Maahanmuuttajien osaamisen tunnistamista pilotoitiin - luvassa jatkokehitystä ja työllistymiseen tähtääviä polkuja

20.06.2016

Metropoliassa pilotoitiin huhti-toukokuun vaihteessa SIMHE-palveluihin (Supporting Immigrants in Higher Education in Finland) sisältyvää korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien osaamisen tunnistamista tekniikan alalla. Pilottiin osallistujat valikoituivat osaamistaustan mukaan; mukana oli sekä oleskeluluvan saaneita, yli kaksi vuotta Suomessa asuneita kuin myös lupapäätöstä odottavia henkilöitä.

Pilotin tavoitteena oli löytää menetelmä, jolla tunnistaa korkeasti koulutetun maahanmuuttajan matemaattista, digitaalista ja insinöörialan osaamista sekä mahdollisia täydennyskoulutustarpeita. Tavoitteet saavutettiin täydennyskoulutustarpeiden tunnistamisen osalta. Syvällisempi osaamisen tunnistaminen kohdennetaan jatkossa jo oleskeluluvan saaneille henkilöille; pilottiin osallistuneet, vielä vastaanottokeskuksissa asuvat henkilöt kertoivat edelleen kärsivänsä traumaattisista kokemuksista, joiden takia osaamisen osoittaminen koettiin vaikeaksi. Pilotin osallistujien ja asiantuntijapalautteiden pohjalta syksyn osaamisen tunnistamisen menetelmää on tarkoitus kehittää edelleen.

”Pilotissa kerätty tieto ja kokemus ovat meille ensiarvoisen tärkeitä, jotta pääsemme kehittämään Metropolian SIMHE-palveluja ja maahanmuuttajille suunnattuja valmentavia koulutuksia entistäkin tuloksekkaammiksi”, toteaa Heidi Stenberg, SIMHE-Metropolian projektijohtaja.

”Syksyllä tavoitteenamme on lähteä rakentamaan korkeasti koulutetuille maahanmuuttajille myös uudentyyppistä työllistymiseen valmentavaa polkua. Tällä haluamme sekä vastata maahanmuuttajien työllistymisen haasteeseen että auttaa yritysyhteistyökumppaneita hyödyntämään maahanmuuttajien tuoman lisäarvon yrityksen toimintaan.”

Yritykset tarvitsevat apua vieraskielisen työntekijän osaamisen tunnistamisessa

Helsingin seudun kauppakamarin selvityksen mukaan yritysten ja työyhteisön näkökulmasta on olennaista saada erityisesti työvoimapula-aloille mahdollisimman tehokkaita ja asiakaslähtöisiä palvelumalleja, joissa yhdistyvät nopeutettu työllistyminen, työelämälähtöinen kielikoulutus sekä tuki maahanmuuttajan osaamisen tunnistamiseen ja perehdyttämiseen. Kauppakamarin projektijohtaja Markku Lahtisen mukaan vieraskielisen henkilöstön rekrytoinnissa yrityksistä ja työnantajista puolet kokee sopivien työntekijöiden löytämisen haasteeksi. Yritykset ilmoittavat tarvitsevansa tietoa tai apua osaamisen ja pätevyyden tunnistamiseen, asettautumispalveluiden hoitamiseen, rekrytointiin ja suomalaiseen työkulttuuriin ja kieleen perehdyttämiseen.

Metropolia on mukana Helsingin seudun kauppakamarin kanssa 8.9.2016 järjestettävässä Työnantajan Tietoisku tapahtumassa -  Ulkomaalaisen työntekijän osaamisen ja työelämätaitojen tunnistaminen. Tule mukaan kuulemaan uusista palveluista ja kysy lisää mahdollisuudesta tulla mukaan yhteistyökumppanina rakentamaan korkeasti koulutetuille maahanmuuttajille työllistymiseen valmentavaa koulutusta.

Lisätiedot

Heidi Stenberg, SIMHE-Metropolia, projektijohtaja
p. 040 535 3388
etunimi.sukunimi@metropolia.fi
SIMHE-Metropolia


Lue lisää aiheesta:

Metropolian ja Jyväskylän yliopiston pilottihankkeet ohjaavat maahanmuuttajia korkeakoulutukseen
(20.4.2016)

Metropolia aloitti maahanmuuttajien osaamisen tunnistamisen ja ohjauksen
(2.5.2016)


ErgoMedi Ltd yhteistyöhön Metropolian kanssa

14.12.2017

ErgoMedi Ltd, lääkintä- ja hammaslääkintäinstrumenttien ja -tarvikkeiden suunnitteluun ja valmistukseen keskittynyt yritys, ja Metropolia Ammattikorkeakoulu Oy ovat solmineet yhteistyösopimuksen 14.12.2017. Yhteistyön tavoitteena on jakaa ErgoMedin omista...

Lue lisää

Metropolia tarjoaa mahdollisuuden suorittaa opintopisteitä kansalais- ja vapaaehtoistoiminnassa

13.12.2017

Metropolia tarjoaa mahdollisuuden suorittaa opintopisteitä kansalais- ja vapaaehtoistoiminnassa, Vapaaehtoistoiminnan harjoittelun (5op) yhteydessä. Opintojakso sisältyy sosionomien opetussuunnitelmaan, mutta Verkkovirta-hankkeen kannustamana myös tusina muiden tutkinto-ohjelmien...

Lue lisää

Osteopatian tutkinto-ohjelma läpäisi kansainvälisen auditoinnin hyväksytysti

12.12.2017

Metropolian osteopatian tutkinto-ohjelmassa on viime vuosien ajan tehty töitä, jotta koulutus täyttää uuden eurooppalaisen CEN (The European Committee for Standardization) standardin kriteerit.
Austrian Standards Institute koordinoi ensimmäisen auditoinnin uusien stand...

Lue lisää

Opiskelijat tuottavat hyvän joulumielen videoita

12.12.2017

Hyvä joulumieli -kampanja vähävaraisten lapsiperheiden hyväksi on jälleen käynnissä. Metropolian elokuvan ja television opiskelijat ovat jo yli kymmenen vuoden ajan tuottaneet joulukampanjan mainosspotit.
Tänä vuonna Hyvä joulumieli -kampanjan tavoi...

Lue lisää

11.12.2017

Uutta ymmärrystä EU:n päätöksentekoprosesseista - YAMK-opiskelijoiden opintomatka Maastrichtiin ja Brysseliin


Päätösten syntyminen EU:ssa pitää sisällään monenlaista ja -tasoista vaikuttamista. Matkan huipentanutta parlamenttivierailua emännöinyt europarlamentaarikko Lieve Wierinck painotti asiantuntijoiden kuulemisen ja pohjatiedon merkitystä pää...

Lue lisää

11.12.2017

Opiskelijat toivat merkityksellistä toimintaa ja tukea ikäihmisten arkeen

”Kattoon lamppu turvallisuutta lisäämään, tietokone kuntoon kirjoitushommia varten, omaishoitajalle omaa aikaa.”
Metropolian kuusihenkinen geronomi-, toimintaterapeutti- ja sairaanhoitajaopiskelijaryhmä auttoi ja tuki syksyn aikana kolmea kotihoidon asiakasta Kontula...

Lue lisää

07.12.2017

Rakennus- ja kiinteistöalan työharjoittelu- ja suuntautumisseminaarissa verkostoiduttiin

Opiskelijat sekä rakennus- ja kiinteistöalan yritykset kohtasivat jälleen toisensa Leppävaaran kampuksella innostuneissa merkeissä marraskuussa. 40 alan yritystä esittelivät leppoisissa tunnelmissa toimintaansa Metropolian rakennus- ja kiinteistöalan opiskelijoille...

Lue lisää


1 - 7 / 1406

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Lue aikaisemmat uutiskirjeet

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015