Robotiikka ja digitalisoituminen Osaava SoTeOpe -päätösfoorumissa

25.11.2015

Osaava SoTeOpe -ryhmäkuvassa.

Päivi Haho.

Cristina Andersson.

Anu Suopanki.

Päätösfoorumin avasi Terveysteknologia-osaamisalueen päällikkö Päivi Haho 20.11.2015 puhuen sosiaali- ja terveysalan muutoksesta, jonka ohessa muuttuu myös opettajien työ. Ala digitalisoituu, ja opettajien työn tulee digitalisoitua sen myötä. Foorumin ohjelmassa oli asiantuntijaluentoja, täydennyskoulutukseen osallistuneiden kehittämistehtävien esittelyjä sekä koulutuksen todistusten jako.

Metropoliassa toteutettiin vuosina 2014 - 2015 Opetushallituksen rahoittama, 15 opintopisteen laajuinen Osaava SoTeOpe, toisen asteen sosiaali- ja terveysalan opettajien täydennyskoulutus. Se toteutettiin yhdessä MetropolianTerveys- ja hoitaminen -yksikön, Haaga-Helia Ammatillisen opettajakorkeakoulun sekä Omnian ammattiopiston, Omnian aikuisopiston ja InnoOmnian kanssa.

Hankkeen tavoitteena oli vahvistaa opettajien elinikäistä oppimista, kehittää opetuksen laatua ja nostaa sosiaali- ja terveysalan ammatillisen koulutuksen tasoa toteuttamalla täydennyskoulutus vastaamaan ammatillisen kehittymisen haasteisiin nopeasti muuttuvassa yhteiskunnassa. Hankkeen tavoitteena oli myös sitouttaa ja vahvistaa opettajien identiteettiä oman organisaationsa opetuksen kehittäjänä ja yhteistoiminnallisen pedagogiikan uudistajana. Se tuki myös opettajien työssä jaksamista.

Asiantuntijaluennot avasivat tulevaisuuden näkymiä

Päätösfoorumissa luennoi tietokirjailija ja yrittäjä Cristina Andersson aiheesta ”Sosiaali- ja terveysala muuttuu - muuttuuko opettajan osaaminen?”. Andersson sanoi robotisaation etenevän maailmalla tsunamin lailla. Hän esitteli erilaisia robotteja. Zora-robotin käytöstä opetuksessa ovat hyötyneet mm. autistiset lapset. Paro-robottia voi halata ja pitää sylissä. Tällä on useiden tutkimusten mukaan mielihyvää lisääviä vaikutuksia. Nostorobotin avulla potilasta pystytään hoitamaan nopeasti ja tehokkaasti, jolloin sairaanhoitajalle jää aikaa kohdata potilas aidosti ja olla vuorovaikutuksessa potilaan kanssa. Cristina Andersson kannusti yleisöä osallistumaan viikolla 48 vietettävään robottiviikkoon.

Kehityspäällikkö Irma Mänty Laurea-ammattikorkeakoulusta luennoi aiheesta ”Digitalisoituminen - uhka vai mahdollisuus?”. Horizon report 2015 -raportin mukaan oppimisympäristöt monimuotoistuvat, oppimistiloja kehitetään ja avoimet oppimateriaalit lisääntyvät seuraavien viiden vuoden aikana. Opetusalan uhkina Mänty näkee mm. seuraavat asiat: Tarvitaanko tulevaisuudessa formaalia opetusta? Kouluttaako työelämä itse työntekijänsä? Viekö automaatio, virtuaaliopinnot tai opetusrobotit opettajan työn? Kognitiivisiksi haasteiksi Irma Mänty esitteli Pasi Sahlbergin Helsinki Challengessa 13.11.2015 esittämän näkemyksen ”Digitalisaatio saattaa muuttaa ajattelua ja tiedon prosessointia niin, että se haittaa tiedollista oppimista.” Tästä seuraa pintatasolla prosessointi sekä multitasking-tarkkaavaisuushäiriöt. Opetusalan mahdollisuuksina Mänty esitteli seuraavia: tablettitietokoneet opettajien työvälineinä, e-kirjat ja niiden hyödyntäminen, some-kanavien monipuolinen käyttö opetuksessa ja hanketoiminnassa, erilaiset sähköiset esityssovellukset (mm. Prezi) sekä blogialustojen käyttö opetuksessa.

”Osaava SoTeOpe -koulutus on rikastuttanut työskentelymenetelmiäni ja opiskelijan ohjausta”

Sosiaali- ja terveysalan lehtori Anu Suopanki Lapin ammattiopistosta on ollut tyytyväinen koulutukseen. Hän kokee, että koulutuksessa oli riittävästi lähipäiviä. Muut opiskelumenetelmät vahvistivat hänen omaa oppimistaan ja mahdollistivat ideointia työelämässä. Suopanki pitää koulutuksen parhaana antina uusiin alalla toimiviin ihmisiin tutustumista, sillä Lappiin moni asia rantautuu ajan kanssa. Hänestä on ollut hyvä kuulla, miten pääkaupunkiseudulla on jo voitu kokeilla uusia menetelmiä. Hänellä on ollut mahdollisuus pohtia, miten kokemusta voisi hyödyntää Lapissa. Koulutuksessa kehitettävänä asiana Anu Suopanki pitää sitä, että sosiaalista mediaa olisi ryhmänä voitu käyttää kokemusten ja oppimisen jakamisessa.

Kehittämistehtävät

Täydennyskoulutuksen aikana toteutettiin 20 kehittämistehtävää, joista yhdeksän esiteltiin foorumissa. Esiteltyjen tehtävien aiheina olivat kirjaamisen verkkokurssin, ergonomiaopetuksen, tablettitietokoneiden käytön, lääkehoitohuoneen, opetusmenetelmien ja oppimisympäristöjen, TELMA-koulutuksen, moniammatillisen harjoittelun, vammaistyön sekä Tutkimuksen ja kehittämisen perusteet -opintojakson kehittäminen.

Hankkeen arviointi

Hankkeen loppuarviointikyselyyn vastasi 51 % koulutukseen osallistuneista. Vastauksista nousi erityisen hyvänä täydennyskoulutuksen vaikutukset osallistuneiden omaan työhön. Osallistujat kokivat, että koulutus edisti heidän osaamistaan erilaisten oppimisympäristöjen käytöstä opetuksessa (ka 5 / 5), innosti uudistamaan omaa tapaa työskennellä (ka 4,9 / 5) sekä edisti elinikäistä oppimista (ka 4,9 / 5). Hieman heikommin koettiin koulutuksen edistävän työhyvinvointia sekä työssä jaksamista (ka 3,7 / 5).

Tässä yksittäisen, koulutukseen tyytyväisen vastaajan antama palaute: ”Koulutus on kokonaisuudessaan ollut mielestäni toteutukseltaan ja sisällöltään erittäin onnistunut ja antoisa. Toteutuksissa, joihin itse olen osallistunut, on käsitelty monipuolisesti ja inspiroivasti oppimisympäristöjen kehittämistä. Tehtävät ovat olleet työllistäviä, mutta samalla muuttaneet ajatteluani ja omaa toimintaani koko koulutuksen ajan uudenlaisille poluille. Henkilökohtaisesti voin todeta, että koulutus on ollut ammatillisesti kokonaisuudessaan yksi parhaimmista, johon olen päässyt osallistumaan. Kiitos kaikille toteutukseen osallistuneille asiantuntijoille!”

Teksti: Anu Ipatti ja Iira Lankinen
Kuvat: Anu Ipatti

Lisätietoja

Iira Lankinen
lehtori

p. 040 519 6089
etunimi.sukunimi@metropolia.fi


Muuta maailmaa kanssamme

Tule mukaan muutosta vauhdittavaan varainhankintakampanjaamme. Lahjoita euro, joka tukee yhteistä tulevaisuuttamme. Kiitos lahjoituksesta!

metropolia.fi/lahjoita


STEK ry tukee Myllypuron kampuksen kehittämistä

21.06.2018

Sähköturvallisuuden edistämiskeskus ry (STEK) tukee parhaillaan valmistumassa olevan Myllypuron kampuksen kehittämistä myöntämällään apurahalla.
Talotekniikan koulutuksessa on jo lähdetty kehittämään valmiuksia kerätä k...

Lue lisää

Granlundilta 30 000 euron lahjoitus tekniikan koulutuksen kehittämiseen

20.06.2018

Granlund Oy, kiinteistö- ja rakennusalan asiantuntijakonserni, on lahjoittanut 30 000 euron tekniikan alan koulutuksen kehittämiseen Metropoliassa.
”Meille tulee Metropoliasta paljon hyviä ammattilaisia. Olemme erittäin tyytyväisiä yhteistyöhön esimerki...

Lue lisää

Woman and the Sea valittu mukaan LA Screenwriting Labiin Yhdysvaltoihin!

19.06.2018

Jemina Jokisalon käsikirjoitus Woman and the Sea (suomeksi Herttaässä) on valittu LA Screenwriting Labiin Yhdysvaltoihin. Woman and the Sea on Jokisalon alkuperäisideaan pohjautuva tragikoominen tarina kolmesta eri-ikäisestä naisesta, joiden elämät epäonn...

Lue lisää

Henry Fordin Säätiöltä lahjoitus Metropolialle

15.06.2018

Metropolian tekniikan koulutusala on saanut Henry Fordin Säätiöltä 30 000 euron lahjoituksen. 70 vuotta sitten perustettu säätiö oli Suomessa ensimmäinen, joka ryhtyi tukemaan moottoroitua liikennettä ja koneellista maataloutta. Sen jälkeen se on tuk...

Lue lisää

14.06.2018

10 Days 100 Challenges ohjelmassa monialaiset tiimit ratkovat yritysten haasteita

10 Days 100 Challenges on Suomessa tänä keväänä toista kertaa toteutettava kaksi viikkoa kestävä yhteiskehittämisen ohjelma, joka on käynnissä Espoon Otaniemessä 4.-15.6. Tässä ainutlaatuisessa 10 päivää kestäväss&a...

Lue lisää

08.06.2018

Valmentavasta valmiiksi-kevätseminaarissa pohdittiin valmentavan koulutuksen suosituksia

Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittama maahanmuuttajien korkeakouluopintoihin valmentavan koulutuksen kehittämishanke Valmentavasta Valmiiksi kokosi aamupäiväseminaariin maanantaina 4.6.2018 Metropolian Bulevardin kampukselle viisikymmentä osallistujaa.
Seminaariin osallistu...

Lue lisää
Kolme naista paneelikeskustelussa: Leila Salonen, Ulla Kiuru ja Susanna Kallama.

07.06.2018

Kuka tuottaa sote-palvelut vuonna 2020?

Maakunta- ja sote-uudistus aiheuttavat toteutuessaan muutoksia toimijoiden rooleihin ja tehtäviin. Kuka ostaa, maksaa ja tuottaa erilaiset terveys- ja hyvinvointipalvelut? Sitran ja Metropolian järjestämässä kolmannessa Soteuttamo-tilaisuudessa 30.5.2018 mietittiin, miten sote-pa...

Lue lisää


1 - 7 / 1548

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Uutiskirjeet 2018

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015