Vanhustyö
- Tutkintonimike geronomi (AMK)
- Kesto 3,5 vuotta, laajuus 210 opintopistettä
- Aloituspaikkoja 12
- Opetuspaikka Sofianlehdonkatu 5 B, Helsinki, Kumpula
- Seuraava haku yhteishaku kevät 2012
Geronomikoulutuksen perustehtävänä on kouluttaa kokonaisvaltaisen vanhustyön osaajia, geronomeja, jotka tukevat hyvää ja osallistuvaa vanhenemista pääkaupunkiseudulla. Koulutuksen myötä geronomiopiskelija kehittyy vanhustyön ammattilaiseksi, joka edistää työssään vanhojen ihmisten hyvinvointia, terveyttä, kuntoutumista ja sosiaalista osallisuutta erilaissa elin- ja toimintaympäristöissä. Geronomi mahdollistaa vanhan ihmisen oikeuden osallistua, vaikuttaa ja päättää elämäänsä koskevista asioista.
Koulutuksen tavoitteet
Koulutus perustuu näkemykseen vanhasta ihmisestä aktiivisena toimijana omassa elämässään ja yhteisössään. Geronomin asiantuntemus muodostuu monialaisesta gerontologisesta tiedosta ja tutkimuksesta sekä gerontologisen sosiaalialan, hoitotyön ja kuntoutuksen integroituneesta osaamisesta.
Geronomin koulutus rakentuu seuraavista osaamisalueista:
- Geronomin ammatillisuus
- Vanheneminen yhteiskunnassa
- Vanhan ihmisen osallisuuden ja terveyden edistäminen
- Vanha ihminen erilaisissa elämäntilanteissa
- Johtaminen ja verkostoituminen vanhustyössä
- Vanhustyön tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta
Ammatti- ja työtehtävät
Geronomi toimii vanhuspalvelujen tuottajana, koordinoijana, suunnittelijana ja kehittäjänä julkisella sektorilla, järjestöissä, säätiöissä ja yrityksissä. Hän työskentelee yksilö- ja ryhmäkohtaisessa asiakastyössä vanhustyön moniammatillisissa työryhmissä. Geronomi soveltaa monipuolisesti erilaisia asiakastyön menetelmiä erilaisia asiakastyön menetelmiä, tukee vanhan ihmisen sekä hänen perheensä ja läheisiä arjessa selviytymistä, ohjaa heitä yksilöllisiin palveluihin, suunnitella ja toteuttaa palveluja sekä arvioida palvelujen saatavuutta ja laatua. Geronomin työtä ohjaa vanhustyön eettiset periaatteet ja asiakaslähtöisyys, jotka edellyttävät hyviä vuorovaikutustaitoja.
Geronomin työkenttä on laaja ja mahdollisia työpaikkoja ovat mm.:
- kotihoito
- päivätoiminta
- vanhustenkeskus
- palvelukeskus
- palvelutalo
- vanhusten sosiaali- ja lähityö
- palveluohjaus
- sosiaaliohjaus
- vanhusneuvola
- hoiva- ja hoitokoti
- vanhainkoti
- kuntoutuskeskus
- omaishoito
- dementiahoito
- kehittämisprojekti

Hakuaika
Kevään 2012 yhteishaku:
5.3.–3.4.2012.
Opinto-opas
Tutustu tarkemmin opintojen sisältöihin ja opiskelun käytäntöihin, kuten opiskelijavaihtoon, työharjoitteluun jne.
