Työkyvyn arviointi - Työroolin arvioinnin (WRI-FI) ja Työympäristön arvioinnin (WEIS-FI) käyttäjäkoulutus

Työkyvyn arvioinnin MOHO pohjaiset haastattelumenetelmät antavat toimintaterapeutille vakuuttavaa arviointi osaamista. Tässä koulutuksessa opit käyttämään tutkittuja WRI-FI ja WEIS-FI haastattelumenetelmiä, joiden avulla saat työkaluja täydentämään monialaisen työkyvyn arvioinnin kokonaisuutta.

Koulutuksen kohderyhmä

Koulutukseen osallistuminen edellyttää toimintaterapeutin tutkintoa sekä perusymmärrystä MOHO mallista.

Koulutuksen sisältö

Työroolin arviointi (WRI-FI) ja Työympäristön arviointi (WEIS-FI) ovat puolistrukturoituja haastattelu menetelmiä.

• WRI-FI menetelmän avulla luodaan käsitys psykososiaalisista ja ympäristöön liittyvistä tekijöistä, jotka vaikuttavat mahdollisuuksiin työllistyä, jatkaa työssä tai palata työhön.
• WRI-FI menetelmä ei ole sairaus-, vamma-, tai diagnoosisidonnainen vaan sitä voidaan käyttää monipuolisesti erilaisissa tilanteissa olevien henkilöiden kanssa.
• WEIS-FI menetelmän avulla selvitetään työympäristön vaikutusta arvioitavan työkykyyn, työtyytyväisyyteen ja työhyvinvointiin.
• WEIS-FI:n avulla kerätään tietoa arvioitavan kokemuksesta työympäristön sosiaalisista ja fyysisistä tekijöistä.
• WEIS-FI menetelmä ei ole myöskään sairaus-, vamma-, tai diagnoosisidonnainen, mutta edellyttää että henkilöllä on työpaikka tai työpaikkaan verrattavissa oleva ympäristö, johon linkittää arvioinnin.

HUOM! Tähän koulutukseen kuuluu WRI-FI ja WEIS-FI käsikirjat, jotka sinun tulee tilata erikseen. Tilaa käsikirjat tästä.

Molempien käsikirjojen WRI-FI ja WEIS-FI hinnat ovat 180€/kpl (sis. alv).

WRI-FI menetelmä

WRI-FI menetelmästä löytyy tutkittua tietoa. Psychometric evaluation of the Finnish version of the Worker Role interview (WRI-FI).

Tutustu tutkimusartikkeliin tästä.

Lue myös blogi aiheesta, Työkyvyn arvioinnin uusi ulottuvuus