Myllypurolaiset kehittivät mielekästä arjen toimintaa omalle asuinalueelleen

28.09.2017

Hankkeen projektitoimijat Tuula Mikkola, Teija Leminen, Mari Heitto sekä opiskelijat Katja Kärki ja Anna-Leena Salonoja jakamassa kokemuksia työpajatoiminnasta.

Työste-hankkeen seminaarissa kohdattiin ja verkostoiduttiin Myllypuron monipuolisessa palvelukeskuksessa.

”Saimme tästä hankkeesta uutta virtaa ja tavoittelemme parempaa tulevaisuutta. Tehdään Myllypurosta Helsingin ja Suomen paras lähiö!”, totesi Eeva Saarikivi, Myllypuro-seuran sihteeri.

Videolla yliopettaja Elisa Mäkinen kertoo kaksivuotisesta Työste-hankkeesta ja mitä vaikutuksia tästä oli Myllypuron työelämästä ulkopuolella oleville ja ikäihmisille. Videon pituus 4:22.


”Yhteisöt, jossa kannustetaan jokaista yltämään omaan parhaaseen, ovat aivan ylivoimaisia”, yliopettaja Arto Salonen, Metropolia.

Metropolian Työelämävalmiuksia alueellista hyvinvointia kehittämällä -hankkeen (Työste-hanke) loppuseminaarissa nähtiin mitä syntyy, kun ihmiset lähtevät yhdessä kehittämään itselleen merkityksellistä toimintaa asuinalueellaan. Hankkeessa (ESR 2015-2017) mielenkiinnon kohteena oli, mitä on uudenlainen, alueellisesti rakentuva toimintatapa, jonka avulla työelämän ulkopuolella olevat ihmiset yhdessä muiden asukkaiden kanssa kehittävät mielekästä arjen toimintaa omalle asuinalueelleen ja johon osallistuminen vahvistaa osallistujan työelämävalmiuksia.

Hanke on tähdännyt Myllypuron asukkaiden hyvinvoinnin ja toimintakyvyn vahvistamiseen. Myllypuro-seura ja paikalliset yhdistykset ovat olleet Työste-hankkeen tärkeitä kumppaneita. Hankkeen tarkoituksena on ollut saattaa yhteen myllypurolaisia työelämän ulkopuolella olevia asukkaita ja ikäihmisiä.

Hankkeen tuloksena on syntynyt uudenlaisen toimintatavan kuvaus Työelämävalmiuksia alueellista hyvinvointia kehittämällä -toimintakonsepti. Lisäksi hankkeessa kehitettiin itsereflketiotyöväline TOPI, jonka avulla työelämän ulkopuolella oleva ihminen voi arvioida omaa kyvykkyyttään tilanteessa, kun työtä ei ole. Hankkeessa tuotiin näkyväksi, mitä edellytyksiä pitää olla olemassa, jotta digitalisaation avulla voidaan tukea asukkaiden osallistumista heille mielekkäisiin toimintoihin.

”Tämä hanke on antanut Metropolialle mahdollisuuden toimia ja tutustua Myllypuroon ennen kuin Metropolian uusi kampus rakentuu. Haluamme olla yhteisöllinen toimija Myllypurossa ja tulemme jatkossa näkymään vahvemmin Myllypuron arjessa”, Metropolian tutkimus- kehitys- ja innovaatiojohtaja Anna-Maria Vilkuna totesi innostuneena seminaarin avaussanoissaan ja kiitteli hankkeen luoneen tärkeitä verkostoja Myllypuroon.

Olennaista on itsensä toteuttaminen

Sosiaalinen kuntoutus on lakisääteistä. Työelämän ulkopuolella oleville tulee tarjota oikea-aikaista tukea ja apua, totesi seminaarin yksi asiantuntijoista Matti Tuusa Kuntoutussäätiöstä. ”Olennainen asia on itsensä toteuttaminen. Kontaktit ja kuuluminen sosiaaliseen verkostoon ovat erityisen tärkeitä. Vain tätä kautta työelämävalmiudetkin kehittyvät. Osallistamalla asiakkaat palvelujen kehittämiseen saadaan erinomaisia tuloksia.”

”Arvostetuimpia työelämätaitoja ovat vuorovaikuttamiseen liittyvät taidot ja yhdessä toimimiseen liittyvät taidot. Toisen asemaan asettumisen taito on avain kaikkeen edistykseen”, Arto Salonen tiivisti puheenvuorossaan. ”Valitettavasti tällä hetkellä yltäkylläisyyden ajan suurin vihollinen on elämän tarkoituksettomuus. Suorituskeskeisyys on vallannut alaa. Merkityksettömyyden, arvottomuuden ja mitättömyyden tunteet ovat lisääntyneet”.

Hanke vahvisti osallistumista ja osallisuuden kokemusta

Työste-hanketta oli kahden vuoden aikana tekemässä useat projektityöntekijät Metropoliasta, Herttoniemen seurakunnasta, Itä-Helsingin Lähimmäistyö ry:stä, Digital Living Oy:sta sekä paikalliset yhdistykset, lukuisat opiskelijat ja kaikista tärkeimpinä Myllypuron alueen asukkaat. Kehittämistyötä tehtiin ideapajoissa sekä erilaisissa kokeiluissa. Kokeilut olivat hyvin arjenläheisiä ja asukkaille merkityksellisiä. Esimerkiksi kävelyporukka-toiminta käynnistyi sekä niin sanottu kivijalkatoiminta, jossa taloyhtiön yhteisissä tiloissa alettiin järjestää säännöllisesti erilaista toimintaa.

Kaikki lähti osallistujien tarpeista ja toiveista. Asukkaat olivat kehittäjiä. Projektihenkilöstön tehtävänä oli mahdollistaa tämä ja toimia tasavertaisesti mukana asukkaiden joukossa. Mukana oli eri ikäisiä asukkaita. Yhdessä pelattiin pelejä, leivottiin, keskusteltiin paljon ja tehtiin jopa Tallinnan matka. ”Tämä on ollut aivan ihana kesä tällaisen toiminnan ansioista”, yleisöstä kommentoitiin.

”Olemme toimineet mahdollisimman avoimesti. Jokainen on toivotettu tervetulleeksi tasavertaisesti. Tarkoituksena on ollut oikeasti kuunnella ja kuulla. Ideat ovat olleet hyvin arkipäiväisiä asioita ja niitä on kehitelty yhdessä. Hyvä ilmapiiri syntyi kohtaamisista, joilla oli suuri merkitys. Luottamuksellinen ilmapiiri loi turvallisuuden tunteen”, Metropolian geronomiopiskelijat Katja Kärki ja Anna-Leena Salonoja kertoivat tuntemuksiaan työpajatoiminnasta.

Koko Myllypurosta tulee parempi paikka elää ja asua

”Työsteessä on erityistä se, että on kysytty juuri kohderyhmältä mitä he haluavat tehdä ja asukkaat ovat olleet itse suunnittelemassa toimintaa. Yhteisöllisyys ja hyvä olo on lisääntynyt. Koko Myllypurosta tulee parempi paikka elää. Pidetään tätä hyvää toimintatapaa yllä hankkeenkin jälkeen”, toivoi Diakoni Kristian Pesti, joka on ollut alusta asti aktiivisesti mukana hankkeessa.

”Monet toiminnat ovat juurtuneet vakiintuneiksi toiminnoiksi Myllypurossa, mikä on hienointa antia tässä hankkeessa!”, hankkeen projektipäällikkö Elisa Mäkinen totesi tyytyväisenä ja ojensi kiitoslahjan Myllypuro-seuran edustajalle Eeva Saarikivelle kiittääkseen kaikkia myllypurolaisia mukana olosta.

Hanke on tuonut näkyväksi, kun työelämän ulkopuolella oleville ihmisille mahdollistetaan kehittäjän asema omassa asuinympäristössään, liittyen heidän itsensä määrittämien mielekkäiden arjen toimintojen kehittämiseen yhdessä muiden asukkaiden kanssa, syntyy paitsi toimintakyky tukevaa mielekästä arjen toimintaa, niin myös osallistujien työelämävalmiuksien vahvistumista.

Teksti ja kuvat: Kati Forsman, TKI-toiminta
Video: Ilse Skog, Viestintäpalvelut

Lisätietoja:

Hankevastaavat, yliopettajat
Elisa Mäkinen ja Tuula Mikkola
P. 040 357 3687, 040 057 8279

S-posti: etunimi.sukunimi@metropolia.fi

Työste Facebook

Hankkeen julkaisu ilmestyy marraskuussa 2017 Metropolian TAITO-sarjassa.


Muuta maailmaa kanssamme

Tule mukaan muutosta vauhdittavaan varainhankintakampanjaamme. Lahjoita euro, joka tukee yhteistä tulevaisuuttamme. Kiitos lahjoituksesta!

metropolia.fi/lahjoita


Kliinisen radiografiatieteen dosentin arvo FT Eija Metsälälle

16.08.2018

Turun yliopiston rehtori Kalervo Väänänen myönsi Metropolia Ammattikorkeakoulun Terveysalan tutkimuspalvelut ja palvelujohtaminen -osaamisalueella työskentelevälle yliopettaja FT Eija Metsälälle kliinisen radiografiatieteen dosentin arvonimen 15.6.2018. Kysees...

Lue lisää

Insinööritoimisto Tauno Nissinen Oy:ltä lahjoitus Metropolialle

14.08.2018

Tauno Nissinen Oy, Suomen yksi johtavista sähkötekniseen suunnitteluun erikoistuneista toimistoista, on tehnyt elokuun alussa lahjoituksen Metropolialle. Yli 60 vuotta alalla toiminut yritys on koko olemassaolonsa aikana panostanut käyttäjälähtöiseen ja laaduk...

Lue lisää

Autourheilijasta autoinsinööriksi Iso-Britanniaan – Jenni Kurki-Suonion alumnitarina

06.08.2018

Kaukana ovat ajat kun insinööri- ja autotekninen osaaminen olivat lähinnä miesten maailmaa. Autourheilutaustan omaava ja Metropolia Ammattikorkeakoulusta autosähköinsinööriksi vuonna 2012 valmistunut 29-vuotias Jenni Kurki-Suonio kannustaa mielellään...

Lue lisää

Metropolia mukana SuomiAreenassa keskustelemassa työn murroksen haasteista ja mahdollisuuksista

23.07.2018

Metropolia Ammattikorkeakoulun, Suora Työ Oy:n ja Teollisuusliiton yhteistyössä SuomiAreenassa järjestämä paneelikeskustelu #KelpaankoMinä – tarvitaanko työelämässä Tinderiä? sai helteisessä Porissa yleisöltä innokkaan ...

Lue lisää

12.07.2018

OP aloittaa tekoälyn valmennusohjelman – tähtäimessä tekoälyn käyttöönotto ja osaamisen uudistaminen

OP Ryhmä toteuttaa syksyllä 2018 tekoälyn koulutuspilotin 20 työntekijälleen yhteistyössä Metropolian kanssa. Valmennuksen tavoitteena on luoda perusta tekoälyn hyödyntämisessä tarvittavalle ymmärrykselle ja oppia soveltamaan tekoälyn tekni...

Lue lisää

29.06.2018

Stiftelsen Emilie och Rudolf Gesellius fond tukee apurahallaan Metropolian ruotsinkielistä oopperaproduktiota

Stiftelsen Emilie och Rudolf Gesellius fond on myöntänyt apurahan Metropolian oopperakoulutuksen Kung Karls jakt -produktioon. Tuki on tarkoitettu erityisesti koululaisnäytännön järjestämiseen ja yleisöyhteistyöhön ruots...

Lue lisää

28.06.2018

Intensiivinen kampusmuuttojen loppuvuosi

Metropoliassa eletään intensiivistä kampusmuuttojen aikaa loppuvuosi. Korkeakoulun toiminnot keskitetään 20 toimipisteestä neljälle kampukselle usean vuoden muutoksena. Intensiivisin muuttojen suma jatkuu loppuvuoden.
Jatkossa Metropolian kampukset sijaitsevat Espoon L...

Lue lisää


1 - 7 / 1558

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Uutiskirjeet 2018

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015