Ura metropoliassa: Oppimisen nälkä ja yhteisön voima – Kati Mailanderin 26 vuoden matka Metropoliassa

Kati Mailander aloitti uransa Metropoliassa 16.4.1999 – Helsingin väliaikaisessa ammattikorkeakoulussa, jonka kehityskaaren Metropoliaksi hän on sittemmin kokenut ja elänyt sisältä käsin. Tänään, 26 vuotta myöhemmin, Kati työskentelee asiantuntijana MetropoliaProof Healthissä, Tulevaisuuskestävä terveys ja hyvinvointi-innovaatiokeskittymässä, jossa hän keskittyy kaupalliseen tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoimintaan. Työn ytimessä ovat erityisesti yrityksille tarjottavat tutkimus- ja testauspalvelut.
“Mikään päivä ei ole samanlainen. Asiakasrajapinnassa työskentely on ollut hyvinkin mielenkiintoista ja monipuolista touhua.”

Monipuolisen urapolun selkärankana jatkuva oppiminen

Katin ura- ja opintopolku on inspiroiva ja monipuolinen. Metropolialle hän päätyi alun perin kaupunginkanslian taloussihteerin töiden kautta, kun numeroiden ja muistioiden pyörittely sai Mailanderin tajuamaan, että tähän väliin tarvitaan jotain uutta. Hän aloitti sihteerinä toimialajohtajalle sosiaali- ja terveysalan toimialalla, jonka jälkeen toimi johdon sihteerinä rehtorille ja lukuisille muille johtajille vuoteen 2020 asti, jonka jälkeen tie vei uusiin tehtäviin täydennys- ja yrityskoulutussuunnittelun ja myynnin kautta innovaatiotoiminnan pariin. Samalla hän on jatkuvasti kehittänyt omaa osaamistaan – suorittaen muun muassa merkonomin, lähihoitajan, tradenomin sekä YAMK-tutkinnon muutosjohtamisen tradenomina.

”Toisilla on harrastuksia, mutta opiskelu on mun harrastus, johon mä olen jäänyt koukkuun."

Opinnot ovat tuoneet näkökulmia työn kehittämiseen ja lisänneet ymmärrystä koko organisaation toiminnasta. Niiden kautta Kation pystynyt tuomaan esimerkiksi muutosjohtamisen oppeja suoraan omaan työhönsä.

”Opinnot tukee mun työtä, ja työt tukee opintojen eteenpäin vientiä.”

Kati kuvaa itseään ihmisenä, joka etsii jatkuvasti uusia haasteita ja on valmis tarttumaan niihin. Tämä asenne on pitänyt motivaation korkealla, vuodesta ja tehtävästä toiseen.

“Ei muuta kuin sarvista kiinni ja seuraavaan.”

Työkaverit tukena

Metropolian vahvuuksista kysyättessä Kati nostaa erityisesti ihmiset. Yhteishenki ja korvaamaton kollegoiden olkapää ja läsnäolo on auttanut jatkamaan eteenpäin raskainakin työpäivinä, kuin myös tarjonnut yhteisön jolle purkaa ajatuksiaan.

“En mä tiedä olisinko mä samalla tavalla jaksanut näitä kaikkia vuosia, jos yhteishenki ei olisi näin hyvä. Jotenkin tuntuu siltä, että aina lopulta selviää, kollegoiden tuki on niin kova.”

Myös uusien työntekijöiden tukeminen on Katille tärkeää. Hän pyrkii itse vaalimaan kulttuuria, jossa jokainen saa kysyä, oppia ja olla oma itsensä. Kati alleviivaa, miten Metropolia-uransa alussa opetettu tyhmien kysymysten kysyminen on kantanut tähän päivään saakka. Kati nostaa myös sen, että tyhmien kysymysten kysyminen ei ole vain harjoittelijan tai perehdytettävän tehtävä, vaan niitä täytyy uskaltaa nostaa esiin läpi oman uran jokaisella etapilla.

Mahdollisuudet Metropolialla

Metropoliassa työskentelystä kiinnostuneille Kati haluaa painottaa, että työn ohella oppiminen ja opiskelu on paitsi mahdollista, myös luontevasti tuettua. olipa kyse avoimista opinnoista tai töissä uudenlaisista tehtävistä. Erilaisuus ihmisenä nähdään myös rikkautena, ja uudet ihmiset tuovat aina uutta perspektiiviä tekemiseen. Uudet näkökulmat tarjoavat arvokkaat uudet linssit myös vanhemmalle työntekijälle, jolloin vältytään putkikatseelta ja kaavoihin kankeutumiselta.

Mailander haluaa myös muistuttaa siitä, että kilpailullisen ilmapiirin sijaan Metropoliassa pyritään tukemaan ja puskemaan jokaista työntekijää eteenpäin, ottaen huomioon hänen omat tarpeet ja kyvyt.

”Täällä sun ei tarvitse kilpailla kenenkään kanssa. Jokaisella meillä on oma asemamme olla juuri sellaisia kuin olemme.”

Kati painottaa sitä, että työelämässä ei tule selvitä itsekseen kaikista haasteista. Kysyttäessä Mailander nostaa hänen tärkeimmäksi opikseen uraltaan tämän:

”Älä jää yksin. Jos tulee haasteita tai ongelmia omassa työelämässä, sulla on aina kollegoita, ketkä auttavat.”