Masterminds-tapahtuma juhlisti ylempien AMK-tutkintojen alumneja

11.10.2017

Kuva: Kati Komulainen

Master's-opinnäytetyöpalkinnon saajat vasemmalta oikealle: Lauri Maristo, Satu Siren, Jukka Suuronen ja Taina Tolonen. Kuva: Kati Komulainen.

Suomessa syntyy enenevässä määrin ylempiä ammattikorkeakoulututkintoja. Monia ammattilaisia käytännönläheinen ylempi AMK-tutkinto houkuttaa tavoittelemaan vankempaa asemaa työmarkkinoilla sekä vauhtia urakehitykseen. Metropoliasta on valmistunut jo noin 2400 opiskelijaa ylempiin ammattikorkeakoulututkintoihin, tänäkin vuonna jo noin 250.

Leppävaaran kampuksella 2.10.2017 pidetty Masterminds - Metropolia Master's Alumni Event juhlisti työelämäläheistä ylempää ammattikorkeakoulutusta ja sen alumneja.

Metropolian TKI-johtaja Anna-Maria Vilkuna avasi tilaisuuden kuvailemalla suomalaista ylempää ammattikorkeakoulututkintoa menestystarinaksi.

”Viisitoista vuotta sitten syntyneen ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon on suorittanut Suomessa jo liki 16 000 henkilöä. Tutkinto on käytännönläheinen ja se antaa mahdollisuuden edetä omalla työuralla, kehittää omaa työtä ja työelämää sekä löytää tapoja itsensä johtamiseen, vuorovaikutukseen ja verkostoitumiseen", totesi Vilkuna.

Puheenvuoroja vastuusta ja voimaantumisesta

Masterminds-tapahtumassa hyödynnettiin samanaikaisesti Helsingissä järjestettyä Nordic Business Forumia ja seurattiin verkon kautta livelähetyksenä Sir Richard Bransonin innostavaa puheenvuoroa yrittämisestä, johtajuudesta ja vastuusta.

"Meillä länsimaiden ihmisillä ei ole mitään tekosyytä olla olematta onnellisia; meillä on katot päämme päällä ja mukavat patjat, jonne voimme asettua päivämme päätteeksi. Yrittäjinä meidän on pyrittävä nostamaan elintasoa niille 3,5 miljardille ihmiselle, joilla ei vielä ole näitä perusasioita”, pohti Branson.

Metropolia Master's keynote-puhujan Arto O. Salosen puheenvuoro jatkoi luontevasti Bransonin pohdintoja käsittelemällä merkityksellistä elämää ja onnellisuutta. Salonen totesi nykypäivän yltäkylläisyyden, keskinäisen kilpailun ja suorituskeskeisyyden johtaneen monella merkityksettömyyteen sekä arvottomuuden ja mitättömyyden tunteeseen.

”Mikä on se parempi, joka pitää saavuttaa ja jonka jälkeen elämä on täydellistä? Minkä verran taloudellista kasvua, materiaa ja hyvinvointia tarvitaan, mikä riittää?”, heitti Salonen yleisön mietittäväksi. Salonen puhui mm. läsnäolon, voimaannuttavien kohtaamisten ja jaetun ymmärryksen puolesta ja kannusti uskaltautumaan myös radikaaleihin uusiin innovaatioihin vanhan, jo olemassa olevan parantelun sijasta.

Masterminds-opinnäytetyöpalkinnot neljälle alumnille

Masterminds-tilaisuudessa jaettiin lisäksi palkinnot vuoden 2017 menestyksekkäille ja työelämää ansiokkaasti kehittäville Master’s-opinnäytetöille. Metropolia-säätion stipendit saivat seuraavat alumnit ja opinnäytetyöt:

Masterminds-tapahtuman käytännön järjestelyistä vastasivat Metropolian toisen vuoden tradenomiopiskelijat, jotka suuntautuvat opinnoissaan esimiestyöhön ja organisaation kehittämiseen. Opiskelijatiimissä mukana olivat Jenna Hyökyvaara, Onni Väyrynen, Juho Luukkainen, Kati Komulainen, Elli Heiskanen, Elena Hämäläinen, Vilma Harju, Karoliina Koponen, Linda Lehmusto ja Niko Lahdenperä. Tilaisuuden musiikista vastasivat musiikkiopiskelijat, pianisti Ida Alanen ja kontrabasisti Juho Jaakkola ja juontamisesta kehityspäällikkö Minna Kaihovirta-Rapo.

Lisätiedot:

Kehityspäällikkö Marjatta Kelo
etunimi.sukunimi@metropolia.fi
p. +358 40 630 2191

Lue lisää Metropolian ylemmästä AMK-koulutuksesta:


TtM Jukka Kesäsen väitös: Leikkausta edeltävä potilasohjaus vahvistaa selkäleikkauspotilaan voimavaroja

20.04.2018

Tehostettu potilasohjaus ennen selkäleikkausta lisää potilaan tietoa leikkauksesta ja saattaa vähentää siihen liittyvää ahdistusta. Hyvällä potilaan ohjauksella voidaan edesauttaa leikkaukseen valmistautumista ja siitä toipumista. Tulokset k&aum...

Lue lisää

Tilinpäätös 2017: Yhteistyön ja uudistumisen kautta kasvuun

19.04.2018

Vuonna 2017 Metropolia jatkoi tavoitteellisesti strategian toteuttamista päämääränä uudistuminen, keskittyminen ja kasvu.
Vuosi oli vahvaa uudistumisen aikaa. Teimme kunnianhimoista työtä erityisesti toimintakulttuurimme ja henkilöstön digipedagogii...

Lue lisää

Kulttuurituotannon kevätseminaarissa opinnäytetyöt vastasivat muutoksen haasteisiin

18.04.2018

Metropolia Ammattikorkeakoulu ja Humanistinen ammattikorkeakoulu (Humak) järjestivät 5.-6.4. yhdessä toista kertaa kevätseminaarin nimeltään Kulttuuri – Aukene!
Humakin auditoriossa pidetyssä seminaarissa syvennyttiin kulttuurialan nykyhetken haasteisiin ja ...

Lue lisää

Arabia135:n kampus luovutettiin Metropolian käyttöön

17.04.2018

Metropolian toimintojen keskittämisessä neljälle kampukselle saavutettiin iso etappi. Projektijohtaja Simo Hoikkala vastaanotti Metropolian Arabian kampuksen Arabia135:n uudet tilat rakennuttaja Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Varmalta 16. huhtikuuta.
Arabian pe...

Lue lisää

17.04.2018

Yhteistyöllä tulevaisuuden tekijöitä Pilke päiväkodeille

Pilke päiväkodit Oy ja Metropolia ovat solmineet työelämäyhteistyösopimuksen 16.4.2018. Laaja-alaisella ja syvemmällä yhteistyöllä molempien osapuolten toiminnasta tehdään tavoitteellista, helppoa ja systemaattista. Yhteistyö liittyy oppimi...

Lue lisää

16.04.2018

Metropolialle merkittävä avustus opetustoimen henkilöstökoulutukseen

OPH rahoittaa opetustoimen henkilöstökoulutusta vuosittain noin 10 miljoonalla eurolla, ja siihen on osallistujia runsaat 23 000. Tänä vuonna Metropolia sai valtiolta tätä tarkoitusta varten 11 koulutushankkeelle yhteensä 712 896 euroa. Korkeakoulut  olivat anoneet...

Lue lisää

16.04.2018

TeiniMINNOmalli on uudenlainen tapa oppia ja opettaa - nuorille pääomaksi innovaatio-osaaminen



Nuoren toisen asteen opiskelijan tulisi löytää oma polku työelämään tai jatko-opintoihin valmistuessaan ammattiin. Aina polkua ei löydy ja siirtymä voi venyä pitkäksikin. Myös tavat tehdä työtä muuttuvat. Työtä luonn...

Lue lisää


1 - 7 / 1510

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Uutiskirjeet 2018

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015