Organisaatio ja strategia

Metropolia on osakeyhtiö, jonka omistavat pääkaupunkiseudun kunnat seuraavin omistusosuuksin:

• Helsinki 42 %
• Espoo 27 %
• Vantaa 26 %
• Kirkkonummi 4 % ja
• Kauniainen 1 %

Osakeyhtiön toimintaa ohjaa hallitus, jonka puheenjohtajana toimii Henri Kuitunen. Katso hallituksen kokoonpano.

Metropolian toimitusjohtaja-rehtori on Riitta Konkola. Katso johtoryhmän kokoonpano.

Osaamisalueet

Metropolian ytimen muodostavat 10 osaamisaluetta. Osaamisalueet vastaavat oman koulutusalansa osalta Metropolian ydintoimintojen eli opetuksen, tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan sekä ja liiketoiminnan tuloksellisuudesta ja laadusta.

Katso osaamisaluepäälliköt Metropolian PeopleFinderistä

Yhteiset palvelut

Metropolian keskeisiä ydintoimintoja ja muuta Metropolian päivittäistä toimintaa tukevat lukuisat yhteiset palvelut. Yrityspalvelut toimii oivalluttavana osaamisen yhdistäjänä eri alojen asiantuntijoiden ja yritysten välillä.

Tutustu palveluihin yrityksille ja organisaatioille.

Hae asiantuntijoita ja osaamista Metropolia People Finderista.

Tutustu Metropoliaan työnantajana.

Katso avoimet työpaikat.

Hallituksen kokoonpano 11.5.2023 alkaen

• hallituksen puheenjohtaja: OTK Henri Kuitunen, Helsinki
• elinkeinojohtaja Marja-Leena Rinkineva, Helsinki
• kasvatuksen ja koulutuksen toimialajohtaja Satu Järvenkallas, Helsinki
• professori Kalevi Ekman, Espoo
• sivistystoimenjohtaja Harri Rinta-aho, Espoo
• apulaiskaupunginjohtaja Katri Kalske, Vantaa
• henkilöstö- ja konsernijohtaja Kirsi-Marja Lievonen, Vantaa
• lehtori, Metropolian henkilökunnan edustaja Timo Junell
• Metropolian opiskelijoiden edustaja Tekla Kosonen

Hallituksen toimikausi jatkuu seuraavaan varsinaiseen yhtiökokoukseen saakka.

Esityslistat ja pöytäkirjat

• Metropolia Ammattikorkeakoulu Oy:n hallituksen kokousten esityslistat
• Metropolia Ammattikorkeakoulu Oy:n hallituksen kokousten päätöspöytäkirjat / keskeiset päätökset

Neuvottelukunnat

Tutkinto-ohjelmilla on neuvottelukunnat, joissa on henkilöstön ja opiskelijoiden edustajien lisäksi edustajia työelämästä. Yksi neuvottelukuntien tehtävistä onkin luoda ja kehittää tutkinto-ohjelmien yhteyksiä elinkeinoelämään.

Neuvottelukuntien tehtävänä on

• toimia asiantuntijana opetussuunnitelmien, opetuksen ja muiden tutkinto-ohjelmiin liittyvien tehtävien ja toimintojen kehittämisessä
• luoda ja kehittää yhteyksiä elinkeino- ja työelämään
• antaa tarvittaessa lausuntoja tutkinto-ohjelmia sekä tutkinto-ohjelmien keskeisiä henkilövalintoja ja hankintoja koskevissa kysymyksissä
• tehdä aloitteita tutkinto-ohjelmien alaan liittyvän toiminnan kehittämisestä.

Neuvottelukunnille voidaan antaa myös muita tehtäviä. Neuvottelukunnan toimikausi on kolme vuotta.