Miksi nuoret miehet syrjäytymisvaarassa? Minne miehet katoavat?

09.11.2017

Minne miehen matka -seminaari kokosi yhdeksi päiväksi monialaisia asiantuntijoita pohtimaan syitä ja ratkaisuja nuorten miesten syrjäytymiseen. Metropolian ja Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulun Matti - miesten matkat työhön ja Diakin ja Miessakit ry:n Auta miestä mäessä -hankkeet ovat nyt puolivälissä. Nyt oli hyvä aika uppoutua yhteiskunnallisesti erittäin tärkeään ja ajankohtaiseen aiheeseen.

Suomessa 79 000 miestä ei tee tai aina edes hae töitä. Mitä heille tapahtui?

Helsingin yliopiston sosiaalipolitiikan professori Heikki Hiilamo veti yhteen tilastojen valossa miksi miehet jäävät työelämän ulkopuolelle.

”Tytöillä on paremmat kouluarvosanat jo peruskoulussa. Tämä on suoraan yhteydessä myös siihen, että naisilla on miehiä parempi koulutus. Miehet ovat tässä asiassa heikoilla. Koulutustaso ei kohtaa työmarkkinoilla”, Hiilamo totesi.

Myös työttömyysriski on korkeampi pojilla kuin tytöillä. Yhtenä nuoria miehiä koskettavana piirteenä on myös ylivelkaantuminen. Kuntoutusterapiaan hakeutuu enemmän tyttöjä. Pojat eivät hae apua ongelmilleen.

Yksi ratkaisuehdotus olisi Heikki Hiilamon mielestä osallistava sosiaaliturva, jossa olisi mukana myös motivointivaikutuksia ja tukipalveluita. ”Pitää muistaa, että tilanteet ovat aina yksilöllisiä. Näitä ei aina olla osattu ottaa kunnolla huomioon”, Hiilamo tiivisti.

Varhainen puuttuminen ja aito kohtaaminen kaikkein tärkeintä

Seminaarissa päästiin aiheen syvälliseen käsittelyyn asiantuntijapaneelin ja asiantuntijahaastattelun kautta.

Työelämän perustaidot puuttuvat monilta nuorilta. ”Nuorten täytyy tietää ensin mitä he ovat ja mihin he kykenevät. Se jälkeen voidaan ryhtyä tekemään erilaisia toimenpiteitä.”, totesi Tarja Taskinen-Okungbova, Helsingin kaupungin nuorten työpajoista.

”Kriittinen vaihe on, kun nuori on tippumassa kelkasta peruskoulun jälkeen. Tulee kysyä mitä sulle kuuluu, kun lapsi on vielä ala-asteella. Puuttuminen ajoissa ja arvostava kohtaaminen on kaikkein tärkeintä.”, Helsingin kaupungin palveluesimies Jani Huovinen painotti.

Toimitusjohtaja Ulla Nord Me-säätiöstä pääsi Keijo Leppäsen haastattelutuokioon. Me-säätiön tavoitteena on vähentää yhteiskunnallista eriarvoistumista ja syrjäytymistä erityisesti lasten ja nuorten parissa. Säätiön ovat perustaneet peliyhtiö Supercellistä tutut Ilkka Paananen ja Mikko Kodisoja. Kaksi vuotta toiminnassa ollut Me-säätiö on asettanut tavoitteeksi poistaa syrjäytymisen Suomesta vuoteen 2050 mennessä. ”Oletteko asettaneet aivan mahdottoman ja hullun tavoitteen?”, ihmetteli Keijo Leppänen, mutta Ulla Nordin mukaan tavoite ei ole kuitenkaan tuulesta temmattu.  

Me-säätiö on tehnyt isoja selvityksiä ja analyyseja syrjäytymiseen liittyen. On haluttu selvittää mitä on taustalla. Me-säätiö on tehnyt yhteistyötä kolmannen sektorin, huippuasiantuntijoiden ja kuntien kanssa. ”On huomattu, että tehdään paljon valtavan hyvää työtä eri tahoilla, mutta hyvä työ ei juurru eikä leviä. Olemassa olevia hyviä työmuotoja tulisi juurruttaa”, Ulla totesi.

Me-säätiö tarjoaa ratkaisuksi tuen antamista peruskouluille, tukea työllistymiseen, mielenterveyden kysymyksiin ja lasten ja nuorten harrastustoimintaan. Ulla Nordin viesti päättäjille on, että tulisi tehdä kokonaisvaltainen toimintakulttuurin muutos. Resursseja on kyllä olemassa, mutta ne eivät aina kohtaa. Yhteistyö yli hallinnollisten rajojen on ratkaisevassa asemassa.

Hankkeet tarjoavat nuoria kiinnostavaa tekemistä ja ohjausta

Auta miestä mäessä -hankkeen tavoitteita ovat miessensitiivisten valmennusmenetelmien kehittäminen, naisvaltaisten alojen tehtäviin liittyvän tiedon lisääminen sekä eri toimijoiden välisen palveluohjausjärjestelmän edistäminen. ”Miehet kaipaavat erilaista ohjausta tai tekemistä kuin nyt tarjotaan” totesi Auta miestä mäessä -hankkeen projektipäällikkö Ari Haapanen.

Matti-hankkeen päätavoitteena on kehittää ohjausmalleja, joilla voidaan edistää nuorten miesten kouluttautumista ja vähentää työttömyyden uhkaa. Hankkeen työpajoissa tuetaan osallisuutta. Tavoitteena on, että nuoret miehet rohkaistuisivat uskomaan itseensä. Työpajoissa luodaan aitoja kohtaamisia. Iäkkäämmät vapaaehtoiset mentorit toimivat esimerkkeinä ja roolimalleina nuorille. ”Aivan mahtava juttu, jäi tosi siistit muistot kyllä niist kerroista”, totesi työpajaan osallistunut nuori.

Matti -hanke tekee yhteistyötä polkupyöräyritysten Chebici ja Baiks kanssa. Nuoret ovat työpajoissa tehneet fillarinosista koruja. Mukana ollut nuori innostui korujen tekemisestä ja suunnittelusta ja on näin löytänyt oman alansa kultasepänopintojen parista. Baiks auttaa kolmea nuorta saamaan fillarinhuoltajakoulutuksen. Koulutuksen jälkeen nuoria odottavat vakituiset työpaikat alalla.


Hankkeessa pyritään kohtaamaan nuori niin, että hän tulee nähdyksi ja kuulluksi, Matti-hankkeen projektipäällikkö Teija Rautiola kuvasi.

Molemmat hankkeet jatkavat vielä ensi vuonna ja luvassa on varmasti vielä vaikuttavia ja konkreettisia tuloksia nuorten miesten ohjaamisessa uusille urille.

 

Lisätietoja:

Projektipäällikkö Teija Rautiola
P. 040 630 0351 
S-posti: etunimi.sukunimi@metropolia.fi

Lue lisää Matti-hankkeesta:

Lue lisää Auta miestä mäessä -hankkeesta


Muuta maailmaa kanssamme

Tule mukaan muutosta vauhdittavaan varainhankintakampanjaamme. Lahjoita euro, joka tukee yhteistä tulevaisuuttamme. Kiitos lahjoituksesta!

metropolia.fi/lahjoita


OP aloittaa tekoälyn valmennusohjelman – tähtäimessä tekoälyn käyttöönotto ja osaamisen uudistaminen

12.07.2018

OP Ryhmä toteuttaa syksyllä 2018 tekoälyn koulutuspilotin 20 työntekijälleen yhteistyössä Metropolian kanssa. Valmennuksen tavoitteena on luoda perusta tekoälyn hyödyntämisessä tarvittavalle ymmärrykselle ja oppia soveltamaan tekoälyn ...

Lue lisää

Stiftelsen Emilie och Rudolf Gesellius fond tukee apurahallaan Metropolian ruotsinkielistä oopperaproduktiota

29.06.2018

Stiftelsen Emilie och Rudolf Gesellius fond on myöntänyt apurahan Metropolian oopperakoulutuksen Kung Karls jakt -produktioon. Tuki on tarkoitettu erityisesti koululaisnäytännön järjestämiseen ja yleisöyhteistyöhön ...

Lue lisää

Intensiivinen kampusmuuttojen loppuvuosi

28.06.2018

Metropoliassa eletään intensiivistä kampusmuuttojen aikaa loppuvuosi. Korkeakoulun toiminnot keskitetään 20 toimipisteestä neljälle kampukselle usean vuoden muutoksena. Intensiivisin muuttojen suma jatkuu loppuvuoden.
Jatkossa Metropolian kampukset sijaitsevat Esp...

Lue lisää

Opiskelijavalinnat julkaistu — Metropoliassa aloittaa 3300 uutta opiskelijaa

28.06.2018

Kevään 2018 korkeakoulujen yhteishaun opiskelijavalinnan tulokset on julkaistu. Metropoliassa aloittaa opintonsa syksyllä noin 3300 uutta opiskelijaa, joista tekniikan alalla noin 1558, sosiaali- ja terveysalalla 872, liiketaloudessa 409 ja kulttuurialalla 461 uutta opi...

Lue lisää

27.06.2018

Opetushallitus on myöntänyt valtionavustusta 1 080 000 euroa hankkeelle Korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien osaaminen käyttöön Suomessa

Vuodesta 2016 alkaen Metropolia on tarjonnut SIMHE-palveluja (Supporting Immigrants in Higher Education in Finland) maahanmuuttajien osaamisen tunnistamiseksi ja heidän ohjaamiseksi tarkoituksenmukaisille koulutus- ja urapoluille.
Hankkeessa Metropolia tulee luomaan yhteistyössä pä&a...

Lue lisää

25.06.2018

Svenska kulturfonden tukee ruotsinkielisen oopperaproduktion tuottamista 24 000 eurolla

Svenska kulturfonden on myöntänyt 24 000 euron apurahan Metropolian musiikin ensimmäisen ruotsinkielisen oopperaproduktion toteuttamiseen. Teokseksi on valittu Fredrik Paciuksen ooppera Kaarle-kuninkaan metsästys (Kung Karls jakt), vuodelta 1856.
”Suomen musiikin isän...

Lue lisää

21.06.2018

STEK ry tukee Myllypuron kampuksen kehittämistä

Sähköturvallisuuden edistämiskeskus ry (STEK) tukee parhaillaan valmistumassa olevan Myllypuron kampuksen kehittämistä myöntämällään apurahalla.
Talotekniikan koulutuksessa on jo lähdetty kehittämään valmiuksia kerätä kampus...

Lue lisää


1 - 7 / 1554

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Uutiskirjeet 2018

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015