisen valmennusohjelman avausseminaarista


Muuta maailmaa kanssamme

Tule mukaan muutosta vauhdittavaan varainhankintakampanjaamme. Lahjoita euro, joka tukee yhteistä tulevaisuuttamme. Kiitos lahjoituksesta!

metropolia.fi/lahjoita


OP aloittaa tekoälyn valmennusohjelman – tähtäimessä tekoälyn käyttöönotto ja osaamisen uudistaminen

12.07.2018

OP Ryhmä toteuttaa syksyllä 2018 tekoälyn koulutuspilotin 20 työntekijälleen yhteistyössä Metropolian kanssa. Valmennuksen tavoitteena on luoda perusta tekoälyn hyödyntämisessä tarvittavalle ymmärrykselle ja oppia soveltamaan tekoälyn ...

Lue lisää

Stiftelsen Emilie och Rudolf Gesellius fond tukee apurahallaan Metropolian ruotsinkielistä oopperaproduktiota

29.06.2018

Stiftelsen Emilie och Rudolf Gesellius fond on myöntänyt apurahan Metropolian oopperakoulutuksen Kung Karls jakt -produktioon. Tuki on tarkoitettu erityisesti koululaisnäytännön järjestämiseen ja yleisöyhteistyöhön ...

Lue lisää

Intensiivinen kampusmuuttojen loppuvuosi

28.06.2018

Metropoliassa eletään intensiivistä kampusmuuttojen aikaa loppuvuosi. Korkeakoulun toiminnot keskitetään 20 toimipisteestä neljälle kampukselle usean vuoden muutoksena. Intensiivisin muuttojen suma jatkuu loppuvuoden.
Jatkossa Metropolian kampukset sijaitsevat Esp...

Lue lisää

Opiskelijavalinnat julkaistu — Metropoliassa aloittaa 3300 uutta opiskelijaa

28.06.2018

Kevään 2018 korkeakoulujen yhteishaun opiskelijavalinnan tulokset on julkaistu. Metropoliassa aloittaa opintonsa syksyllä noin 3300 uutta opiskelijaa, joista tekniikan alalla noin 1558, sosiaali- ja terveysalalla 872, liiketaloudessa 409 ja kulttuurialalla 461 uutta opi...

Lue lisää

27.06.2018

Opetushallitus on myöntänyt valtionavustusta 1 080 000 euroa hankkeelle Korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien osaaminen käyttöön Suomessa

Vuodesta 2016 alkaen Metropolia on tarjonnut SIMHE-palveluja (Supporting Immigrants in Higher Education in Finland) maahanmuuttajien osaamisen tunnistamiseksi ja heidän ohjaamiseksi tarkoituksenmukaisille koulutus- ja urapoluille.
Hankkeessa Metropolia tulee luomaan yhteistyössä pä&a...

Lue lisää

25.06.2018

Svenska kulturfonden tukee ruotsinkielisen oopperaproduktion tuottamista 24 000 eurolla

Svenska kulturfonden on myöntänyt 24 000 euron apurahan Metropolian musiikin ensimmäisen ruotsinkielisen oopperaproduktion toteuttamiseen. Teokseksi on valittu Fredrik Paciuksen ooppera Kaarle-kuninkaan metsästys (Kung Karls jakt), vuodelta 1856.
”Suomen musiikin isän...

Lue lisää

21.06.2018

STEK ry tukee Myllypuron kampuksen kehittämistä

Sähköturvallisuuden edistämiskeskus ry (STEK) tukee parhaillaan valmistumassa olevan Myllypuron kampuksen kehittämistä myöntämällään apurahalla.
Talotekniikan koulutuksessa on jo lähdetty kehittämään valmiuksia kerätä kampus...

Lue lisää


1 - 7 / 1554

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Uutiskirjeet 2018

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015