Organisaatio

Metropolia on osakeyhtiö, jonka omistavat pääkaupunkiseudun kunnat.

Tutustu Metropolian organisaatioon ja johtajistoon.

Strategia

Metropolian strategian tahtotilana on olla osaamisen rohkea uudistaja ja kestävän tulevaisuuden rakentaja.

Lue lisää Metropolian strategiasta

Omistus

Metropolia on osakeyhtiö, jonka omistavat pääkaupunkiseudun kunnat seuraavin omistusosuuksin:

  • Helsinki 42 %Omistajakunnat: Helsinki 42 %, Espoo 27 %, Vantaa 26 %, Kirkkonummi 4 % ja Kauniainen 1 %
  • Espoo 27 %
  • Vantaa 26 %
  • Kirkkonummi 4 % ja
  • Kauniainen 1 %

Osakeyhtiön toimintaa ohjaa hallitus, jonka puheenjohtajana toimii Ilona Lundström.

Katso hallituksen kokoonpano.

Metropolian toimitusjohtaja-rehtori on Riitta Konkola.

Katso johtoryhmän kokoonpano.

Osaamisalueet

Metropolian ytimen muodostavat 10 osaamisaluetta. Osaamisalueet vastaavat oman koulutusalansa osalta Metropolian ydintoimintojen eli opetuksen, tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan sekä ja liiketoiminnan tuloksellisuudesta ja laadusta.

Katso osaamisalueiden johtajat Metropolian PeopleFinderistä.

Innovaatiokeskittymät

Metropoliassa on kolme innovaatiokeskittymää: Puhtaat ja kestävät ratkaisut, Tulevaisuuskestävä terveys ja hyvinvointi ja Älykäs ja luova kaupunki.

Katso innovaatiojohtajat PeopleFinderista.

Koulutus- ja yrityspalvelut

Yrityspalvelut toimii oivalluttavana osaamisen yhdistäjänä eri alojen asiantuntijoiden ja yritysten välillä.

Tutustu palveluihin yrityksille ja organisaatioille.

Hae asiantuntijoita ja osaamista People Finderista.

Yhteiset palvelut

Metropolian keskeisiä ydintoimintoja ja muuta Metropolian päivittäistä toimintaa tukevat lukuisat yhteiset palvelut. Yrityspalvelut toimii oivalluttavana osaamisen yhdistäjänä eri alojen asiantuntijoiden ja yritysten välillä.

Johtoryhmä

Toimitusjohtaja-rehtori

Riitta Konkola, KL
X @RiittaKonkola
Katso Riitta Konkolan profiili People Finderissa

Johdon sihteeri
Minna Nurmikari
p. 044 3428946

TKI-johtaja

Miimu Airaksinen
p. 040 770 4832
Katso Miimu Airaksisen profiili PeopleFinderissä

Johdon sihteeri
Anniina Hietaranta
p. 050 407 1567

Henkilöstöjohtaja

Mikko Jäkälä
p. 040 688 6712
Katso Mikko Jäkälän profiili People Finderissa

Johdon sihteeri
Minna Nurmikari
p. 044 3428946

Varatoimitusjohtaja

Simo Mustila, KTM, MBA
p. 044 220 3300
Katso Simo Mustilan profiili People Finderissa

Johdon sihteeri
Ritva Suojärvi-Mäkinen
p. 040 554 2981

Oppimisjohtaja

Heidi Rontu, FT, dosentti
p.050 563 6230
Katso Heidi Rontun profiili People Finderissa.

Johdon sihteeri
p. Minna Nurmikari
044 3428946

Kehitysjohtaja

Eeva Viitanen
p. 040 046 5953
Katso Eeva Viitasen profiili People Finderissa

Johdon sihteeri
Minna Holm
p. 050 536 8071

Viestintäpäällikkö

Liisa Salo
p. 050 363 7048
Katso Liisa Salon profiili
People Finderissa

Sähköpostiosoitteet: etunimi.sukunimi [at] metropolia.fi (etunimi[dot]sukunimi[at]metropolia[dot]fi)

Hallituksen kokoonpano 16.5.2025 alkaen

  • hallituksen puheenjohtaja Ilona Lundström, Helsinki
  • hallituksen 1. varapuheenjohtaja Kasvun ja oppimisen toimialajohtaja Merja Narvo-Akkola, Espoo
  • hallituksen 2. varapuheenjohtaja apulaiskaupunginjohtaja Katri Kalske, Vantaa
  • elinkeinojohtaja Marja-Leena Rinkineva, Helsinki
  • kasvatuksen ja koulutuksen toimialajohtaja Satu Järvenkallas, Helsinki
  • Harri Rinta-aho, FM, Espoo
  • talous- ja strategiajohtaja Matti Ruusula, Vantaa
  • Metropolian henkilökunnan edustaja, lehtori Timo Junell
  • Metropolian opiskelijoiden edustaja, opiskelija Tiia Tuomaala

Hallituksen toimikausi jatkuu seuraavaan varsinaiseen yhtiökokoukseen saakka.

Esityslistat ja pöytäkirjat

Neuvottelukunnat

Tutkinto-ohjelmilla on neuvottelukunnat, joissa on henkilöstön ja opiskelijoiden edustajien lisäksi edustajia työelämästä. Yksi neuvottelukuntien tehtävistä onkin luoda ja kehittää tutkinto-ohjelmien yhteyksiä elinkeinoelämään.

Neuvottelukunnan tehtävänä on

  • toimia asiantuntijana opetussuunnitelmien, opetuksen ja muiden tutkinto-ohjelmaan tai osaamisalueeseen liittyvien tehtävien ja toimintojen kehittämisessä;
  • luoda ja kehittää yhteyksiä elinkeinoelämään ja työelämään;
  • antaa tarvittaessa lausuntoja tutkinto-ohjelmien ja osaamisalueiden keskeisiä henkilövalintoja ja hankintoja koskevissa kysymyksissä;
  • tehdä aloitteita tutkinto-ohjelman tai osaamisalueen alaan liittyvän toiminnan kehittämisestä.

Neuvottelukunnille voidaan antaa myös muita tehtäviä. Neuvottelukunnan toimikausi on kolme vuotta.

Tilaa uutiskirje

Haluatko saada ajankohtaista tietoa yhteiskunnallisista ratkaisuistamme, uusimmista innovaatioistamme ja koulutuksen kehittämisestä? Tilaa Metropolian vaikuttavuuskirje.