Ensimmäiset valmistuivat uraauurtavan infratyönjohdon muuntokoulutuksesta

28.11.2017

Metropolia Ammattikorkeakoulussa maaliskuussa 2017 alkaneen infrarakentamisen työnjohtokoulutuksen suorittaneet ensimmäiset 27 aikuisopiskelijaa valmistuivat perjantaina 24.11. Agricolankadulla järjestetyssä juhlatilaisuudessa.

Metropolian infratyönjohdon muuntokoulutus on uraauurtava koulutusmalli, jonka ideoi Rakennusteollisuus RT yhdessä infra-alan yritysten kanssa.

Filosofian maisteri ja YIT:llä työskentelevä Kati Suhonen oli yksi tutkintotodistuksen saaneista ja hymy oli herkässä. Asteikolla 1-10, kuinka merkittävästä kokemuksesta oli kysymys?

-       Koska tässä on kyse alanvaihdosta minulle, niin kyllä tämä ysiin menee. Olen yhä edelleen tosi iloinen, että sain tämän tilaisuuden päästä oppimaan uutta ja näyttämään mihin minusta on. Enkä ole katunut päivääkään. On tämä ihan huippujuttu minulle!

Samoilla linjoilla on myös koulutoveri, sähkövoimatekniikan insinööri ja niin ikään YIT:llä työskentelevä Johanna Tuomainen, joka löysi tiensä muuntokoulutukseen TE-toimiston ehdottamana.

-       Minä elän rakentamiselle. Tämä on minulle ihan lottovoitto, että sain tämän koulutuspaikan.

Työttömäksi jäänyt Nokian ICT-insinööri Ismo Kemppainen pohti pitkään ennen koulutukseen hakemuksen jättämistä, olisiko hänestä rakennustyöalalle.

-       Minulla ei ole ikinä ollut ketään alaisia. Olen ollut itse suorittava, itse ohjautuvassa tiimissä ja muuta. Pohdin onko (minulla) työnjohtomahdollisuuksia ja osaanko käsitellä ihmisiä sillä tavalla?

Käytännönläheistä oppimista

 Työvoimakoulutuksen tavoitteena on ollut antaa riittävät valmiudet toimia infrarakentamisen työnjohtotehtävissä. Koulutus on sisältänyt osia infrarakennusalan ammattikorkeakoulututkinnosta, rakennusmestaritutkinnosta, kuten infrarakentamisen projektinhallintaa ja aliurakoiden ohjausta kevään lähiopetusjakson aikana

Suhonen kokee kombinaation toimivan hyvin.

-       Minun mielestä tämä on todella toimiva malli, että otetaan ihmisiä joilla on jo ehkä joiltakin muilta aloilta kokemusta ja sinänsä sellaisia metatietoja työelämästä, vaikka projektinhallinnasta ja muusta. Tämmöisellä tavallaan pienellä modauksella otetaan nyt sitten ne samat tiedot ja taidot käyttöön rakennusalalla. Ehdottomasti minun mielestä tämä on ollut tosi hyvä juttu ja tämän tyyppisiin koulutuksiin varmaan kannattaisi jatkossakin panostaa.

Muuntokoulutukseen kuului myös osaamista syventävä noin kuuden kuukauden palkallinen työharjoittelu. Suhonen suoritti harjoittelunsa Suomenlinnan tunnelin korjaushankkeessa.

 Tuomainen puolestaan oli rakentamassa Pullassuon vesilaitosta Salossa.

-       Se oli pieni kohde ja oli rauhallinen kesä. Nyt elokuussa sitten siirryin konttorille tekemään tarjouslaskentaa.

Kemppainen työskenteli siltaryhmässä Destia Oy:ssä, jossa hänet otettiin hyvin vastaan.

-       Meillä oli valtatie ykkösellä neljä siltaa…varmaan kaikki jotka ovat turun tiellä ajelleet, tietää ne sillat siellä. Ne olivat remontissa ja niillä olen ollut työnjohtajana.   

Valmistuvat työllistyvät harjoitteluyritykseensä

Ennakkoarvion mukaan lähes kaikki valmistuneet tulevat työllistymään yritykseen, jossa suorittivat harjoittelunsa. Osa harjoittelussa olevista on jo siirtynyt työnjohtotehtävistä vaativampiin kehitystehtäviin, koska taustalla on saattanut olla pitkä kokemus esimerkiksi projektien johtamisesta.

 Tuomainen on jo allekirjoittanut työsopimuksen työmaainsinöörin tehtävistä ja haaveilee rakennusmestarin koulutuksesta tulevaisuudessa.

Suhonen kertoo nauttineensa hänelle tarjotusta vastuusta paljon.

-       Sain paljon vastuuta työharjoittelun aikana. Sitä kautta opin ihan hurjasti asiasisältöä ja sitä omaa tapaa tehdä töitä. Aina se ei ollut helppoa, mutta se kasvatti minua tosi paljon. Tällä viikolla siirryin toiselle työmaalle, jossa aloitan sitten laatuinsinöörinä toimitila puolella. Tälle alalle minä jään ja nyt fokus on siinä, että haluan olla itse siellä työmaalla oppimassa, tekemässä ja toivon mukaan kehittämässä.

ICT-alalta raksalle siirtynyt Kemppainen kiittelee untuvikon vastaanottoa.

-       Työharjoittelussa kerroin heti mistä tulen ja mitä teen, että en ole ammattilainen tällä alalla, mutta äijät ottivat hyvin vastaan. Välillä tuli tyhmiä kysymyksiä, mutta eivät ne niistä välittäneet mitään. Ei muuta kuin rohkeasti mukaan.

Harjoittelupaikkoja opiskelijoille ovat tarjonneet Lemminkäinen Infra Oy, NCC Infrastructure, NCC Industry, Skanska Infra Oy, Skanska Asfaltti Oy, SRV Rakennus Oy, YIT Rakennus Oy ja Destia Oy.

Opiskelijat erittäin tyytyväisiä koulutukseen

Pilottikoulutus on kerännyt hyvää palautetta. Opiskelijat ovat olleet todella tyytyväisiä koulutukseen. Palaute koulutuksen teoriajaksolta oli erinomainen, kokonaisuuden keskiarvo 4,36 (asteikko 1-5) ja kouluttajat saivat asiantuntemuksestaan huippuarvion (4,6). Myös yhteistyö yritysten kanssa on sujunut saumattomasti alusta loppuun.

Kemppainen pohdiskelee opetuksen kehittymistä kiitellen.

-       Kyllä itsekin annoin oikein hyvän arvosanan. Ihan miellyttävää opetusta. Sellaista pohtivaa ja keskustelevaa. On (opetus) muuttunut niistä ajoista kun on itse käynyt (aiemmin) ammattikorkeakoulun. Se on nykyään ihan erilaista.

Suhonen on samoilla linjoilla.

-       Äärimmäisen osaavaa. Se että on opettajina sellaisia henkilöitä, jotka ovat itse vaikka vetäneet tuolla aivan valtavia hankkeita, he kyllä tasan tarkkaan tietää mistä he puhuu. Heillä on semmoinen kokemuksen tuoma viisaus. Annan kyllä ihan täydet pisteet opetukselle täällä. Näkee että he tekevät sitä sydämellä.

Myös ELY-keskus on ollut tyytyväinen koulutukseen ja on ostanut optiolla seuraavan infratyönjohdon koulutuksen, jonka alkamisajankohta on 1.2.2018. Haku kyseiseen koulutukseen on parhaillaan käynnissä.

Vastavalmistuneet infratyönjohtajat löysivät pilottikoulutuksesta myös kehitysalueita. Ismo Kemppainen toivoisi opetuksen sisällön laajentamista.

-       Koulutus oli aika monipuolinen, mutta se ala jolle nyt päädyin töihin on silta (ala), ja siltoja täällä ei nyt käsitelty oikeastaan ollenkaan. Se oli yksi luento vissiin silloista, ja nyt olen pelkästään siltojen kanssa tekemisissä. Että koulutusta voisi hieman laajentaa ja varmaan seuraaviin (koulutuksiin) tuleekin laajennettua sitten. Mutta muuten (koulutus) antoi hyvän raapaisun infrarakentamiseen.

Alkavaa koulutusta on kehitetty saadun palautteen pohjalta eteenpäin niin, että koulussa opiskeltavaa teoriaosuutta on hieman pidennetty ja opintopistemääriä laajennettu. 

Metropolia mukana positiivisen rakennemuutoksen edistämisessä

Metropolian toimitusjohtaja-rehtori Riitta Konkola kertoo Metropolian olevan aktiivisesti mukana osaamistarpeiden muutoksessa.

-       Koulutus on sisältänyt pitkän työssäoppimisjakson toukokuulta marraskuulle. Osallistujat ovat kaikki aikuisopiskelijoita, jotka perheen ja työnsä ohella ovat vieneet opintonsa hienosti maaliin. Tämän tyyppiset joustavat ja työnantajayhteistyönä tehtävät koulutukset ovat Metropolian tapa tukea työelämää osaamistarpeiden jatkuvassa muutoksessa.

Metropolia tekee parhaillaan muuntokoulutuksiin liittyvää hakemusta Opetus- ja kulttuuriministeriölle (OKM) positiivisen rakennemuutoksen edistämiseksi. Jo toteutettu koulutus on toiminut tässä pilottina tehden uraauurtavaa työtä uudenlaisille koulutusmalleille, joissa Metropolia on edelläkävijänä.

Johanna Tuomainen ainakin oppi kantapään kautta uudelleen kouluttautumisen merkityksen ja lähettää asiaa pohtiville kannustavat terveisensä. 

-       Itsensä kehittäminen on aina tärkeätä. Itselle tuli tosi yllätyksenä se, kun oli (ollut) 12 vuotta töissä ja sitten yhtäkkiä huomasi, että ei ole kouluttanut itseään. Että koko ajan pitää itseään kouluttaa sitten jatkossa.

Lisätiedot tulevasta koulutuksesta:

http://www.metropolia.fi/koulutukset/tyovoimakoulutus/infratyonjohdon-koulutus/.  

Lue aiheesta myös täältä:

http://www.metropolia.fi/tietoa-metropoliasta/taydennyskoulutus-ja-yrityspalvelut/ajankohtaiset/?tx_ttnews%5Btt_news%5D=5830&cHash=d141ae3447c92adbfe814392194dde01

https://www.rakennuslehti.fi/2017/11/jukka-jokinen-kyllastyi-tyottomyyteen-ja-vaihtoi-konetekniikan-infrarakentamiseen/

http://www.rakennuslehti.fi/2017/03/infra-ala-hamuaa-lisaa-tyovoimaa-muuntokoulutuksella/

https://www.rakennusteollisuus.fi/Ajankohtaista/Tiedotteet1/2017/uusi-muuntokoulutus-avuksi-insinoorien-tyottomyyteen-ja-infra-alan-tyovoimapulaan/

http://www.rakennusteollisuus.fi/INFRA/Ajankohtaista/tiedotteet2-kansio/2017/inframahdollistaa/#.WNIx41f1J1I.twitter

#inframahdollistaa


Muuta maailmaa kanssamme

Tule mukaan muutosta vauhdittavaan varainhankintakampanjaamme. Lahjoita euro, joka tukee yhteistä tulevaisuuttamme. Kiitos lahjoituksesta!

metropolia.fi/lahjoita


Sytyke ry valitsi Jesse Ukkosen opinnäytetyön vaikuttavimmaksi

14.12.2018

Tietojärjestelmätyön ammattilaisten Sytyke ry järjesti Vaikuttavin opinnäytetyö 2017-18 -kilpailun. Kilpailun voitti Metropolian viestinnän tutkinto-ohjelmasta valmistunut Jesse Ukkonen.
Voitokas opinnäytetyö Häiriötön tekno...

Lue lisää

Museoyhteistyöllä äänimaisemia, sovelluksia ja uusia näyttelyideoita

13.12.2018

EU:n Luova Eurooppa-ohjelman The People’s Smart Sculpture -hankkeen (2014 - 2018) päättyessä sen aikana kerätyt parhaat käytännöt on koottu yhdeksi julkaisuksi.  Hankkeenvtavoitteena oli tukea osallistavaa, yhteisöllistä, monialaista urbaania k...

Lue lisää

Talonrakennusteollisuus tukee lahjoituksella tuotantojohdon koulutusta

11.12.2018

Järjestäytyneitä rakennusliikkeitä Uudellamaalla edustava Talonrakennusteollisuuden Uudenmaan piiri ry on tehnyt 40.000 euron lahjoituksen Metropolia Ammattikorkeakoululle. Joulukuun 4. päivä lahjoitetulla summalla on tarkoitus edistää rakennusalan ammattikork...

Lue lisää

Etäkuntoutuksen erikoistumiskoulutuksessa innostava alku

11.12.2018

Etäratkaisut kuntoutumisen tukena -erikoistumiskoulutus kokosi yhteen kokeneita ja vasta aiheeseen perehtyviä ammattilaisia. Vuoden kestävä koulutus alkoi innostuneesti ja opimme heti ensimmäisessä tapaamisessa, että koulutuksessa on laaja kirjo osaamista kuntoutuk...

Lue lisää

07.12.2018

Koulutettujen maahanmuuttajien urapolku helpottuu

Metropolia Ammattikorkeakoulu tarjoaa maahanmuuttajasairaanhoitajille kaksi opintoväylää, jotka ovat Osaaminen käyttöön Suomessa -hanke (EU-/ETA-alueelta tulevat maahanmuuttajat) ja SOTE-silta -hanke (EU-/ETA-alueen ulkopuolelta tulevat maahanmuuttajat). Väyliä keh...

Lue lisää

07.12.2018

Syksyn ProjektiBoosteri synnytti uusia 3AMK-hankehakemuksia

Haaga-Helian, Laurean ja Metropolian yhteisestä ProjektiBoosterista syntyi syksyn aikana ainakin kolme uutta, monialaista hankehakemusta sekä potentiaalisia ideoita jatkotyöskentelyyn.
3AMK:n tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan kiihdytysalusta ProjektiBoosteri tarjoaa fasil...

Lue lisää

05.12.2018

Olemme muuttaneet – uusi Myllypuron kampus avautuu tammikuun puolivälissä

Metropolian intensiivinen kampusmuuttojen vuosi huipentuu vuodenvaihteessa, kun uuden Myllypuron kampuksen ensi vaihe valmistuu ja korkeakoulu luopuu neljästä isosta toimipisteestä.
Metropolian uusi kampus Helsingin Myllypuroon avautuu tammikuun puolivälissä. Näin Metropoli...

Lue lisää


1 - 7 / 1623

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Uutiskirjeet 2018

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015