Käytännön työkaluja oman ja tiimin työhyvinvoinnin edistämiseen ja vahvistamiseen

Koulutuksessa pääset tutustumaan menetelmiin ja välineisiin hyvinvoinnin, työhyvinvoinnin ja tiimin vuorovaikutuksen vahvistamiseksi.

Kesto
Ilmoitetaan myöhemmin
Laajuus
1 op
Ilmoittautuminen
Ilmoitetaan myöhemmin

Tässä kasvotusten tapahtuvassa koulutuksessa pääsee tutustumaan menetelmiin ja välineisiin, jotka soveltuvat sinulle itselle ja omalle tiimillesi käytettäväksi hyvinvoinnin, työhyvinvoinnin ja tiimin vuorovaikutuksen vahvistamiseksi. Osallistujana saat kokemuksia käytännön esimerkkien ja harjoitusten kautta. Pääset myös jakamaan omia kokemuksia muiden projekti- tai tiimivetäjien, esihenkilöiden ja HR henkilöiden kanssa.

Kohderyhmä

Tiiminvetäjät, projektien vetäjät, esihenkilöt, HR henkilöstö.

Koulutuksen sisältö

Lähipäivien aikana kokeillaan erilaisia työhyvinvoinnin edistäviä menetelmiä ja jaetaan hyviä käytäntöjä. Jokainen pääsee myös aloittamaan omaa suunnitelmaa, miten koulutuksen antia voi hyödyntämään omassa työssä. Koulutuksessa keskitymme yksilön omaan hyvinvointiin sekä työyhteisön hyvinvointiin, vuorovaikutukseen ja ilmapiiriin.

Koulutuksen ajankohta

ke 24.1.2024 klo 12.30-16.00 ja to 15.2.2024 klo 9.00-16.00

Tämän koulutuksen voimme myös räätälöidä yrityksen/organisaation tarpeisiin.
Ota yhteyttä, niin suunnitellaan juuri teille sopiva kokonaisuus!

Hyödyt

Saat

käytännön työkaluja oman ja tiimiläisten työhyvinvoinnin tarkasteluun

Pääset

jakamaan kokemuksia työhyvinvoinnin teemoista

Tunnistat

vuorovaikutuksen ja ilmapiirin merkityksen työhyvinvoinnin edistäjänä

Kouluttajat

Jennie
Nyman
Lehtori ja Tiimivastaava, Hyvinvoinnin osaamisalue, Metropolia AMK. Toimintaterapeutti AMK ja MMSc. Työkyvyn ja Työhyvinvoinnin asiantuntija.
Annakaisa
Oksava
Lehtori ja johtamiskouluttaja, Kuntoutus ja tutkiminen osaamisalue, Metropolia AMK. Kasvatustieteen maisteri, sosionomi AMK. Osallisuuden ja johtamisen asiantuntija.

Ilmoittautuminen

Ilmoitetaan myöhemmin

Lisätietoja

Toimitus- ja peruutusehdot