Ensimmäistä kertaa Suomessa järjestetty yhteiskehittämisen ohjelma 10 Days 100 Challenges yhdisti eri alojen opiskelijat, ammattilaiset ja kärkiyritykset

16.06.2017

Tapahtuman logo

Ensimmäistä kertaa Suomessa järjestetty yhteiskehittämisen ohjelma keräsi yhteen 60 osallistujaa, puolet ammattilaisia ja puolet kolmesta ammattikorkeakoulusta eli Haaga-Heliasta, Laureasta ja Metropoliasta sekä Aalto -yliopistosta.

Kaksi viikkoa kestänyt 10 Days 100 Challenges -ohjelma päättyi tänään aamupäivällä Aalto-yliopiston Harald Herlin -keskuksessa pidettyyn pitching -tilaisuuteen haasteenantajayrityksille. Kyseessä oli ensimmäistä kertaa Suomessa järjestetty yhteiskehittämisen ohjelma, joka keräsi yhteen opiskelijoita kolmesta ammattikorkeakoulusta eli Haaga-Heliasta, Laureasta ja Metropoliasta sekä Aalto -yliopistosta. Yhteensä osallistujia oli 60, joista puolet oli opiskelijoita ja puolet eri alojen ammattilaisia.

Merkittävän tapahtumasta teki sen aivan uudenlainen konsepti, joka korosti avoimuutta, monialaisuutta ja yhdessä kehittämistä. Ohjelmassa noudatettiin 'lean' metodia ja asiakaskeskeisiä ongelmanratkaisumenetelmiä. Bisneshaasteita ratkovat tiimit muodostuivat kokeneista huippuammattilaisista, monialaisista opiskelijoista ja mukana oli joukko kärkiyrityksiä kuten Nokia, Fortum, Microsoft ja Tieto.

”Kyseessä oli kokeilu, jonka kokemukset olivat myönteisiä. Aiomme jatkaa tapahtuman järjestämistä myös tulevina vuosina. Mukana oli myös joukko hallitusammattilaisia mentoroimassa tiimejä. Monimuotoinen erilaisuus on sytyttävä voimavara, joka luo energiaa, uskallusta ja luovia ratkaisuja. Kolmesta ammattikorkeakoulusta, Haaga-Heliasta, Laureasta ja Metropoliasta koostuva tiimi on ollut rakentamassa ja kehittämässä tätä uutta konseptia. Tavoitteena on laajentaa toimintaa jatkossa”, sanoo Laurean projektipäällikkö Jaana Pylvänen.

”Ketterät tiimit ja yksilöt luovat tulevaisuuden menestyksen, jolla kasvua rakennetaan. Vanhat raskaat organisaatiorakenteet menettävät merkityksensä, kun tietävät ja oppivat osaajat vievät yrityksiä ja organisaatioita kohti tavoitteita. Opetuksen haasteena on rakentaa oppilaista ja opiskelijoista vahvoja, ratkaisukeskeisiä, itsensä tuntevia yksilöitä, jotka hankkivat jatkuvasti uutta osaamista. He ovat uteliaita ja heillä on sosiaaliset taidot, joiden arvo näissä tiimeissä nousee monia muita taitoja tärkeämmiksi”, Pylvänen jatkaa.

Lisää tietoa

verkkosivuilla.

projektipäälliköt

  • Jaana Pylvänen, Laurea, puh. 044 300 1628
  • Tiina Vuorio, Metropolia, puh. 050 523 8819
  • viestintäpäällikkö Ari Nevalainen, Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, puh. 040 488 7008

Muuta maailmaa kanssamme

Tule mukaan muutosta vauhdittavaan varainhankintakampanjaamme. Lahjoita euro, joka tukee yhteistä tulevaisuuttamme. Kiitos lahjoituksesta!

metropolia.fi/lahjoita


OP aloittaa tekoälyn valmennusohjelman – tähtäimessä tekoälyn käyttöönotto ja osaamisen uudistaminen

12.07.2018

OP Ryhmä toteuttaa syksyllä 2018 tekoälyn koulutuspilotin 20 työntekijälleen yhteistyössä Metropolian kanssa. Valmennuksen tavoitteena on luoda perusta tekoälyn hyödyntämisessä tarvittavalle ymmärrykselle ja oppia soveltamaan tekoälyn ...

Lue lisää

Stiftelsen Emilie och Rudolf Gesellius fond tukee apurahallaan Metropolian ruotsinkielistä oopperaproduktiota

29.06.2018

Stiftelsen Emilie och Rudolf Gesellius fond on myöntänyt apurahan Metropolian oopperakoulutuksen Kung Karls jakt -produktioon. Tuki on tarkoitettu erityisesti koululaisnäytännön järjestämiseen ja yleisöyhteistyöhön ...

Lue lisää

Intensiivinen kampusmuuttojen loppuvuosi

28.06.2018

Metropoliassa eletään intensiivistä kampusmuuttojen aikaa loppuvuosi. Korkeakoulun toiminnot keskitetään 20 toimipisteestä neljälle kampukselle usean vuoden muutoksena. Intensiivisin muuttojen suma jatkuu loppuvuoden.
Jatkossa Metropolian kampukset sijaitsevat Esp...

Lue lisää

Opiskelijavalinnat julkaistu — Metropoliassa aloittaa 3300 uutta opiskelijaa

28.06.2018

Kevään 2018 korkeakoulujen yhteishaun opiskelijavalinnan tulokset on julkaistu. Metropoliassa aloittaa opintonsa syksyllä noin 3300 uutta opiskelijaa, joista tekniikan alalla noin 1558, sosiaali- ja terveysalalla 872, liiketaloudessa 409 ja kulttuurialalla 461 uutta opi...

Lue lisää

27.06.2018

Opetushallitus on myöntänyt valtionavustusta 1 080 000 euroa hankkeelle Korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien osaaminen käyttöön Suomessa

Vuodesta 2016 alkaen Metropolia on tarjonnut SIMHE-palveluja (Supporting Immigrants in Higher Education in Finland) maahanmuuttajien osaamisen tunnistamiseksi ja heidän ohjaamiseksi tarkoituksenmukaisille koulutus- ja urapoluille.
Hankkeessa Metropolia tulee luomaan yhteistyössä pä&a...

Lue lisää

25.06.2018

Svenska kulturfonden tukee ruotsinkielisen oopperaproduktion tuottamista 24 000 eurolla

Svenska kulturfonden on myöntänyt 24 000 euron apurahan Metropolian musiikin ensimmäisen ruotsinkielisen oopperaproduktion toteuttamiseen. Teokseksi on valittu Fredrik Paciuksen ooppera Kaarle-kuninkaan metsästys (Kung Karls jakt), vuodelta 1856.
”Suomen musiikin isän...

Lue lisää

21.06.2018

STEK ry tukee Myllypuron kampuksen kehittämistä

Sähköturvallisuuden edistämiskeskus ry (STEK) tukee parhaillaan valmistumassa olevan Myllypuron kampuksen kehittämistä myöntämällään apurahalla.
Talotekniikan koulutuksessa on jo lähdetty kehittämään valmiuksia kerätä kampus...

Lue lisää


1 - 7 / 1554

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Uutiskirjeet 2018

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015