Dare to Learn -tapahtumassa pohdittiin tulevaisuuden osaamista

06.09.2017

Tänä vuonna ensimmäistä kertaa järjestetty oppimistapahtuma Dare to Learn täytti Helsingin Kaapelitehtaan tiistaina ja keskiviikkona 5. - 6. syyskuuta. Vapaaehtoisvoimin toteutettu ja etukäteen loppuunmyyty tapahtuma keräsi paikalle yhteensä 3 000 oppimisen tulevaisuudesta kiinnostunutta.

Haussa rohkeita ideoita

Myös pääkaupunkiseudun kolme ammattikorkeakoulua - Haaga-Helia, Laurea ja Metropolia - olivat mukana Dare to Learn -tapahtumassa. 3AMK-yhteistyönä ammattikorkeakoulut toteuttivat tiistaina työpajan, jonka aiheena oli tulevaisuuden osaaminen.

"Tapahtumassa on ollut hyvä meininki tänään. Toivottavasti hyvä meno jatkuu myös täällä työpajassa ja saamme osallistujien kanssa vilkasta keskustelua aikaan tulevaisuuden ammateista ja osaamisista", kuvaili metropolialainen Minna Kaihovirta-Rapo, yksi työpajan vetäjistä, ennen tiistai-iltapäivän työpajaa.

"Haluamme erityisesti, että tänään mennään pää sopivasti pilvissä - nyt haetaan raikkaita uusia avauksia eikä ajatella vanhan maailman kautta ollenkaan", täydensi Kimmo Mäki Haaga-Heliasta.

Työpajan aluksi futurologi, yliopettaja Tarja Meristö johdatteli osallistujia pohtimaan, miltä tulevaisuuden työelämä näyttää. Perinteiset käsitteet, kuten ammatti, työntekijä tai työnantaja, käyvät Meristön mielestä tulevaisuudessa tarpeettomiksi. Vain osaamisella on jatkossa merkitystä ja osaamisella käydään kauppaa globaaleilla markkinoilla.

Tunneäly tärkeä taito tulevaisuudessa

Mitä sitten ovat tulevaisuuden tärkeimmät osaamiset, kompetenssit? Niitä lähdettiin työpajassa selvittämään pohtimalla juuri nyt aallon harjalle nousevia tai vielä pinnan alla odottelevia työtehtäviä. Esiin nousi mielenkiintoisia tulevaisuuden ammatteja, kuten tunneälycoach, ihmisyysasiantuntija tai moniaistisuutta hyödyntävä 7D-designeri.

Näiden kolmen ammatin kautta jatkettiin työpajassa kartoittamaan tarkemmin, millaisessa ympäristössä tulevaisuuden työtä tehdään, kenen kanssa, ja millaisia osaamisia ne edellyttävät. Vilkasta keskustelua syntyi muun muassa tunneälyn merkityksestä ja siitä, kenen sitä kuuluisi opettaa.

Tulevaisuuden kompetensseja tunnistettiin lopulta toistakymmentä erilaista. Näistä tärkeimmiksi tulevaisuuden ammattilaisen osaamisiksi nostettiin erityisesti itsensä johtaminen, yhteistyötaidot sekä empatia.

Dare to Learn -työpajan ideat taltioitiin ja niitä hyödynnetään jatkossa 3AMK-yhteistyössä.

"Otamme kaikki nämä ideat jatkotyöstöön 3AMK-osaamispolkutiimiin, jossa pohdimme, miten parhaiten voimme opetuksen näkökulmasta vastata näihin nouseviin osaamistarpeisiin", kertoi Merja Suoperä Metropoliasta.

"Parhaimmillaan saamme näistä aihioita yhteisiin, uusiin koulutuspolkuihin ja tutkintoihin. Yhtälailla täältä saattaa nousta myös uusia ideoita TKI-toimintaan sekä koulutusvientiin."

Lisätietoja

Dare to Learn

Haaga-Helia

Laurea


Muuta maailmaa kanssamme

Tule mukaan muutosta vauhdittavaan varainhankintakampanjaamme. Lahjoita euro, joka tukee yhteistä tulevaisuuttamme. Kiitos lahjoituksesta!

metropolia.fi/lahjoita


Sytyke ry valitsi Jesse Ukkosen opinnäytetyön vaikuttavimmaksi

14.12.2018

Tietojärjestelmätyön ammattilaisten Sytyke ry järjesti Vaikuttavin opinnäytetyö 2017-18 -kilpailun. Kilpailun voitti Metropolian viestinnän tutkinto-ohjelmasta valmistunut Jesse Ukkonen.
Voitokas opinnäytetyö Häiriötön tekno...

Lue lisää

Museoyhteistyöllä äänimaisemia, sovelluksia ja uusia näyttelyideoita

13.12.2018

EU:n Luova Eurooppa-ohjelman The People’s Smart Sculpture -hankkeen (2014 - 2018) päättyessä sen aikana kerätyt parhaat käytännöt on koottu yhdeksi julkaisuksi.  Hankkeenvtavoitteena oli tukea osallistavaa, yhteisöllistä, monialaista urbaania k...

Lue lisää

Talonrakennusteollisuus tukee lahjoituksella tuotantojohdon koulutusta

11.12.2018

Järjestäytyneitä rakennusliikkeitä Uudellamaalla edustava Talonrakennusteollisuuden Uudenmaan piiri ry on tehnyt 40.000 euron lahjoituksen Metropolia Ammattikorkeakoululle. Joulukuun 4. päivä lahjoitetulla summalla on tarkoitus edistää rakennusalan ammattikork...

Lue lisää

Etäkuntoutuksen erikoistumiskoulutuksessa innostava alku

11.12.2018

Etäratkaisut kuntoutumisen tukena -erikoistumiskoulutus kokosi yhteen kokeneita ja vasta aiheeseen perehtyviä ammattilaisia. Vuoden kestävä koulutus alkoi innostuneesti ja opimme heti ensimmäisessä tapaamisessa, että koulutuksessa on laaja kirjo osaamista kuntoutuk...

Lue lisää

07.12.2018

Koulutettujen maahanmuuttajien urapolku helpottuu

Metropolia Ammattikorkeakoulu tarjoaa maahanmuuttajasairaanhoitajille kaksi opintoväylää, jotka ovat Osaaminen käyttöön Suomessa -hanke (EU-/ETA-alueelta tulevat maahanmuuttajat) ja SOTE-silta -hanke (EU-/ETA-alueen ulkopuolelta tulevat maahanmuuttajat). Väyliä keh...

Lue lisää

07.12.2018

Syksyn ProjektiBoosteri synnytti uusia 3AMK-hankehakemuksia

Haaga-Helian, Laurean ja Metropolian yhteisestä ProjektiBoosterista syntyi syksyn aikana ainakin kolme uutta, monialaista hankehakemusta sekä potentiaalisia ideoita jatkotyöskentelyyn.
3AMK:n tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan kiihdytysalusta ProjektiBoosteri tarjoaa fasil...

Lue lisää

05.12.2018

Olemme muuttaneet – uusi Myllypuron kampus avautuu tammikuun puolivälissä

Metropolian intensiivinen kampusmuuttojen vuosi huipentuu vuodenvaihteessa, kun uuden Myllypuron kampuksen ensi vaihe valmistuu ja korkeakoulu luopuu neljästä isosta toimipisteestä.
Metropolian uusi kampus Helsingin Myllypuroon avautuu tammikuun puolivälissä. Näin Metropoli...

Lue lisää


1 - 7 / 1623

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Uutiskirjeet 2018

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015