Maahanmuuttajien osaaminen tunnistettava nykyistä paremmin

25.09.2017

SIMHE-raportin luovutti ministeri Sanni Grahn-Laasoselle opetusneuvos Birgitta Vuorinen OKM:stä.

Paikalla oli SIMHEn maahanmuuttaja-asiakkaita, jotka kertoivat oman tarinansa osaamisensa tunnistamisesta.

Projektijohtaja Heidi Stenberg kertoi SIMHE-pilotin vaiheista.

Tilaisuuden päätteeksi nähtiin videoesitys SIMHEn parhaista hetkistä.

Raportin luovutustilaisuuteen osallistuivat mm. vas. Anna Grönlund, kansainvälistymispäällikkö, Jyväskylän yliopisto; Marianne Autero, projektisuunnittelija, SIMHE-Metropolia; Marita Häkkinen, suunnittelija/Jyväskylän yliopiston SIMHE; Riitta Konkola, toimitusjohtaja-rehtori, Metropolia; Kaisu Piiroinen, ylitarkastaja, Opetus- ja kulttuuriministeriö; Birgitta Vuorinen, opetusneuvos, Opetus- ja kulttuuriministeriö; Pekka Syrjänen, ylitarkastaja, Opetus- ja kulttuuriministeriö sekä Heidi Stenberg, projektijohtaja, SIMHE-Metropolia

Korkeakoulutaustaisilla maahanmuuttajilla on paljon aiemmin hankittua osaamista ja opintoja, mutta niitä ei tunnisteta riittävästi.  Aiemman osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen käytäntöjä tulee parantaa ja niiden systemaattisuutta lisätä. Maahanmuuton vastuukorkeakoulutoiminnan ohjausryhmä luovutti raporttinsa opetusministeri Sanni Grahn-Laasoselle 25. syyskuuta Metropoliassa, joka toimii yhtenä maahanmuuton vastuukorkeakouluna.

Maahan muuttaneilla on paljon aikaisemmin hankittua osaamista ja suoritettuja opintoja, mutta työelämä ja koulutusjärjestelmä eivät tunnista näitä riittävällä tavalla. Ohjausryhmän mukaan maahanmuuttajien aiemmin hankitun osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen käytäntöihin tarvitaan olennaisia parannuksia. Muutoin päädytään helposti koulutusta vastaamatto­miin tehtäviin tai suorittamaan aikaisemman tutkinnon kanssa päällekkäisiä opintoja. Tämä aiheuttaa turhautumista ja heikentää integraatiota.

"Suomi tarvitsee ja haluaa kaikkien osaamisen käyttöön. Meillä ei ole varaa hukata ja jättää tunnistamatta osaamista. Vastuukorkeakoulumalli tarjoaa ratkaisuja maahanmuuttajien koulutuspolkujen sujuvoittamiseen ja osaamisen parempaan tunnistamiseen", sanoo Sanni Grahn-Laasonen.

Suomen kielen taidon puute on yksi merkittävimmistä esteistä opinnoille ja työl­listymiselle. Ohjausryhmän mukaan korkeakoulutaustaisille maahanmuuttajille soveltuvien kieliopintojen tarjonnan lisääminen sekä englanninkieliset opintomahdol­lisuudet ja -ohjelmat tukisivat maahanmuuttajien pääsyä korkeakouluopintoihin. Lisäksi valmistavilla siltaopinnoilla, esimerkiksi työelä­mäprojekteilla tai verkko-opinnoilla, voidaan edistää Suomeen muuttaneiden henkilöiden pääsyä työelä­mään ja virallisen koulutusjärjestelmän piiriin.

Vastuukorkeakouluissa maahanmuuttajille uusia alkuja

Maahanmuuttajille suunnattuja ensimmäisiä uusia korkeakoulutuksen palveluja on kehitetty vastuukorkeakoulutoiminnan pilottikorkeakouluissa. Pilottikorkeakoulut ovat järjestäneet maahanmuuttajille ohjaus- ja neuvontapalveluita. Lisäksi osaamisen tunnistamisen palveluita on avattu liiketalouden ja tekniikan koulutusaloille. Jatkossa toimintaa kehitetään laajemmassa verkostossa, jotta jo kehitettyjä hyviä käytänteitä saataisiin levitettyä myös muihin korkeakouluihin

Korkeakoulukelpoisten ja korkeakoulutettujen maahanmuuttajien koulutuspolkuja on edistetty ja tuettu pilottikorkeakouluissa vuodesta 2016 lähtien (SIMHE-toiminta, Supporting Immigrants in Higher Education in Finland). Vastuukorkeakoulutoiminnan pilottikorkeakouluina toimivat  aluksi vuonna 2016 Jyväskylän yliopisto ja Metropolia Ammattikorkeakoulu. Vuonna 2017 mukaan tulivat Helsingin yliopisto, Turun yliopisto, Karelia-ammattikorkeakoulu ja Oulun ammattikorkeakoulu.

Metropoliassa ollaan vakuuttuneita SIMHE-mallin tarpeesta ja toimivuudesta. ”Kun turvapaikan hakijoiden määrä nousi Suomessa vuonna 2015, Metropolia halusi tuoda kotouttamisen keinoksi konkreettisen työkalun. Alkuperäinen ideamme oli perustaa näyttökeskus, mutta ajatus jalostui  SIMHE Supporting Immigrants in Higher Education in Finland -palvelukonseptiksi, jossa keskiössä on verkostomainen ja tavoitteellinen työskentelytapa maahanmuuttajien ja turvapaikanhakijoiden tarkoituksenmukaisten koulutus-ja urapolkujen nopeuttamiseksi. Asiakasmäärät ja -palautteet ovat osoittaneet, että Metropolian SIMHE-palvelut ovat vastanneet sekä yhteiskunnalliseen että maahan muuttaneiden tarpeeseen”,  kertoo Metropolian toimitusjohtaja-rehtori Riitta Konkola.

Maahanmuuton  vastuukorkeakoulutoiminta - raportti (Opetus- ja kulttuuriministeriön julkaisuja 2017:38 )

Lisätietoja OKM:n selvityksestä:

Opetus- ja kulttuuriministeriö
Ylitarkastaja
Pekka Syrjänen
pekka.syrjanen(at)minedu.fi
p. 0295 3 30416

Lisätietoa SIMHE-Metropolia-palveluista:

Metropolia Ammattikorkeakoulu
SIMHE-Metropolian projektijohtaja
Heidi Stenberg
heidi.stenberg metropolia fi
p. 040 535 3388

SIMHE-palvelut turvapaikanhakijoiden ja maahanmuuttajien osaamisen tunnistamiseen 


Muuta maailmaa kanssamme

Tule mukaan muutosta vauhdittavaan varainhankintakampanjaamme. Lahjoita euro, joka tukee yhteistä tulevaisuuttamme. Kiitos lahjoituksesta!

metropolia.fi/lahjoita


Kliinisen radiografiatieteen dosentin arvo FT Eija Metsälälle

16.08.2018

Turun yliopiston rehtori Kalervo Väänänen myönsi Metropolia Ammattikorkeakoulun Terveysalan tutkimuspalvelut ja palvelujohtaminen -osaamisalueella työskentelevälle yliopettaja FT Eija Metsälälle kliinisen radiografiatieteen dosentin arvonimen 15.6.2018. Kysees...

Lue lisää

Insinööritoimisto Tauno Nissinen Oy:ltä lahjoitus Metropolialle

14.08.2018

Tauno Nissinen Oy, Suomen yksi johtavista sähkötekniseen suunnitteluun erikoistuneista toimistoista, on tehnyt elokuun alussa lahjoituksen Metropolialle. Yli 60 vuotta alalla toiminut yritys on koko olemassaolonsa aikana panostanut käyttäjälähtöiseen ja laaduk...

Lue lisää

Autourheilijasta autoinsinööriksi Iso-Britanniaan – Jenni Kurki-Suonion alumnitarina

06.08.2018

Kaukana ovat ajat kun insinööri- ja autotekninen osaaminen olivat lähinnä miesten maailmaa. Autourheilutaustan omaava ja Metropolia Ammattikorkeakoulusta autosähköinsinööriksi vuonna 2012 valmistunut 29-vuotias Jenni Kurki-Suonio kannustaa mielellään...

Lue lisää

Metropolia mukana SuomiAreenassa keskustelemassa työn murroksen haasteista ja mahdollisuuksista

23.07.2018

Metropolia Ammattikorkeakoulun, Suora Työ Oy:n ja Teollisuusliiton yhteistyössä SuomiAreenassa järjestämä paneelikeskustelu #KelpaankoMinä – tarvitaanko työelämässä Tinderiä? sai helteisessä Porissa yleisöltä innokkaan ...

Lue lisää

12.07.2018

OP aloittaa tekoälyn valmennusohjelman – tähtäimessä tekoälyn käyttöönotto ja osaamisen uudistaminen

OP Ryhmä toteuttaa syksyllä 2018 tekoälyn koulutuspilotin 20 työntekijälleen yhteistyössä Metropolian kanssa. Valmennuksen tavoitteena on luoda perusta tekoälyn hyödyntämisessä tarvittavalle ymmärrykselle ja oppia soveltamaan tekoälyn tekni...

Lue lisää

29.06.2018

Stiftelsen Emilie och Rudolf Gesellius fond tukee apurahallaan Metropolian ruotsinkielistä oopperaproduktiota

Stiftelsen Emilie och Rudolf Gesellius fond on myöntänyt apurahan Metropolian oopperakoulutuksen Kung Karls jakt -produktioon. Tuki on tarkoitettu erityisesti koululaisnäytännön järjestämiseen ja yleisöyhteistyöhön ruots...

Lue lisää

28.06.2018

Intensiivinen kampusmuuttojen loppuvuosi

Metropoliassa eletään intensiivistä kampusmuuttojen aikaa loppuvuosi. Korkeakoulun toiminnot keskitetään 20 toimipisteestä neljälle kampukselle usean vuoden muutoksena. Intensiivisin muuttojen suma jatkuu loppuvuoden.
Jatkossa Metropolian kampukset sijaitsevat Espoon L...

Lue lisää


1 - 7 / 1558

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Uutiskirjeet 2018

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015