Johtamisen taidot -seminaari

13.11.2008

Johtamisen taidot -seminaari keräsi yli sata elinkeinoelämän edustajaa ja Metropolian opiskelijaa Vantaalle lauantaina 8.11.2008. Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon vuosittainen johtamisen kutsuseminaari on avoin opetustilaisuus, johon voivat opiskelijoiden ohella osallistua heidän työpaikkayritystensä edustajat ja muut kutsutut sidosryhmien edustajat.

Päivän avauksen teki Metropolian liiketalouden alan johtaja Sinimaaria Ranki. Hän painotti nopeasti muuttuvan työelämän aiheuttavan ennestäänkin laajalle johtamisosaamisen alueelle uusia haasteita. Johtamisen taidoille on tyypillistä jatkuvan oppimisen tarve ja sen mahdollistava asenne.

Johtaja Kaisa Kautto-Koivula Mind Gardenia Oy:stä piti luennon ennakoivasta johtamisesta. Luento antoi laajan katsauksen ajan muutosvoimista ja niiden aiheuttamasta turbulenssista, joka asettaa johtamiselle suuria ennakointi- ja visionäärisyystarpeita.

Päivän toisen luennon pitäjä professori Tomi Laamanen TKK:sta on strategisen suunnittelun ja yrityssuunnittelun erikoisosaaja. Hän puhui strategisen johtamisen taidosta silloin kun ollaan turbulentissa ympäristössä, jossa suhdanteen kilpailukyvyn ja markkinoiden ei voi olettaa noudattavan trendiä. Kilpailuedun ymmärretään enenevissä määrin muodostuvan mm. kognitio-osaamisesta, hahmottamisesta ja oleellisen havaitsemisesta.

Maanpuolustuskorkeakoulun opettaja ja komentajakapteeni Marko Laaksonen luennoi taktiikan merkityksestä sotatilanteissa, joita leimaavat kaaos, epävarmuus, epäsymmetria, ei-lineaarisuus ja kompleksisuus. Strategisen johtamisen ja taktisen johtamisen välillä olevissa stabiileissa olosuhteissa niin tärkeän operatiivisen johtamisen merkitys pienenee, strategiat merkitsevät valintoja tavoitteista ja taktiikassa on tärkeää tilanne – ja ihmisten johtaminen.

Seminaaripäivän päätteeksi tohtori Jouko Arvonen puhui emotionaalisen vaikuttamisen taidoista, tunneälyn johtamisesta ja sen merkityksestä organisaatioissa. Suomalaisten organisaatioiden suoritussuuntautunut kulttuuri patoaa tunteita ja pelosta ja aggressiivisuudesta muodostuu helposti luottamuksen esteitä. Kun organisaatiossa pystytään johtamaan tunteita oikein, motivaatio identifioituu vision kanssa, kyvyt mobilisoituvat ja saadaan hyviä suorituksia.

Seminaari päättyi kahvitilaisuuteen, jonka kuluessa opiskelijat tekivät verkostoitumisharjoituksia ja kuulijat vaihtoivat mielipiteitä oppimastaan. Opiskelijoilta saatu palaute oli hyvä ja luennoitsijoita pidettiin johtamistaitojen ammattilaisina.

Esiintyjien materiaalit

Sinimaaria Rankin avauspuheenvuoro (pdf)
Marko Laaksonen (pdf)
Jouko Arvonen (pdf)

Lisätietoja

Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutusohjelma


Muuta maailmaa kanssamme

Tule mukaan muutosta vauhdittavaan varainhankintakampanjaamme. Lahjoita euro, joka tukee yhteistä tulevaisuuttamme. Kiitos lahjoituksesta!

metropolia.fi/lahjoita


Sytyke ry valitsi Jesse Ukkosen opinnäytetyön vaikuttavimmaksi

14.12.2018

Tietojärjestelmätyön ammattilaisten Sytyke ry järjesti Vaikuttavin opinnäytetyö 2017-18 -kilpailun. Kilpailun voitti Metropolian viestinnän tutkinto-ohjelmasta valmistunut Jesse Ukkonen.
Voitokas opinnäytetyö Häiriötön tekno...

Lue lisää

Museoyhteistyöllä äänimaisemia, sovelluksia ja uusia näyttelyideoita

13.12.2018

EU:n Luova Eurooppa-ohjelman The People’s Smart Sculpture -hankkeen (2014 - 2018) päättyessä sen aikana kerätyt parhaat käytännöt on koottu yhdeksi julkaisuksi.  Hankkeenvtavoitteena oli tukea osallistavaa, yhteisöllistä, monialaista urbaania k...

Lue lisää

Talonrakennusteollisuus tukee lahjoituksella tuotantojohdon koulutusta

11.12.2018

Järjestäytyneitä rakennusliikkeitä Uudellamaalla edustava Talonrakennusteollisuuden Uudenmaan piiri ry on tehnyt 40.000 euron lahjoituksen Metropolia Ammattikorkeakoululle. Joulukuun 4. päivä lahjoitetulla summalla on tarkoitus edistää rakennusalan ammattikork...

Lue lisää

Etäkuntoutuksen erikoistumiskoulutuksessa innostava alku

11.12.2018

Etäratkaisut kuntoutumisen tukena -erikoistumiskoulutus kokosi yhteen kokeneita ja vasta aiheeseen perehtyviä ammattilaisia. Vuoden kestävä koulutus alkoi innostuneesti ja opimme heti ensimmäisessä tapaamisessa, että koulutuksessa on laaja kirjo osaamista kuntoutuk...

Lue lisää

07.12.2018

Koulutettujen maahanmuuttajien urapolku helpottuu

Metropolia Ammattikorkeakoulu tarjoaa maahanmuuttajasairaanhoitajille kaksi opintoväylää, jotka ovat Osaaminen käyttöön Suomessa -hanke (EU-/ETA-alueelta tulevat maahanmuuttajat) ja SOTE-silta -hanke (EU-/ETA-alueen ulkopuolelta tulevat maahanmuuttajat). Väyliä keh...

Lue lisää

07.12.2018

Syksyn ProjektiBoosteri synnytti uusia 3AMK-hankehakemuksia

Haaga-Helian, Laurean ja Metropolian yhteisestä ProjektiBoosterista syntyi syksyn aikana ainakin kolme uutta, monialaista hankehakemusta sekä potentiaalisia ideoita jatkotyöskentelyyn.
3AMK:n tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan kiihdytysalusta ProjektiBoosteri tarjoaa fasil...

Lue lisää

05.12.2018

Olemme muuttaneet – uusi Myllypuron kampus avautuu tammikuun puolivälissä

Metropolian intensiivinen kampusmuuttojen vuosi huipentuu vuodenvaihteessa, kun uuden Myllypuron kampuksen ensi vaihe valmistuu ja korkeakoulu luopuu neljästä isosta toimipisteestä.
Metropolian uusi kampus Helsingin Myllypuroon avautuu tammikuun puolivälissä. Näin Metropoli...

Lue lisää


1 - 7 / 1623

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Uutiskirjeet 2018

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015