Professional Summer School huipentui opiskelijoiden innovaatioiden esittelyyn ja ammattikorkeakouluja uudistaviin oivalluksiin

14.06.2016

Johtaja Tuija Hirvikoski kiitti kaikkia osallistujia ja sanoi inspiroituneensa kahden viikon innovatiivisesta ilmapiiristä. ”Jälkiteollisessa yhteiskunnassa kaikki muuttuu. Tapa tehdä töitä, opiskella, harrastaa, elää tai tehdä bisnestä. Käyttäjälähtöinen Avoin innovaatio, yhteiskehittäminen sekä nopeat kokeilut kuuluvat jatkuvasti muuttuvan ja kansainvälisesti verkostoituneen tieto- ja elämysaikakauden toimintakulttuuriin.

Professional Summer Schoolin lopuksi palkittiin yksi innovaatio. Voittajaksi valittiin tiimi, joka kehitti verkkopalvelukonseptin Elisalle. Konseptissa yhden henkilön kaikki tiedot – esimerkiksi terveys- tai vakuutustiedot - on mahdollista kerätä saman palvelun alle hänen luvallaan. Silloin hänen ei tarvitse etsiä tietoja eri palveluntarjoajien sivuilta. ”Olemme todella kiitollisia palkinnosta. Professional Summer School -kokemus tulee varmasti vaikuttamaan elämäämme vielä kauan”, voittajatiimi sanoi.

Haaga-Helian, Laurean ja Metropolian yhdessä järjestämä Professional Summer School huipentui perjantaina 10.6., kun osallistujat esittelivät palveluprototyyppinsä Espoon Leppävaarassa.

Ensimmäistä kertaa järjestetyn Professional Summer Schoolin teemana olivat hyvinvointia ja terveyttä edistävä teknologia ja palveluliiketoiminta. Yhteensä kaksitoista opiskelijaryhmää esitteli tuoteprototyyppinsä viiden minuutin pitch-puheina, jotka oli suunnattu yritysten ja kolmannen sektorin organisaatioiden edustajille sekä Professional Summer Schoolin valmentajille.

Yrityksistä toimeksiantajina Professional Summer Schoolissa olivat muun muassa Microsoft, Elisa, Novartis ja Shantia ja julkista sektoria edustivat muun muassa HUS ja Keravan kaupunki. Opiskelijat olivat innovoineet organisaatioiden käyttöön esimerkiksi online-platformin, joka yhdistää startup-yrittäjät ympäri maailman, ja digitaalisen työkalun, jonka avulla käyttäjä voi seurata terveydentilaansa ja hyvinvointiaan kokonaisvaltaisesti.

Kahden viikon aikana Professional Summer Schoolin osallistujat etsivät tietoa ja kokemuksia GE Healthcaren Start-Up Villagessa Helsingissä sekä tutustuivat hyvinvointi- ja terveysteknologian trendeihin ja sosiaali- ja terveysalan tulevaisuudennäkymiin luennoilla ja keskustelutilaisuuksissa. USAn entinen Suomen suurlähettiläs Bruce Oreckilta valmensi opiskelijoita pitch-puheen pitämisessä ja opiskelijat saivat vinkkejä startup-yrittäjyydestä Vertical-yrityskiihdyttämöltä. Palveluprototyypit opiskelijat toteuttivat esimerkiksi storyboardien ja konseptikuvausten muodossa.

– Professional Summer School on pääkaupunkiseudun ammattikorkeakouluilta rohkea avaus innovoinnissa ja yritysyhteistyön uudistamisessa. Toteutus kuvastaa koulutuksen uudistuvaa roolia, jossa luodaan monialaisesti uutta ja luodaan innovaatioita yhteistyössä työelämän kanssa. Digitalisaatio ja toimintaympäristöjen muutokset luovat huikeita mahdollisuuksia ammattikorkeakoulujen toiminnan kehittämiseen, ja ne myös hyvällä tavalla pakottavat koulutusta uudistumaan, sanoo toteutusta luotsannut johtaja Tuija Hirvikoski Laureasta.

– Tämä on erinomainen tapa tehdä yhteistyötä eri koulutusalojen välillä, ja kaikkien kolmen ammattikorkeakoulun profiileja voi hyödyntää aidosti rinnakkain. Esimerkiksi tekniikan, sosiaali- ja terveysalan ja liiketalouden tulevat ammattilaiset pääsevät innovoimaan yhdessä oppilaitosrajoista välittämättä, toteaa puolestaan Haaga-Helian yliopettaja Marko Mäki, joka valmensi opiskelijoita markkinoinnissa.

Professional Summer School toteutettiin suurelta osin talkoohengessä. Mukana oli vapaaehtoisia puhujia, Master-opiskelijoita ja ammattikorkeakoulujen henkilökunnan edustajia.

– Yrittäjämäinen spirit oli upeasti läsnä, Tuija Hirvikoski kehuu. Myös kansainvälisyys oli esillä: osallistujina oli paljon vaihto-opiskelijoita, ja osa yritysideoista oli suunnattu muille markkina-alueille kuin Suomeen.

Opiskelijat arvostivat Professional Summer Schoolissa monialaisuutta, tiimityöskentelyä sekä sitä, että heillä oli mahdollisuus kehittää aitoja ratkaisuja yrityksille ja kolmannen sektorin organisaatioille. Kaikki innovaatiot annetaan organisaatioiden käyttöön vapaasti hyödynnettäväksi.

– Täällä oli todella kivaa! Vastaavia toteutuksia voisi ehdottomasti olla enemmänkin. Oppimisessa hyödynnettiin uudenlaisia työskentelytapoja, esimerkiksi brainstormingia, mutta myöskään perinteisempiä luentoja ei ollut unohdettu. Saimme selkeitä ja konkreettisia työkaluja innovointiin, kehuvat mainonnan ja yritysviestinnän opiskelija Katja Pitkänen Haaga-Heliasta ja toimintaterapian opiskelija Inka Suksi Metropoliasta.

Pitkäsen ja Suksin tiimi oli innovoinut Keravalle verkkopalvelun ja älypuhelinsovelluksen terveydenhuollon ajanvarausta varten. Palvelussa hyödynnetään myös jakamistalouden ideaa. "Ajanvarauksen lisäksi palvelussa voi keskustella tai tarjota vaikkapa autoa lainaksi", opiskelijat kertovat. Tiimi kehui myös sitä, että Professional Summer Schoolin aikana oppi myymään omia ideoitaan.

– Oli innovaatio kuinka hyvä tahansa, ei siitä ole kovinkaan paljon hyötyä, jos sitä ei osaa myydä. Tällaiset taidot ovat tärkeitä työelämässä ja elämässä yleensä, opiskelijat summaavat.


Muuta maailmaa kanssamme

Tule mukaan muutosta vauhdittavaan varainhankintakampanjaamme. Lahjoita euro, joka tukee yhteistä tulevaisuuttamme. Kiitos lahjoituksesta!

metropolia.fi/lahjoita


Riitta Konkola jatkaa varapuheenjohtajana Arenen hallituksessa, Matti Sarén uutena jäsenenä hallitukseen

15.11.2018

Rehtori Matti Sarén Kajaanin ammattikorkeakoulusta valittiin Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arenen hallituksen jäseneksi vuosille 2019-2020.
Sarénin tehtävä Arenen hallituksen jäsenenä astuu voimaan välittömästi.
Arenen hallituksessa jat...

Lue lisää

Vantaan Energia tehnyt lahjoituksen Metropolialle

15.11.2018

Vantaan Energia Oy lahjoittaa Metropolian varainhankintakampanjaan 25.000 euroa ja kohdentaa lahjoituksen tekniikan koulutusalalle. Tänä vuonna tehdyistä yksityisistä lahjoituksista valtio maksaa vastinrahan, joten Vantaan Energian lahjoituksesta on Metropolialle moninkertainen h...

Lue lisää

Hankkeet apuna nuorten ylisukupolvisen syrjäytymisen ehkäisyssä

14.11.2018


Matti-, Motiivi- ja Auta miestä mäessä -hankkeet järjestivät 7.11.2018 yhteisseminaarin Minne miehen matka 2, joka on jatkoa vuosi sitten järjestetylle seminaarille. Seminaari, kuten itse hankkeetkin, pureutui tärkeään ja ajankohtaiseen aiheeseen: heiko...

Lue lisää

SIMHE-seminaarissa paneuduttiin maahanmuuton vastuukorkeakoulutoimintaan

12.11.2018

Korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien osaamisen hyödyntäminen ja työllistyminen on Suomelle välttämätöntä. Heidän ohjautumistaan tarkoituksenmukaisille ura- ja koulutuspoluille tuetaan Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittaman maahanmuuton vastu...

Lue lisää

12.11.2018

Tre Smeder -säätiöltä apuraha ruotsinkielistä oopperaa varten

Helsingissä sijaitseva ruotsinkielinen, vuonna 1993 Säästöpankkisäätiön pohjalle perustettu Stiftelsen Tre Smeder on myöntänyt Metropolian oopperaproduktion toteuttamiseen apurahan. Metropolian oopperakoulutus esittää keväällä 5.&minus...

Lue lisää

09.11.2018

Systeeminen ymmärrys tuo uusia näköaloja rehtorin työhön

Metropoliassa käynnistettiin syyskuussa 2018 uusi, perusopetuksen rehtoreille suunnattu Uudistuva johtajuus- systeeminen ymmärrys ja ratkaisukeskeinen ote -valmennus, jota rahoittaa Opetushallitus ja on osallistujille maksuton.
Systeeminen älykkyys on hyvän johtamisen perusedellytys
...

Lue lisää

07.11.2018

Helsingin Insinöörit HI ry ja Uudenmaan Insinööriopiskelijat UIO ry palkitsivat Riitta Konkolan

Helsingin Insinöörit HI ry ja Uudenmaan Insinööriopiskelijat UIO ry luovuttivat mitalin Metropolia Ammattikorkeakoulun toimitusjohtaja-rehtori Riitta Konkolalle tiistaina 6.11.2018 Helsingin Oopperatalon lämpiössä.
Helsingin teknillisen oppilaitoksen muistomitali (1881...

Lue lisää


1 - 7 / 1605

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Uutiskirjeet 2018

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015