Katse tulevaisuudessa: uudet päälliköt tarttuvat kehittämishaasteisiin

09.02.2017

Metropolian uudet päälliköt (vas.) kehityspäällikkö Minna Kaihovirta-Rapo, kehityspäällikkö Merja Suoperä, asiakkuuspäällikkö Katariina Rönnqvist, henkilöstöpäällikkö Tuula Kokkonen, AMK-palvelupäällikkö Kauko Ojanen, kehityspäällikkö Marjatta Kelo ja digipäällikkö Mari Virtanen.

Liiketoiminnan asiakkuuspäällikkö Ilkka Eerola

Metropolia on nimittänyt strategisten päämääriensä eteenpäin viemiseksi uusia päälliköitä luotsaamaan toimintaa ja henkilöstöä tulevaisuuden poluille.

Aktiivinen tulevaisuuden rakentaminen haastaa Metropolian uudistamaan toimintatapojaan, toimintakulttuuriaan ja johtamistaan. Vuotta 2020 kohti mentäessä vahvistetaan osaamisen kehittämistä, kilpailukykyä ja yhteiskunnallista vaikuttavuutta sekä edistetään Metropolian sisäistä yhtenäisyyttä. Keinoina ovat keskittyminen olennaiseen, muun muassa asiakkaisiin, sekä suuntaus kasvuun ja uudistumiseen. Uusien päälliköiden tehtävä on varmistaa, että nämä päämäärät toteutuvat käytännön työssä.

Metropolian strategia 2020

 

Keskittyminen

  • Strategisella liittoumalla Haaga-Helia ja Laurea yhdessä Metropolian kanssa tavoittelevat moninaista yhteistyötä. 3AMK- yhteistyön oppimistoiminnan kehityspäällikkö Merja Suoperä vastaa opiskelijaliikkuvuuden, GreenCardin kehittämisestä.

  • Metropolia Master´s -verkostoa johtava kehityspäällikkö Marjatta Kelo keskittyy ylempien ammattikorkeakoulututkintojen kehittämiseen.

  • Strategian ytimessä on opiskelijan kokeman oppimisen laadun tason parantaminen. AMK-palvelupäällikkö Kauko Ojasen tehtävänä on edistää myönteistä opiskelukokemusta Metropoliassa.

Uudistuminen

  • Digipäällikkö Mari Virtanen edistää muutosagenttina korkeakoulun oppimisympäristöjä ja pedagogiikkaa digitalisaation mahdollisuuksia hyödyntäen.

  • Kehityspäällikkö Minna Kaihovirta-Rapo uudistaa toimintakulttuuria yhdessä sisäisen verkoston kanssa.

  • Henkilöstöpäällikkö Tuula Kokkonen vastaa uudistumiseen tähtäävästä henkilöstöhallinnosta, työsuhdeasioista sekä työhyvinvoinnin edistämisestä.

Kasvu

  • Metropolia hakee kasvua sekä tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan että liiketoiminnan kautta. Liiketoiminnan asiakkuuspäälliköt Ilkka Eerola ja Katariina Rönnqvist ovat Metropolian täydennyskoulutus- ja yrityspalvelujen uusia asiakaslähtöisiä ja tuloksen tekemiseen orientoituneita ratkaisujen kehittäjiä. Tutustu asiakkuuspäälliköihin 

Lue lisää

Tutustu Metropolian strategiaan 2020

Lisätietoja 

Riitta Konkola
toimitusjohtaja-rehtori
p. 09 7424 5003
etunimi.sukunimi@metropolia.fi


Muuta maailmaa kanssamme

Tule mukaan muutosta vauhdittavaan varainhankintakampanjaamme. Lahjoita euro, joka tukee yhteistä tulevaisuuttamme. Kiitos lahjoituksesta!

metropolia.fi/lahjoita


OP aloittaa tekoälyn valmennusohjelman – tähtäimessä tekoälyn käyttöönotto ja osaamisen uudistaminen

12.07.2018

OP Ryhmä toteuttaa syksyllä 2018 tekoälyn koulutuspilotin 20 työntekijälleen yhteistyössä Metropolian kanssa. Valmennuksen tavoitteena on luoda perusta tekoälyn hyödyntämisessä tarvittavalle ymmärrykselle ja oppia soveltamaan tekoälyn ...

Lue lisää

Stiftelsen Emilie och Rudolf Gesellius fond tukee apurahallaan Metropolian ruotsinkielistä oopperaproduktiota

29.06.2018

Stiftelsen Emilie och Rudolf Gesellius fond on myöntänyt apurahan Metropolian oopperakoulutuksen Kung Karls jakt -produktioon. Tuki on tarkoitettu erityisesti koululaisnäytännön järjestämiseen ja yleisöyhteistyöhön ...

Lue lisää

Intensiivinen kampusmuuttojen loppuvuosi

28.06.2018

Metropoliassa eletään intensiivistä kampusmuuttojen aikaa loppuvuosi. Korkeakoulun toiminnot keskitetään 20 toimipisteestä neljälle kampukselle usean vuoden muutoksena. Intensiivisin muuttojen suma jatkuu loppuvuoden.
Jatkossa Metropolian kampukset sijaitsevat Esp...

Lue lisää

Opiskelijavalinnat julkaistu — Metropoliassa aloittaa 3300 uutta opiskelijaa

28.06.2018

Kevään 2018 korkeakoulujen yhteishaun opiskelijavalinnan tulokset on julkaistu. Metropoliassa aloittaa opintonsa syksyllä noin 3300 uutta opiskelijaa, joista tekniikan alalla noin 1558, sosiaali- ja terveysalalla 872, liiketaloudessa 409 ja kulttuurialalla 461 uutta opi...

Lue lisää

27.06.2018

Opetushallitus on myöntänyt valtionavustusta 1 080 000 euroa hankkeelle Korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien osaaminen käyttöön Suomessa

Vuodesta 2016 alkaen Metropolia on tarjonnut SIMHE-palveluja (Supporting Immigrants in Higher Education in Finland) maahanmuuttajien osaamisen tunnistamiseksi ja heidän ohjaamiseksi tarkoituksenmukaisille koulutus- ja urapoluille.
Hankkeessa Metropolia tulee luomaan yhteistyössä pä&a...

Lue lisää

25.06.2018

Svenska kulturfonden tukee ruotsinkielisen oopperaproduktion tuottamista 24 000 eurolla

Svenska kulturfonden on myöntänyt 24 000 euron apurahan Metropolian musiikin ensimmäisen ruotsinkielisen oopperaproduktion toteuttamiseen. Teokseksi on valittu Fredrik Paciuksen ooppera Kaarle-kuninkaan metsästys (Kung Karls jakt), vuodelta 1856.
”Suomen musiikin isän...

Lue lisää

21.06.2018

STEK ry tukee Myllypuron kampuksen kehittämistä

Sähköturvallisuuden edistämiskeskus ry (STEK) tukee parhaillaan valmistumassa olevan Myllypuron kampuksen kehittämistä myöntämällään apurahalla.
Talotekniikan koulutuksessa on jo lähdetty kehittämään valmiuksia kerätä kampus...

Lue lisää


1 - 7 / 1554

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Uutiskirjeet 2018

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015