Moninaisuuden johtaminen aiheena Metropolia Master's -alumnitapahtumassa

13.10.2015

"By default we are diverse. Nature does nothing in vain", professori Andri Geordiadou siteerasi Aristotelesta.

Moninaisuudesta ja sen johtamisesta työyhteisöissä keskustelivat paneelissa Metropolian alumnit ja opettajat (kuvassa vasemmalta) Annaleen Burmansson, Ismo Eskel, Demian Seesjärvi, Thomas Rohweder ja Heta Warto-Tillander.

Saija Jokinen sai työelämää uudistavasta opinnäytetyöstä palkinnon Eteran Heta Warto-Tillanderilta ja Metropolian Riitta Lehtiseltä.

Tilaisuuden tunnelmallisesta ja nostalgisesta musiikista vastasi Metropolian opettaja Marko Puron johtama house band, jonka soittajat olivat musiikin ylemmän amk- tutkinnon kykyjä.

Moninaisuuden johtaminen - Diversity Management on yksi korostuvista työelämän osaamisvaateista. Korkeakoulujen pitää vastata uudistuviin osaamistarpeisiin ja kouluttaa työelämään sen tarvitsemia ammattilaisia. Metropolian ylemmistä ammattikorkekoulutuksista valmistuneet kokoontuivat näiden asioiden äärelle kaikkien aikojen ensimmäiseen Master´s alumnitapahtumaan 9.10.2015 Leppävaaran kampuksella.

Toimitusjohtaja-rehtori Riitta Konkola uskoi avauspuheenvuorossaan, että ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot ovat lunastaneet paikkansa ja koulutuksen tulevaisuus näyttää valoisalta. "YAMK- ja Master´s -tutkinnon suorittaneet ovat elinkeinoelämän todellisia kehittäjiä ja vastaavat erinomaisesti tulevaisuuden kysyntään. Tutkinto-ohjelmia on paljon ja myös valtio on tunnustanut niiden merkityksellisyyden." Metropolia on Konkolan mukaan jo nyt merkittävä ylempien tutkinto-ohjelmien järjestäjä ja tämä rooli vain vahvistuu.

Tapahtuman pääpuhuja professori Dr. Andri Georgiadou University of Hertfordshiresta tarkasteli moninaisuuden johtamisen merkitystä laajasti eri näkökulmista. Tulevaisuudessa tarvitaan entistä enemmän moninaisuuteen liittyvää koulutusta, sillä ymmärryksen ja toiminnan välillä on aina vaje. Vaikka yrityksissä on muutamassa vuodessa tapahtunut merkittäviä muutoksia moninaisuuden huomioimisessa, Geordiadoun mielestä on vielä paljon parantamisen varaa. "We still have a very rudimentary understanding of diversity that involves different combinations of multiple races".

Geordiadoun inspiroiva puhe ja eurooppalaiset esimerkit herättivät kysymyksiä, joita kosketeltiin puheenvuoroa seuranneessa paneelissa. Paneelin keskustelua johti yliopettaja Marjatta Huhta.

Ensimmäisessä Master´s Alumni -tapahtumassa palkittiin ensimmäistä kertaa ansioituneita, työelämää uudistavia opinnäytetöitä. Palkinnon sai kolme työtä. Eläkevakuutusyhtiö Eteran ja moninaisuuden johtamisen hankkeen lahjoittaman stipendin sai sosionomi (ylempi AMK) Saija Jokinen. Kaksi muuta palkittua olivat medianomi (ylempi AMK) Soheila Mikkonen, jolle stipendin lahjoitti Metropolian Tukisäätiö sekä Master of Engineering (Industrial Management) Tommi Karlsson, joka sai ABB:n lahjoittaman stipendin.

Lisätietoja

Erja Turunen
kehityspäällikkö
etunimi.sukunimi metropolia fi
p. 040 737 8566 

Dr. Andri Geordiadou


Muuta maailmaa kanssamme

Tule mukaan muutosta vauhdittavaan varainhankintakampanjaamme. Lahjoita euro, joka tukee yhteistä tulevaisuuttamme. Kiitos lahjoituksesta!

metropolia.fi/lahjoita


OP aloittaa tekoälyn valmennusohjelman – tähtäimessä tekoälyn käyttöönotto ja osaamisen uudistaminen

12.07.2018

OP Ryhmä toteuttaa syksyllä 2018 tekoälyn koulutuspilotin 20 työntekijälleen yhteistyössä Metropolian kanssa. Valmennuksen tavoitteena on luoda perusta tekoälyn hyödyntämisessä tarvittavalle ymmärrykselle ja oppia soveltamaan tekoälyn ...

Lue lisää

Stiftelsen Emilie och Rudolf Gesellius fond tukee apurahallaan Metropolian ruotsinkielistä oopperaproduktiota

29.06.2018

Stiftelsen Emilie och Rudolf Gesellius fond on myöntänyt apurahan Metropolian oopperakoulutuksen Kung Karls jakt -produktioon. Tuki on tarkoitettu erityisesti koululaisnäytännön järjestämiseen ja yleisöyhteistyöhön ...

Lue lisää

Intensiivinen kampusmuuttojen loppuvuosi

28.06.2018

Metropoliassa eletään intensiivistä kampusmuuttojen aikaa loppuvuosi. Korkeakoulun toiminnot keskitetään 20 toimipisteestä neljälle kampukselle usean vuoden muutoksena. Intensiivisin muuttojen suma jatkuu loppuvuoden.
Jatkossa Metropolian kampukset sijaitsevat Esp...

Lue lisää

Opiskelijavalinnat julkaistu — Metropoliassa aloittaa 3300 uutta opiskelijaa

28.06.2018

Kevään 2018 korkeakoulujen yhteishaun opiskelijavalinnan tulokset on julkaistu. Metropoliassa aloittaa opintonsa syksyllä noin 3300 uutta opiskelijaa, joista tekniikan alalla noin 1558, sosiaali- ja terveysalalla 872, liiketaloudessa 409 ja kulttuurialalla 461 uutta opi...

Lue lisää

27.06.2018

Opetushallitus on myöntänyt valtionavustusta 1 080 000 euroa hankkeelle Korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien osaaminen käyttöön Suomessa

Vuodesta 2016 alkaen Metropolia on tarjonnut SIMHE-palveluja (Supporting Immigrants in Higher Education in Finland) maahanmuuttajien osaamisen tunnistamiseksi ja heidän ohjaamiseksi tarkoituksenmukaisille koulutus- ja urapoluille.
Hankkeessa Metropolia tulee luomaan yhteistyössä pä&a...

Lue lisää

25.06.2018

Svenska kulturfonden tukee ruotsinkielisen oopperaproduktion tuottamista 24 000 eurolla

Svenska kulturfonden on myöntänyt 24 000 euron apurahan Metropolian musiikin ensimmäisen ruotsinkielisen oopperaproduktion toteuttamiseen. Teokseksi on valittu Fredrik Paciuksen ooppera Kaarle-kuninkaan metsästys (Kung Karls jakt), vuodelta 1856.
”Suomen musiikin isän...

Lue lisää

21.06.2018

STEK ry tukee Myllypuron kampuksen kehittämistä

Sähköturvallisuuden edistämiskeskus ry (STEK) tukee parhaillaan valmistumassa olevan Myllypuron kampuksen kehittämistä myöntämällään apurahalla.
Talotekniikan koulutuksessa on jo lähdetty kehittämään valmiuksia kerätä kampus...

Lue lisää


1 - 7 / 1554

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Uutiskirjeet 2018

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015