Professional Summer School huipentui opiskelijoiden innovaatioiden esittelyyn ja ammattikorkeakouluja uudistaviin oivalluksiin

14.06.2016

Johtaja Tuija Hirvikoski kiitti kaikkia osallistujia ja sanoi inspiroituneensa kahden viikon innovatiivisesta ilmapiiristä. ”Jälkiteollisessa yhteiskunnassa kaikki muuttuu. Tapa tehdä töitä, opiskella, harrastaa, elää tai tehdä bisnestä. Käyttäjälähtöinen Avoin innovaatio, yhteiskehittäminen sekä nopeat kokeilut kuuluvat jatkuvasti muuttuvan ja kansainvälisesti verkostoituneen tieto- ja elämysaikakauden toimintakulttuuriin.

Professional Summer Schoolin lopuksi palkittiin yksi innovaatio. Voittajaksi valittiin tiimi, joka kehitti verkkopalvelukonseptin Elisalle. Konseptissa yhden henkilön kaikki tiedot – esimerkiksi terveys- tai vakuutustiedot - on mahdollista kerätä saman palvelun alle hänen luvallaan. Silloin hänen ei tarvitse etsiä tietoja eri palveluntarjoajien sivuilta. ”Olemme todella kiitollisia palkinnosta. Professional Summer School -kokemus tulee varmasti vaikuttamaan elämäämme vielä kauan”, voittajatiimi sanoi.

Haaga-Helian, Laurean ja Metropolian yhdessä järjestämä Professional Summer School huipentui perjantaina 10.6., kun osallistujat esittelivät palveluprototyyppinsä Espoon Leppävaarassa.

Ensimmäistä kertaa järjestetyn Professional Summer Schoolin teemana olivat hyvinvointia ja terveyttä edistävä teknologia ja palveluliiketoiminta. Yhteensä kaksitoista opiskelijaryhmää esitteli tuoteprototyyppinsä viiden minuutin pitch-puheina, jotka oli suunnattu yritysten ja kolmannen sektorin organisaatioiden edustajille sekä Professional Summer Schoolin valmentajille.

Yrityksistä toimeksiantajina Professional Summer Schoolissa olivat muun muassa Microsoft, Elisa, Novartis ja Shantia ja julkista sektoria edustivat muun muassa HUS ja Keravan kaupunki. Opiskelijat olivat innovoineet organisaatioiden käyttöön esimerkiksi online-platformin, joka yhdistää startup-yrittäjät ympäri maailman, ja digitaalisen työkalun, jonka avulla käyttäjä voi seurata terveydentilaansa ja hyvinvointiaan kokonaisvaltaisesti.

Kahden viikon aikana Professional Summer Schoolin osallistujat etsivät tietoa ja kokemuksia GE Healthcaren Start-Up Villagessa Helsingissä sekä tutustuivat hyvinvointi- ja terveysteknologian trendeihin ja sosiaali- ja terveysalan tulevaisuudennäkymiin luennoilla ja keskustelutilaisuuksissa. USAn entinen Suomen suurlähettiläs Bruce Oreckilta valmensi opiskelijoita pitch-puheen pitämisessä ja opiskelijat saivat vinkkejä startup-yrittäjyydestä Vertical-yrityskiihdyttämöltä. Palveluprototyypit opiskelijat toteuttivat esimerkiksi storyboardien ja konseptikuvausten muodossa.

– Professional Summer School on pääkaupunkiseudun ammattikorkeakouluilta rohkea avaus innovoinnissa ja yritysyhteistyön uudistamisessa. Toteutus kuvastaa koulutuksen uudistuvaa roolia, jossa luodaan monialaisesti uutta ja luodaan innovaatioita yhteistyössä työelämän kanssa. Digitalisaatio ja toimintaympäristöjen muutokset luovat huikeita mahdollisuuksia ammattikorkeakoulujen toiminnan kehittämiseen, ja ne myös hyvällä tavalla pakottavat koulutusta uudistumaan, sanoo toteutusta luotsannut johtaja Tuija Hirvikoski Laureasta.

– Tämä on erinomainen tapa tehdä yhteistyötä eri koulutusalojen välillä, ja kaikkien kolmen ammattikorkeakoulun profiileja voi hyödyntää aidosti rinnakkain. Esimerkiksi tekniikan, sosiaali- ja terveysalan ja liiketalouden tulevat ammattilaiset pääsevät innovoimaan yhdessä oppilaitosrajoista välittämättä, toteaa puolestaan Haaga-Helian yliopettaja Marko Mäki, joka valmensi opiskelijoita markkinoinnissa.

Professional Summer School toteutettiin suurelta osin talkoohengessä. Mukana oli vapaaehtoisia puhujia, Master-opiskelijoita ja ammattikorkeakoulujen henkilökunnan edustajia.

– Yrittäjämäinen spirit oli upeasti läsnä, Tuija Hirvikoski kehuu. Myös kansainvälisyys oli esillä: osallistujina oli paljon vaihto-opiskelijoita, ja osa yritysideoista oli suunnattu muille markkina-alueille kuin Suomeen.

Opiskelijat arvostivat Professional Summer Schoolissa monialaisuutta, tiimityöskentelyä sekä sitä, että heillä oli mahdollisuus kehittää aitoja ratkaisuja yrityksille ja kolmannen sektorin organisaatioille. Kaikki innovaatiot annetaan organisaatioiden käyttöön vapaasti hyödynnettäväksi.

– Täällä oli todella kivaa! Vastaavia toteutuksia voisi ehdottomasti olla enemmänkin. Oppimisessa hyödynnettiin uudenlaisia työskentelytapoja, esimerkiksi brainstormingia, mutta myöskään perinteisempiä luentoja ei ollut unohdettu. Saimme selkeitä ja konkreettisia työkaluja innovointiin, kehuvat mainonnan ja yritysviestinnän opiskelija Katja Pitkänen Haaga-Heliasta ja toimintaterapian opiskelija Inka Suksi Metropoliasta.

Pitkäsen ja Suksin tiimi oli innovoinut Keravalle verkkopalvelun ja älypuhelinsovelluksen terveydenhuollon ajanvarausta varten. Palvelussa hyödynnetään myös jakamistalouden ideaa. "Ajanvarauksen lisäksi palvelussa voi keskustella tai tarjota vaikkapa autoa lainaksi", opiskelijat kertovat. Tiimi kehui myös sitä, että Professional Summer Schoolin aikana oppi myymään omia ideoitaan.

– Oli innovaatio kuinka hyvä tahansa, ei siitä ole kovinkaan paljon hyötyä, jos sitä ei osaa myydä. Tällaiset taidot ovat tärkeitä työelämässä ja elämässä yleensä, opiskelijat summaavat.


Pitkäaikainen unelma harjakorkeudessa – kampus nousee Myllypuroon

16.02.2018

”Teette unelmamme todeksi rakentamalla uutta kampusta”, Metropolian toimitusjohtaja-rehtori Riitta Konkola puhui Myllypuron kampuksen rakentajille harjannostajaisissa 15. helmikuuta.
Kampusta rakentaa parhaillaan noin 300 työntekijää. Harjakorkeuden on saavuttanut kampuks...

Lue lisää

Metropolian Myllypuron kampuksella vietetään harjannostajaisia

15.02.2018

Metropolian Myllypuron kampuksella vietetään 15. helmikuuta harjannostajaisia.
Harjakorkeuteen edenneen kampuksen A-osaan asennetaan keväällä 2018 talotekniikkaa ja sen rakennuksessa tehdään sisätöitä. Toisessa vaiheessa valmistuvien B-, C- ja D-osi...

Lue lisää

Toimintaterapian tulevaisuus on yhteistoiminnassa ja teknologian hyödyntämisessä

14.02.2018

– Kansainvälinen toimintaterapian Joint Programme, FAB
Viikon verran 17 toimintaterapian opiskelijaa Itävallasta, Belgiasta ja Suomesta pohtivat mitkä ovat toimintaterapian tulevaisuuden näkymät ja mitkä ovat sellaisia asioita joihin toimintaterapian asiantuntemu...

Lue lisää

Metropolian opiskelijoiden tekemä VR-mobiilipeli vie 1920-luvun kieltolakiaikaan

14.02.2018

Olet etsivänä 1920-luvun Helsingissä, jossa kieltolaki rajoittaa ihmisten elämää. Tehtäväsi on soluttautua kahvilaan, jota epäillään laittoman alkoholin myynnistä. Etsi todistusaineistoa ja livahda huomaamatta ulos, mutta älä j&au...

Lue lisää

14.02.2018

Maailma muuttuu kohtaamisissa - varainhankintakampanja alkaa

Metropolian varainhankintakampanja  on käynnistynyt. Kutsumme kumppanimme mukaan kohtaamisiin, jotka vauhdittavat yhteiskunnan uudistumista ja muuttavat maailmaa. Kampanjateema on ”Merkityksellisiä kohtaamisia, jotka muuttavat maailmaa”. Merkityksellisiä kohtaamisia syntyy...

Lue lisää

09.02.2018

Metropolia palkitsi henkilöstöään Metropolian menestyjä -palkinnolla

Helmikuu käynnistyi torstaina 1.2.2018 metropolialaisten menestyjien palkitsemisella. Toimitusjohtaja-rehtori Riitta Konkola jakoi Metropolian menestyjä -tunnustuksen yhteensä 13 metropolialaiselle.
Palkkion saivat
Yliopettaja Kai Laitinen ja lehtori Arto Yli-Pentti Puhtaat teknologiat ...

Lue lisää

09.02.2018

Älykkään palveluasumisen innovaatiopolku starttasi

Hei täältä tullaan, 6.2.2018 oli vasta startti. Lämmittelyksi luotiin yhdessä ratkaisuja Marshmallow challengeen ja suunnattiin innovatiiviset ajatukset kohti älykkään palveluasumisen haasteita. Tekniikkaa on, mutta miten sitä voitaisiin järkevästi k...

Lue lisää


1 - 7 / 1436

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Lue aikaisemmat uutiskirjeet

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015