Metropolia Match - 100 osaajaa työnantajien uusiin tarpeisiin muuntokoulutuksella

09.02.2018

Rakennusteollisuus RT:n asiamies Lauri Pakkanen.

Asiakkuuspäällikkö Ilkka Eerola Metropolian Täydennyskoulutus- ja yrityspalveluista.

Metropolia Ammattikorkeakoulu käynnistää vuoden 2018 aikana useita muuntokoulutuksia, joilla tuetaan työelämän muutosta. Koulutukset toteutetaan tiiviissä yhteistyössä työnantajien kanssa. Tavoitteena on kouluttaa vähintään 100 osaajaa työnantajien tarpeisiin.

Opetus- ja kulttuuriministeriön Metropolialle joulukuussa myöntämä 1 093 500 euron rahoitus on tarkoitettu pääkaupunkiseudun positiivisen rakennemuutoksen osaajatarpeisiin tekniikan ja liiketalouden aloilla. Tavoitteena on kouluttaa 100 jo korkeakoulututkinnon omaavaa opiskelijaa uuteen amk-tutkintoon yhdessä työvoimahallinnon ja yrityskumppaneiden kanssa. Prioriteettina on luoda ennen kaikkea työtä vastaavaa koulutusta. Koulutukset käynnistyvät vuoden 2018 aikana ja niiden kesto on maksimissaan kaksi vuotta.

”Työnantajan näkökulmasta muuntokoulutuksessa on se etu, että he saavat juuri sellaista työvoimaa kuin he tarvitsevat. He pääsevät heti muuntokoulutuksen alkuvaiheessa määrittelemään, että mikä on henkilöstön osaamisprofiili. Sen pohjalta me taas voimme sitten suunnitella ja räätälöidä koulutuksen sisältö siten, että se tukee mahdollisimman hyvin osaamistavoitteita. Voimme työnantajan kanssa yhdessä miettiä myös koulutuksen aikataulu ennalta niin, että se kaikki toimii synkroonissa yrityksen aikataulun kanssa”, sanoo asiakkuuspäällikkö Ilkka Eerola Metropolian Täydennyskoulutus- ja yrityspalveluista Metropolia Match –seminaarissa 5.2.2018.

Nopea teknologinen kehitys luonut tarpeen uudenlaisesta osaamisesta

Talouden kasvu, työelämän osaamistarpeiden nopea muutos sekä voimistuva eläköityminen ovat luoneet työntekijätarpeen, johon avoimilla työmarkkinoilla oleva työntekijöiden tarjonta ei kaikilta osin riitä.

Erityisesti teknisillä aloilla osaaminen ja osaamistarpeet eivät tällä hetkellä kohtaa ja juuri tähän muuntokoulutus tulee vastaamaan. Muuntokoulutuksen tarkoitus on luoda koulutuspolku, jossa opiskelijat pääsevät työelämälähtöisen koulutuksen piiriin joustavasti ympäri vuoden.

Teknologia ja teknillinen kehitys yhteiskunnassa tekee esimerkiksi rakennusalan tarpeista koko ajan vain yhä laaja-alaisempia ja haasteena on muutosnopeus.

”Me tarvitsemme rakennusalalla eniten ammattikorkeakoulutaustaisia rakennusmestareita jotka pystyvät olemaan työnjohtajina ja sitoutuvat jäämään työmaalle töihin. Toinen on hankinta- ja laskentaosaamista omaavia insinöörejä. Lisäksi on oltava ymmärrys siitä miten yhteiskunnallinen päätöksenteko tapahtuu ja jopa kykyä olla osana sitä. Toki syväosaamistakin tarvitaan. Digitalisaatio tulee lisääntymään valtavasti, projekteista tulee yhä vaativampia ja tulee infrahankkeiden 5D-mallinnosta ja muuta”, kertoo Rakennusteollisuus RT:n asiamies Lauri Pakkanen.

Metropoliasta tehokkaampi matchaaja työntekijöiden ja työnantajien välille

Yrityskumppaneilla on myös mahdollisuus vaikuttaa merkittävästi itse tulevien työntekijöidensä koulutukseen.

”Tämä on sinänsä mahdollisuus myöskin kehittää tätä koko koulutuksen järjestämistapaa. Tässä voidaan miettiä samalla sitä, että voiko Metropolia toteuttaa sitä koulutusta työvoimalähtöisemmin, joustavammilla tavoilla ja saada samalla parempi ymmärrys siitä, millaisia kehittämishaasteita eri toimialoilla ja yrityksillä ylipäänsä on. Eli tässä on tuhannen taalan paikka myös määrittää mikä se Metropolian matching -rooli tässä (kokonaisuudessa) kerta kaikkiaan on”, Eerola kannustaa.

Pakkanen on tyytyväinen Metropolian ja rakennusalan yritysten yhteistyöhön.

”Tämä on hyvin joustavaa, toimiva johto ja upea rehtori joka saa asioita tapahtumaan. Tämä on hyvin kustannustehokasta, sekä yritysten että yhteiskunnan kannalta ja tämä on laadukasta koulutusta. Yhteistyön tekeminen Metropolian kanssa on ollut hirveän helppoa. Tämä on vähän kuin allianssihankkeet, että tehdään yhdessä niin että kaikki voittaa”.

Ennakkotietona alat, joille muuntokoulutukset kohdennetaan kevään 2018 aikana:

  • Tieto- ja viestintätekniikka AMK
  • Rakennusmestari AMK
  • Sähkö- ja automaatiotekniikka AMK
  • Laboratorioanalytiikka AMK
  • Bio- ja kemiantekniikka AMK
  • Energia- ja ympäristötekniikka AMK
  • Ajoneuvo- ja konetekniikka AMK
  • Tradenomi YAMK – finanssisektorin työnmurrokseen

Aiheesta lisää

Korkeakouluille 10 miljoonaa muuntokoulutuksiin – ammattikorkeakouluista Metropolian osuus suurin

Osaavan työvoiman saatavuutta turvataan uusilla 10 miljoonan euron muuntokoulutuksilla

Muuntokoulutusta Metropolia Match -mallin mukaan

Lisätietoa:

Ilkka Eerola
Asiakkuuspäällikkö
Täydennyskoulutus- ja yrityspalvelut
PL 4000, 00079 Metropolia
ilkka.eerola@metropolia.fi
+358 40 592 9414


Muuta maailmaa kanssamme

Tule mukaan muutosta vauhdittavaan varainhankintakampanjaamme. Lahjoita euro, joka tukee yhteistä tulevaisuuttamme. Kiitos lahjoituksesta!

metropolia.fi/lahjoita


OP aloittaa tekoälyn valmennusohjelman – tähtäimessä tekoälyn käyttöönotto ja osaamisen uudistaminen

12.07.2018

OP Ryhmä toteuttaa syksyllä 2018 tekoälyn koulutuspilotin 20 työntekijälleen yhteistyössä Metropolian kanssa. Valmennuksen tavoitteena on luoda perusta tekoälyn hyödyntämisessä tarvittavalle ymmärrykselle ja oppia soveltamaan tekoälyn ...

Lue lisää

Stiftelsen Emilie och Rudolf Gesellius fond tukee apurahallaan Metropolian ruotsinkielistä oopperaproduktiota

29.06.2018

Stiftelsen Emilie och Rudolf Gesellius fond on myöntänyt apurahan Metropolian oopperakoulutuksen Kung Karls jakt -produktioon. Tuki on tarkoitettu erityisesti koululaisnäytännön järjestämiseen ja yleisöyhteistyöhön ...

Lue lisää

Intensiivinen kampusmuuttojen loppuvuosi

28.06.2018

Metropoliassa eletään intensiivistä kampusmuuttojen aikaa loppuvuosi. Korkeakoulun toiminnot keskitetään 20 toimipisteestä neljälle kampukselle usean vuoden muutoksena. Intensiivisin muuttojen suma jatkuu loppuvuoden.
Jatkossa Metropolian kampukset sijaitsevat Esp...

Lue lisää

Opiskelijavalinnat julkaistu — Metropoliassa aloittaa 3300 uutta opiskelijaa

28.06.2018

Kevään 2018 korkeakoulujen yhteishaun opiskelijavalinnan tulokset on julkaistu. Metropoliassa aloittaa opintonsa syksyllä noin 3300 uutta opiskelijaa, joista tekniikan alalla noin 1558, sosiaali- ja terveysalalla 872, liiketaloudessa 409 ja kulttuurialalla 461 uutta opi...

Lue lisää

27.06.2018

Opetushallitus on myöntänyt valtionavustusta 1 080 000 euroa hankkeelle Korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien osaaminen käyttöön Suomessa

Vuodesta 2016 alkaen Metropolia on tarjonnut SIMHE-palveluja (Supporting Immigrants in Higher Education in Finland) maahanmuuttajien osaamisen tunnistamiseksi ja heidän ohjaamiseksi tarkoituksenmukaisille koulutus- ja urapoluille.
Hankkeessa Metropolia tulee luomaan yhteistyössä pä&a...

Lue lisää

25.06.2018

Svenska kulturfonden tukee ruotsinkielisen oopperaproduktion tuottamista 24 000 eurolla

Svenska kulturfonden on myöntänyt 24 000 euron apurahan Metropolian musiikin ensimmäisen ruotsinkielisen oopperaproduktion toteuttamiseen. Teokseksi on valittu Fredrik Paciuksen ooppera Kaarle-kuninkaan metsästys (Kung Karls jakt), vuodelta 1856.
”Suomen musiikin isän...

Lue lisää

21.06.2018

STEK ry tukee Myllypuron kampuksen kehittämistä

Sähköturvallisuuden edistämiskeskus ry (STEK) tukee parhaillaan valmistumassa olevan Myllypuron kampuksen kehittämistä myöntämällään apurahalla.
Talotekniikan koulutuksessa on jo lähdetty kehittämään valmiuksia kerätä kampus...

Lue lisää


1 - 7 / 1554

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Uutiskirjeet 2018

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015