Töihin meille
Jos sydämessäsi sykkii palo uuden oppimiselle, ratkaisukeskeiselle kehittämiselle ja yhteiskunnalliselle vaikuttavuudelle – me olemme työyhteisö, joka ottaa sinut avosylin vastaan.
Haluatko olla osa korkeakouluyhteisöä, jossa syntyy joka päivä uutta asiantuntijuutta?
Metropoliassa yhdistyvät inhimillisyys ja uraauurtava työkulttuuri. Olemme monialainen, turvallinen yhteisö, jossa opitaan myös rohkeista kokeiluista. Me rakennamme osaamista ja uskoa tulevaisuuden työelämää varten, jossa jokaisen asiantuntijuus on arvokasta.
Olemme korkeakouluyhteisö, jossa tuetaan avoimuutta ja inhimillistä johtajuutta. Kehitämme jatkuvasti sekä osaamista, yhteisöä että yhteiskuntaa rakentaaksemme kestävämpää tulevaisuutta – yhdessä.
Lupaamme, että Metropolialla tehdään rohkeita kokeiluita tulevaisuuden osaamisen kehittämiseksi. Monialaisuus ja monimuotoisuus on Metropolian vahvuus, joka mahdollistaa opiskelun, alojen ja yhteiskunnan rajat ylittävän kehittymisen ja kehittämisen.
Ratkaise työurasi uudistavalla tavalla!
Meillä työ on yhteiskunnallisesti ja inhimillisesti vaikuttavaa ja merkityksellistä. Suomen suurimpana ammattikorkeakouluna tarjoamme sinulle hyvät ja modernit resurssit toimia ja kehittyä oman alasi asiantuntijana, kehittäjänä tai opettajana.
Jos olet ratkaisija, meillä on sinulle sopiva työyhteisö!
Meillä on tarjota aidosti mielenkiintoinen työympäristö, jossa pääset osaksi uudistuvan osaamisen jakamista.
Miten meille haetaan töihin
Meille töihin – näin haet
Jätä hakemuksesi Talent Adore -rekrytointijärjestelmämme kautta. Suosittelemme tilaamaan hakuvahdin, jotta saat heti tiedon uusista avoimista tehtävistä.
Täytä CV:si huolellisesti ja tuo siinä esiin tehtävän kannalta olennaiset osaamisesi. Kuvaile selkeästi vastuitasi ja työtehtäviäsi aiemmissa tai nykyisessä työssäsi – sekä sitä, miten niistä saadut kokemukset tukevat hakemaasi tehtävää. Lyhyt hakukirje on lämpimästi suositeltava.
Rekrytointiprosessi
Pidämme sinut ajan tasalla prosessin eri vaiheissa. Haastatteluihin kutsuttavat hakijat valitaan mahdollisimman pian hakuajan päätyttyä. Haastattelut järjestetään yleensä kasvokkain kampuksellamme, mutta tarvittaessa myös etäyhteydellä Teamsin kautta. Rekrytointi-ilmoituksessa on kuvattu valintakriteerit, joiden pohjalta teemme valintapäätökset.
Lehtorihauissa käytämme usein opetusnäytteitä ja avaintehtävissä ennakkotehtäviä. Soveltuvuusarviointeja voidaan käyttää harkinnan mukaan.
Arvostamme työyhteisömme monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta kaikessa toiminnassamme. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista.
Tietoa työsuhteista
Rekrytoimme yksityisenä toimijana työsuhteisiin, meillä ei ole virkoja eikä niihin liittyvää valinnan julkisuusprosesseja.
Haluatko ensimmäisenä tiedon avoimista työpaikoistamme?
Tilaa TalentAdoresta Metropolian hakuvahti.
Oletko miettinyt, että haluaisit jakaa osaaamistasi tulevaisuuden ammattilaisille sivutoimisesti?
Uratarinoita työntekijöidemme kertomana
Sinua voisi kiinnostaa myös nämä
- Sivu
Arvoperusta
Yhdessä määritelty arvoperusta ohjaa korkeakoulumme toimintaa ja antaa metropolilaisten tekemiselle suunnan. - Sivu
Eettiset toimintaperiaatteet
Arvoista johdetut eettiset periaatteet määrittelevät toiminnallemme yhteiset pelisäännöt, joiden mukaan jokaisen metropolialaisen tulee toimia. - Sivu
Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo
Metropolia Ammattikorkeakoulu sitoutuu kaikessa toiminnassaan edistämään monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa sekä ehkäisemään syrjintää.
