Kiinteistöalan moniosaajia tulevaisuuden työelämään

22.11.2017

Yhteiskunnan muutokset luovat haasteita myös koulutukselle. Haaga-Helia, Laurea ja Metropolia etsivät yhdessä uusia korkeakouluratkaisuja, jotka vastaavat näihin muutoksiin ja vielä tunnistamattomiin osaamistarpeisiin. Näiden kolmen ammattikorkeakoulun strategisen liittouman yhteistyö tapahtuu neljässä eri toimenpidekokonaisuudessa.

"Oppimistoiminta on yksi neljästä isommasta kokonaisuudesta. Tavoitteena on opiskelijoiden vapaa liikkuvuus, nopeampi siirtyminen työelämään ja opintojen edistäminen", kertoo prosessijohtaja Antti Vettenranta Laureasta.

Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että opiskelijat voivat vapaasti liikkua korkeakoulujen välillä.

"Tarkoitus ei kuitenkaan ole, että opinnoissa avautuisi ´kaikille kaikkea sillisalaattia´, vaan korkeakouluissa pyritään tunnistamaan mielekkäitä kokonaisuuksia työelämän näkökulmasta käsin. Opiskelijoita, työelämää ja yrityksiä on kuunneltu herkällä korvalla ja ratkaisuja rakennettu niiden pohjalta", Vettenranta kertoo.

Kiinteistöala ensimmäisenä uudistuksen kohteena

3AMK-yhteistyön tavoitteena on vuoteen 2020 tarjota yhteistyössä Haaga-Helian, Laurean ja Metropolian opiskelijoille kymmeniä uusia tutkintoja ja tutkintoyhdistelmiä. Yhdeksi kehittämiskohteeksi on valittu kiinteistöala, jonka opintoja on ollut jo syksyllä 2017 yhteisessä tarjonnassa. Työryhmässä ovat olleet lehtori Pekka Matvejeff (Laurea), lehtori Kaisa Airo (Laurea), yliopettaja Seppo Kinkki (Haaga-Helia) ja osaamisaluepäällikkö, lehtori Jorma Säteri (Metropolia).

Kiinteistöalan koulutus on koottu yhteen siten, että siitä muodostuu looginen ja houkutteleva, kaikki toimialan eri näkökulmat huomioiva kokonaisuus. Se on osaltaan vastaus toimialan kotimaisten yritysten osaamistarpeisiin.

"Osaamispolun laajuus on 60 opintopistettä siten, että kustakin korkeakoulusta otetaan 15 opintopistettä ja jäljelle jäävän 15 opintopistettä voi vapaasti valita", kertoo työryhmässä mukana ollut Haaga-Helian yliopettaja Seppo Kinkki.

Räätälöityä osaamista tulevaisuuden työelämään

"Kiinteistöpolku on pyritty rakentamaan niin, että se on monipuolinen kokonaisuus. Metropoliasta opintoihin tulee insinööriopinnoista teknistä puolta, Haaga-Heliasta isännöintiä, liiketaloutta, johtamista ja kiinteistövälitystä ja Laureasta työympäristöt, muun muassa työympäristöjen suunnittelu ja palveluosaaminen", kertoo Pekka Matvejeff.

Kiinteistöalan tarpeisiin kohdistuvaa koulutusta AMK-tasolla Suomessa toteutetaan tällä hetkellä sirpaloituneena erilaisissa tutkinnoissa osana eri tutkintojen (tradenomi, restonomi, insinööri) koulutusohjelmien sisältöjä tai täydentävinä moduuleina. Kokonaisvaltaista ja yhtenäistä AMK-tasoista alan koulutusta ei ole tarjolla Suomessa.

"Noin 74 prosenttia kansallisvarannostamme rakennetussa ympäristössä, kyseessä on siis tärkeä koulutuksen uudistus", Pekka sanoo.

Uusi osaamispolku on vastaus kotimaisten yritysten osaamistarpeisiin. Lisäksi siitä voi kehittyä merkittävää kansainvälistä koulutus -ja tutkimusyhteistyötä.

"Yhdessä tekemisen etuja on, että eri korkeakoulujen osaamiset leikkaavat toisiaan. 3AMK-yhteistyö tarjoaa opiskelijoille enemmän mahdollisuuksia", kertoo Metropolian osaamisaluepäällikkö, lehtori Jorma Säteri.

3AMK-yhteistyöstä voidaan käyttää termiä kiinteistöjohtaminen

Laurean työympäristöjohtamisajattelun ytimessä on rakennetun ympäristön, kiinteistöjohtamisen, palvelutuotannon, teknologian ja loppukäyttäjän näkökulmien yhdistäminen. Luovuutta ja innovatiivisuutta edistävät työympäristöt yhdistettynä työn tuottavuuteen on tämän hetken kuumimpia tutkimus- ja kehityskohteita globaalisti.

Metropolian insinööritutkintojen opintopoluilla on paljon tarjontaa, joka linkittyy toimialan eri osa-alueille. Erityisesti Talotekniikan koulutussisällöt tarjoavat synergiaa Laurean työympäristöjohtamisen koulutussisältöjen kanssa (isännöinti, kiinteistötekniikka, kiinteistöjohtaminen). Talotekniikka on yhteisnimitys kiinteistön ja siihen liittyvien tilojen teknisten palveluiden, järjestelmien ja laitteiden kokonaisuudelle. Talotekniikka on toimivan ja terveellisen asuin- ja työympäristön suunnittelua ja rakentamista uuden, ympäristölle ystävällisen teknologian avulla. Metropolian talotekniikan koulutussisällöt ovat olennainen osa tässä kuvatun kokonaisuuden toimintaympäristöä.

Haaga-Helia taas tarjoaa edellä mainittuja osa-alueita täydentävän tulokulman (kiinteistöpolku, palveluiden myynti, osto- ja hankinnat, johtaminen). Toimiala jakautuu perinteisesti palveluiden tuottajiin ja ostajiin, joten palveluiden tuottaminen (esim. isännöinti, LKV), myynti-, osto- ja hankintaosaaminen sekä moniulotteisen ja pitkän palveluketjun johtaminen ovat toimialalla tärkeää.

Kokonaisvaltaisen kiinteistöalan osaamisten kautta rakennettava tietojen ja taitojen kombinaatio tarjoaa erinomaisia työllistymismahdollisuuksia opiskelijoille.

"Kiinteistöala on monialainen, mukana on ihmiset, koneet, seinät ja palvelut. Kiinteistöalalla on tarvetta aidosti monipuoliselle koulutukselle", kertoo rakentamistaloudesta väitellyt tekniikan tohtori Kaisa Airo.

Tekniikan lisäksi täytyy ymmärtää, mitä ihmiset talossa tekevät. Airo kertoo, että kiinteistöalasta ei ole ehkä riittävästi tietoa opiskelijoiden keskuudessa, mutta työmarkkinoiden kysyntä on suuri. "Alalle on tarvetta saada kokonaisuutta hahmottavia osaajia."

Lue lisää 3AMK-yhteistyöstä

Lisätietoja

Jorma Säteri
osaamisaluepäällikkö
Kiinteistö- ja talotekniikka
p. 040 548 5429
etunimi.sukunimi metropolia fi

Teksti

Nora Savolainen,
alumni
journalismikoulutus
Haaga-Helia


Suomen paras opiskelijapeli valittiin Helsingissä

21.05.2018

Osaamisen pelimerkit -hankkeeseen liittyvässä uudessa Bit1-tapahtumassa Helsingin Suvilahdessa valittiin 16.-17.5. Suomen paras opiskelijapeli. Valintoja oli  tekemässä kovan luokan pelialan ammattilaisten kaarti: Mikko Kodisoja Supercelliltä, Samuli Syvähuoko Sisu...

Lue lisää

Metropolia on saanut lahjoituksen Pilke päiväkodeilta

17.05.2018

Pilke päiväkodit on kotimainen varhaiskasvatuspalveluja tarjoava yritys, jolla on yhteensä 80 päiväkotia ympäri Suomen. Lisäksi se järjestää perusopetuksen iltapäivätoimintaa Espoossa, Helsingissä, Kauniaisissa, Por...

Lue lisää

Julkaisu henkilökohtaisen budjetoinnin (HB) pilottien kokemuksista ja hankkeen havainnoista

16.05.2018

Henkilökohtaisen budjetoinnin (HB) malli
- Tarjoaa asiakkaalle valinnanvapautta sosiaali- ja terveyspalveluissa- Tukee oman elämänpolun, osallisuuden ja sosiaalisen kansalaisuuden rakentumista.- Vahvistaa asiakaslähtöistä ja osallistavaa työskentelykulttuuria.- Ot...

Lue lisää

Ammattikorkeakoulujen todistusvalintojen käyttöönotto kevään 2020 yhteishaussa

14.05.2018

Ammattikorkeakoulut ottavat kevään 2020 yhteishaussa käyttöön todistusvalinnan, joka perustuu ammatillisen perustutkinnon ja ylioppilastutkinnon arvosanojen pisteyttämiseen. Pisteytysmallit on kehitetty laaja-alaisena yhteistyönä Metropolian koordinoimassa han...

Lue lisää

14.05.2018

Robottibussilinja 94R käynnistyi Kivikossa

Helsingissä tehtiin historiaa Metropolian operoimana, kun Kivikossa käynnistyi kokeilu itsestään ajavan pikkubussin (robottibussi) vakituisella reitillä 94R. Bussi ajaa muun liikenteen seassa ja täydentää HSL:n järjestämää joukkoliikennettä...

Lue lisää

09.05.2018

Yt-neuvottelut päättyivät: Metropolia irtisanoo enintään 30 työntekijää

Metropolia Ammattikorkeakoulun 5.3.2018 aloittamat yt-neuvottelut ovat päättyneet. Sen seurauksena korkeakoulu suunnittelee irtisanovansa enintään 30 henkilöä. Ensisijaisesti henkilöstöä pyritään uudelleen sijoittamaan muihin tehtäviin ennen irt...

Lue lisää

09.05.2018

Edunation ja Metropolia yhteistyöhön kansainvälisten tilauskoulutusten vauhdittamiseksi

Suomalainen koulutusvientiyritys Edunation ja Metropolia ovat solmineet yhteistyösopimuksen koskien kansainvälistä tilauskoulutusta.
Metropolia hakee kasvua panostamalla kansainväliseen tilauskoulutukseen, jossa Edunationin rooli on olla tukemassa ja vahvistamassa tätä toim...

Lue lisää


1 - 7 / 1528

Tilaa uutiset RSS-syötteenä

 

Uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje

Tilaa Metropolian uutiskirje, joka ilmestyy 4-6 kertaa vuodessa.

Uutiskirjeet 2018

Uutiskirjeet 2017

Uutiskirjeet 2016

Uutiskirjeet 2015