Valtakunnalliset mallit voivat helpottaa maahanmuuttajien työllistymistä ja sairaanhoitajapulaa – SAILA- ja TOKASA-hankkeet menestyivät

Kahden maahanmuuttajien työllistymistä tukevan ja sairaanhoitajapulaa ratkaisevan hankkeen tulokset on menestyksekkäästi jalkautettu ja otettu valtakunnallisesti käyttöön Suomessa. Nämä laajat ja kunnianhimoiset hankkeet päättyvät vuoden lopussa.

Metropolian koordinoimissa Sairaanhoitajan laillistuminen Suomessa (SAILA) -hankkeissa on edistetty EU-/ETA-maiden ulkopuolelta tulevien sairaanhoitajien mahdollisuutta tehdä alansa töitä Suomessa. Hankkeessa kehitettiin laillistamisväylä, jonka kautta sairaanhoitajat työllistyvät Suomessa entistä sujuvammin koulutustaan vastaaviin tehtäviin. Tavoitteena on, että sairaanhoitajilla on mahdollisuus työllistyä entistä sujuvammin koulutustaan vastaaviin tehtäviin ja tuoda osaltaan ratkaisua sosiaali- ja terveysalan työvoimapulaan. Kehittämistyötä rahoitettiin yhteensä lähes kolmella miljoonalla eurolla, ja hankkeissa oli mukana 20 sairaanhoitajia kouluttavaa ammattikorkeakoulua.

SAILAssa kehitetyn toimintamallin avulla laillistamisesta saadaan tasalaatuista ja valtakunnallisesti yhtenäistä. Tarkoitus on, että kaikki laillistamisväylää toteuttavat korkeakoulut toimivat jatkossa hankkeen toimintamallin mukaisesti. Toisessa SAILA-hankkeessa rahoittajana on ollut opetus- ja kulttuuriministeriö ja toisessa Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskus (JOTPA).

Toiminnallisesti kaksikielinen sairaanhoitajakoulutus (TOKASA) -jatkohankkeessa taas julkistettiin avoin materiaalipankki, jonka avulla mikä tahansa korkeakoulu voi rakentaa kaksikielistä kurssitarjontaa. Toiminnallisesti kaksikielisessä koulutuksessa suomen kieli otetaan opintojen alusta alkaen aktiivisesti käyttöön, vaikka kielitaito olisi opintojen alkaessa lähes olematon. Opiskelijat ohjataan omille kielipoluille taitotasonsa mukaan. Tavoitteena on, että jokainen saavuttaa koulutuksen aikana sairaanhoitajan ammatissa toimimiseen riittävän suomen kielen tason, ja että opiskelijoilla on kielen opittuaan vahva motivaatio jäädä Suomen työmarkkinoille. TOKASA-hanketta ovat koordinoineet Metropolia ja Tampereen ammattikorkeakoulu.

TOKASA-mallia laajennettiin syksyllä 2025 myös muihin tutkinto-ohjelmiin. Fysioterapian, bioanalytiikan ja kahdessa liiketalouden kaksikielisessä tutkinto-ohjelmassa aloitti syksyllä yhteensä yli 160 ulkomaalaistaustaista opiskelijaa, jotka opiskelevat suomen kielen osana opintojaan.

Hankkeissa kehitettyjä toimintamalleja ja saavutettuja tuloksia juhlittiin Myllypurossa joulukuun alussa.

“Kiitos kaikille osallistuneille työpanoksesta, sitoutumisesta ja arvokkaista näkemyksistä. Erityiskiitos kuuluu ihan kaikille, sillä jokaisen asiantuntemus on ollut ratkaisevaa hankkeiden onnistumiselle. Jatkamme edelleen hyviä keskusteluja ja kohtaamisia sekä verkostoitumista näiden painopisteiden äärellä”, Metropolian terveyden osaamisalueen johtaja Päivi Haarala sanoo.

Lisätiedot:

Päivi Haarala
Osaamisaluejohtaja, Terveyden osaamisalue
Metropolia Ammattikorkeakoulu
Paivi.Haarala [at] metropolia.fi (Paivi[dot]Haarala[at]metropolia[dot]fi)