Professional Summer School huipentui opiskelijoiden innovaatioiden esittelyyn ja ammattikorkeakouluja uudistaviin oivalluksiin

14.06.2016

Johtaja Tuija Hirvikoski kiitti kaikkia osallistujia ja sanoi inspiroituneensa kahden viikon innovatiivisesta ilmapiiristä. ”Jälkiteollisessa yhteiskunnassa kaikki muuttuu. Tapa tehdä töitä, opiskella, harrastaa, elää tai tehdä bisnestä. Käyttäjälähtöinen Avoin innovaatio, yhteiskehittäminen sekä nopeat kokeilut kuuluvat jatkuvasti muuttuvan ja kansainvälisesti verkostoituneen tieto- ja elämysaikakauden toimintakulttuuriin.

Professional Summer Schoolin lopuksi palkittiin yksi innovaatio. Voittajaksi valittiin tiimi, joka kehitti verkkopalvelukonseptin Elisalle. Konseptissa yhden henkilön kaikki tiedot – esimerkiksi terveys- tai vakuutustiedot - on mahdollista kerätä saman palvelun alle hänen luvallaan. Silloin hänen ei tarvitse etsiä tietoja eri palveluntarjoajien sivuilta. ”Olemme todella kiitollisia palkinnosta. Professional Summer School -kokemus tulee varmasti vaikuttamaan elämäämme vielä kauan”, voittajatiimi sanoi.

Haaga-Helian, Laurean ja Metropolian yhdessä järjestämä Professional Summer School huipentui perjantaina 10.6., kun osallistujat esittelivät palveluprototyyppinsä Espoon Leppävaarassa.

Ensimmäistä kertaa järjestetyn Professional Summer Schoolin teemana olivat hyvinvointia ja terveyttä edistävä teknologia ja palveluliiketoiminta. Yhteensä kaksitoista opiskelijaryhmää esitteli tuoteprototyyppinsä viiden minuutin pitch-puheina, jotka oli suunnattu yritysten ja kolmannen sektorin organisaatioiden edustajille sekä Professional Summer Schoolin valmentajille.

Yrityksistä toimeksiantajina Professional Summer Schoolissa olivat muun muassa Microsoft, Elisa, Novartis ja Shantia ja julkista sektoria edustivat muun muassa HUS ja Keravan kaupunki. Opiskelijat olivat innovoineet organisaatioiden käyttöön esimerkiksi online-platformin, joka yhdistää startup-yrittäjät ympäri maailman, ja digitaalisen työkalun, jonka avulla käyttäjä voi seurata terveydentilaansa ja hyvinvointiaan kokonaisvaltaisesti.

Kahden viikon aikana Professional Summer Schoolin osallistujat etsivät tietoa ja kokemuksia GE Healthcaren Start-Up Villagessa Helsingissä sekä tutustuivat hyvinvointi- ja terveysteknologian trendeihin ja sosiaali- ja terveysalan tulevaisuudennäkymiin luennoilla ja keskustelutilaisuuksissa. USAn entinen Suomen suurlähettiläs Bruce Oreckilta valmensi opiskelijoita pitch-puheen pitämisessä ja opiskelijat saivat vinkkejä startup-yrittäjyydestä Vertical-yrityskiihdyttämöltä. Palveluprototyypit opiskelijat toteuttivat esimerkiksi storyboardien ja konseptikuvausten muodossa.

– Professional Summer School on pääkaupunkiseudun ammattikorkeakouluilta rohkea avaus innovoinnissa ja yritysyhteistyön uudistamisessa. Toteutus kuvastaa koulutuksen uudistuvaa roolia, jossa luodaan monialaisesti uutta ja luodaan innovaatioita yhteistyössä työelämän kanssa. Digitalisaatio ja toimintaympäristöjen muutokset luovat huikeita mahdollisuuksia ammattikorkeakoulujen toiminnan kehittämiseen, ja ne myös hyvällä tavalla pakottavat koulutusta uudistumaan, sanoo toteutusta luotsannut johtaja Tuija Hirvikoski Laureasta.

– Tämä on erinomainen tapa tehdä yhteistyötä eri koulutusalojen välillä, ja kaikkien kolmen ammattikorkeakoulun profiileja voi hyödyntää aidosti rinnakkain. Esimerkiksi tekniikan, sosiaali- ja terveysalan ja liiketalouden tulevat ammattilaiset pääsevät innovoimaan yhdessä oppilaitosrajoista välittämättä, toteaa puolestaan Haaga-Helian yliopettaja Marko Mäki, joka valmensi opiskelijoita markkinoinnissa.

Professional Summer School toteutettiin suurelta osin talkoohengessä. Mukana oli vapaaehtoisia puhujia, Master-opiskelijoita ja ammattikorkeakoulujen henkilökunnan edustajia.

– Yrittäjämäinen spirit oli upeasti läsnä, Tuija Hirvikoski kehuu. Myös kansainvälisyys oli esillä: osallistujina oli paljon vaihto-opiskelijoita, ja osa yritysideoista oli suunnattu muille markkina-alueille kuin Suomeen.

Opiskelijat arvostivat Professional Summer Schoolissa monialaisuutta, tiimityöskentelyä sekä sitä, että heillä oli mahdollisuus kehittää aitoja ratkaisuja yrityksille ja kolmannen sektorin organisaatioille. Kaikki innovaatiot annetaan organisaatioiden käyttöön vapaasti hyödynnettäväksi.

– Täällä oli todella kivaa! Vastaavia toteutuksia voisi ehdottomasti olla enemmänkin. Oppimisessa hyödynnettiin uudenlaisia työskentelytapoja, esimerkiksi brainstormingia, mutta myöskään perinteisempiä luentoja ei ollut unohdettu. Saimme selkeitä ja konkreettisia työkaluja innovointiin, kehuvat mainonnan ja yritysviestinnän opiskelija Katja Pitkänen Haaga-Heliasta ja toimintaterapian opiskelija Inka Suksi Metropoliasta.

Pitkäsen ja Suksin tiimi oli innovoinut Keravalle verkkopalvelun ja älypuhelinsovelluksen terveydenhuollon ajanvarausta varten. Palvelussa hyödynnetään myös jakamistalouden ideaa. "Ajanvarauksen lisäksi palvelussa voi keskustella tai tarjota vaikkapa autoa lainaksi", opiskelijat kertovat. Tiimi kehui myös sitä, että Professional Summer Schoolin aikana oppi myymään omia ideoitaan.

– Oli innovaatio kuinka hyvä tahansa, ei siitä ole kovinkaan paljon hyötyä, jos sitä ei osaa myydä. Tällaiset taidot ovat tärkeitä työelämässä ja elämässä yleensä, opiskelijat summaavat.


Muuta maailmaa kanssamme

Tule mukaan muutosta vauhdittavaan varainhankintakampanjaamme. Lahjoita euro, joka tukee yhteistä tulevaisuuttamme. Kiitos lahjoituksesta!

metropolia.fi/lahjoita


STEK ry tukee Myllypuron kampuksen kehittämistä

21.06.2018

Sähköturvallisuuden edistämiskeskus ry (STEK) tukee parhaillaan valmistumassa olevan Myllypuron kampuksen kehittämistä myöntämällään apurahalla.
Talotekniikan koulutuksessa on jo lähdetty kehittämään valmiuksia kerätä k...

Lue lisää

Granlundilta 30 000 euron lahjoitus tekniikan koulutuksen kehittämiseen

20.06.2018

Granlund Oy, kiinteistö- ja rakennusalan asiantuntijakonserni, on lahjoittanut 30 000 euron tekniikan alan koulutuksen kehittämiseen Metropoliassa.
”Meille tulee Metropoliasta paljon hyviä ammattilaisia. Olemme erittäin tyytyväisiä yhteistyöhön esimerki...

Lue lisää

Woman and the Sea valittu mukaan LA Screenwriting Labiin Yhdysvaltoihin!

19.06.2018

Jemina Jokisalon käsikirjoitus Woman and the Sea (suomeksi Herttaässä) on valittu LA Screenwriting Labiin Yhdysvaltoihin. Woman and the Sea on Jokisalon alkuperäisideaan pohjautuva tragikoominen tarina kolmesta eri-ikäisestä naisesta, joiden elämät epäonn...

Lue lisää

Henry Fordin Säätiöltä lahjoitus Metropolialle

15.06.2018

Metropolian tekniikan koulutusala on saanut Henry Fordin Säätiöltä 30 000 euron lahjoituksen. 70 vuotta sitten perustettu säätiö oli Suomessa ensimmäinen, joka ryhtyi tukemaan moottoroitua liikennettä ja koneellista maataloutta. Sen jälkeen se on tuk...

Lue lisää

14.06.2018

10 Days 100 Challenges ohjelmassa monialaiset tiimit ratkovat yritysten haasteita

10 Days 100 Challenges on Suomessa tänä keväänä toista kertaa toteutettava kaksi viikkoa kestävä yhteiskehittämisen ohjelma, joka on käynnissä Espoon Otaniemessä 4.-15.6. Tässä ainutlaatuisessa 10 päivää kestäväss&a...

Lue lisää

08.06.2018

Valmentavasta valmiiksi-kevätseminaarissa pohdittiin valmentavan koulutuksen suosituksia

Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittama maahanmuuttajien korkeakouluopintoihin valmentavan koulutuksen kehittämishanke Valmentavasta Valmiiksi kokosi aamupäiväseminaariin maanantaina 4.6.2018 Metropolian Bulevardin kampukselle viisikymmentä osallistujaa.
Seminaariin osallistu...

Lue lisää
Kolme naista paneelikeskustelussa: Leila Salonen, Ulla Kiuru ja Susanna Kallama.

07.06.2018

Kuka tuottaa sote-palvelut vuonna 2020?

Maakunta- ja sote-uudistus aiheuttavat toteutuessaan muutoksia toimijoiden rooleihin ja tehtäviin. Kuka ostaa, maksaa ja tuottaa erilaiset terveys- ja hyvinvointipalvelut? Sitran ja Metropolian järjestämässä kolmannessa Soteuttamo-tilaisuudessa 30.5.2018 mietittiin, miten sote-pa...

Lue lisää


1 - 7 / 1548

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Uutiskirjeet 2018

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015