Metropolia mukana SuomiAreenassa keskustelemassa työn murroksen haasteista ja mahdollisuuksista

23.07.2018

Upea SuomiAreena -yhteistyö ja paneelikeskustelu ovat takana. Vasemmalta oikealle: Jani Laatikainen, Riitta Konkola ja Riku Aalto.

#KelpaankoMinä -tarvitaanko työelämässä Tinderiä -paneelin juonsi Ripsa Koskinen-Papunen.

Yleisö oli keskustelusta innostunut ja kysymyksiä tuli aktiivisesti.

Yleisöä kauppakeskus BePOP:ssa, SuomiAreenassa.

Paneelin puhujatähdet valmistautumassa H-hetkeen. Vasemmalta oikealle: Jani Laatikainen (Suora Työ Oy), Ripsa Koskinen-Papunen (MTV Uutiset), Riitta Konkola (Metropolia Ammattikorkeakoulu) ja Riku Aalto (Teollisuusliitto).

Metropolia Ammattikorkeakoulun, Suora Työ Oy:n ja Teollisuusliiton yhteistyössä SuomiAreenassa järjestämä paneelikeskustelu #KelpaankoMinä – tarvitaanko työelämässä Tinderiä? sai helteisessä Porissa yleisöltä innokkaan ja aktiivisen vastaanoton.

Kauppakeskus BePOP:ssa heinäkuun 19. päivä järjestetyssä tunnin mittaisessa paneelissa keskustelun aiheina olivat työnhaun, rekrytoinnin ja osaamisen haasteet digitalisoituvassa työn murroksessa. Pohdintojen keskiössä oli muun muassa kuinka työntekijät ja työnantajat kohtaisivat paremmin, miten digitalisaatio muuttaa työnhakua, millainen työ kelpaa ja millaista osaamista tarvitaan nyt ja jatkossa.

Metropoliaa paneelissa edusti toimitusjohtaja-rehtori Riitta Konkola, Teollisuusliittoa liiton puheenjohtaja Riku Aalto ja Suora Työ Oy:tä toimitusjohtaja Jani Laatikainen. Paneelin juontajana toimi MTV Uutisista tuttu Ripsa Koskinen-Papunen.

Paneelin teemoja taustoittivat myös kolme tilaisuudessa esitettyä Metropolian opiskelijoiden tekemää videota, joista ensimmäinen toi esiin työnhakijanäkökulman, jossa osaamisestaan ja työnhaun toiveistaan kertoi Helsinkiläinen Tuula Karivesi. Toisessa videossa Porilaisen Aurubis Finland Oy:n henkilöstöpäällikkö Timo Tomula toi keskusteluun puolestaan työnantajanäkökulmaa ja kolmannessa videossa tekoäly-yritys HeadAI:n perustaja Harri Ketamo kertoi tekoälyn tarjoamista mahdollisuuksista toimia apuna työn murroksessa.

Videot saivat yleisöltä aplodeja ja muutenkin paneelin aihe kiinnosti selvästi ihmisiä, jotka olivat täyttäneet BePOP-lavan edessä olevat istuimet täyteen. Erittäin valveutuneita yleisökysymyksiä olisi varmasti tullut enemmänkin kuin mitä aika salli. Kokemus lämmitti Metropolian toimitusjohtaja-rehtori Riitta Konkolaa.

”Tämä oli tosi kiva kokemus. Täällä oli paljon yleisöä ja tässä aisti sen, että yleisö oli tosi hyvin mukana. Me saimme myös spontaaneja yleisökysymyksiä, joka kertoo minulle siitä, että aihe oli oikeasti kiinnostava ja että meillä oli sopivasti erilaisia näkökulmia tuoda esiin. Yleisö jaksoi hienosti olla mukana kovasta helteestä huolimatta”, Konkola hehkuttaa.

Kaikki lähtee henkilökohtaisesta asenteesta ja rohkeudesta

#KelpaankoMinä – tarvitaanko työelämässä Tinderiä? –paneelissa teeman sisältä nousi esiin monenlaisia kysymyksiä, kuten henkilökohtaisen osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen, ikärasismi, syrjäytyneisyys, työntekijöiden koulutus, työn perässä muuttaminen, mielikuvat eri aloista, työnantajataidot sekä tekoälyn hyötykäyttö työnhakijoiden ja työnantajien kohtaamisessa. Mutta päästiinkö hyvin laajassa ja moniulotteisessa aihepiirissä johtopäätöksiin tai lopputulemiin?

”Kyllä siinä tuli varsinkin paneelin loppupuolella ilmi, että pelkät CV:t tai todistukset eivät riitä tänä päivänä. Jotta tällainen matchi tapahtuisi, niin kyllä se myös edellyttää jokaisen henkilökohtaista panostusta, rohkeutta ja asennetta tuoda omaa kokemusta ja osaamista eritavoilla esille”, Konkola sanoo.

SuomiAreena-yhteistyö osa Metropolian juhlavuotta

Metropolia Ammattikorkeakoulu oli nyt ensimmäistä kertaa mukana SuomiAreenan paneelikeskusteluissa. Syyn osallistumiselle Konkola kertoo olevan muun muassa se, että Metropolia juhlii 10-vuotisjuhliaan 18.9.2018. Mutta muitakin perusteita oli.

”Me olemme täällä muutamastakin syystä. Ensinnäkin Metropolialla on tänä syksynä kymmenenvuotisjuhla ja ajateltiin, että on kiva tulla tätäkin kautta juhlistamaan kymmenenvuotista taivalta ja tuoda täällä SuomiAreenassa meidän osaamista ja ajatuksia esille. Mutta ennen kaikkea se, että me haluamme tuoda omaa panostusta erilaisiin yhteiskunnallisiin asioihin, kuten esimerkiksi nyt tämä työelämän murros, siihen liittyvät uudet osaamiset ja koulutukset. SuomiAreenan teemat tuntuivat sopivan erittäin hyvin tänä vuonna Metropolialle ja päätettiin lähteä mukaan”, Konkola kertoo.

Hän muistuttaa myös, että yhteistyö Metropolian, Teollisuusliiton ja Suora Työ Oy:n kanssa oli onnistunut match.

”Erittäin paljon arvostan sitä, että aika erilaisista taustoista tulevat toimijat matchattiin tähän paneeliin yhteen ja me löydettiin se yhteinen sävel. Se kertoo mielestäni paljon tästä meidän teemastakin. Kiitos kaikille jotka olivat mukana mahdollistamassa tämän”, Konkola sanoo ja jatkaa.

”Me pitkään mietimme, että mikä olisi se ydinteema ja ne viestit mitä me haluttaisiin tässä paneelissa tuoda esille. Mielestäni tämä henkilökohtainen näkökulma, joka näkyy jo paneelin otsikosta lähtien, oli erittäin hyvä valinta. Me jäämme hyvin helposti puhumaan sellaisista pintatason kysymyksistä ja asioista, joita on vaikea ymmärtää. Monimutkaisissakin asioissa päästään paljon pidemmälle konkretian ja henkilökohtaisuuden kautta, ja tässä me onnistuimme mielestäni erittäin hyvin”.

#KelpaankoMinä – tarvitaanko työelämässä Tinderiä? –paneelikeskustelun SuomiAreenassa voi katsoa kokonaisuudessaan täältä

Aiheesta lisää: 

https://tekijalehti.fi/2018/07/20/teollisuusliitto-keskusteli-suomiareenassa-tarvitaanko-tyoelamassa-tinderia/

https://www.suoratyo.fi/blogs/kelpaankomina-tarvitaanko-tyoelamassa-tinderia


Muuta maailmaa kanssamme

Tule mukaan muutosta vauhdittavaan varainhankintakampanjaamme. Lahjoita euro, joka tukee yhteistä tulevaisuuttamme. Kiitos lahjoituksesta!

metropolia.fi/lahjoita


Metropolian varainhankinta edennyt hyvin – lähes miljoona euroa lahjoitettu

11.09.2018

Metropolia Ammattikorkeakoulun varainhankinta on edennyt hyvin. Tähän mennessä lahjoituksia on kertynyt lähes miljoona euroa. Lahjoitusten kerääminen käynnistyi loppuvuodesta 2017. Sen tukena on ollut Muutamme maailmaa -kampanja.
Metropolian varainhankintaan kannu...

Lue lisää

Yritykset tarvitsevat uusia eväitä robotiikan haasteisiin - Roboreel-hanke tarjoaa tukea ja valmennusta

11.09.2018

Robotiikka muuttaa liiketoimintaa jo lähivuosina ja robotiikan murros koskettaa useita aloja, kuten tuotantoteollisuutta, logistiikkaa ja palvelualoja. Yritykset tarvitsevat uusia eväitä menestyäkseen kansallisessa ja globaalissa kilpailussa. Varsinkin pienillä ja keskisuuri...

Lue lisää

Suomalaiset yrityspäättäjät pohtivat syysseminaarissa kiertotalouden tuomia mahdollisuuksia

07.09.2018

Tämän vuotisen jo 20. Leppävaaran syysseminaarin ajankohtaisena teemana oli ’Onko kiertotalous uusi normaali?’. Aiheesta puhumassa oli merkittävä joukko yrityspäättäjiä, joiden yritykset ovat kiertotalouden toteuttamisessa edelläkävi...

Lue lisää

Uusinta tietoa varhaiskasvatuksesta Touhulan ja Metropolian kumppanuudella

05.09.2018

Touhula, Suomen suurin yksityinen päiväkotiyritys, ja Metropolia ovat solmineet yhteistyösopimuksen 4.9.2018. Yhteistyö Metropolian ja Touhulan välillä vahvistaa opiskelijan työelämäsidosta. Se tuo opiskelijalle enemmän mahdollisuuksia kurkistaa varh...

Lue lisää

05.09.2018

Fysioterapeutista hyvinvointipalvelujen yrittäjäksi sekä liikuntakonseptin kehittäjäksi - Anne Purasen alumnitarina

Anne Puranen valmistui fysioterapeutiksi Stadiasta (nykyisestä Metropoliasta), vuonna 2005. Sen jälkeen Anne on toiminut yrittäjänä 11 vuotta ja työllistää tällä hetkellä FysioSalus-yrityksessään Järvenpäässä 6 - 7 muuta...

Lue lisää

31.08.2018

Lujatalo tukee lahjoituksella Metropolian tekniikan koulutusalaa

Lujatalo Oy, kestävän rakentamisen edelläkävijä, on tehnyt lahjoituksen Metropolian tekniikan koulutusalalle. Lujatalo kuuluu Luja-yhtiöihin, joka on yksi Suomen suurimmista rakennusalan konserneista. 
”Tarvitsemme koko ajan enemmän uusia nuoria os...

Lue lisää

28.08.2018

Sitowise ja Metropolia hakevat tiiviillä yhteistyöllä osaavaa työvoimaa rakennusalalle

Sitowise Oy, suurin suomalaisomisteinen rakennetun ympäristön suunnittelu- ja konsultointitoimisto, ja Metropolia syventävät ja laajentavat jo pitkään jatkunutta yhteistyötään 24.8.2018 solmitulla laaja-alaisella yhteistyösopimuksella.
Yhteistyön ke...

Lue lisää


22 - 28 / 1589

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Uutiskirjeet 2018

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015