Ensimmäistä kertaa Suomessa järjestetty yhteiskehittämisen ohjelma 10 Days 100 Challenges yhdisti eri alojen opiskelijat, ammattilaiset ja kärkiyritykset

16.06.2017

Tapahtuman logo

Ensimmäistä kertaa Suomessa järjestetty yhteiskehittämisen ohjelma keräsi yhteen 60 osallistujaa, puolet ammattilaisia ja puolet kolmesta ammattikorkeakoulusta eli Haaga-Heliasta, Laureasta ja Metropoliasta sekä Aalto -yliopistosta.

Kaksi viikkoa kestänyt 10 Days 100 Challenges -ohjelma päättyi tänään aamupäivällä Aalto-yliopiston Harald Herlin -keskuksessa pidettyyn pitching -tilaisuuteen haasteenantajayrityksille. Kyseessä oli ensimmäistä kertaa Suomessa järjestetty yhteiskehittämisen ohjelma, joka keräsi yhteen opiskelijoita kolmesta ammattikorkeakoulusta eli Haaga-Heliasta, Laureasta ja Metropoliasta sekä Aalto -yliopistosta. Yhteensä osallistujia oli 60, joista puolet oli opiskelijoita ja puolet eri alojen ammattilaisia.

Merkittävän tapahtumasta teki sen aivan uudenlainen konsepti, joka korosti avoimuutta, monialaisuutta ja yhdessä kehittämistä. Ohjelmassa noudatettiin 'lean' metodia ja asiakaskeskeisiä ongelmanratkaisumenetelmiä. Bisneshaasteita ratkovat tiimit muodostuivat kokeneista huippuammattilaisista, monialaisista opiskelijoista ja mukana oli joukko kärkiyrityksiä kuten Nokia, Fortum, Microsoft ja Tieto.

”Kyseessä oli kokeilu, jonka kokemukset olivat myönteisiä. Aiomme jatkaa tapahtuman järjestämistä myös tulevina vuosina. Mukana oli myös joukko hallitusammattilaisia mentoroimassa tiimejä. Monimuotoinen erilaisuus on sytyttävä voimavara, joka luo energiaa, uskallusta ja luovia ratkaisuja. Kolmesta ammattikorkeakoulusta, Haaga-Heliasta, Laureasta ja Metropoliasta koostuva tiimi on ollut rakentamassa ja kehittämässä tätä uutta konseptia. Tavoitteena on laajentaa toimintaa jatkossa”, sanoo Laurean projektipäällikkö Jaana Pylvänen.

”Ketterät tiimit ja yksilöt luovat tulevaisuuden menestyksen, jolla kasvua rakennetaan. Vanhat raskaat organisaatiorakenteet menettävät merkityksensä, kun tietävät ja oppivat osaajat vievät yrityksiä ja organisaatioita kohti tavoitteita. Opetuksen haasteena on rakentaa oppilaista ja opiskelijoista vahvoja, ratkaisukeskeisiä, itsensä tuntevia yksilöitä, jotka hankkivat jatkuvasti uutta osaamista. He ovat uteliaita ja heillä on sosiaaliset taidot, joiden arvo näissä tiimeissä nousee monia muita taitoja tärkeämmiksi”, Pylvänen jatkaa.

Lisää tietoa

verkkosivuilla.

projektipäälliköt

  • Jaana Pylvänen, Laurea, puh. 044 300 1628
  • Tiina Vuorio, Metropolia, puh. 050 523 8819
  • viestintäpäällikkö Ari Nevalainen, Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, puh. 040 488 7008

Muuta maailmaa kanssamme

Tule mukaan muutosta vauhdittavaan varainhankintakampanjaamme. Lahjoita euro, joka tukee yhteistä tulevaisuuttamme. Kiitos lahjoituksesta!

metropolia.fi/lahjoita


Talonrakennusteollisuus tukee lahjoituksella tuotantojohdon koulutusta

11.12.2018

Järjestäytyneitä rakennusliikkeitä Uudellamaalla edustava Talonrakennusteollisuuden Uudenmaan piiri ry on tehnyt 40.000 euron lahjoituksen Metropolia Ammattikorkeakoululle. Joulukuun 4. päivä lahjoitetulla summalla on tarkoitus edistää rakennusalan ammattikork...

Lue lisää

Etäkuntoutuksen erikoistumiskoulutuksessa innostava alku

11.12.2018

Etäratkaisut kuntoutumisen tukena -erikoistumiskoulutus kokosi yhteen kokeneita ja vasta aiheeseen perehtyviä ammattilaisia. Vuoden kestävä koulutus alkoi innostuneesti ja opimme heti ensimmäisessä tapaamisessa, että koulutuksessa on laaja kirjo osaamista kuntoutuk...

Lue lisää

Koulutettujen maahanmuuttajien urapolku helpottuu

07.12.2018

Metropolia Ammattikorkeakoulu tarjoaa maahanmuuttajasairaanhoitajille kaksi opintoväylää, jotka ovat Osaaminen käyttöön Suomessa -hanke (EU-/ETA-alueelta tulevat maahanmuuttajat) ja SOTE-silta -hanke (EU-/ETA-alueen ulkopuolelta tulevat maahanmuuttajat). Väyliä...

Lue lisää

Syksyn ProjektiBoosteri synnytti uusia 3AMK-hankehakemuksia

07.12.2018

Haaga-Helian, Laurean ja Metropolian yhteisestä ProjektiBoosterista syntyi syksyn aikana ainakin kolme uutta, monialaista hankehakemusta sekä potentiaalisia ideoita jatkotyöskentelyyn.
3AMK:n tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan kiihdytysalusta ProjektiBoosteri tarjoaa ...

Lue lisää

05.12.2018

Olemme muuttaneet – uusi Myllypuron kampus avautuu tammikuun puolivälissä

Metropolian intensiivinen kampusmuuttojen vuosi huipentuu vuodenvaihteessa, kun uuden Myllypuron kampuksen ensi vaihe valmistuu ja korkeakoulu luopuu neljästä isosta toimipisteestä.
Metropolian uusi kampus Helsingin Myllypuroon avautuu tammikuun puolivälissä. Näin Metropoli...

Lue lisää

05.12.2018

FABULOUS NEWS - toimintaterapian toinen kansainvälinen lukukausi alkaa

 Vuoden 2018 alussa allekirjoitettiin sopimus yhteisen 30 opintopisteen lukukauden toteuttamisessa yhteistyössä Metropolia AMK:n toimintaterapian, Belgian Artevelde University Collegen ja Itävallan FH Campus Wienin kanssa.
Sopimus mahdollistaa vuosittain kymmenelle opiskelijalle kust...

Lue lisää

05.12.2018

3AMK:n ja TAMKin erikoistumiskoulutus vastaa taloushallinnon työn murrokseen

Metropolia, Haaga-Helia ja Laurea aloittivat syksyllä 2018 uuden Digitaalinen talousohjaus -erikoistumiskoulutuksen yhdessä Tampereen ammattikorkeakoulun kanssa.
Koulutus vastaa tulevaan suureen taloushallinnon työtehtävien murrokseen. Prosessit ja työroolit muuttuvat mm. digita...

Lue lisää


1 - 7 / 1621

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Uutiskirjeet 2018

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015