Maahanmuuttajien osaamisen tunnistamista pilotoitiin - luvassa jatkokehitystä ja työllistymiseen tähtääviä polkuja

20.06.2016

Metropoliassa pilotoitiin huhti-toukokuun vaihteessa SIMHE-palveluihin (Supporting Immigrants in Higher Education in Finland) sisältyvää korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien osaamisen tunnistamista tekniikan alalla. Pilottiin osallistujat valikoituivat osaamistaustan mukaan; mukana oli sekä oleskeluluvan saaneita, yli kaksi vuotta Suomessa asuneita kuin myös lupapäätöstä odottavia henkilöitä.

Pilotin tavoitteena oli löytää menetelmä, jolla tunnistaa korkeasti koulutetun maahanmuuttajan matemaattista, digitaalista ja insinöörialan osaamista sekä mahdollisia täydennyskoulutustarpeita. Tavoitteet saavutettiin täydennyskoulutustarpeiden tunnistamisen osalta. Syvällisempi osaamisen tunnistaminen kohdennetaan jatkossa jo oleskeluluvan saaneille henkilöille; pilottiin osallistuneet, vielä vastaanottokeskuksissa asuvat henkilöt kertoivat edelleen kärsivänsä traumaattisista kokemuksista, joiden takia osaamisen osoittaminen koettiin vaikeaksi. Pilotin osallistujien ja asiantuntijapalautteiden pohjalta syksyn osaamisen tunnistamisen menetelmää on tarkoitus kehittää edelleen.

”Pilotissa kerätty tieto ja kokemus ovat meille ensiarvoisen tärkeitä, jotta pääsemme kehittämään Metropolian SIMHE-palveluja ja maahanmuuttajille suunnattuja valmentavia koulutuksia entistäkin tuloksekkaammiksi”, toteaa Heidi Stenberg, SIMHE-Metropolian projektijohtaja.

”Syksyllä tavoitteenamme on lähteä rakentamaan korkeasti koulutetuille maahanmuuttajille myös uudentyyppistä työllistymiseen valmentavaa polkua. Tällä haluamme sekä vastata maahanmuuttajien työllistymisen haasteeseen että auttaa yritysyhteistyökumppaneita hyödyntämään maahanmuuttajien tuoman lisäarvon yrityksen toimintaan.”

Yritykset tarvitsevat apua vieraskielisen työntekijän osaamisen tunnistamisessa

Helsingin seudun kauppakamarin selvityksen mukaan yritysten ja työyhteisön näkökulmasta on olennaista saada erityisesti työvoimapula-aloille mahdollisimman tehokkaita ja asiakaslähtöisiä palvelumalleja, joissa yhdistyvät nopeutettu työllistyminen, työelämälähtöinen kielikoulutus sekä tuki maahanmuuttajan osaamisen tunnistamiseen ja perehdyttämiseen. Kauppakamarin projektijohtaja Markku Lahtisen mukaan vieraskielisen henkilöstön rekrytoinnissa yrityksistä ja työnantajista puolet kokee sopivien työntekijöiden löytämisen haasteeksi. Yritykset ilmoittavat tarvitsevansa tietoa tai apua osaamisen ja pätevyyden tunnistamiseen, asettautumispalveluiden hoitamiseen, rekrytointiin ja suomalaiseen työkulttuuriin ja kieleen perehdyttämiseen.

Metropolia on mukana Helsingin seudun kauppakamarin kanssa 8.9.2016 järjestettävässä Työnantajan Tietoisku tapahtumassa -  Ulkomaalaisen työntekijän osaamisen ja työelämätaitojen tunnistaminen. Tule mukaan kuulemaan uusista palveluista ja kysy lisää mahdollisuudesta tulla mukaan yhteistyökumppanina rakentamaan korkeasti koulutetuille maahanmuuttajille työllistymiseen valmentavaa koulutusta.

Lisätiedot

Heidi Stenberg, SIMHE-Metropolia, projektijohtaja
p. 040 535 3388
etunimi.sukunimi@metropolia.fi
SIMHE-Metropolia


Lue lisää aiheesta:

Metropolian ja Jyväskylän yliopiston pilottihankkeet ohjaavat maahanmuuttajia korkeakoulutukseen
(20.4.2016)

Metropolia aloitti maahanmuuttajien osaamisen tunnistamisen ja ohjauksen
(2.5.2016)


Muuta maailmaa kanssamme

Tule mukaan muutosta vauhdittavaan varainhankintakampanjaamme. Lahjoita euro, joka tukee yhteistä tulevaisuuttamme. Kiitos lahjoituksesta!

metropolia.fi/lahjoita


Riitta Konkola jatkaa varapuheenjohtajana Arenen hallituksessa, Matti Sarén uutena jäsenenä hallitukseen

15.11.2018

Rehtori Matti Sarén Kajaanin ammattikorkeakoulusta valittiin Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arenen hallituksen jäseneksi vuosille 2019-2020.
Sarénin tehtävä Arenen hallituksen jäsenenä astuu voimaan välittömästi.
Arenen hallituksessa jat...

Lue lisää

Vantaan Energia tehnyt lahjoituksen Metropolialle

15.11.2018

Vantaan Energia Oy lahjoittaa Metropolian varainhankintakampanjaan 25.000 euroa ja kohdentaa lahjoituksen tekniikan koulutusalalle. Tänä vuonna tehdyistä yksityisistä lahjoituksista valtio maksaa vastinrahan, joten Vantaan Energian lahjoituksesta on Metropolialle moninkertainen h...

Lue lisää

Hankkeet apuna nuorten ylisukupolvisen syrjäytymisen ehkäisyssä

14.11.2018


Matti-, Motiivi- ja Auta miestä mäessä -hankkeet järjestivät 7.11.2018 yhteisseminaarin Minne miehen matka 2, joka on jatkoa vuosi sitten järjestetylle seminaarille. Seminaari, kuten itse hankkeetkin, pureutui tärkeään ja ajankohtaiseen aiheeseen: heiko...

Lue lisää

SIMHE-seminaarissa paneuduttiin maahanmuuton vastuukorkeakoulutoimintaan

12.11.2018

Korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien osaamisen hyödyntäminen ja työllistyminen on Suomelle välttämätöntä. Heidän ohjautumistaan tarkoituksenmukaisille ura- ja koulutuspoluille tuetaan Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittaman maahanmuuton vastu...

Lue lisää

12.11.2018

Tre Smeder -säätiöltä apuraha ruotsinkielistä oopperaa varten

Helsingissä sijaitseva ruotsinkielinen, vuonna 1993 Säästöpankkisäätiön pohjalle perustettu Stiftelsen Tre Smeder on myöntänyt Metropolian oopperaproduktion toteuttamiseen apurahan. Metropolian oopperakoulutus esittää keväällä 5.&minus...

Lue lisää

09.11.2018

Systeeminen ymmärrys tuo uusia näköaloja rehtorin työhön

Metropoliassa käynnistettiin syyskuussa 2018 uusi, perusopetuksen rehtoreille suunnattu Uudistuva johtajuus- systeeminen ymmärrys ja ratkaisukeskeinen ote -valmennus, jota rahoittaa Opetushallitus ja on osallistujille maksuton.
Systeeminen älykkyys on hyvän johtamisen perusedellytys
...

Lue lisää

07.11.2018

Helsingin Insinöörit HI ry ja Uudenmaan Insinööriopiskelijat UIO ry palkitsivat Riitta Konkolan

Helsingin Insinöörit HI ry ja Uudenmaan Insinööriopiskelijat UIO ry luovuttivat mitalin Metropolia Ammattikorkeakoulun toimitusjohtaja-rehtori Riitta Konkolalle tiistaina 6.11.2018 Helsingin Oopperatalon lämpiössä.
Helsingin teknillisen oppilaitoksen muistomitali (1881...

Lue lisää


1 - 7 / 1605

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Uutiskirjeet 2018

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015