Miksi nuoret miehet syrjäytymisvaarassa? Minne miehet katoavat?

09.11.2017

Minne miehen matka -seminaari kokosi yhdeksi päiväksi monialaisia asiantuntijoita pohtimaan syitä ja ratkaisuja nuorten miesten syrjäytymiseen. Metropolian ja Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulun Matti - miesten matkat työhön ja Diakin ja Miessakit ry:n Auta miestä mäessä -hankkeet ovat nyt puolivälissä. Nyt oli hyvä aika uppoutua yhteiskunnallisesti erittäin tärkeään ja ajankohtaiseen aiheeseen.

Suomessa 79 000 miestä ei tee tai aina edes hae töitä. Mitä heille tapahtui?

Helsingin yliopiston sosiaalipolitiikan professori Heikki Hiilamo veti yhteen tilastojen valossa miksi miehet jäävät työelämän ulkopuolelle.

”Tytöillä on paremmat kouluarvosanat jo peruskoulussa. Tämä on suoraan yhteydessä myös siihen, että naisilla on miehiä parempi koulutus. Miehet ovat tässä asiassa heikoilla. Koulutustaso ei kohtaa työmarkkinoilla”, Hiilamo totesi.

Myös työttömyysriski on korkeampi pojilla kuin tytöillä. Yhtenä nuoria miehiä koskettavana piirteenä on myös ylivelkaantuminen. Kuntoutusterapiaan hakeutuu enemmän tyttöjä. Pojat eivät hae apua ongelmilleen.

Yksi ratkaisuehdotus olisi Heikki Hiilamon mielestä osallistava sosiaaliturva, jossa olisi mukana myös motivointivaikutuksia ja tukipalveluita. ”Pitää muistaa, että tilanteet ovat aina yksilöllisiä. Näitä ei aina olla osattu ottaa kunnolla huomioon”, Hiilamo tiivisti.

Varhainen puuttuminen ja aito kohtaaminen kaikkein tärkeintä

Seminaarissa päästiin aiheen syvälliseen käsittelyyn asiantuntijapaneelin ja asiantuntijahaastattelun kautta.

Työelämän perustaidot puuttuvat monilta nuorilta. ”Nuorten täytyy tietää ensin mitä he ovat ja mihin he kykenevät. Se jälkeen voidaan ryhtyä tekemään erilaisia toimenpiteitä.”, totesi Tarja Taskinen-Okungbova, Helsingin kaupungin nuorten työpajoista.

”Kriittinen vaihe on, kun nuori on tippumassa kelkasta peruskoulun jälkeen. Tulee kysyä mitä sulle kuuluu, kun lapsi on vielä ala-asteella. Puuttuminen ajoissa ja arvostava kohtaaminen on kaikkein tärkeintä.”, Helsingin kaupungin palveluesimies Jani Huovinen painotti.

Toimitusjohtaja Ulla Nord Me-säätiöstä pääsi Keijo Leppäsen haastattelutuokioon. Me-säätiön tavoitteena on vähentää yhteiskunnallista eriarvoistumista ja syrjäytymistä erityisesti lasten ja nuorten parissa. Säätiön ovat perustaneet peliyhtiö Supercellistä tutut Ilkka Paananen ja Mikko Kodisoja. Kaksi vuotta toiminnassa ollut Me-säätiö on asettanut tavoitteeksi poistaa syrjäytymisen Suomesta vuoteen 2050 mennessä. ”Oletteko asettaneet aivan mahdottoman ja hullun tavoitteen?”, ihmetteli Keijo Leppänen, mutta Ulla Nordin mukaan tavoite ei ole kuitenkaan tuulesta temmattu.  

Me-säätiö on tehnyt isoja selvityksiä ja analyyseja syrjäytymiseen liittyen. On haluttu selvittää mitä on taustalla. Me-säätiö on tehnyt yhteistyötä kolmannen sektorin, huippuasiantuntijoiden ja kuntien kanssa. ”On huomattu, että tehdään paljon valtavan hyvää työtä eri tahoilla, mutta hyvä työ ei juurru eikä leviä. Olemassa olevia hyviä työmuotoja tulisi juurruttaa”, Ulla totesi.

Me-säätiö tarjoaa ratkaisuksi tuen antamista peruskouluille, tukea työllistymiseen, mielenterveyden kysymyksiin ja lasten ja nuorten harrastustoimintaan. Ulla Nordin viesti päättäjille on, että tulisi tehdä kokonaisvaltainen toimintakulttuurin muutos. Resursseja on kyllä olemassa, mutta ne eivät aina kohtaa. Yhteistyö yli hallinnollisten rajojen on ratkaisevassa asemassa.

Hankkeet tarjoavat nuoria kiinnostavaa tekemistä ja ohjausta

Auta miestä mäessä -hankkeen tavoitteita ovat miessensitiivisten valmennusmenetelmien kehittäminen, naisvaltaisten alojen tehtäviin liittyvän tiedon lisääminen sekä eri toimijoiden välisen palveluohjausjärjestelmän edistäminen. ”Miehet kaipaavat erilaista ohjausta tai tekemistä kuin nyt tarjotaan” totesi Auta miestä mäessä -hankkeen projektipäällikkö Ari Haapanen.

Matti-hankkeen päätavoitteena on kehittää ohjausmalleja, joilla voidaan edistää nuorten miesten kouluttautumista ja vähentää työttömyyden uhkaa. Hankkeen työpajoissa tuetaan osallisuutta. Tavoitteena on, että nuoret miehet rohkaistuisivat uskomaan itseensä. Työpajoissa luodaan aitoja kohtaamisia. Iäkkäämmät vapaaehtoiset mentorit toimivat esimerkkeinä ja roolimalleina nuorille. ”Aivan mahtava juttu, jäi tosi siistit muistot kyllä niist kerroista”, totesi työpajaan osallistunut nuori.

Matti -hanke tekee yhteistyötä polkupyöräyritysten Chebici ja Baiks kanssa. Nuoret ovat työpajoissa tehneet fillarinosista koruja. Mukana ollut nuori innostui korujen tekemisestä ja suunnittelusta ja on näin löytänyt oman alansa kultasepänopintojen parista. Baiks auttaa kolmea nuorta saamaan fillarinhuoltajakoulutuksen. Koulutuksen jälkeen nuoria odottavat vakituiset työpaikat alalla.


Hankkeessa pyritään kohtaamaan nuori niin, että hän tulee nähdyksi ja kuulluksi, Matti-hankkeen projektipäällikkö Teija Rautiola kuvasi.

Molemmat hankkeet jatkavat vielä ensi vuonna ja luvassa on varmasti vielä vaikuttavia ja konkreettisia tuloksia nuorten miesten ohjaamisessa uusille urille.

 

Lisätietoja:

Projektipäällikkö Teija Rautiola
P. 040 630 0351 
S-posti: etunimi.sukunimi@metropolia.fi

Lue lisää Matti-hankkeesta:

Lue lisää Auta miestä mäessä -hankkeesta


Muuta maailmaa kanssamme

Tule mukaan muutosta vauhdittavaan varainhankintakampanjaamme. Lahjoita euro, joka tukee yhteistä tulevaisuuttamme. Kiitos lahjoituksesta!

metropolia.fi/lahjoita


Kliinisen radiografiatieteen dosentin arvo FT Eija Metsälälle

16.08.2018

Turun yliopiston rehtori Kalervo Väänänen myönsi Metropolia Ammattikorkeakoulun Terveysalan tutkimuspalvelut ja palvelujohtaminen -osaamisalueella työskentelevälle yliopettaja FT Eija Metsälälle kliinisen radiografiatieteen dosentin arvonimen 15.6.2018. Kysees...

Lue lisää

Insinööritoimisto Tauno Nissinen Oy:ltä lahjoitus Metropolialle

14.08.2018

Tauno Nissinen Oy, Suomen yksi johtavista sähkötekniseen suunnitteluun erikoistuneista toimistoista, on tehnyt elokuun alussa lahjoituksen Metropolialle. Yli 60 vuotta alalla toiminut yritys on koko olemassaolonsa aikana panostanut käyttäjälähtöiseen ja laaduk...

Lue lisää

Autourheilijasta autoinsinööriksi Iso-Britanniaan – Jenni Kurki-Suonion alumnitarina

06.08.2018

Kaukana ovat ajat kun insinööri- ja autotekninen osaaminen olivat lähinnä miesten maailmaa. Autourheilutaustan omaava ja Metropolia Ammattikorkeakoulusta autosähköinsinööriksi vuonna 2012 valmistunut 29-vuotias Jenni Kurki-Suonio kannustaa mielellään...

Lue lisää

Metropolia mukana SuomiAreenassa keskustelemassa työn murroksen haasteista ja mahdollisuuksista

23.07.2018

Metropolia Ammattikorkeakoulun, Suora Työ Oy:n ja Teollisuusliiton yhteistyössä SuomiAreenassa järjestämä paneelikeskustelu #KelpaankoMinä – tarvitaanko työelämässä Tinderiä? sai helteisessä Porissa yleisöltä innokkaan ...

Lue lisää

12.07.2018

OP aloittaa tekoälyn valmennusohjelman – tähtäimessä tekoälyn käyttöönotto ja osaamisen uudistaminen

OP Ryhmä toteuttaa syksyllä 2018 tekoälyn koulutuspilotin 20 työntekijälleen yhteistyössä Metropolian kanssa. Valmennuksen tavoitteena on luoda perusta tekoälyn hyödyntämisessä tarvittavalle ymmärrykselle ja oppia soveltamaan tekoälyn tekni...

Lue lisää

29.06.2018

Stiftelsen Emilie och Rudolf Gesellius fond tukee apurahallaan Metropolian ruotsinkielistä oopperaproduktiota

Stiftelsen Emilie och Rudolf Gesellius fond on myöntänyt apurahan Metropolian oopperakoulutuksen Kung Karls jakt -produktioon. Tuki on tarkoitettu erityisesti koululaisnäytännön järjestämiseen ja yleisöyhteistyöhön ruots...

Lue lisää

28.06.2018

Intensiivinen kampusmuuttojen loppuvuosi

Metropoliassa eletään intensiivistä kampusmuuttojen aikaa loppuvuosi. Korkeakoulun toiminnot keskitetään 20 toimipisteestä neljälle kampukselle usean vuoden muutoksena. Intensiivisin muuttojen suma jatkuu loppuvuoden.
Jatkossa Metropolian kampukset sijaitsevat Espoon L...

Lue lisää


1 - 7 / 1558

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Uutiskirjeet 2018

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015